Vzorová charta verejnej organizácie. Rags - Ruský archív štátnych noriem, ako aj stavebné predpisy a predpisy (SNIP) a vzorky právnych dokumentov Vzorová charta celoruskej verejnej organizácie

CHARTA

verejná organizácia veteránov (dôchodcov)

vojny, práce, ozbrojených síl a presadzovania práva mesto Nižný Novgorod

ja VŠEOBECNÉ USTANOVENIA.

1.1. Verejná organizácia veteránov (dôchodcov) vojny, práce ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní mesta N. Novgorod, ďalej len „organizácia“ je nezávislé dobrovoľné verejné združenie veteránov (dôchodcov) regiónu, ktoré vznikli v dôsledku slobodného prejavu vôle občanov chrániť svoje zákonné práva.

1.2. Činnosť organizácie je realizovaná na území mesta N. Novgorod a je založená na princípoch rovnosti, samosprávy a právneho štátu, v prísnom súlade s ústavou a zákonmi Ruská federácia, touto chartou.

Organizácia preberá v plnom rozsahu stanovené práva a povinnosti federálny zákon"O verejných združeniach."

1.3. Organizácia je od tohto momentu právnickou osobou štátna registrácia, môže vlastniť samostatný majetok, majetok na kultúrne a vzdelávacie účely, hotovosť, iné cenné papiere a iný majetok potrebný na materiálnu podporučinnosti organizácie v súlade so zákonom stanovenými cieľmi. Organizácia, ktorú zastupuje
voleným riadiacim orgánom je žalobca a žalovaný na súde.

Organizácia má nezávislú súvahu, bankový účet a okrúhlu pečať so svojím menom.

1.4. Sídlo stáleho riadiaceho orgánu organizácie - Rada veteránov - 603005, N. Novgorod, pruh. Černoprudský, dom 4

2. CIELE, CIELE, HLAVNÉ OBLASTI ČINNOSTI

ORGANIZÁCIE.

2.1 Účelom organizácie je: chrániť sociálno-ekonomické, pracovné, politické a osobné práva a slobody staršej generácie a podporovať zlepšenie ich materiálneho blahobytu, životných podmienok, obchodu, domácnosti, dopravy, kúpeľov a lekárske služby.

2.2 Na dosiahnutie svojich cieľov organizácia plní tieto úlohy:

2.2.1. podieľa sa na monitorovaní implementácie ustanovení federálneho zákona Ruskej federácie „o veteránoch“, legislatívy o dôchodkoch a dávkach ustanovených pre veteránov (dôchodcov), s cieľom dosiahnuť riešenie základnej sociálnej úlohy – dostať sa ku každému veteránovi a zdravotne postihnutej osobe poskytujúc im morálnu a materiálnu podporu.

2.2.2. spolupracuje s administratívou a Mestskou dumou, ostatnými miestnymi úradmi a samosprávou, predkladá na ich posúdenie návrhy na zlepšenie životných podmienok a ochranu práv veteránov (dôchodcov);

2.2.3. podporuje vytváranie vysokých morálnych a duchovných hodnôt v spoločnosti, priťahuje veteránov k účasti na vojensko-vlasteneckom a pracovnom vzdelávaní mládeže, pripravuje ich na službu v ozbrojených silách Ruska, odovzdáva mládeži tie najlepšie vojenské a pracovné tradície ;;

2.2.4. Za účelom materiálneho zabezpečenia riešených úloh môže vykonávať podnikateľskú činnosť, avšak len v rozsahu, v akom slúži na dosiahnutie zákonom stanovených cieľov a zodpovedá týmto cieľom, vrátane výroby tovarov a služieb, nadobúdania a predaja cenných papierov, môže mať účasť v obchodných spoločnostiach a komanditných spoločnostiach ako vkladateľ, vedie evidenciu príjmov a výdavkov.

Príjem z podnikateľskú činnosť nemožno prerozdeliť medzi jeho členov.

2.2.5. pomáha prilákať veteránov (dôchodcov) k realizovateľnej práci.

Za účelom materiálneho zabezpečenia riešených úloh organizuje ekonomická aktivita a za týmto účelom vytvára podniky rôznych foriem vlastníctva.

Aktívne sociálna práca k uskutočniteľnej práci;

2.2.6. spolupracuje s inými verejnými organizáciami. V rámci svojich cieľov a zámerov sa podieľa na spoločensko-politickom živote krajiny. Ak je to potrebné, vedie akcie na podporu alebo protest: stretnutia, zhromaždenia, demonštrácie, demonštrácie;

2.2.7.podieľa sa na prácach na riadnej údržbe vojenských hrobov, pomníkov, obeliskov, pamätných tabúľ a na tvorbe múzeí vojenskej a robotníckej slávy;

2.2.8.podieľa sa na príprave a konaní štátnych a miestnych sviatkov a výročí;

2.2.9 šíri informácie o svojej činnosti. Na tieto účely spolupracuje s fondmi masové médiá, vytvára vlastné médiá.

3. ČLENSTVO, PRÁVA A ZODPOVEDNOSTI

3.1. Členmi mestskej organizácie veteránov môžu byť fyzické osoby, ktoré uznávajú ciele a požiadavky tejto listiny – dôchodcovia podľa veku alebo dĺžky služby, ako aj právnické osoby – verejné združenia, ktorých záujem spoločne riešiť problémy tohto združenia v súlade s ust. normy jej stanov sú formalizované individuálnymi vyhláseniami alebo dokumentmi, ktoré umožňujú zohľadniť počet členov verejného združenia s cieľom zabezpečiť ich rovnosť ako členov tohto združenia

3.2 Prijatie za člena organizácie jednotlivca vykonáva primárna veteránska organizácia na základe ústnej alebo písomnej žiadosti.

3.3. Prijatie členstva v organizácii právnická osoba- verejné združenie vykonáva Rada mestskej veteránskej organizácie na základe rozhodnutia autorizovaný orgán

3.4. Člen organizácie má právo:

Využite podporu organizácie pri ochrane vašich práv a oprávnených záujmov vo vzťahoch s vládne agentúry a miestne orgány, podniky a inštitúcie, verejné organizácie, verejné organizácie a občania,

- zúčastňovať sa na diskusiách o pracovných problémoch a podujatiach organizovaných organizáciou;

- voliť a byť volený do riadiacich a kontrolných a revíznych orgánov organizácie, ako aj kontrolovať činnosť riadiacich orgánov organizácie v súlade s jej stanovami.

