Prezentácia o tom, ako si vybrať povolanie. Prezentácia "Voľba povolania. Druhy povolaní"

"Profesionálny výber povolania" - Profesia - psychológ-poradca. Hodnotenie najžiadanejších odborníkov v kríze. Profesia-dizajnér. Všetky diela sú dobré - vyberte si podľa chuti! Mechanik 16. Predák 18. Profesia-agronóm. Bezpečnostný pracovník 17. Faktory výberu povolania: Chcem. Povolanie: fitness inštruktor. Nevyhnutné. Hodnotenie najžiadanejších profesií:

"Typológia profesií" - Najžiadanejšie profesie. Práve s prácou a kariérou spájame úspech a pohodu v živote. Služby spotrebiteľom: predavač, sprievodca, čašník… Výkresy, mapy, schémy: kreslič, navigátor… Obsluha technických prostriedkov: vodič, krajčírka… Čo robiť? Človek je technológia. Peniaze Kariérna kreativita.

"Povolanie" - A ak nie, potom vám pomôžeme radou! Život v povolaní umožňuje uspokojiť hlboké hodnoty, teda byť spokojný so svojím životom. Ale výber je na vás! Ak áno, potom máte šťastie! Kto sa môžem stať v budúcnosti? Robiť rôzne veci nás obohacuje vedomosťami a zručnosťami, pričom získavame jedinečné schopnosti, ktoré nám umožňujú žiť v konkurenčnom prostredí.

"Ako si vybrať povolanie" - Čo určuje úspech v živote? Pochopiť obsah rôznych profesií. Zvážte pri výbere povolania. Dosiahnuť materiálny blahobyt Ekonomická nezávislosť. Vyhliadky na rozvoj zvolenej profesie. Informácie o profesiách Možnosť získať vybranú špecializáciu (školenie) Pracovné príležitosti.

"Hodnotenie profesií" - 1) manažér; 2) novinár; 3) učiteľ; 4) sekretárka – referentka; 5) inžinier, technológ; Výsledky: Hodnotenie profesií: I. Podľa platu. Etapy výskumu: I. Správanie sociálne. Anketa - "Aké povolanie je dnes podľa vás žiadané?" II. Podľa dĺžky pracovného dňa. III. IV.

"Výber profilu" - Profesionálne prispôsobenie. MOU Obukhovskaya škola č.23. Prispieť k vedomému výberu profilu pre ďalšie vzdelávanie. 1 trieda. Odborné poradenstvo. Profesie mojej rodiny. Rozšíriť a prehĺbiť chápanie rôznych profesií. Štvrtá fáza: „Senior“ (ročníky 10-11, 15-17 rokov) Profesionálne sebaurčenie a kariéra.

Spolu v téme 43 prezentácií

Voľba povolania

Profesia je pre spoločnosť nevyhnutná, obmedzená oblasť uplatnenia fyzických a duchovných síl človeka, ktorá mu dáva príležitosť existovať a rozvíjať sa namiesto práce, ktorú aplikoval.

Špecialita - druh povolania v rámci tej istej profesie. Pozícia je konkrétna pracovná pozícia v organizácii.

Vo veku 14-15 rokov je užitočné zamyslieť sa nad týmto: 1. Pozri sa na seba 2. Mysli na svojich rodičov 3. Pozri sa, ako žijú tvoji blízki. 4. Myslite na Rusko

Základné - všeobecnovzdelávacie školy, učebné a výrobné zariadenia, výroba. Stredné - odborné školy, súkromné odborné školy. Stredné špeciálne - odborné školy, vysoké školy pedagogické, špeciálne stredné školy - a vysoké školy. Vyššie - štátne a súkromné ​​vysoké školy.

Faktory, ktoré je potrebné zvážiť pri výbere povolania:

zdravotný stav; schopnosti; úroveň vedomostí; psychologické vlastnosti osobnosti

vaše želania; záujmy; sklony;

personálne potreby trhu práce

Názor na prestíž profesie. Prestíž povolania by sa mala brať do úvahy, ale po zohľadnení vašich záujmov a schopností. V opačnom prípade budete vlastniť „módnu“, no nie príjemnú špecialitu. Výber povolania pod vplyvom súdruhov (do firmy, aby nezostali pozadu). Skúste zistiť, v čom sa líšite od svojich súdruhov – a v čom ste si podobní. To vám pomôže pochopiť, že ak Vasya ide pracovať ako hasič (a je to riziková osoba), toto povolanie sa vám nemusí páčiť (ste veľmi opatrní a rozumní). Prenos postoja k osobe, predstaviteľovi konkrétnej profesie, do samotnej profesie. Pri výbere povolania musíte v prvom rade brať do úvahy vlastnosti tohto druhu činnosti a nevyberať si povolanie len preto, že sa vám páči alebo nepáči osoba, ktorá sa tomuto druhu činnosti venuje. Vášeň len pre vonkajšiu stránku profesie. Za ľahkosťou, s akou herec vytvára obraz na javisku, sa skrýva intenzívna, každodenná práca. A novinári nie vždy vystupujú v televíznych programoch – častejšie sa prehrabávajú množstvom informácií, archívmi, rozprávajú sa s desiatkami ľudí – predtým, ako pripravia 10-minútovú reportáž.

Identifikácia školského predmetu s profesiou alebo slabé rozlíšenie medzi týmito pojmami. Existuje taký predmet ako cudzí jazyk a existuje veľa profesií, ktoré vyžadujú znalosť jazyka - tlmočník, sprievodca, medzinárodný telefónny operátor a pod.. Preto pri výbere povolania treba brať do úvahy to, čo za touto témou sú profesie. Neschopnosť / neochota pochopiť svoje osobné vlastnosti (náklonnosti, schopnosti). Psychológovia, rodičia, učitelia, súdruhovia vám pomôžu pochopiť sami seba. Užitočné môžu byť aj psychologické testy, ale aj články a publikácie na tému populárnej psychológie. Majte však na pamäti, že mnohé z nich sú neprofesionálne. Nedostatok vedomostí / podceňovanie ich fyzických vlastností, nedostatky, podstatné pri výbere povolania. Existujú povolania, ktoré môžu byť pre vás kontraindikované, pretože. môžu zhoršiť váš zdravotný stav. Takýchto profesií je málo a patria medzi ne najmä tie, pri ktorých sa vyžaduje dlhodobý stres niektorých fyziologických systémov. Sekretárky - veľmi namáhajú svoje oči a piloti - ich srdcia ...

Študujte sa hlbšie: pochopte svoje záujmy, sklony a schopnosti, svoje charakterové črty a fyzické schopnosti. Zamyslite sa nad svojimi silnými stránkami a slabé stránky. Preskúmajte kariéry, ktoré zodpovedajú vašim záujmom a schopnostiam. Prečítajte si viac kníh, článkov, časopisov o tejto profesii. Rozhodnite sa pre vopred vybrané povolanie. Porozprávajte sa so zástupcami vybraných profesií, skúste navštíviť pracovisko týchto odborníkov, zoznámte sa s prírodou a pracovnými podmienkami. Spoznajte vzdelávacie inštitúcie, kde môžete získať vami zvolené povolanie. Porovnajte svoje osobné vlastnosti a schopnosti s povahou profesie, ktorú ste si vybrali. Po rozhodnutí neustupujte tvárou v tvár ťažkostiam. Buďte vytrvalí pri dosahovaní svojho cieľa.

ARCHITEKT HERCI INŽINIER PREDAJCA JANIER VODIČ KUCHÁR UČITEĽ NOVINÁR POLICAJT UPRATOVAČKA ŽENA SEKRETÁRKA VOJENSKÝ ÚČTOVNÍK ARCHEOLOG VYŠETROVATEĽ SPISOVATEĽ DIrigent PRÁVNIK MANAŽER KADERNÍK EKONÓM DOKTOR IŠPECIKÁR PSYCHOLÓG

8 Faktory výberu kariéry 1. Postavenie starších rodinných príslušníkov Sú seniori, ktorí sú priamo zodpovední za to, ako sa váš život vyvíja. Táto obava sa vzťahuje aj na otázku vášho budúceho povolania. 2. Pozícia kamarátov, kamarátok Priateľstvá vo vašom veku sú už veľmi silné a môžu vo veľkej miere ovplyvniť výber povolania. Možno dať len všeobecnú radu: správne rozhodnutie bude to, ktoré vyhovuje vašim záujmom a zhoduje sa so záujmami spoločnosti, v ktorej žijete. 3. Postavenie učiteľov, učiteľov školy Pozorovaním správania, výchovných a mimoškolských aktivít žiakov skúsený učiteľ vie o vás veľa vecí, ktoré sú neodborným očiam a dokonca aj vám skryté. 4. Osobné profesionálne plány Plánom sa v tomto prípade rozumejú vaše predstavy o etapách zvládnutia profesie.

5. Schopnosti Originálnosť vlastných schopností by sa mala posudzovať nielen podľa akademického úspechu, ale aj podľa úspechov v širokej škále činností. 5. Schopnosti Originálnosť vlastných schopností by sa mala posudzovať nielen podľa akademického úspechu, ale aj podľa úspechov v širokej škále činností. 6. Úroveň nárokov na spoločenské uznanie Pri plánovaní kariéry je veľmi dôležité dbať na reálnosť svojich nárokov. 7. Informovanosť Je dôležité dbať na to, aby sa informácie, ktoré získate o konkrétnom povolaní, neukázali ako skreslené, neúplné, jednostranné. 8. Sklony Sklony sa prejavujú pri obľúbených činnostiach, ktorým venujeme väčšinu voľného času. Sú to záujmy podporované určitými schopnosťami. 6. Úroveň nárokov na spoločenské uznanie Pri plánovaní kariéry je veľmi dôležité dbať na reálnosť svojich nárokov. 7. Informovanosť Je dôležité dbať na to, aby sa informácie, ktoré získate o konkrétnom povolaní, neukázali ako skreslené, neúplné, jednostranné. 8. Sklony Sklony sa prejavujú pri obľúbených činnostiach, ktorým venujeme väčšinu voľného času. Sú to záujmy podporované určitými schopnosťami.

Sedem krokov k informovanému rozhodnutiu Ako teda sami určíte "Kto by som mal byť?" 1. Urobte si zoznam vhodných povolaní Urobte si zoznam povolaní, ktoré sa vám páčia, sú zaujímavé, v ktorých by ste chceli pracovať, ktoré vám vyhovujú. 2. Urobte si zoznam požiadaviek na zvolené povolanie Urobte si zoznam svojich požiadaviek: zvolené povolanie a budúce povolanie; zvolené povolanie a životné hodnoty; zvolené povolanie a životné ciele; zvolené povolanie a moje dnešné horúce problémy; zvolené povolanie a skutočné zamestnanie podľa špecializácie; požadovaná úroveň odbornej prípravy; zvolené povolanie a moje sklony a schopnosti; požadovaný obsah, povahu a pracovné podmienky. Ako teda definujete pre seba "Kto by som mal byť?" 1. Urobte si zoznam vhodných povolaní Urobte si zoznam povolaní, ktoré sa vám páčia, sú zaujímavé, v ktorých by ste chceli pracovať, ktoré vám vyhovujú. 2. Urobte si zoznam požiadaviek na zvolené povolanie Urobte si zoznam svojich požiadaviek: zvolené povolanie a budúce povolanie; zvolené povolanie a životné hodnoty; zvolené povolanie a životné ciele; zvolené povolanie a moje dnešné horúce problémy; zvolené povolanie a skutočné zamestnanie v špecializácii; požadovaná úroveň odbornej prípravy; zvolené povolanie a moje sklony a schopnosti; požadovaný obsah, povahu a pracovné podmienky.

3. Určite význam každej požiadavky Určite, nakoľko významné sú všetky uvedené požiadavky. Možno existujú menej dôležité požiadavky, ktoré možno vo všeobecnosti ignorovať. 4. Posúďte, či spĺňate požiadavky každej z vhodných profesií Okrem požiadaviek, ktoré máte na povolanie, existujú aj požiadavky na povolanie samotnú. Analyzujte, či sú vaše profesionálne kvality rozvinuté, či vaše intelektuálne schopnosti, psychologické vlastnosti a zdravotný stav zodpovedajú požiadavkám profesie. 3. Určite význam každej požiadavky Určite, nakoľko významné sú všetky uvedené požiadavky. Možno existujú menej dôležité požiadavky, ktoré možno vo všeobecnosti ignorovať. 4. Posúďte, či spĺňate požiadavky každej z vhodných profesií Okrem požiadaviek, ktoré máte na povolanie, existujú aj požiadavky na povolanie samotnú. Analyzujte, či sú vaše profesionálne kvality rozvinuté, či vaše intelektuálne schopnosti, psychologické vlastnosti a zdravotný stav zodpovedajú požiadavkám profesie.

5. Vypočítajte a analyzujte výsledky Analyzujte, ktoré povolanie z celého zoznamu vám najviac vyhovuje vo všetkých ohľadoch. 6. Skontrolujte výsledky Aby ste sa uistili, že vaše myslenie je správne, prediskutujte svoje rozhodnutie s priateľmi, rodičmi, učiteľmi, psychológom, kariérnym poradcom. 7. Určite hlavné praktické kroky k úspechu 5. Vypočítajte a analyzujte výsledky Analyzujte, ktoré povolanie z celého zoznamu je pre vás vo všetkých ohľadoch vhodnejšie. 6. Skontrolujte výsledky Aby ste sa uistili, že vaše myslenie je správne, prediskutujte svoje rozhodnutie s priateľmi, rodičmi, učiteľmi, psychológom, kariérnym poradcom. 7. Identifikujte kľúčové praktické kroky k úspechu

Takže ste sa rozhodli, teraz je dôležité určiť: v čom vzdelávacia inštitúcia Budete môcť získať odborné vzdelanie, ako sa profesionálne rozvíjať dôležité vlastnosti ako môžete získať praktické skúsenosti v tejto špecializácii, ako zvýšiť svoju konkurencieschopnosť na trhu práce. Takže ste sa rozhodli, teraz je dôležité určiť: v ktorej vzdelávacej inštitúcii môžete získať odborné vzdelanie, ako v sebe rozvíjať profesionálne dôležité vlastnosti, ako môžete získať praktické pracovné skúsenosti v tejto špecializácii, ako zvýšiť konkurencieschopnosť na trhu práce.

Ako si vybrať povolanie? Výber povolania je pomerne náročná úloha. Je potrebné nielen určiť, pre ktoré povolanie je vhodnejšie osobné kvality, ale tiež pochopiť, čo konkrétne môžete robiť, keď ste sa naučili v konkrétnej špecializácii. Dôležité je predsa nielen s kým pracovať, ale aj s kým! Výber povolania je pomerne náročná úloha. Je potrebné nielen určiť, ktoré povolanie je vhodnejšie pre osobné vlastnosti, ale tiež pochopiť, čo môžete robiť konkrétne, keď ste sa naučili v konkrétnej špecializácii. Dôležité je predsa nielen s kým pracovať, ale aj s kým! Existuje niekoľko klasifikácií profesií. Začnite s prvým a postupne pri práci s poslednou klasifikáciou budete mať viac-menej jasný obraz o tom, s kým a s kým sa vám pracuje lepšie. Existuje niekoľko klasifikácií profesií. Začnite s prvým a postupne pri práci s poslednou klasifikáciou budete mať viac-menej jasný obraz o tom, s kým a s kým sa vám pracuje lepšie.

Druhy povolaní Druhy povolaní 1. "Človek - živá príroda." (P). Zástupcovia tohto typu sa zaoberajú rastlinnými a živočíšnymi organizmami, mikroorganizmami a podmienkami ich existencie (agronóm, špecialista na hospodárske zvieratá, veterinár, mikrobiológ). 1. "Človek - živá príroda." (P). Zástupcovia tohto typu sa zaoberajú rastlinnými a živočíšnymi organizmami, mikroorganizmami a podmienkami ich existencie (agronóm, špecialista na hospodárske zvieratá, veterinár, mikrobiológ). 2. „Človek – technika a neživá príroda“ (T). Pracovníci sa zaoberajú neživými, technickými predmetmi práce (montér, strojný inžinier, elektromontér, technológ stravovania). 2. „Človek – technika a neživá príroda“ (T). Pracovníci sa zaoberajú neživými, technickými predmetmi práce (montér, strojný inžinier, elektromontér, technológ stravovania).

3. „Človek – muž“ (H). 3. „Človek – muž“ (H). Tu sú predmetom záujmu, služby, transformácie sociálnych systémov, skupiny obyvateľstva, ľudia rôzneho veku(predavač, kaderník, lekár, učiteľ). Tu sú predmetom záujmu, služby, transformácie sociálne systémy, skupiny obyvateľstva, ľudia rôzneho veku (predavač, kaderník, lekár, učiteľ). 4. „Systém človek – znak“ (Z). Zástupcovia profesií tohto systému sa zaoberajú prirodzenými a umelými jazykmi, konvenčné znaky, symboly, čísla, vzorce (programátor, matematik, kreslič-kartograf, redaktor vydavateľstva, jazykovedec). 4. „Systém človek – znak“ (Z). Zástupcovia profesií tohto systému sa zaoberajú prirodzenými a umelými jazykmi, konvenčnými znakmi, symbolmi, číslami, vzorcami (programátor, matematik, kreslič-kartograf, redaktor vydavateľstva, lingvista).

5 osôb - umelecký obraz"(X). 5. "Človek je umelecký obraz" (X). Tu sú hlavnými predmetmi činnosti fakty umeleckej reflexie skutočnosti (umelec-dekoratér, ladič hudobné nástroje, koncertný umelec, baletný tanečník, herec činoherného divadla). Tu sú hlavnými predmetmi činnosti fakty umeleckej reflexie reality (dekoratér, ladič hudobných nástrojov, koncertný umelec, baletný tanečník, herec činoherného divadla). Treba mať na pamäti, že povolanie môže byť charakterizované súčasne znakmi odlišné typy, ale v inej miere. Napríklad dirigent zboru je hudobníkom aj organizátorom skupiny ľudí. Je potrebné mať na pamäti, že povolanie môže byť charakterizované súčasne znakmi rôznych typov, ale v rôznom rozsahu. Napríklad dirigent zboru je hudobníkom aj organizátorom skupiny ľudí.

Triedy povolaní Gnostické povolania (D). Gnostické povolania (D). Z iných gréckych „Poznaní“. Príklady v type: "človek - príroda" - ochutnávač čaju, inšpektor ovocia; "človek - technika" - kontrolór hotové výrobky v strojárstve pyrometrista; "človek - človek" - súdny znalec, sociológ; „človek je znamenie“ - korektor v tlačiarni, účtovník-audítor; "človek je umelecký obraz" - umelecký kritik, divadelný kritik. Z iných gréckych „Poznaní“. Príklady v type: "človek - príroda" - ochutnávač čaju, inšpektor ovocia; "človek - technika" - kontrolór hotových výrobkov v strojárstve, pyrometrista; "človek - človek" - súdny znalec, sociológ; „človek je znamenie“ - korektor v tlačiarni, účtovník-audítor; "človek je umelecký obraz" - umelecký kritik, divadelný kritik.

2. Transformačné profesie (P). 2. Transformačné profesie (P). Napríklad: „človek – príroda“ – inžinier zoologickej záhrady, majster chovateľa hospodárskych zvierat, agronóm pre ochranu rastlín; "človek - technika" - opravár, sústružník; "človek - človek" - učiteľ, učiteľ-tréner, psychológ-praktik, sprievodca; „človek je znak“ - pisár-stenograf, kreslič-kartograf, účtovník; "človek - umelecký obraz" - grafický dizajnér, kvetinár-dekoratér. Napríklad: „človek – príroda“ – inžinier zoologickej záhrady, majster chovateľa hospodárskych zvierat, agronóm pre ochranu rastlín; "človek - technika" - opravár, sústružník; "človek - človek" - učiteľ, učiteľ-tréner, psychológ-praktik, sprievodca; „človek je znak“ - pisár-stenograf, kreslič-kartograf, účtovník; "človek - umelecký obraz" - grafický dizajnér, kvetinár-dekoratér. 3. Prieskumné profesie (I). Príklady v type: "človek - príroda" - pilot-pozorovateľ lesného hospodárstva, biológ-výskumník; "človek - technika" - rozmetač vzorov, konštruktér; "človek - človek" - vychovávateľ, organizátor výroby alebo obchodu, agent zásobovania; „človek je znamenie“ - programátor, matematik; "človek - umelecký obraz" - interiérový dizajnér, skladateľ. 3. Prieskumné profesie (I). Príklady v type: "človek - príroda" - pilot-pozorovateľ lesného hospodárstva, biológ-výskumník; "človek - technika" - rozmetač vzorov, konštruktér; "človek - človek" - vychovávateľ, organizátor výroby alebo obchodu, agent zásobovania; „človek je znamenie“ - programátor, matematik; "človek - umelecký obraz" - interiérový dizajnér, skladateľ.