Otázky, vyjadrenia, návrhy adresujte riadiacim orgánom a dožadujte sa odpovede na opodstatnenosť svojho odvolania;

Dobrovoľne vystúpte z organizácie veteránov.

3.5 Člen organizácie je povinný plniť požiadavky tejto stanovy a podľa svojich možností a zdravotného stavu sa podieľať na realizácii cieľov a zámerov organizácie, plniť pokyny Rady veteránov a napomáhať zvyšovaniu autoritu Veteránskej organizácie medzi obyvateľstvom.

3.6. Za neplnenie zákonných povinností a za pochybenie, ktoré diskredituje vysokú hodnosť veterána, môže byť člen organizácie z organizácie vylúčený. O vylúčení člena organizácie sa rozhoduje na zasadnutí rady základnej veteránskej organizácie, v ktorej je registrovaný.

Proti rozhodnutiu o vylúčení z členstva v organizácii sa možno do jedného mesiaca odvolať na Radu oblastnej organizácie.

3.7. V prípade menších priestupkov sa prijímajú morálne opatrenia vo forme kamarátskej kritiky, odsúdenia, cenzúry alebo varovania.

4. ŠTRUKTÚRA ORGANIZÁCIE A VEDÚCE ORGÁNY.

4.1. Organizácia vykonáva svoju činnosť v súlade so zákonom stanovenými cieľmi v rámci územia mesta N. Novgorod.

4.2. Na území Nižného Novgorodu môžu byť vytvorené okresné organizácie veteránov v súlade s administratívno-územným členením. Okresné organizácie nemôžu nadobúdať práva právnickej osoby (v tomto prípade organizujú svoju činnosť bez štátnej registrácie na základe tejto stanovy), alebo môžu byť právnickými osobami (v tomto prípade okresná organizácia podlieha štátnej registrácii). spôsobom určeným normami platnej právnej úpravy.

Najvyšším orgánom oblastnej organizácie je konferencia, normy zastupovania určuje Rada oblastnej organizácie. Konferencia oblastnej organizácie volí Radu organizácie a revíznu komisiu na obdobie 5 rokov v zložení určenom konferenciou.

Základom okresných veteránskych organizácií sú primárne organizácie, ktoré sa vytvárajú v mieste bydliska, v podnikoch, v vzdelávacie inštitúcie a inštitúcie.

Organizácie veteránov podľa potreby vytvárajú výbory, sekcie a záujmové kluby.

4.2 Najvyšším riadiacim orgánom mestskej veteránskej organizácie je konferencia, ktorú zvoláva Rada raz za 5 rokov. Mimoriadne konferencie možno zvolať na podnet Rady veteránov alebo na žiadosť aspoň jednej tretiny obvodných organizácií mesta alebo revíznej komisie. Konferencia je platná, ak sa jej práce zúčastňuje nadpolovičná väčšina volených delegátov. Rozhodnutie konferencie sa prijíma nadpolovičnou väčšinou hlasov prítomných delegátov na otvorenom hlasovaní.

4.3 . Výhradná kompetencia konferencie zahŕňa:

A) zmeny stanov a predpisov o revíznej komisii;

B) schvaľovanie správ Rady a Revíznej komisie

C) určovanie prioritných oblastí činnosti organizácie a zásad tvorby a využívania jej majetku;

D) voľba Rady veteránov a Revíznej komisie na obdobie 5 rokov v zložení určenom konferenciou, ako aj predčasné ukončenie ich pôsobnosti;

E) voľba delegátov na konferencie organizované inými veteránskymi organizáciami;

E) reorganizácia a likvidácia mestskej veteránskej organizácie;

Rozhodnutia podľa bodov „A.B.G“, ktoré patria do výlučnej kompetencie konferencie, sa prijímajú kvalifikovanou väčšinou 2/3 hlasov prítomných na konferencii.

4.4 . V období medzi konferenciami riadi činnosť organizácie stály kolegiálny orgán - Rada. Zasadnutia rady sa konajú podľa potreby, najmenej však dvakrát ročne. Zasadnutie je platné, ak je prítomná nadpolovičná väčšina jeho členov. Rozhodnutia rady sa prijímajú jednoduchou väčšinou hlasov prítomných členov na otvorenom hlasovaní. Ak je to potrebné, namiesto odstúpených členov rady môže byť jej zloženie doplnené kooptáciou až jednej tretiny rady.

4.5. Mestská rada veteránov:

Stanovuje mieru zastúpenia a zvoláva konferencie mestskej veteránskej organizácie;

- volí predsedu a Prezídium Rady veteránov na funkčné obdobie (5 rokov) zložené z predsedu rady, tajomníka a členov prezídia.

Voľby do prezídia sa konajú verejným hlasovaním nadpolovičnou väčšinou hlasov;

Riadi a koordinuje činnosť okresných veteránskych organizácií, výborov, sekcií a komisií pri Rade veteránov mesta;

Zastupuje mestskú veteránsku organizáciu v miestnych úradoch, verejných a vládnych organizáciách;

- rozvíja stanovisko veteránskych organizácií k návrhom zákonov a nariadení federálnych a miestnych orgánov týkajúcich sa veteránov (dôchodcov);

Vykonáva prijímanie a vylúčenie právnických osôb.

veteránov z oblasti.

4.6. Prezídium mestskej rady veteránov:

Zabezpečuje každodenné riadenie okresných veteránskych organizácií, prácu výborov, sekcií a komisií pri mestskej rade veteránov v období medzi plénami mestskej rady veteránov;

Poskytuje praktickú pomoc veteránskym organizáciám, sumarizuje a šíri pozitívne skúsenosti z ich práce;

- vykonáva štúdie majetku veteránov;

- schvaľuje výročné správy a odhady nákladov. Vykonáva opatrenia na podporu organizácií veteránov a jednotlivých členov organizácie;

- plánuje prácu mestskej rady veteránov, organizuje kontrolu plnenia rozhodnutí konferencie a pléna mestskej rady veteránov;

- tvorí výbory, sekcie, komisie a iné formácie pod mestskou radou veteránov;

- rieši každodenné otázky činnosti mestskej organizácie;

- volí predsedníctvo prezídia Rady veteránov;

- vypracúva a schvaľuje cieľové a aktuálne plány práce rady veteránov, organizuje ich realizáciu;

- vykonáva kontrolu plnenia rozhodnutí Rady a Prezídia Rady veteránov;

Prezídium sa schádza podľa potreby, najmenej však raz za štvrťrok. Zasadnutie sa považuje za platné, ak sa na jeho práci zúčastní nadpolovičná väčšina členov predsedníctva. Rozhodnutia sa prijímajú jednoduchou väčšinou hlasov prítomných na schôdzi členov predsedníctva (výročné správy a odhady 2/3 hlasov) verejným hlasovaním.