Odbory profesií Profesie manuálna práca (P). Profesie manuálna práca (P). Napríklad: v triede gnostických povolaní - laborant pre chemický a bakteriologický rozbor, laborant; v triede transformujúcich sa profesií - veterinárny asistent, zámočník, kartograf; v triede prieskumných profesií – v tomto prípade ručné nástroje práca môže byť len pomocná (ceruzka a papier v rukách dizajnéra Napríklad: v triede gnostických profesií - laborant pre chemické a bakteriologické rozbory laborant; v triede transformačných profesií - veterinárny asistent zámočník, kartograf; v triede geodetických profesií - v tomto prípade môžu byť manuálne pracovné prostriedky len pomocné (ceruzka a papier v rukách dizajnéra

Profesie strojno-manuálne práce (M). Typickými profesiami v tejto divízii budú vodič bagra, sústružník, vodič auta. Tie. ľudia, ktorí používajú autá manuálne ovládanie. Profesie strojno-manuálne práce (M). Typickými profesiami v tejto divízii budú vodič bagra, sústružník, vodič auta. Tie. ľudia, ktorí používajú ručné stroje. Profesie súvisiace s používaním automatizovaných a automatických systémov (A) - operátor obrábacích strojov s programovým riadením, operátor magnetického záznamu. Profesie súvisiace s používaním automatizovaných a automatických systémov (A) - operátor obrábacích strojov s programovým riadením, operátor magnetického záznamu. Profesie spojené s prevahou funkčných pracovných prostriedkov. Profesie spojené s prevahou funkčných pracovných prostriedkov. V tomto prípade osoba nepoužíva žiadne konkrétne pracovné prostriedky, ale vykonáva funkcie. V tomto prípade osoba nepoužíva žiadne konkrétne pracovné prostriedky, ale vykonáva funkcie.

Skupiny profesií Práca v mikroklimatických podmienkach blízko domova, miestnosť (B) - laborantky, účtovníčky, počítačové operátorky. Práca v mikroklimatických podmienkach v blízkosti domova, miestnosť (B) - laborantky, účtovníčky, obsluha počítačov. Práca spojená s pobytom vonku za každého počasia (O) - agronóm, inšpektor dopravnej polície. Práca spojená s pobytom vonku za každého počasia (O) - agronóm, inšpektor dopravnej polície. Práca v neobvyklých podmienkach (vo výške, pod zemou) (N) - potápač, hasič. Práca v neobvyklých podmienkach (vo výške, pod zemou) (N) - potápač, hasič. Práca v podmienkach zvýšenej morálnej zodpovednosti za život, zdravie ľudí, materiálne hodnoty (M) - učiteľka materskej školy, učiteľka, vyšetrovateľka. Práca v podmienkach zvýšenej morálnej zodpovednosti za život, zdravie ľudí, materiálne hodnoty (M) - učiteľka materskej školy, učiteľka, vyšetrovateľka.

Vzorec povolaní Aby ste mohli určiť vzorec povolaní, musíte vybrať možnosti z každej klasifikácie: typ, trieda, oddelenie a skupina povolaní a potom vybrať tie povolania, ktoré budú vyhovovať všetkým vybraným charakteristikám. Napríklad si chcete vybrať povolanie, ktoré zahŕňa prácu so symbolickými predmetmi spojenú s transformáciou znakov, symbolov a používaním automatickej technológie. Ak chcete určiť vzorec pre svoje povolanie, musíte vybrať možnosti z každej klasifikácie: typ, trieda, oddelenie a skupina povolaní a potom vybrať tie povolania, ktoré budú vyhovovať všetkým vybraným charakteristikám. Napríklad si chcete vybrať povolanie, ktoré zahŕňa prácu so symbolickými predmetmi spojenú s transformáciou znakov, symbolov a používaním automatickej technológie.

Chceli by ste, aby sa pracovné podmienky približovali domácim. Potom bude vzorec povolania ZPAB. Povolania, ktoré sú mu najbližšie, sú počítačoví operátori, telegrafisti atď. Chceli by ste, aby sa pracovné podmienky približovali domácim. Potom bude vzorec povolania ZPAB. Povolania, ktoré sú mu najbližšie, sú počítačoví operátori, telegrafisti atď. Skúste, premýšľajte a nájdete povolanie, ktoré sa vám páči. A ak už pracujete, môžete si overiť, či je to povolanie, ktoré skutočne potrebujete. Skúste, premýšľajte a nájdete povolanie, ktoré sa vám páči. A ak už pracujete, môžete si overiť, či je to povolanie, ktoré skutočne potrebujete.

Dopyt po profesiách na trhu práce Dopyt po profesiách na trhu práce 1. Špecialisti s vyšším odborným vzdelaním: 1. Špecialisti s vyšším odborným vzdelaním: - manažér - manažér - učiteľ histórie a práva, biológie, geografie, filológie, ekonómie, fyziky , chémia - učiteľ dejepisu a práva, biológia, geografia, filológia, ekonómia, fyzika, chémia - učiteľ cudzích jazykov (angličtina) - učiteľ cudzích jazykov (angličtina) - psychológ učiteľ predškolskej pedagogiky a psychológie - učiteľ psychológ predškolskej pedagogiky a psychológie - učiteľ Základná škola- učiteľ ZŠ - učiteľ matematiky a informatiky - učiteľ matematiky a informatiky - učiteľ výtvarné umenie- učiteľ výtvarného umenia - pedagóg - psychológ, sociálny pedagóg - pedagóg - psychológ, sociálny pedagóg

Lekár - lekár - mestská výstavba - mestská výstavba - účtovníctvo a audit - účtovníctvo a audit - ekonomika a manažment (ekonóm) - ekonomika a manažment (ekonóm) - informačné systémy - informačné systémy - automatizované systémy spracovania informácií - automatizované systémy spracovania informácií - autoservis - autoservis - dizajnér (grafik) - dizajnér (grafik) - obchod a marketing - obchod a marketing

2. Špecialisti so stredným odborným vzdelaním: 2. Špecialisti so stredným odborným vzdelaním: - zdravotná sestra- sestra - sanitár, pôrodníctvo - sanitár, pôrodníctvo - poisťovníctvo - poisťovníctvo - Údržba a opravovať priemyselné zariadenia- údržba a opravy priemyselných zariadení - inštruktor pohybovej terapie - inštruktor pohybovej terapie - umelecký dekoratér - umelecký dekoratér - technik - technológ stravovania - technik - technológ stravovania - vychovávateľ - vychovávateľ - technik zelených budov - technik zelených budov - predajca - manažér komodít - predajca - obchodník - umelec - umelec - záhradníctvo - záhradníctvo - kancelárske práce - kancelárske práce - kadernícke umenie - kadernícke umenie - pestovateľ ovocia a zeleniny - pestovateľ ovocia a zeleniny

3. Špecialisti s počiatočným odborným vzdelaním: - výroba pekárskych výrobkov - kuchár - predavač - kontrolór-pokladník - predavač - majster stolárstva a stolárstva - majster dokončovacie práce- majster stolárskej a nábytkárskej výroby - majster klampiarskych a elektrozváracích prác - laborant - námorník - cukrár - kachliar - murár

PRIPOMIENKA VÝBERU POVOLANIA PRIPOMIENKA VÝBERU POVOLANIA Človek by si mal vyberať povolanie premyslene, berúc do úvahy svoje vnútorné pohnútky, skutočné príležitosti osobné a verejné záujmy. Preto je výber povolania zdĺhavé hľadanie. Musí to byť správne organizované. Pomôžu vám s tým rodičia, učitelia, dospelí a priatelia, ktorí vás dobre poznajú, profesionálni psychológovia, ale aj knihy. Je potrebné si vybrať povolanie premyslene, berúc do úvahy svoje vnútorné pohnútky, skutočné príležitosti, osobné a verejné záujmy. Preto je výber povolania zdĺhavé hľadanie. Musí to byť správne organizované. Pomôžu vám s tým rodičia, učitelia, dospelí a priatelia, ktorí vás dobre poznajú, profesionálni psychológovia, ale aj knihy.

Nezabudnite - úspech môže byť iba vtedy, ak sa sami stanete zainteresovaným vlastníkom podľa vlastného výberu. Aby ste si mohli nezávisle a opodstatnene vybrať povolanie, odporúčame vám nasledovné: Nezabudnite - úspech môže byť iba vtedy, ak sa sami stanete zainteresovaným vlastníkom podľa vlastného výberu. Aby ste si mohli nezávisle a informovane vybrať povolanie, odporúčame vám nasledovné: Študujte. Skúste si odpovedať na otázky: Študujte sa. Skúste si odpovedať na otázky: aké sú moje fyzické schopnosti, zdravotný stav? Aké sú moje fyzické schopnosti, zdravotný stav?

Čo chcem (vaše záujmy, sklony, preferencie)? Čo chcem (vaše záujmy, sklony, preferencie)? Čo môžem urobiť (vaše schopnosti, rýchlosť, presnosť a produktivita pamäti, pozornosti, myslenia, predstavivosti atď.)? Ako reagujem (váš temperament, rýchlosť, tempo rôznych procesov, miera dôslednosti, vyrovnanosti, miera otvorenosti, túžba po vonkajšom sebavyjadrení a pod.)? Čo môžem urobiť (vaše schopnosti, rýchlosť, presnosť a produktivita pamäti, pozornosti, myslenia, predstavivosti atď.)? Ako reagujem (váš temperament, rýchlosť, tempo rôznych procesov, miera dôslednosti, vyrovnanosti, miera otvorenosti, túžba po vonkajšom sebavyjadrení a pod.)? Čo som (vaša povaha a správanie v rôznych situáciách)? Čo som (vaša povaha a správanie v rôznych situáciách)?