4.6.a Predsedníctvo prezídia:

Sleduje plnenie rozhodnutí prezídia a pléna Rady;

Organizuje realizáciu pracovných plánov Rady veteránov;

prehodnocuje návrh odhadov nákladov a harmonogramu zamestnancov Rady;

Vykonáva stimulačné opatrenia pre aktivistov veteránskych organizácií a poskytuje pomoc veteránom;

Rieši ďalšie prevádzkové záležitosti Rady veteránov.

Zasadnutia predsedníctva sa konajú podľa potreby, rozhodnutia sa prijímajú väčšinou hlasov za účasti aspoň polovice členov predsedníctva na schôdzi.

4.7. Predseda mestskej rady veteránov:

- organizuje prácu rady a prezídia vrátane realizácie rozhodnutí konferencie, rady a prezídia;

- pripravuje a vedie zasadnutia rady a prezídia;

- vedie finančné aktivity organizácia v rámci právomocí udelených Radou hospodári so svojimi financiami a majetkom;

- Kontroluje stav účtovných a štatistických záznamov a aktuálne výkazníctvo o nich, otvára účty v bankových inštitúciách, má právo prvého podpisu;

- uzatvára dohody s právnickými a fyzickými osobami v záujme zabezpečenia činnosti Rady veteránov;

- zastupuje organizáciu vo vzťahoch s orgánmi štátnej správy a miestna vláda, mestská správa, podniky, organizácie a inštitúcie, verejné organizácie;

- vydáva splnomocnenia, podpisuje príkazy a uznesenia.

4.8. Revízna komisia mestská organizácia veteránov:

Volí ho konferencia na obdobie piatich rokov, zvyčajne spomedzi osôb s príslušnými skúsenosťami

- svoju činnosť vykonáva na základe Predpisu o revíznej komisii, schváleného konferenciou;

- vykonáva kontrolu finančnej a hospodárskej činnosti a využívania majetku organizácie. Vykonáva minimálne 1 audit ročne.

- členovia revíznej komisie sa zúčastňujú zasadnutí rady s právom poradného hlasu.

- 4.9. Okresné rady veteránov

- vytvárať, posilňovať a usmerňovať činnosť primárnych organizácií veteránov, zlepšovať ich štruktúru, poskytovať im priamu pomoc pri organizovaní práce s veteránmi;

- usporadúvať konferencie, na ktorých riadiace orgány, revízne komisie a delegáti na zasadnutia a konferencie iných verejné združenia:

- vytvárať výbory, komisie, sekcie, kluby a iné formácie v určitých oblastiach a oblastiach práce;

- organizovať školenia pre veteránov;

- vytvárať okresné fondy veteránov;

- zastupuje okresné organizácie vo vzťahoch s VÚC a verejnými organizáciami.

5. PRIMÁRNE ORGANIZÁCIE

5.1. Primárne organizácie veteránov sa vytvárajú v podnikoch, inštitúciách a organizáciách, v miestach bydliska v mikrookresoch a dedinách.

Pre usmernenie praktická práca Na ustanovujúcom alebo spravodajskom a volebnom zhromaždení veteránov sa verejným hlasovaním na obdobie 2-3 rokov volí Rada základnej organizácie veteránov v zložení predseda, podpredseda a členovia rady v počte určenom podľa zákona č. Stretnutie. V malých organizáciách (menej ako 25 členov) sa na to isté obdobie volí namiesto Rady predseda a podpredseda.

5.2. Vo veľkých primárnych organizáciách môžu byť vytvorené skupiny a rady pre dielne, ulice, domy atď. Na zváženie všeobecné otázky môžu sa tam konať konferencie.

5.3 Primárne veteránske organizácie rozhodujú o hlavných otázkach svojej činnosti na valných zhromaždeniach (konferenciách), ktoré sa konajú podľa potreby, najmenej však raz ročne. Schôdza (konferencia) je platná, ak sa jej práce zúčastní aspoň polovica prihlásených veteránov (dôchodcov) (volených delegátov).

Rozhodnutia sa prijímajú jednoduchou väčšinou prítomných v otvorenom hlasovaní.

5.4. Rada primárnej organizácie veteránov:

- stará sa o veteránov, usiluje sa o zlepšenie ich materiálnych a životných podmienok, obchodných, zdravotníckych a dopravných služieb;

- organizuje účasť veteránov (dôchodcov) na spoločenskom a politickom živote, na mravnej, vojensko-vlasteneckej a pracovnej výchove mládeže;

- organizuje kluby pre veteránov (dôchodcov) a kultúrny oddych pre starších ľudí;

- pravidelne vykonáva prieskumy životných podmienok, finančnej a životnej situácie veteránov tých najnúdznejších veteránov. Výsledky prieskumov sa predkladajú okresnej rade veteránov alebo okresnej správe, vedeniu podniku alebo organizácie, v ktorej veterán (dôchodca) pôsobil;

Organizuje výkon rozhodnutí zasadnutí (konferencií) a vyšších orgánov;

Vedie recepciu a osobné záznamy členov veteránov.

6. PENIAZE A MAJETOK ORGANIZÁCIE

6.1 Finančné prostriedky organizácie veteránov sa generujú:

- z dobrovoľných príspevkov a darov;

- z prostriedkov pridelených štátnymi orgánmi a samosprávami;

- Výnosy z prednášok, výstav, lotérií, aukcií a iných podujatí;

- iné príjmy, ktoré nie sú zákonom zakázané;

6.2. Okresné organizácie veteránov zaradené do mestskej organizácie veteránov ako samostatné subjekty sú vlastníkmi im patriaceho majetku a Peniaze a riadiť ich samostatne.

6.3. Organizácia vedie účtovníctvo a štatistické vykazovanie Autor: zavedené pravidlá a zodpovedá za ich správnosť a včasnosť poskytnutia. Revízna komisia vykonáva kontrolu nakladania s majetkom a finančnými prostriedkami organizácie.

6.4. Vlastníctvo majetku organizácie je vlastníctvom organizácie ako celku. Členovia organizácie nemajú právo na podiel na majetku organizácie.

7. REORGANIZÁCIA A LIKVIDÁCIA ORGANIZÁCIE

7.1. Organizácia môže byť reorganizovaná zlúčením, rozdelením, pristúpením, rozdelením a transformáciou spôsobom stanoveným Občianskym zákonníkom Ruskej federácie a inými federálnymi zákonmi na základe rozhodnutia konferencie. V dôsledku reorganizácie dochádza k prevodu majetku na novovzniknuté právnické osoby pomerne a v súlade s platnou legislatívou.

7.2. Organizáciu možno zlikvidovať na základe a spôsobom ustanoveným Občianskym zákonníkom Ruskej federácie a inými federálnymi zákonmi rozhodnutím konferencie alebo rozhodnutím súdu.

7.3 Majetok a finančné prostriedky organizácie v dôsledku likvidácie organizácie po uspokojení právoplatne oprávnených nárokov voči nej smerujú na účely ustanovené touto zriaďovacou listinou v súlade s platnou legislatívou. a v kontroverzných prípadoch sa používa na základe rozhodnutia súdu.

7.4. Po ukončení likvidácie organizácie sa jej dokumenty odovzdajú do archívu.

Vráťte sa späť do

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Verejná organizácia je členské verejné združenie vytvorené na zákl spoločné aktivity chrániť spoločné záujmy a dosahovať zákonom stanovené ciele zjednotených občanov.
1.2. Celý názov: Verejná organizácia [oficiálny názov verejného združenia musí obsahovať označenie jeho organizačnej a právnej formy, územnej pôsobnosti a charakteru jeho činnosti] (ďalej len Organizácia).
1.3. Sídlo verejnej organizácie je [doplňte podľa potreby].
1.4. Organizácia vykonáva svoju činnosť v súlade s Ústavou Ruskej federácie, Občianskym zákonníkom Ruskej federácie, Federálnym zákonom „O neziskových organizáciách“, Federálnym zákonom „O verejných združeniach“, inými právnymi aktmi Ruskej federácie. federácie a tejto charty.
1.5. Činnosť organizácie je založená na princípoch dobrovoľnosti, rovnosti, samosprávy a zákonnosti.
1.6. Činnosť organizácie je verejná a informácie o jej zriaďovacích a programových dokumentoch sú verejne dostupné.
1.7. Organizácia môže vstúpiť do zväzov (združení) verejných združení.
1.8. Organizácia funguje bez štátnej registrácie a bez nadobudnutia práv právnickej osoby.
1.9. Valné zhromaždenie členov organizácie (konferencia) môže kedykoľvek rozhodnúť o štátnej registrácii verejnej organizácie.
1.10. Organizácia má právo mať pečiatky a tlačivá so svojím názvom, ako aj riadne zaregistrovaný znak.
1.11. Členom organizácie nevyplývajú práva k majetku, ktorý previedli na organizáciu, vrátane členských poplatkov.
1.12. Členovia organizácie nezodpovedajú za záväzky organizácie a organizácia nezodpovedá za záväzky svojich členov.
1.13. Organizácia pôsobí na území [doplňte podľa potreby].

2. Ciele verejnej organizácie

2.1. Ciele organizácie sú: [doplňte podľa potreby].
2.2. Na dosiahnutie svojich štatutárnych cieľov má organizácia právo:
- voľne šíriť informácie o svojich aktivitách;
- organizovať stretnutia, zhromaždenia a demonštrácie, procesie a demonštrácie;
- zastupovať a obhajovať svoje práva, oprávnené záujmy svojich členov a účastníkov v orgánoch štátnej správy, samosprávy a verejných združení;
- vykonávať iné právomoci v prípadoch, keď sú tieto právomoci priamo uvedené vo federálnych zákonoch o určité typy verejné združenia;
- iniciovať otázky súvisiace s realizáciou svojich zákonom stanovených cieľov, podávať návrhy štátnym orgánom a samosprávam.

3. Členstvo vo verejnej organizácii

3.1. Zakladateľmi organizácie sú fyzické a právnické osoby - verejné združenia, ktoré zvolali valné zhromaždenie, na ktorom sa prijíma stanovy organizácie a vytvárajú sa jej riadiace, kontrolné a revízne orgány. Zakladatelia organizácie – fyzické a právnické osoby – majú Rovnaké práva a niesť rovnakú zodpovednosť. Zakladatelia organizácie sa automaticky stávajú ich členmi, pričom nadobúdajú zodpovedajúce práva a povinnosti.
3.2. Členmi organizácie sú fyzické a právnické osoby – verejné združenia, ktorých záujem spoločne riešiť problémy organizácie v súlade s normami tejto charty je formalizovaný príslušnými individuálnymi vyhláseniami alebo dokumentmi, ktoré umožňujú zohľadniť počet členov organizácie. organizácie s cieľom zabezpečiť ich rovnosť ako členov organizácie. Členovia organizácie – fyzické a právnické osoby – majú rovnaké práva a nesú rovnakú zodpovednosť.
3.3. Členovia organizácie majú právo:
- dostávať informácie o činnosti organizácie;
- predkladať na posúdenie rade organizácie a úradníkov Organizácia má akékoľvek návrhy na zlepšenie svojej činnosti;
- zúčastňovať sa podujatí organizovaných organizáciou;
- voliť a byť volený do riadiacich a kontrolných a revíznych orgánov organizácie;
- kontrolovať činnosť riadiacich orgánov organizácie;
- kedykoľvek opustiť organizáciu podaním žiadosti o odstúpenie správnej rade organizácie. Člen organizácie sa považuje za vystúpenia z organizácie od podania prihlášky.
3.4. Členovia organizácie sú povinní:
- uhrádzať vstupné a členské poplatky vo výške a termínoch stanovených radou organizácie;
- prispievať k práci organizácie;
- zdržať sa akéhokoľvek konania (nečinnosti), ktoré by mohlo Organizácii spôsobiť škodu;
- vykonávať rozhodnutia valného zhromaždenia a správnej rady organizácie prijaté v rámci svojej pôsobnosti;
- dodržiavať ustanovenia stanov organizácie.

3.5. Za nesplnenie požiadaviek stanov organizácie môžu byť členovia organizácie rozhodnutím správnej rady organizácie z organizácie vylúčení.