K štúdiu seba samého vám pomôžu knihy ako: G. Eizenk „Overte si svoje schopnosti“, Pekelis „Ako sa nájsť“, G. Vorobyov „Hľadajte svoj talent“. V týchto knihách nájdete zaujímavé a zábavné úlohy, pomocou ktorých lepšie spoznáte svoje schopnosti. Počúvajte aj to, čo si o vás myslia iní ľudia. Zamyslite sa nad svojimi silnými a slabými stránkami, hlavnými a vedľajšími vlastnosťami, aké druhy práce vás obzvlášť baví. K štúdiu seba samého vám pomôžu knihy ako: G. Eizenk „Overte si svoje schopnosti“, Pekelis „Ako sa nájsť“, G. Vorobyov „Hľadajte svoj talent“. V týchto knihách nájdete zaujímavé a zábavné úlohy, pomocou ktorých lepšie spoznáte svoje schopnosti. Počúvajte aj to, čo si o vás myslia iní ľudia. Zamyslite sa nad svojimi silnými a slabými stránkami, hlavnými a vedľajšími vlastnosťami, aké druhy práce vás obzvlášť baví.

Ak chcete zúžiť pole hľadania „vašej“ profesie, pozorne si preštudujte orientačnú tabuľku klasifikácií profesií pre hlavný predmet, na ktorý je práca zameraná, a zastavte sa pri jednom z piatich prezentovaných typov. Kniha E.A. Klimov ako si vybrať povolanie. -Pre zúženie poľa hľadania „vašej“ profesie si pozorne preštudujte orientačnú tabuľku klasifikácií profesií pre hlavný predmet, ku ktorému práca smeruje, a zastavte sa pri jednom z piatich prezentovaných typov. Kniha od E.A. Klimov ako si vybrať povolanie. - Opýtajte sa na úrade práce, aké špeciality váš ekonomický región, mesto, región obzvlášť potrebuje. - Opýtajte sa na úrade práce, aké špeciality váš ekonomický región, mesto, región obzvlášť potrebuje. Zoznámte sa čo najviac so širokým spektrom profesií, ktoré spoločnosť potrebuje vo vami zvolenom smere (druh povolania). Zoznámte sa čo najviac so širokým spektrom profesií, ktoré spoločnosť potrebuje vo vami zvolenom smere (druh povolania).

Porozprávajte sa so zástupcami profesií plánovaných na štúdium a zistite, aká je ich práca: predmet práce, ciele, činnosti, operácie, ich postupnosť a organizácia, hlavné znaky, ktorými sa zamestnanec riadi pri vykonávaní činností (farba, vôňa, veľkosť atď..). Skúste navštíviť pracovisko týchto špecialistov, zoznámte sa s ich pracovnými podmienkami, zistite, kde a ako vyštudovali svoje podnikanie, zistite, aké osobnostné vlastnosti sú potrebné pre úspešnú prácu v skúmanej profesii. - Porozprávajte sa so zástupcami profesií plánovaných na štúdium a zistite, aká je ich práca: predmet práce, ciele, činnosti, operácie, ich postupnosť a organizácia, hlavné znaky, ktorými sa zamestnanec riadi pri vykonávaní činností (farba, vôňa , veľkosť atď.) d.). Skúste navštíviť pracovisko týchto špecialistov, zoznámte sa s ich pracovnými podmienkami, zistite, kde a ako vyštudovali svoje podnikanie, zistite, aké osobnostné vlastnosti sú potrebné pre úspešnú prácu v skúmanej profesii. - Premýšľajte o tom, ako, kde a kedy si tieto profesie vyskúšať, prakticky sa otestovať, vyskúšať a konať. - Premýšľajte o tom, ako, kde a kedy si tieto profesie vyskúšať, prakticky sa otestovať, vyskúšať a konať.

Zodpovednosti architekta: Zodpovednosti: dizajn. Existuje niekoľko úrovní architektonického riešenia - na úrovni bloku, na úrovni jednotlivej budovy a na úrovni jednotlivej miestnosti; dizajn. Existuje niekoľko úrovní architektonického riešenia - na úrovni bloku, na úrovni jednotlivej budovy a na úrovni jednotlivej miestnosti; autorská kontrola nad vykonávaním stavebných a dokončovacích prác; autorská kontrola nad vykonávaním stavebných a dokončovacích prác; výber stavebných a dokončovacích materiálov, nábytku, vybavenia; výber stavebných a dokončovacích materiálov, nábytku, vybavenia; kalkulácia prác, rozpočtovanie; kalkulácia prác, rozpočtovanie; príprava projektov dizajnu fasád a interiérov; príprava projektov dizajnu fasád a interiérov;

Vyžaduje sa znalosť farby, základy kompozície a perspektívy, objemové modelovanie; vyžaduje sa znalosť farby, základy kompozície a perspektívy, objemové modelovanie; objednávky na prestavbu priestorov; objednávky na prestavbu priestorov; môže fungovať samostatne aj ako súčasť stavebná firma, ako aj ako súčasť špecializovaných organizácií pre rozvoj architektonických a stavebné projekty; môže pracovať samostatne aj ako súčasť stavebnej spoločnosti, ako aj v špecializovaných organizáciách na vývoj architektonických a stavebných projektov; znalosť počítačových programov, ktoré umožňujú trojrozmerný návrh objektov – AutoCAD a 3D Studio MAX (menej časté sú Arcon a ArchiCAD). znalosť počítačových programov, ktoré umožňujú trojrozmerný návrh objektov – AutoCAD a 3D Studio MAX (menej časté sú Arcon a ArchiCAD). Kvalifikačné predpoklady: Kvalifikačné predpoklady: stavebné a architektonické vysoké školy. univerzity stavebníctva a architektúry.

Popis prekladateľa: Popis: cudzie jazyky. cudzie jazyky. všeobecné charakteristiky profesie: Všeobecná charakteristika profesie: vysokoškolské vzdelanie; vyššie vzdelanie; pracovné skúsenosti najmenej päť rokov; pracovné skúsenosti najmenej päť rokov; najbežnejším jazykom, z ktorého (a do ktorého) potrebujete prekladať, je angličtina; všetky ostatné európske jazyky sú tiež populárne - nemčina, francúzština, taliančina, španielčina atď.; najbežnejším jazykom, z ktorého (a do ktorého) potrebujete prekladať, je angličtina; všetky ostatné európske jazyky sú tiež populárne - nemčina, francúzština, taliančina, španielčina atď.;

Prekladateľské oblasti - ekonómia, politika, právo, financie, poisťovníctvo; oblasti prekladateľstva – ekonómia, politika, právo, financie, poisťovníctvo; pracovné skúsenosti v odbore v západných spoločnostiach sú vítané. pracovné skúsenosti v odbore v západných spoločnostiach sú vítané. Kvalifikačné predpoklady: Kvalifikačné predpoklady: výlučne humanitné vzdelanie, špecializácia „filológia“. vzdelanie výlučne humanitné, špecializácia „Filológia“.

Finančný manažér Popis: Popis: osoba, ktorá spravuje finančné zdroje podniku; osoba, ktorá spravuje finančné prostriedky podniku; kľúčová postava v každej firme v akomkoľvek podnikateľskom sektore, pretože každý podnik, organizácia má k dispozícii finančné zdroje ktoré treba riadiť. kľúčovou postavou každej spoločnosti v akomkoľvek podnikateľskom sektore, pretože každý podnik, organizácia má k dispozícii finančné zdroje, ktoré je potrebné riadiť.

Dopyt na trhu práce: Dopyt na trhu práce: celosvetovo je táto profesia považovaná za jednu z najlepšie platených a kariérne najperspektívnejších; na celom svete je táto profesia považovaná za jednu z najlepšie platených a perspektívnych z hľadiska kariéry; Najširšie pole pôsobnosti finančného manažéra sú banky, poisťovne a správcovské spoločnosti, maklérske firmy, burzy. Najširšie pole pôsobnosti finančného manažéra sú banky, poisťovne a správcovské spoločnosti, maklérske firmy, burzy.

Zodpovednosti: Zodpovednosti: peniaze musia zarábať peniaze a práve túto úlohu „zarábať“ peniaze preberá finančný manažér; peniaze musia zarábať peniaze a práve túto úlohu „zarábať“ peniaze preberá finančný manažér; rozhoduje o prideľovaní finančných prostriedkov, získavaní úverov, plánovaní rozpočtu (nemýliť si to s účtovníkom, ktorý len sleduje pohyb financií a podáva o nich správy orgánom štátnej správy); rozhoduje o prideľovaní finančných prostriedkov, získavaní úverov, plánovaní rozpočtu (nemýliť si to s účtovníkom, ktorý len sleduje pohyb financií a podáva o nich správy orgánom štátnej správy); pre výrobné podniky Je to osoba, ktorá poskytuje dodatočný zisk a znižuje náklady. pre výrobné podniky je to osoba, ktorá poskytuje dodatočný zisk a znižuje náklady.

Musí vedieť: Musí vedieť: finančné riadenie; finančné riadenie; legislatíva; legislatíva; hospodárstvo; hospodárstvo; domácom a medzinárodnom trhu cenné papiere; domáci a medzinárodný trh cenných papierov; finančné a ekonomické analýzy; finančné a ekonomické analýzy; účtovníctvo, štatistické vykazovanie podniky; účtovníctvo, štatistické výkazníctvo podniku; finančné informácie publikované v tlači (aj zahraničnej); finančné informácie publikované v tlači (vrátane zahraničných); analýza finančné výsledky podnikateľské aktivity. analýzu finančných výsledkov podniku.

Kvalifikačné predpoklady: Kvalifikačné predpoklady: výlučne ekonomické vzdelanie. Preferovaná špecializácia: „Financie a úver“. vzdelávanie je čisto ekonomické. Preferovaná špecializácia: „Financie a úver“.

Popis ekonóma: Popis: špecialista na zhromažďovanie, spracovanie, organizovanie informácií o ekonomických javoch a procesoch, analýzu pokroku a výsledkov ekonomická aktivita, hodnotenie jej úspešnosti a možností na jej zlepšenie, prognózovanie, dlhodobé a aktuálne plánovanie. špecialista na zhromažďovanie, spracovanie, organizovanie informácií o ekonomických javoch a procesoch, analyzovanie priebehu a výsledkov hospodárskej činnosti, hodnotenie jej úspešnosti a možností na jej zlepšenie, prognózovanie, dlhodobé a aktuálne plánovanie.

Dopyt na trhu práce: Dopyt na trhu práce: ponuka vysoko prevyšuje dopyt. Chýba dopyt po mladých ekonómoch bez praxe. ponuka výrazne prevyšuje dopyt. Chýba dopyt po mladých ekonómoch bez praxe. Zodpovednosti: Zodpovednosti: práca v plánovacích, finančných a štatistických orgánoch, podnikoch, inštitúciách a organizáciách; pracuje v plánovacích, finančných a štatistických orgánoch, podnikoch, inštitúciách a organizáciách; rieši úlohy súvisiace s plánovaním, organizáciou a analýzou ekonomická aktivita podniky a inštitúcie, organizácia práce robotníkov vo výrobe; rieši problémy spojené s plánovaním, organizáciou a analýzou ekonomickej činnosti podnikov a inštitúcií, organizáciou práce robotníkov vo výrobe;

Kontroluje hlásenie určité typy účtovníctvo, technicko-ekonomické práce na plánovaní, logistike, marketingu, materiálových a mzdových nákladoch; kontroluje vykonávanie výkazov pre niektoré druhy účtovných, technických a ekonomických prác o plánovaní, logistike, predaji, materiálových a mzdových nákladoch; vykonáva operatívne účtovníctvo výkonu práce a kontrolu zúčtovania so zákazníkmi, vypracúva periodické výkazy; vykonáva operatívne účtovníctvo výkonu práce a kontrolu zúčtovania so zákazníkmi, vypracúva periodické výkazy; analyzuje súčasné podoby primárnych dokumentov a výkazníctva, vypracúva návrhy na ich zlepšenie; analyzuje súčasné podoby primárnych dokumentov a výkazníctva, vypracúva návrhy na ich zlepšenie;

Podieľa sa na príprave projektov mechanizácie výpočtového spracovania úloh vo výpočtových strediskách rôzne druhy, pri tvorbe noriem pre materiálové a mzdové náklady, pri určovaní ceny práce a cien za služby; vo výpočtových strediskách sa podieľa na príprave projektov mechanizácie počítania spracovania úloh rôzneho druhu, na vypracovaní noriem pre materiálové a mzdové náklady, pri určovaní ceny práce a cien za služby; formuluje ekonomické vyhlásenie o problémoch, skúma možnosti využitia hotové projekty, algoritmy a programy pre podobné úlohy; formuluje ekonomické vyhlásenie o problémoch, skúma možnosti využitia hotových projektov, algoritmov a programov na podobné problémy; vo výskumných inštitúciách, dizajnových, technologických, projekčných a prieskumné organizácie zbiera vedecké a technické informácie, systematizuje a sumarizuje štatistické informácie; vo výskumných inštitúciách, projekčných, technologických, projekčných a prieskumných organizáciách zhromažďuje vedecké a technická informácia, systematizuje a sumarizuje štatistické informácie;

Vypočítava materiálové a mzdové náklady prebiehajúceho výskumu, určuje ich ekonomická efektívnosť. kalkuluje materiálové a mzdové náklady prebiehajúceho výskumu, určuje ich ekonomickú efektívnosť. Kvalifikačné predpoklady: Kvalifikačné predpoklady: vyššie ekonomické vzdelanie. vyššie ekonomické vzdelanie.

Opis právnika: Opis: špecialista na výklad a aplikáciu zákonov, zabezpečenie právneho štátu v činnosti štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, úradníkov a občanov, odhaľovanie a zisťovanie skutkových podstát priestupkov, určovanie miery zodpovednosti a trestu vinníkov, poskytovanie právnej pomoci obyvateľstvu. odborník na výklad a aplikáciu zákonov, zabezpečovanie právneho štátu pri činnosti štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, úradníkov a občanov, odhaľovanie a zisťovanie skutkových podstát priestupkov, určovanie miery zodpovednosti a trestov zodpovedných, poskytovanie právnej pomoci obyvateľstvu.

Dopyt na trhu práce: Dopyt na trhu práce: ponuka prevyšuje dopyt. ponuka prevyšuje dopyt. Zodpovednosti: Zodpovednosti: právnik - všeobecný názov profesie, ktorá spája všetkých služobníkov zákona. Advokát, prokurátor, notár, právny poradca, inšpektor práce alebo daňový inšpektor - to všetko sú právnici príslušných špecializácií, z ktorých každý je spojený s určitým odvetvím práva; právnik - všeobecný názov profesie, ktorá spája všetkých služobníkov zákona. Advokát, prokurátor, notár, právny poradca, inšpektor práce alebo daňový inšpektor - to všetko sú právnici príslušných špecializácií, z ktorých každý je spojený s určitým odvetvím práva;

K povinnostiam advokáta patrí príprava a vypracovanie dohôd, zmlúv; účasť na príprave právnych stanovísk, poradenstvo v rôznych právnych aspektoch, účasť na rokovaniach s klientom a advokátmi zastupujúcimi protistrany pri obchodoch; zastupovanie klienta na súdoch, v rôznych orgánoch štátnej moci, ako aj zastupovanie záujmov klienta pred protistranami a obchodnými partnermi; vykonanie preskúmania a analýzy súčasnej legislatívy a navrhovaných legislatívnych aktov; príprava analytických dokumentov o rôznych právne záležitosti; k povinnostiam advokáta patrí príprava a vypracovanie dohôd, zmlúv; účasť na príprave právnych stanovísk, poradenstvo v rôznych právnych aspektoch, účasť na rokovaniach s klientom a advokátmi zastupujúcimi protistrany pri obchodoch; zastupovanie klienta na súdoch, v rôznych orgánoch štátnej správy, ako aj zastupovanie záujmov klienta pred protistranami a obchodnými partnermi; vykonanie preskúmania a analýzy súčasnej legislatívy a navrhovaných legislatívnych aktov; príprava analytických dokumentov o rôznych právnych otázkach;

Špecialista je povinný poznať ústavu, platnú legislatívu, občianske, pracovné, trestné, finančné, správne právo, metódy forenznej vedy, psychológie, logiky, základy ekonómie, organizácie práce, výroby a riadenia; odborník musí poznať ústavu, platnú legislatívu, občianske, pracovné, trestné, finančné, správne právo, forenzné metódy, psychológiu, logiku, základy ekonómie, organizácie práce, výroby a riadenia; dôležité vlastnosti: vysoký zmysel pre zodpovednosť, rozvinuté logické myslenie, iniciatíva, vytrvalosť, usilovnosť, koncentrácia a prepínanie pozornosti, emocionálna stabilita, dobrá pamäť. dôležité vlastnosti: vysoký zmysel pre zodpovednosť, rozvinuté logické myslenie, iniciatíva, vytrvalosť, usilovnosť, koncentrácia a prepínanie pozornosti, emocionálna stabilita, dobrá pamäť.

Tourist Manager Každým rokom rastie počet tých, ktorí si chcú oddýchnuť mimo našej krajiny. Ako si môže turista vybrať krajinu, zorganizovať výlet a všetko zariadiť Požadované dokumenty? S týmito otázkami vám môže pomôcť manažér cestovného ruchu. Najvyššia profesionalita takéhoto špecialistu sa považuje za dešifrovanie sna klienta. Mnohí ľudia totiž niekedy nevedia, čo chcú. Každým rokom rastie počet ľudí, ktorí si chcú oddýchnuť mimo našej krajiny. Ako si môže turista vybrať krajinu, zorganizovať výlet a vybaviť všetky potrebné dokumenty? S týmito otázkami vám môže pomôcť manažér cestovného ruchu. Najvyššia profesionalita takéhoto špecialistu sa považuje za dešifrovanie sna klienta. Mnohí ľudia totiž niekedy nevedia, čo chcú.

O pamiatkach Grécka sa dá rozprávať dlho a človek môže chcieť ísť niekam ďaleko a byť sám. Je dôležité pravdivo povedať o výhodách a nevýhodách zájazdu, krajiny, vziať do úvahy finančné možnosti klienta a poskytnúť nezávislý výber. Práca manažéra cestovného ruchu v cestovnej kancelárii sa líši od práce cestovnej kancelárie. O pamiatkach Grécka sa dá rozprávať dlho a človek môže chcieť ísť niekam ďaleko a byť sám. Je dôležité pravdivo povedať o výhodách a nevýhodách zájazdu, krajiny, vziať do úvahy finančné možnosti klienta a poskytnúť nezávislý výber. Práca manažéra cestovného ruchu v cestovnej kancelárii sa líši od práce cestovnej kancelárie.

V prvom prípade manažér v podstate zostavuje zájazdy a vodí turistov za ruku. Cestovná kancelária má veľký tím. Niektorí rezervujú letenky, miesta v hoteloch, iní vydávajú víza, ďalší pripravujú reklamné brožúry a predávajú hotové cestovné poriadky cestovným kanceláriám. V prvom prípade manažér v podstate zostavuje zájazdy a vodí turistov za ruku. Cestovná kancelária má veľký tím. Niektorí rezervujú letenky, miesta v hoteloch, iní vydávajú víza, ďalší pripravujú reklamné brožúry a predávajú hotové cestovné poriadky cestovným kanceláriám.

Špecifiká profesie: Špecifiká profesie: Klady profesie: Klady profesie: odvetvie cestovného ruchu patrí medzi najziskovejšie a najperspektívnejšie; odvetvie cestovného ruchu je jedným z najziskovejších a najsľubnejších; možnosť navštíviť mnoho krajín; možnosť navštíviť mnoho krajín; dobrý zárobok, hoci príjem závisí od sezóny; dobrý zárobok, hoci príjem závisí od sezóny; vzrušenie, väčšinou v tejto oblasti pracujú skutoční fanúšikovia, ktorí turistický biznis za nič iné nevymenia. vzrušenie, väčšinou v tejto oblasti pracujú skutoční fanúšikovia, ktorí turistický biznis za nič iné nevymenia.