4. Riadiace orgány verejnej organizácie

4.1. Najvyšším riadiacim orgánom organizácie je valné zhromaždenie členov organizácie (konferencia).
4.2. Hlavnou funkciou valného zhromaždenia členov organizácie je zabezpečiť súlad organizácie s cieľmi, pre ktoré bola vytvorená.
4.3. Do pôsobnosti valného zhromaždenia členov organizácie patrí riešenie týchto otázok:
4.3.1. Zmena stanov organizácie.
4.3.2. Určenie prioritných oblastí činnosti organizácie, zásady tvorby a využívania jej majetku.
4.3.3. Vytvorenie výkonných orgánov organizácie a predčasné ukončenie ich pôsobnosti.
4.3.4. Vyhlásenie výročná správa.
4.3.5. Účasť v iných organizáciách.
4.3.6. Likvidácia organizácie.
4.3.7. Určenie výšky a poradia platby členské príspevky.
4.4. Záležitosti uvedené v bodoch 4.3.1-4.3.3 a 4.3.7 tejto charty spadajú do výlučnej právomoci valného zhromaždenia členov organizácie.
4.5. Valné zhromaždenie členov organizácie je platné, ak je prítomná nadpolovičná väčšina jeho členov.
4.6. Rozhodnutie Valného zhromaždenia členov organizácie sa prijíma väčšinou hlasov členov prítomných na zasadnutí. Rozhodnutie valného zhromaždenia členov organizácie v otázkach jej výlučnej pôsobnosti sa prijíma [jednomyseľne alebo kvalifikovanou väčšinou hlasov].
4.7. Stálym riadiacim orgánom organizácie je volený kolektívny orgán - rada, ktorá je zodpovedná valnému zhromaždeniu členov organizácie.
4.8. Správnu radu volí valné zhromaždenie členov organizácie na obdobie [doplňte podľa potreby]. Valné zhromaždenie členov organizácie má právo predčasne znovu zvoliť správnu radu.
4.9. Kvantitatívne zloženie Organizačnej rady je [počet] členov.
4.10. Rada vykonáva doterajšie riadenie činnosti organizácie a rozhoduje na svojich zasadnutiach.
4.11. Zasadnutia správnej rady vedie predseda správnej rady, ktorý je volený spomedzi jej členov.
4.12. Zasadnutie správnej rady je platné, ak je prítomná nadpolovičná väčšina jej členov.
4.13. Rozhodnutia na zasadnutí rady sa prijímajú väčšinou hlasov členov prítomných na zasadnutí.
4.14. Do pôsobnosti predstavenstva patrí riešenie všetkých otázok, ktoré nepatria do výlučnej pôsobnosti valného zhromaždenia členov organizácie, ako je vymedzené touto stanovou, vrátane:
4.14.1. Organizácia výkonu rozhodnutí valného zhromaždenia členov organizácie.
4.14.2. Zvolávanie valného zhromaždenia členov organizácie, schvaľovanie programu zasadnutia, určenie termínu, miesta, času a postupu jeho konania.
4.14.3. Prijatie za člena a vylúčenie z členov organizácie.
4.14.4. Predbežné schválenie výročnej správy pred jej schválením valným zhromaždením členov organizácie.
4.14.5. Nakladanie s majetkom a finančnými prostriedkami organizácie.
4.14.6. Posúdenie návrhov a žiadostí členov organizácie.
4.15. Predseda Rady:
- bez plnej moci koná v mene organizácie, zastupuje ju vo všetkých inštitúciách, organizáciách a podnikoch v Ruskej federácii aj v zahraničí;
- rozhoduje a vydáva príkazy v otázkach vnútornej činnosti organizácie;
- organizuje prípravu a konanie zasadnutí správnej rady;
- nesie v rámci svojej pôsobnosti zodpovednosť za nakladanie s finančnými prostriedkami a majetkom organizácie v súlade s jej štatutárnymi cieľmi a zámermi.
4.16. Organizácia nemá právo na odmenu členom správnej rady za výkon im zverených funkcií, s výnimkou náhrady nákladov priamo spojených s účasťou na práci správnej rady.

5. Postup pri vykonávaní zmien a doplnkov charty

5.1. Zmeny a doplnky stanov organizácie sa uskutočňujú rozhodnutím valného zhromaždenia členov organizácie a nadobúdajú platnosť okamihom ich schválenia.
5.2. Rozhodnutie o zmenách alebo doplnkoch stanov organizácie prijíma [doplňte podľa potreby, napr. 3/4 väčšinou hlasov] účastníkov valného zhromaždenia organizácie.

6. Zdroje vzniku majetku verejnej organizácie

6.1. Majetok organizácie vzniká na základe vstupných a členských príspevkov, dobrovoľných príspevkov a darov a iných príjmov, ktoré zákon nezakazuje.

7. Postup pri likvidácii verejnej organizácie

7.1. Likvidácia organizácie sa vykonáva rozhodnutím valného zhromaždenia členov organizácie alebo rozhodnutím súdu z dôvodov a spôsobom ustanoveným federálnym zákonom „o verejných združeniach“.

8. Symboly verejnej organizácie

8.1. Znak organizácie: [popis].
8.2. Erb organizácie: [popis].
8.3. Vlajka organizácie: [popis].
8.4. Hymna organizácie: [text].

VZOROVÁ LISTINA NEZISKOVEJ ORGANIZÁCIE

Vzorová charta nezisková organizácia určené na pomoc neziskovým organizáciám pri ich príprave stanov

Vzorová listina neziskovej organizácie bola vypracovaná na základe analýzy súčasnej legislatívy Ruskej federácie a praxe jej aplikácie vo vzťahu kneziskové organizácie vytvorené na území Ruskej federácie v organizačných a právnych formách (typy):

združenia (odbory);

kozácke spolky zaradený do štátneho registra kozáckych spoločností
V Ruskej federácii;

fondy;

súkromné ​​inštitúcie;

verejné organizácie;

sociálne hnutia;

autonómne neziskové organizácie.

Vzor zriaďovacej listiny neziskovej organizácie a jej ustanovenia, odporúčania a požiadavky nemožno považovať za taxatívne, a to z dôvodu, že ide o všeobecné, ale osobitné zákony upravujúce činnosť jednotlivých organizačných a právnych foriem, druhov a druhov neziskových organizácií. organizácie, ako aj neziskové organizácie vytvorené na dosiahnutie určitých účelov alebo činností
v určitých oblastiach je možné nainštalovať dodatočné podmienky, ktoré sa majú premietnuť do stanov týchto organizácií.