Miesto výkonu práce: Miesto výkonu práce: V cestovných kanceláriách alebo touroperátoroch. Osobné vlastnosti: 70% pracovného času v cestovnej kancelárii tvorí komunikácia s klientmi. Uzavretý, notorický, mlčanlivý človek nebude môcť predať ani jeden lístok. Musíte byť veselí, pozorní a očarujúci. Profesionál maľuje krásu zámorského letoviska a vie, ako načúvať klientovi. Cestovné kancelárie alebo cestovné kancelárie. Osobné vlastnosti: 70% pracovného času v cestovnej kancelárii tvorí komunikácia s klientmi. Uzavretý, notorický, mlčanlivý človek nebude môcť predať ani jeden lístok. Musíte byť veselí, pozorní a očarujúci. Profesionál maľuje krásu zámorského letoviska a vie, ako načúvať klientovi.

Je veľmi dôležité, aby manažér dokázal rýchlo vyriešiť negatívnu situáciu bez straty pracovného rytmu. Problém jedného turistu by sa predsa nemal dotýkať iných. Často na výletoch reklamné zájazdy len za týždeň musíte vidieť veľa hotelov, ich izby, infraštruktúru, zhodnotiť programy výletov, preskúmať pamiatky krajiny. Je veľmi dôležité, aby manažér dokázal rýchlo vyriešiť negatívnu situáciu bez straty pracovného rytmu. Problém jedného turistu by sa predsa nemal dotýkať iných. Často, keď cestujete na reklamné zájazdy za týždeň, musíte vidieť veľa hotelov, ich počet izieb, infraštruktúru, zhodnotiť programy výletov a preskúmať pamiatky krajiny.

Nevýhody profesie: Nevýhody profesie: po návšteve veľkého množstva krajín sa často žiadna z nich nedá pozorne preskúmať; po návšteve veľkého počtu krajín sa často nedá pozorne sledovať žiadna z nich; veľká zodpovednosť; veľká zodpovednosť; veľmi nervózna práca, neustále si musíte byť vedomí záležitostí dovolenkárov: zabudol sa s nimi hostiteľ stretnúť, sú spokojní s jedlom, sú nejaké problémy s personálom alebo miestne obyvateľstvo. Často úzkostliví turisti môžu zavolať uprostred noci a požiadať o rozptýlenie svojich pochybností; veľmi nervózna práca, neustále si musíte byť vedomí záležitostí dovolenkárov: zabudol sa s nimi hostiteľ stretnúť, sú spokojní s jedlom, sú nejaké problémy s personálom alebo miestnym obyvateľstvom. Často úzkostliví turisti môžu zavolať uprostred noci a požiadať o rozptýlenie svojich pochybností; vysoká fluktuácia zamestnancov. vysoká fluktuácia zamestnancov.

Miesto výkonu práce: V cestovných kanceláriách alebo touroperátoroch. Cestovné kancelárie alebo cestovné kancelárie. 70 % pracovného času v cestovnej kancelárii zaberá komunikácia s klientmi. Uzavretý, notorický, mlčanlivý človek nebude môcť predať ani jeden lístok. 70 % pracovného času v cestovnej kancelárii zaberá komunikácia s klientmi. Uzavretý, notorický, mlčanlivý človek nebude môcť predať ani jeden lístok.

Musíte byť veselí, pozorní a očarujúci. Profesionál maľuje krásy zámorského letoviska a vie klienta vypočuť.Musíte byť veselý, pozorný a šarmantný. Profesionál maľuje krásy zámorského letoviska a vie vypočuť klienta.Je veľmi dôležité, aby manažér vedel rýchlo vyriešiť negatívnu situáciu bez straty pracovného rytmu. Problém jedného turistu by sa predsa nemal dotýkať iných. Je veľmi dôležité, aby manažér dokázal rýchlo vyriešiť negatívnu situáciu bez straty pracovného rytmu. Problém jedného turistu by sa predsa nemal dotýkať iných.

Často, keď cestujete na reklamné zájazdy za týždeň, musíte vidieť veľa hotelov, ich počet izieb, infraštruktúru, zhodnotiť programy výletov a preskúmať pamiatky krajiny. Tu je potrebné mať nielen húževnatú pamäť, ale všetko si zapisovať a štrukturovať postrehy. To sa vám bude hodiť neskôr, keď padnú otázky pedantných zákazníkov. Často, keď cestujete na reklamné zájazdy za týždeň, musíte vidieť veľa hotelov, ich počet izieb, infraštruktúru, zhodnotiť programy výletov a preskúmať pamiatky krajiny. Tu je potrebné mať nielen húževnatú pamäť, ale všetko si zapisovať a štrukturovať postrehy. To sa vám bude hodiť neskôr, keď padnú otázky pedantných zákazníkov.

Vzdelanie: Vzdelanie: Skúsený manažér cestovného ruchu ovláda obrovské množstvo informácií a rýchlosťou blesku kombinuje rôzne možnosti dovolenky. Pre tých, ktorí trpia sklerózou, je cesta do tejto oblasti uzavretá. Ak chcete predať zahraničný zájazd, musíte o tejto krajine vedieť všetko. Manažér drží v hlave veľa informácií. Vysoká miera osobnej organizácie, plynulý jazyk, plus plynulosť cudzie jazyky potrebuje každý deň. Skúsený manažér cestovného ruchu ovláda obrovské množstvo informácií a rýchlosťou blesku kombinuje rôzne možnosti rekreácie. Pre tých, ktorí trpia sklerózou, je cesta do tejto oblasti uzavretá. Ak chcete predať zahraničný zájazd, musíte o tejto krajine vedieť všetko. Manažér drží v hlave veľa informácií. Každý deň je pre neho potrebný vysoký stupeň osobnej organizácie, plynulá reč a plynulé cudzie jazyky.

Keď sa na trhu práce objavil dopyt po manažéroch cestovného ruchu, univerzity naň okamžite zareagovali. Teraz takmer každá univerzita otvorila špecializáciu, ktorá umožňuje pracovať v oblasti cestovného ruchu. Pravda, vzdelanie aj na štátnych mimojadrových univerzitách je najčastejšie platené. Keď sa na trhu práce objavil dopyt po manažéroch cestovného ruchu, univerzity naň okamžite zareagovali. Teraz takmer každá univerzita otvorila špecializáciu, ktorá umožňuje pracovať v oblasti cestovného ruchu. Pravda, vzdelanie aj na štátnych mimojadrových univerzitách je najčastejšie platené.

Kariéra a plat: Kariéra a plat: Kariéra manažéra cestovného ruchu začína asistentom manažéra. Najprv práca po telefóne, potom s klientmi. Potom sa môžete stať špecialistom v jednej z týchto oblastí. Môžete zaujať miesto zástupcu riaditeľa alebo riaditeľa cestovná kancelária. Vo firmách cestovných kancelárií existuje niekoľko ďalších príležitostí na kariéru. Kariéra manažéra cestovného ruchu začína ako asistent manažéra. Najprv práca po telefóne, potom s klientmi. Potom sa môžete stať špecialistom v jednej z týchto oblastí. Môžete zaujať miesto zástupcu riaditeľa alebo riaditeľa cestovnej kancelárie. Vo firmách cestovných kancelárií existuje niekoľko ďalších príležitostí na kariéru.

snímka 1

Pripravila: Mordvinova Elena Alexandrovna Ph.D., docentka PSCA Ako si vybrať povolanie

snímka 2

PROFORIENTÁCIA je určovanie miesta človeka v profesionálnom svete. "...viem všetko, len nie seba." F. Villon

snímka 3

KD Ushinsky "Ak si úspešne vyberiete prácu a vložíte do nej svoju dušu, šťastie si vás nájde."

snímka 4

Hlavné pojmy kurzu: PROFESIA je druh pracovnej činnosti, ktorá si vyžaduje určité školenie a je zvyčajne zdrojom obživy. ŠPECIALITA je typ povolania v rámci jednej profesie. KVALIFIKÁCIA je: 1) povolanie, špecializácia; 2) stupeň vhodnosti pre akýkoľvek typ práce, úroveň pripravenosti. POSITION je úradná povinnosť, kancelárske priestory. Toto je okruh akcií priradených určitej osobe a bezpodmienečné vykonať. VOĽNÉ MIESTO - neobsadené, neobsadené miesto v inštitúcii, vzdelávacej inštitúcii; voľné miesto vo vzdelávacej inštitúcii pre študenta KARIÉRA je: 1) dosahovanie najvyšších výsledkov; 2) povolanie; 3) kariérny postup. POVOLANIE - najvyšší stupeň vzťah medzi konkrétnou osobou a jej prácou.

snímka 5

Profesia je druh ľudskej pracovnej činnosti, ktorá si vyžaduje určitú úroveň špeciálnych vedomostí, praktických zručností a môže slúžiť ako zdroj príjmu.

snímka 6

Druhy povolaní Človek-človek Človek-technika Človek-znamenie Človek-príroda Človek – umelecký obraz

Snímka 7

Snímka 8

Špecializácia je typ povolania v rámci tej istej profesie. Učiteľ 1. stupňa Učiteľ geografie Učiteľ matematiky

Snímka 9

Profesiou je napríklad sústružník a špecializáciou sústružník-vŕtač. Učiteľ je učiteľ fyziky, učiteľ chémie.

snímka 10

Pozícia - oficiálna povinnosť v inštitúcii alebo podniku, ktorú môže vykonávať osoba vlastniaca akúkoľvek špecializáciu.

snímka 11

Riaditeľom školy teda môže byť učiteľ akéhokoľvek odboru: fyzika, chémia, matematika... Vedúci predajne môže byť predavač produkty na jedenie, obchodník. S rovnakou profesiou v jednom podniku môže osoba v závislosti od okolností zastávať jednu pozíciu a pri prechode do iného podniku inú. Napríklad: riaditeľ, vedúci učiteľ, magister, dekan fakulty, rektor.

snímka 12

Odborná a neprofesionálna činnosť Za odbornú sa nepovažuje žiadna pracovná činnosť. Pracovná činnosť sa považuje za profesionálneho, ak sú splnené aspoň dve podmienky: Povolanie je charakterizované prítomnosťou určitej úrovne kvalifikácie, zručnosti, schopnosti, odbornej prípravy, špeciálne nadobudnutých vedomostí a zručností, ktoré sú často potvrdené osobitnými dokladmi o odborné vzdelanie(diplomy, certifikáty atď.). Profesia je druh tovaru, ktorý môže človek predať na trhu práce. Navyše produkt, po ktorom je dopyt, za ktorý sú ostatní ochotní zaplatiť. To znamená, že profesionálna činnosť môže slúžiť ako zdroj príjmu. Napríklad starostlivosť o vlastné deti nie je profesionálna činnosť, hoci sa to dá nazvať prácou. Ale starostlivosť o deti v MATERSKÁ ŠKOLA je zdrojom príjmu.

snímka 13

Profesionál je kvalifikovaný človek, ktorý predáva výsledky svojej práce. Profesionálov treba odlíšiť od amatérov, ktorí nemajú dostatočnú kvalifikáciu, a od amatérov, ktorí svoju prácu nevyužívajú na vytváranie príjmu. Ideálnou možnosťou pre človeka je prípad, keď je povolanie jedným z jeho koníčkov, koníčkov. V tomto prípade človek dostáva zo svojej profesie maximálne potešenie a ide do práce s túžbou a nadšením.

snímka 14

Výber povolania je jedným z najdôležitejších rozhodnutí, ktoré človek v živote robí. Voľba povolania, ako každá voľba, je rozhodnutím vo veľkom počte alternatívy a nutnosť zvážiť rôzne faktory.

snímka 15

snímka 16

Podmienky pre optimálny výber povolania: „chcem“ - to sú sklony, záujmy (túžby) „môžem“ - to sú schopnosti jednotlivca, t.j. vedomosti, schopnosti, psychologické vlastnosti, zdravotné vlastnosti „musím“ - pracovať požiadavky trhu (dopyt), potreba v rámcoch

snímka 17

motívy profesionálny výber: Intuícia Nálada Záujem, možnosť sebarealizácie Prestíž profesie Materiálne bohatstvo Rada rodičov, priateľov

snímka 18

Diskutované otázky Aké chyby sa robia pri výbere povolania? Aké sú podmienky pre optimálny výber povolania? Čo robiť, keď sa vaše schopnosti a možnosti nezhodujú?

snímka 19

Chyby pri výbere povolania: 1. Neznalosť pravidiel výberu povolania: výber povolania pre firmu prenášanie postojov k človeku do samotného povolania, stotožňovanie subjektu s profesiou, zameranie sa priamo na vysokokvalifikované povolanie, neschopnosť určiť cestu k získaniu povolania.

snímka 20

Chyby pri výbere povolania: 2. Neznalosť seba samého: neznalosť alebo podceňovanie svojich fyzických a psychických vlastností, neschopnosť korelovať svoje schopnosti s požiadavkami povolania.

snímka 21

Chyby pri výbere povolania: 3. Neznalosť sveta povolaní: vášeň len pre vonkajšiu stránku povolania, neznalosť požiadaviek povolania na človeka.

snímka 22

Vzorec pre vedomú voľbu povolania Vedomá voľba- je to taká voľba, pri ktorej človek berie do úvahy osobné túžby (chcem) a moje schopnosti (môžem) a potreby spoločnosti v tejto profesii práve v tejto chvíli (je to nevyhnutné).

snímka 23

snímka 24

snímka 25

Hodnotenie vašich schopností 1. Ste spoločenský človek? 2. Máte radi výpočty? 3. Možno píšete poéziu alebo prózu? 4. Venuješ sa hudbe alebo kresleniu, vystupuješ na pódiu? 5. Si technicky zdatný? 6. Zaujímajú vás zvyky zvierat?

snímka 26

Temperament a povolanie Temperament určuje rýchlosť, silu a rovnováhu nervových procesov. Temperament určuje, či ste introvert alebo extrovert, vyrovnaný alebo nie

snímka 27

Typy temperamentu Cholerik je mobilný, vzrušujúci, cieľavedomý. Flegmatik pomalý, neunáhlený, vytrvalý. Sangvinik je spoločenský, priateľský, aktívny. Melancholicky citlivý, nespoločenský, dotykový.

snímka 28

Vaša úroveň ambícií Čo chcete v živote dosiahnuť: bohatstvo, rozvoj kariéry, vďačnosť ľudia rodinné šťastie? alebo niečo iné?

snímka 29

Čo pre vás znamená pojem úspešný človek? Sebaúcta = úspech / úroveň ašpirácie Sebaúctu môžete zvýšiť buď dosiahnutím úspechu, alebo znížením úrovne ašpirácie.

snímka 30

Pozitívna sebaúcta Pomáha v podnikaní, vo vzťahoch s ľuďmi, dodáva sebavedomie. Negatívne Vedie k neschopnosti prijať samého seba, bráni dosiahnutiu cieľa

snímka 31

Profesia a zdravie Zdravotné požiadavky: Motorický analyzátor Neuropsychický intelektuál

snímka 32

Číslo profesijného preukazu Názov činnosti Výsledky činnosti 1 Rok narodenia 14.06.1998 2 Zdravotné obmedzenia Zdravotná skupina - I hlavná 3 Výsledky testu Test DDO- "Človek-technika", "Ch-Sign" Test "Mapa záujmov" - obchod s automobilmi, počítače. J. Holland test - podnikavý typ STUR test - 47 bodov Eysenckov prieskum - temperamentový typ: flegmatik L. Yovaishi test - má stredne výrazný sklon k extrémnym aktivitám. 4 Profesionálne záujmy (koníčky) Obľúbená činnosť: počúvanie hudby, chatovanie s priateľmi Obľúbené predmety: informatika Obľúbený šport: futbal 5 Profesionálne testy Pokrok v predmetoch: 3,4,5 rodná krajina"," Tajomstvo divokej zveri. Účasť na mimoškolské aktivity trieda a škola. 6 Odporúčania Odporúčajú sa profesie súvisiace so športom, investigatívnou činnosťou, vojenskou službou. Profil: obrana-šport

snímka 33

Vieš? Aké profesie sú na trhu práce v modernej spoločnosti najžiadanejšie? Ako si vybrať budúce povolanie?

snímka 34

Azda jedným z najdôležitejších faktorov určujúcich výber povolania je jeho dopyt na trhu práce. Akí špecialisti sú teraz najviac potrební?

snímka 35

Pri výbere špecializácie, s ktorou chcete spojiť svoj život, by ste sa mali zoznámiť so zoznamom, ktorý obsahuje najobľúbenejšie povolania. Právnici, ekonómovia – pracovný trh je týmito špecializáciami presýtený. Majú obrovskú konkurenciu. vysoké ceny pre vzdelanie…. A nízky dopyt na trhu práce. 80 % absolventov právnických fakúlt, ekonomických fakúlt a pod. nepracuje vo svojom odbore. Sú nenárokované!!! Aké povolania sú teda v Rusku skutočne vysoko hodnotené? Požadované profesie:

snímka 36

Aké profesie budú žiadané v najbližších 5 rokoch? Inžinieri v chemickom, petrochemickom, ropnom priemysle Špecialisti na informačné technológie Ekológovia Špecialisti na zábavu, krásu a zdravotníctvo Vysokokvalifikovaní stavbári a architekti Profesie komunálnych služieb - inštalatéri, elektrikári.

Snímka 37

Pracovné profesie Vždy je po nich dopyt!!! Kvalifikovaní sústružníci, zámočníci, kováči a iní pracovníci. Vo výrobe sú mimoriadne žiadaní nastavovači, sústružníci a frézári, mechanici pracujúci s obrábacími strojmi, opravári. technologické vybavenie. 90 % voľných pracovných miest dnes tvoria pracovné špeciality. Obchodné potreby rôzne úrovne kvalifikovaného personálu nielenže neubúda, ale neustále rastie. Dopyt po takomto personáli dnes prevyšuje ponuku. Pracovníci sa musia rekvalifikovať za pochodu, inak jednoducho nebudú môcť vykonávať svoje úlohy. Plat závisí od objemu vyrobených výrobkov; kvalifikovaní pracovníci dostanú viac. Prestíž profesie rastie a bude rásť.

snímka 38

Podľa prognóz analytikov budú lídrami v získavaní nových zamestnancov výrobné spoločnosti. Technici budú žiadaní. Dnes ich na trhu nie je až tak veľa: v dôsledku útlmu priemyselnej výroby v 90. rokoch sa technickí pracovníci zo sovietskej éry buď rekvalifikovali, alebo odišli do dôchodku a poperestrojková mládež uprednostňovala módne profesie ekonóma, právnika, finančníka. , atď. Teraz je vo výrobnom sektore konkurencia vysoká: dopyt po „technológoch“ výrazne prevyšuje ponuku. Už teraz je ich veľký nedostatok profesionálnych inžinierov, technikov a stredných manažérov vo výrobe. Oceníte najmä kombináciu technického a ekonomického alebo právnického vzdelania.

Snímka 39

Strojárstvo Existuje dopyt po technický personál. Spotrebiče, obrábacie stroje, špecializované zariadenia, autá, letectvo - to všetko sa nezaobíde bez opráv a údržby. Navyše v našom veku vysoká technológia, aj obyčajný domáci televízor bude problematické opraviť s spájkovačkou v ruke. Takéto zariadenia vyžadujú kvalitnú údržbu v špecializovaných službách. Práve v takýchto oddeleniach sú potrební inžinieri s diplomom. Najžiadanejšími odbormi sú rádiotechnika, prístrojová výroba, robotika. Ak túžite po viac, čakajú vás odvetvia ako letectvo a automobilový priemysel. V budúcnosti pravdepodobne zostane dopyt po inžinieroch na rovnakej vysokej úrovni.

snímka 40

Inžinieri Letecký inžinier Poľnohospodársky inžinier Letecký inžinier Banský inžinier Inžinier technického skladu Inžinier v podnikoch popredajné služby zdravotnícke zariadenia Inžinier pre automatizáciu a mechanizáciu výrobné procesy Inžinier prieskumu krajiny Inžinier dopravy a riadenia dopravy Inžinier bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci Inžinier komunikácie Inžinier siete Inžinier siete Stavebný inžinier Stavebný inžinier Procesný inžinier

snímka 41

Vo zvláštnom deficite sú teraz jednoduchí a hlavní technológovia. Najmä sa to týka Potravinársky priemysel kde sú dôležité medzinárodné normy kvality. Obvodoví inžinieri, špecialisti technického dozoru, elektrotechnici môžu zabudnúť na mizerné platy z postsovietskeho obdobia. Kvalifikovaný technický personál je teraz potrebný všade, najmä vo výrobe. Požadujú sa skôr mladí špecialisti (zvyčajne vo veku 25 – 45 rokov). minimálne skúsenosti práca. To znamená, že vás s podobnou špecializáciou dokonca odvedú priamo zo študentskej lavice do pomerne vážnej oblasti práce. Napríklad vypracovať automatizačné zariadenia a projektovú (návrh a odhad) dokumentáciu na výrobu ochranných systémov, bezpečnostných zariadení a zariadení pre zdvíhacie zariadenia alebo klimatické zariadenia. V súvislosti s novým, ale už zavedeným spôsobom inštalácie klimatizačných, ventilačných, vykurovacích a vodovodných systémov, najmä automatizovaných, sú vo všetkých takýchto spoločnostiach potrební špecialisti na výrobu inžinierskych komunikácií.