V súčasnosti legislatíva Ruskej federácie v oblasti neziskových organizácií podlieha významným zmenám, vrátane
v súvislosti s jeho uvedením do súladu s Občianskym zákonníkom Ruskej federácie v znení federálneho zákona zo dňa 05.05.2014 č. 99-FZ „O zmenách a doplneniach hlavy 4 prvej časti Občianskeho zákonníka Ruská federácia
a o uznaní niektorých ustanovení právnych predpisov Ruskej federácie za neplatné.

Vzorová charta má univerzálny charakter, obsahuje určité približné ustanovenia stanov neziskovej organizácie, ako aj niektoré vysvetlivky a odporúčania na ich doplnenie.

Berúc do úvahy dynamiku zmien v legislatíve Ruskej federácie
v oblasti neziskových organizácií bude vzorová zriaďovacia listina následne upravená a aktualizovaná.

Pri zostavovaní zakladateľskej listiny neziskovej organizácie treba brať do úvahy, že v súlade s 41 ods. Správne predpisy ustanovenie Ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie verejné služby pri rozhodovaní o štátnej registrácii neziskových organizácií, schválenom nariadením Ministerstva spravodlivosti Ruska z 30. decembra 2011 č. 455, hárky všetkých kópií zakladateľskej listiny neziskovej organizácie predložené na štátnu registráciu musí byť očíslované. Dve z troch kópií charty predloženej na štátnu registráciu musia byť zviazané a potvrdené podpisom žiadateľa (na zadnej strane posledného listu namiesto prešívania).

Prítomnosť titulnej strany stanov neziskovej organizácie nie je povinná.

Pri príprave titulnej strany sa odporúča uviesť: slovo „charta“, celý názov neziskovej organizácie (v genitívnom prípade), informáciu o schválení charty, rok schválenia zakladateľskej listiny. Zapnuté titulná strana Charta môže obsahovať ďalšie informácie, ako aj označenia stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie, napr.
o schválení a koordinácii zakladacej listiny kozáckej spoločnosti.

Príklad:

Schválené

ustanovujúce zhromaždenie

Protokol z ________

CHARTA

Medziregionálna verejná organizácia __________________________________

Moskva

2017

alebo:

Schválené

Valné zhromaždenie členov

Združenia _________________________________

«________________________________________»

Protokol zo dňa ________ č. ________

CHARTA

Združenia __________________________________

«______________________________________________»

Moskva

2017

Rozdelenie listiny do štruktúrnych celkov zjednodušuje jej používanie, zlepšuje jej vnútornú štruktúru a systematizáciu, implementáciu odkazov a pomáha rýchlej orientácii v jej texte.

Spravidla sa používajú nasledujúce štruktúrne jednotky listín
zostupne:

kapitola;

kapitola;

článok.

Časť listiny má poradové číslo označené rímskymi číslicami
a meno. Označenie a názov sekcie sú vytlačené veľkými písmenami v strede strany pod sebou.

Príklad:

ODDIEL I

VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

Kapitoly listiny sú očíslované arabskými číslicami a majú aj názvy.

Označenie kapitoly je vytlačené veľkým písmenom a odsadením. Názov kapitoly je vytlačený veľkými písmenami na jednom riadku s uvedeným číslom kapitoly, za ktorým nasleduje bodka.

Príklad:

Kapitola 5. Práva, povinnosti a zodpovednosť členov verejnej organizácie

Článok charty je jeho hlavnou štrukturálnou jednotkou, má sériové číslo uvedené arabskými číslicami a názov
(v niektorých prípadoch ho nemusí mať).

Príklad:

Článok 33. Najvyšší orgán verejnej organizácie

Označenie článku je vytlačené veľkým písmenom a odsadením. Názov článku je vytlačený veľkými písmenami na jednom riadku s uvedením čísla článku, za ktorým nasleduje bodka.

Ak článok nemá názov, potom sa za číslom článku neumiestňuje bodka a označenie článku je vytlačené veľkým písmenom a odsadením tučným písmom.

Článok je rozdelený na časti. Časti článku sú označené arabskými číslicami
s bodkou. Časti článkov sú rozdelené do odsekov, ktoré sú označené arabskými číslicami so záverečnou zátvorkou. Body sú rozdelené na podbody, označené malé písmená Ruská abeceda so záverečnými zátvorkami.

Klauzuly a články článku možno rozdeliť na odseky. Pre pohodlie
Neodporúča sa deliť odseky a pododseky na viac ako päť odsekov.

Podľa uváženia neziskovej organizácie môže jej zakladateľská listina používať iné číslovanie, napríklad listina môže byť rozdelená na časti;
a body.

Číslovanie článkov, kapitol, oddielov a iných štruktúrnych jednotiek charty musí byť súvislé. Nie je žiadúce napríklad samostatné číslovanie článkov každej kapitoly alebo samostatné číslovanie kapitol každej sekcie.

Charty môžu mať prílohy, ktoré obsahujú napríklad popis symbolov používaných neziskovou organizáciou alebo jej vyobrazenie.

Ak je k charte niekoľko príloh, potom sú očíslované arabskými číslicami bez označenia znaku č. Pri odkaze na prihlášky v texte charty, znamienko
Číslo tiež nie je uvedené.

Príklad:

podľa dodatku 4

Označenie prihlášky sa nachádza v pravom hornom rohu stránky za textom zakladateľskej listiny.

Príklady:

Aplikácia

k Charte celoruskej verejnej organizácie...

alebo

Dodatok 2

k Charte celoruskej verejnej organizácie...

VŠEOBECNÉ POŽIADAVKY NA OBSAH CHARTY

V súlade s článkom 52 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie právnické osobykonať na základe schválených stanov
ich zakladatelia (účastníci).

Zakladateľská listina neziskovej organizácie schválená jej zakladateľmi (účastníkmi) musí obsahovať informácie o:

názov neziskovej organizácie;

organizačná a právna forma neziskovej organizácie;

umiestnenie neziskovej organizácie;

postup riadenia činnosti neziskovej organizácie;

predmet a účely činnosti neziskovej organizácie.