snímka 42

Technológ Biotechnológ Procesný inžinier Lekársky technológ Vedúci oddelenia informačných technológií Inštalátor technologických zariadení Technológ štúdia Technológ stravovania Technológ poľnohospodárskej výroby Požadujú sa inžinieri a hlavní inžinieri, technológovia a hlavní technológovia. To platí pre ľahký aj ťažký priemysel – kdekoľvek veľký význam majú medzinárodné štandardy kvality.

snímka 43

Výstavba Neustála, nepretržitá, výstavba nových budov zabezpečuje vysokú zamestnanosť všetkých profesií spojených so stavebníctvom. Architekti, operátori stavebných zariadení, zvárači, inžinieri... Všetky tieto profesie sú zárukou vášho zamestnania a finančnej stability.

snímka 44

Manažment a marketing trhové hospodárstvo, profesionálnych špecialistov predaj je vždy úspešný. Je to od toho, ako dobrí „predajcovia“ konkrétneho podniku priamo závisia od jeho ziskov, jeho ziskovosti. Dobrí predajcovia majú cenu zlata a takmer nikdy nie sú prepustení. Marketingový riaditeľ, obchodní zástupcovia, poisťovací agenti, účtovníci ... Všetky profesie, ktoré sú nejako spojené s obchodovaním v modernom svete nikdy nebude nezamestnaný. Okrem priamo „predajcov“ sa dôsledne vyžadujú aj marketéri a iní špecialisti, ktorí sa venujú reklame a propagácii konkrétneho produktu na trhu.

snímka 45

Manažment a marketing Predpokladá sa, že o 10 rokov ruský trh bude prebytok tovarov a služieb. A preto sa budú vyžadovať marketéri – stratégovia firiem, ktorí riadia systém zameraný na výrobu rôznych tovarov a uspokojovanie záujmov výrobcov a spotrebiteľov.

snímka 46

Medicína a vzdelávanie V Rusku sú vždy potrební lekári aj učitelia. Rast dopytu v oblasti medicíny je spojený s hľadaním prostriedkov na predĺženie života. Žiadaní sú aj špecialisti na biotechnologickú elektroniku. Biotechnológie sa využívajú v molekulárnej medicíne, v biofarmaceutickej výrobe a v iných odvetviach. Cieľom vedeckého rozvoja je vytváranie nových zdrojov energie alebo elektronických obvodov založených na živých mikroorganizmoch. Špecialisti v oblasti nano- a biotechnológií. Nanotechnológie nájdu svoje uplatnenie v medicíne, potravinárstve, vesmíre, strojárstve. Biotechnológie sa zavedú do biofarmaceutiky a molekulárnej medicíny.

snímka 47

Špecialisti v oblasti nanotechnológií cieľový program vlády, potom, samozrejme, v blízkej budúcnosti porastie dopyt po nanotechnológoch takmer vo všetkých oblastiach: v strojárstve, vo vesmírnych technológiách, v potravinárskom priemysle a tiež v medicíne.

snímka 48

Chemici Špecialisti v oblasti chémie budú v prvom rade žiadaní v energetike, pretože teraz sa pracuje na vývoji alternatívnych zdrojov energie, napriek existujúcim zásobám ropy.

snímka 49

Ekológovia Predpokladá sa, že problémy ochrany budú v budúcnosti naberať na význame. životné prostredie. Rast škodlivých emisií do atmosféry stavia environmentálne problémy na jedno z prvých miest v budúcom globálnom svete. Mestá sa rozrastú natoľko, že samosprávy budú musieť hľadať ďalšie efektívnymi spôsobmi metropolitné organizácie. Z čoho rýchlo postaviť nové domy, ako nakŕmiť mesto v podmienkach nedostatku potravín, čo robiť s obrovským množstvom odpadu - tieto a ďalšie úlohy budú čeliť biológom a chemikom. A na riadenie všetkých týchto procesov budú potrební skúsení manažéri. Ochrana lesných oblastí bola vždy dôležitou úlohou: lesné požiare, vysoké náklady na drevo vedú k tomu, že každý strom treba počítať. Preto budú žiadaní špecialisti na lesníctvo a výrobu papiera. K tomu sa približuje problém udržania priaznivej environmentálnej situácie. Podľa predpovedí sa v rokoch 2015 - 2018 už nebudú ignorovať environmentálne problémy - koniec koncov, príroda sa nemôže donekonečna prispôsobovať človeku. A aby sa Zem úplne nezničila, človek bude musieť študovať a uspokojiť všetky jej potreby. To znamená, že sa zvýši potreba špecialistov na monitorovanie a riadenie životného prostredia. .

Snímka 50

Prekladatelia Prekladateľ je povolanie, ktoré nezastará, kým sa nezjednotia všetky jazyky alebo kým všade nebude dominovať esperanto. Vyhliadka na ďalekú budúcnosť. Angličtina a všetky ostatné európske jazyky sú síce populárne - nemčina, francúzština, taliančina, španielčina atď., ale kvôli exotike môže byť potrebná znalosť češtiny alebo estónčiny - nadväzujú sa kontakty, podniky fungujú. .. Relevantné sú aj oblasti prekladu – nie peripetie literárnych hrdinov, ale ekonómia, politika, právna veda, financie, poisťovníctvo – oblasti, ktoré sú oveľa bližšie k zemi, a teda oveľa žiadanejšie.

snímka 51

Zoznam najžiadanejších profesií v roku 2020 v Rusku Podľa poprednej konzultantky personálnej agentúry Penny Lane Anastasie Selivanchik prvé 3 miesta v rebríčku najžiadanejších špecialít do roku 2020 v Rusku obsadia: špecialisti v odbore inovácií IT špecialisti špecialisti študujúci ľudský mozog. Zamestnanci technických odborov rôznych úrovní, odborne kvalifikovaný personál, pracovníci obchodných oddelení rôznych oblastí podnikania budú v blízkej budúcnosti rovnako žiadaní ako dnes. V súvislosti s rozvojom high-tech sektora v najbližších 10 rokoch sa dopyt rozšíri aj do profesií IT sféry. Zvýšiť sa môže aj potreba odborníkov z oblasti ochrany životného prostredia a ekológie.

snímka 52

Špecialisti v oblasti informačných technológií Počítač je v dnešnom svete nástrojom, bez ktorého sa nezaobídeme. Osobné počítače, notebooky, dizajnové stanice, servery... Počítače sú všade. A podľa všetkých prognóz bude informatizácia len rásť. Výsledkom je už aj tak výborný dopyt po ľuďoch, ktorí sa budú rozvíjať softvér, položiť a udržiavať lokálnych sietí, zaoberajú sa návrhom, testovaním a výrobou komponentov. Systémoví administrátori, programátori, inžinieri – to sú profesie, ktoré sú a budú obľúbené v každom odvetví. Najžiadanejšími profesiami v Rusku sú 1C programátori a správcovia systémov.

snímka 53

IT-špecialista Podobné profesie: Perl-programátor, Webdizajnér, Koder, Programátor, Systémový administrátor Referencie: v IT oblasti nie je dostatok špecialistov. Možno by stálo za zváženie študovať túto oblasť vedomostí. Treba však pripomenúť, že učenie nebude ľahké. mzda: priemer pre Rusko 10 000 - 30 000 rubľov (v Moskve 30 000 - 100 000 rubľov) Popis činnosti: dnes sa nikto nezaobíde bez špecialistov na informačné technológie obchodné štruktúry, ani štátne organizácie ako napríklad FSB ( federálna služba bezpečnosť). V prvom prípade špecialisti vytvárajú ochranné systémy pre konkrétne podniky, chránia lokálne počítačové siete pred útokmi vírusov alebo hackermi. Zabraňujú úniku dôležitá informácia, zmeny údajov, nekompetentnosť (nevedomosť) a zlomyseľné úmysly vlastných zamestnancov. V druhom vyvíjajú systémy na ochranu dôležitých informácií o obranných schopnostiach krajiny a vytvárajú tajné databázy.

snímka 54

Akú špecializáciu potrebujete získať na univerzite? Obchodná informatika (vysoká škola) Žurnalistika (univerzita) Informatika a Počítačové inžinierstvo(univerzita) Informačná bezpečnosť(univerzita) Informačná bezpečnosť automatizované systémy(VŠ) Informačná bezpečnosť telekomunikačných systémov (VŠ) Informačné systémy a technológie (VŠ) Informačné systémy a technológie (VŠ) Počítačová bezpečnosť (VŠ) Matematika (VŠ) Mechatronika a robotika (VŠ) a informačné technológie (VŠ)Čo treba zvážiť pri výbere povolania? Rebríček a štatistika Rebríček profesií Rebríček univerzít Rebríček odborov Najpopulárnejšie Najpopulárnejšie povolania Diplomat Najpopulárnejšie odbory 1. Štát a samospráva 2.Manažment 3.Obchodná informatika 4.Reklama a vzťahy s verejnosťou 5.Judikatúra 6.Medzinárodné vzťahy 7.Ekonomika 8.Personálny manažment 9.Cestovný ruch 10.Ekonomická bezpečnosť

snímka 61

http://www.trudvsem.ru/ - "Práca v Rusku" - oficiálna stránka Rostrud http://atlas.rosminzdrav.ru/ - Atlas profesií stručná charakteristika profesií a odborností vrátane požiadaviek na potrebné znalosti zručnosti a schopnosti požadované od zamestnanca. http://www.moeobrazovanie.ru/ - stránka pre žiadateľov

Snímka 62