Charty neziskových organizácií podľa federálneho zákona
„O neziskových organizáciách“ musí spolu s vyššie uvedenými informáciami obsahovať informácie o:

práva a povinnosti účastníkov (členov) neziskovej organizácie;

podmienky a postup prijímania účastníkov (členov) neziskovej organizácie a vystúpenia z nej (pre firemné neziskové organizácie);

zdroje tvorby majetku neziskovej organizácie;

postup pri zmene zakladateľskej listiny neziskovej organizácie;

postup pri použití majetku v prípade likvidácie neziskovej organizácie;

symboly neziskovej organizácie - popis znakov, erbov, iných heraldických znamení, vlajok a hymny (ak sa používa).

štruktúra, pôsobnosť, postup pri vytváraní a funkčné obdobie riadiacich orgánov neziskovej organizácie, postup pri ich rozhodovaní
a vystupuje v mene neziskovej organizácie.

Štatút fondu musí obsahovať aj pokyny správnej rade fondu, ktorá dohliada na činnosť fondu, na postup pri jeho zriaďovaní, na postup pri vymenúvaní funkcionárov fondu a ich odvolávaní.

V stanovách združenia (zväzu) a verejnej organizácie sú dodatočne uvedené informácie o postupe pri rozhodovaní orgánov združenia (zväzu)
a verejná organizácia v otázkach, o ktorých sa rozhoduje jednomyseľne alebo kvalifikovanou väčšinou hlasov, ako aj
o majetkových právach a povinnostiach členov združenia (zväzu)
a verejná organizácia.

Okrem toho musí charta verejnej organizácie a sociálneho hnutia ustanoviť:

štruktúra verejnej organizácie a spoločenského hnutia;

území, v rámci ktorého verejná organizácia
a sociálne hnutie vykonáva svoju činnosť;

umiestnenie stáleho riadiaceho orgánu verejnej organizácie a spoločenského hnutia;

práva verejnej organizácie a spoločenského hnutia a ich štrukturálne rozdelenie na správu majetku;

postup pri reorganizácii a likvidácii verejnej organizácie
a spoločenským hnutím.

Charta neziskovej organizácie môže obsahovať ďalšie ustanovenia, ktoré nie sú v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka Ruskej federácie
a ďalších federálnych zákonov môžu byť na chartu neziskových organizácií uložené ďalšie požiadavky.

VŠEOBECNÉ USTANOVENIA CHARTY

Časť môže obsahovať charakteristiku neziskovej organizácie
s prihliadnutím na osobitosti jeho organizačnej a právnej formy informácie o právny základčinnosti neziskovej organizácie, úplný a skrátený názov neziskovej organizácie, a to aj v cudzom jazyku (ak je k dispozícii), sídlo neziskovej organizácie, popis symbolov, ak ich nezisková organizácia používa, informácie
o zakladateľoch neziskovej organizácie (zahrnutie informácií do stanov
o zriaďovateľovi (zriaďovateľoch) a (alebo) vlastníkovi je povinná pre vzdelávacie organizácie), o právach a povinnostiach zriaďovateľov autonómnych neziskových organizácií, nadácií a súkromných inštitúcií, územnom rozsahu pôsobnosti verejnej organizácie a spoločenského hnutia. , ako aj ďalšie informácie požadované zákonom alebo zahrnuté do zakladateľskej listiny rozhodnutím zakladateľa (zakladateľov), účastníkov alebo členov neziskovej organizácie.

Príklad:

1. Interregional public organization _________________________ “_______________________________________________” (hereinafter referred to as the Organization) is a voluntary association of citizens united in the manner prescribed by law on the basis of their common interests to satisfy spiritual or other non-material needs, to represent and chrániť spoločné záujmy a dosahovať ciele definované touto chartou.

2. Právnym základom činnosti organizácie sú:

Ústava Ruskej federácie;

Občiansky zákonník Ruskej federácie;

Federálny zákon z 12. januára 1996 č. 7-FZ „O neziskových organizáciách“;

Federálny zákon z 19. mája 1995 č. 82-FZ „O verejných združeniach“ a iné regulačné právne akty upravujúce činnosť verejných organizácií.

3. Celý názov organizácie v ruštine:

Medziregionálna verejná organizácia _________________________ „________________________________________________“;

Skrátený názov organizácie v ruštine: _________

Je potrebné vziať do úvahy, že názov neziskovej organizácie musí obsahovať označenie jej organizačnej a právnej formy, charakter jej činnosti (stručné vyjadrenie charakteru činnosti uvedenej pre účely
a predmet činnosti organizácie), ako aj ďalšie informácie v súlade
s legislatívou Ruskej federácie, napríklad názvy verejných organizácií a sociálnych hnutí musia obsahovať označenie ich územnej pôsobnosti.

V prípadoch, keď zákon ustanovuje možnosť vytvorenia typu právnickej osoby, môže názov označovať iba tento typ bez uvedenia organizačnej a právnej formy. Napríklad: združenie zamestnávateľov ako druh združenia (zväz).

Názov neziskovej organizácie musí byť presný a jasný
a čo najbohatšie na informácie, správne odrážať povinné
zo zákona informácie tak, aby tretie osoby mohli pod názvom neziskovej organizácie určiť účel jej činnosti, ľahko si ho zapamätať a v prípade potreby rýchlo nájsť.

Použite v názve neziskovej organizácie oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko, ako aj slová odvodené od
z tohto názvu je povolené na základe povolenia vydaného spôsobom ustanoveným nariadením vlády Ruskej federácie zo dňa 24. septembra 2010 č. oficiálny názov „Ruská federácia“ alebo „Rusko“, ako aj slová odvodené od tohto názvu“ (pokiaľ nie je inak
neustanovujú federálne zákony).

Oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko, ako aj slová odvodené od tohto názvu, sa bez vyššie uvedeného povolenia používajú v názvoch:

neziskové organizácie vytvorené na základe federálnych zákonov, ako aj v súlade s aktmi prezidenta Ruskej federácie
alebo vláda Ruskej federácie;

celoruské verejné združenia;

štrukturálne divízie celoruských verejných združení
v prípade použitia celého názvu takéhoto verejného združenia v názvoch určených štruktúrnych divízií;

neziskové organizácie, jediným zakladateľom ktorá je právnickou osobou, ktorá vznikla na základe aktov prezidenta Ruskej federácie, aktov vlády Ruskej federácie, alebo právnickou osobou, ktorá vo svojom názve používa oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko, ako aj slová odvodené od toto meno zo zákona alebo v súlade s povolením prijaté spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie, ak sa v názvoch týchto neziskových organizácií používa celý názov právnickej osoby, ktorá ich založila ;

celoruské a celoruské priemyselné (medziodvetvové) združenia zamestnávateľov.

Právo používať oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko, ako aj slová odvodené od tohto názvu v mene neziskovej organizácie zaniká z dôvodu:

zrušenie povolenia z dôvodov stanovených vládou Ruskej federácie;

zánik právnickej osoby - jediného zakladateľa neziskových organizácií uvedených v článku 4 ods. 5 pododseku 5 federálneho zákona „o neziskových organizáciách“;

zánik práva právnickej osoby - jediného zakladateľa neziskových organizácií uvedených v článku 4 ods. 5 pododseku 5 federálneho zákona „o neziskových organizáciách“ používať vo svojom mene oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko ,
ako aj slová odvodené od tohto názvu.

V prípade zániku práva používať oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko v názve neziskovej organizácie, ako aj slová odvodené od tohto názvu, je nezisková organizácia povinná vykonať príslušné zmeny vo svojej zakladateľskej listine. do troch mesiacov odo dňa, keď nastali okolnosti, ktoré viedli k zániku práva
používať v názve neziskovej organizácie oficiálny názov Ruská federácia alebo Rusko, ako aj odvodené slová
z tohto mena.

Cudzie slová v názve neziskovej organizácie môžu byť použité za nasledujúcich podmienok. V súlade s požiadavkami článku 68 Ústavy Ruskej federácie a článku 1 federálneho zákona zo dňa 6. 1. 2005 č. 53-FZ „O štátnom jazyku Ruskej federácie“ (ďalej len zákon
č. 53-FZ), štátnym jazykom Ruskej federácie na celom území je ruština. Ustanovenie 2 časti 1 článku 3 zákona č. 53-FZ stanovuje, že štátny jazyk Ruskej federácie je povinný používať v názvoch organizácií všetkých foriem vlastníctva. V prípadoch použitia v názvoch neziskových organizácií spolu s
so štátnym jazykom Ruskej federácie, štátnym jazykom republiky, ktorá bola súčasťou Ruskej federácie, inými jazykmi národov Ruskej federácie resp. cudzí jazyk, texty v ruštine a v inom jazyku, ak legislatíva Ruskej federácie neustanovuje inak, musia byť obsahovo a technicky zhodné. Okrem toho môžu byť v názve neziskovej organizácie zahrnuté cudzie slová, berúc do úvahy požiadavky časti 2 článku 3 zákona č. 53-FZ, pričom sa použije prepis označujúci ich preklad do ruštiny.

4. Sídlo organizácie: ____________.

Umiestnenie neziskovej organizácie je určené miestom
jeho štátna registrácia na území Ruskej federácie uvedením názvu lokality (obecný subjekt).

Uvedenie adresy miesta v listine, ktorá okrem názvu lokality (obecného subjektu) obsahuje aj údaje ako index, ulica, číslo domu, číslo objektu a pod.
voliteľné. Tieto informácie musia byť uvedené v príslušných formulároch žiadostí používaných na štátnu registráciu neziskových organizácií na zaradenie do Jednotného štátneho registra právnických osôb.

5. Organizácia používa pri svojej činnosti emblém (erb, iné heraldické znaky, vlajku a hymnu), ktorým je _____________________________________________________________________________ ____________.

Symboly neziskových organizácií musia spĺňať požiadavky právnych predpisov Ruskej federácie o ochrane duševného vlastníctva.

Symboly neziskových organizácií by nemali byť rovnaké
so štátnymi symbolmi Ruskej federácie, štátnymi symbolmi útvarov Ruskej federácie, symbolmi obcí, federálnych vládnych orgánov, vládnych orgánov útvarov Ruskej federácie, ozbrojených síl Ruskej federácie, iných vojsk, armády útvary a orgány, v ktorých federálny zákon ustanovuje vojenskú službu, symboly cudzích štátov, ako aj symboly medzinárodných organizácií.

Emblémy a iné symboly, ktorých popis bol predtým zahrnutý v charte politickej strany existujúcej v Ruskej federácii, ako aj emblémy, nemožno použiť ako symboly neziskovej organizácie.
a iné symboly organizácií, ktorých činnosť na území Ruskej federácie je zakázaná.

Symboly neziskových organizácií by nemali diskreditovať štátnu vlajku Ruskej federácie, štátny znak Ruskej federácie, štátnu hymnu Ruskej federácie, vlajky, erby a hymny zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obce, cudzie štáty, náboženské symboly alebo urážajú rasové, národnostné alebo náboženské cítenie.

5. Zakladateľmi organizácie sú:

Zahrnutie informácií o zriaďovateľovi (zakladateľoch) a (alebo) vlastníkovi do charty je povinné iba pre vzdelávacie organizácie.

6. Zakladatelia(členovia) Organizácie majú právo:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

zakladatelia(členovia) Od organizácií sa vyžaduje:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

Územný rozsah činnosti je uvedený pre verejné organizácie a sociálne hnutia.

7. Územný rozsah činnosti verejnosti Organizáciou je územie:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

V Ruskej federácii sa vytvárajú a pôsobia celoruské, medziregionálne, regionálne a miestne verejné organizácie
a sociálne hnutia.

Celoruská verejná organizácia (hnutie) sa chápe ako združenie, ktoré vykonáva svoju činnosť v súlade so svojimi štatutárnymi cieľmi na území viac ako polovice zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a má tam svoje štrukturálne zložky - organizácie, konáre alebo konáre
a reprezentatívne kancelárie.

Medziregionálnou verejnou organizáciou (hnutím) sa rozumie združenie, ktoré vykonáva svoju činnosť v súlade so svojimi štatutárnymi cieľmi na územiach menej ako polovice zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a má tam svoje štrukturálne zložky - organizácie, pobočky resp. pobočky
a reprezentatívne kancelárie.

Regionálnou verejnou organizáciou (hnutím) sa rozumie združenie, ktorého činnosť sa v súlade s jeho štatutárnymi cieľmi vykonáva na území jedného subjektu Ruskej federácie.

Miestnou verejnoprávnou organizáciou (hnutím) sa rozumie združenie, ktorého činnosť sa v súlade so zákonom stanovenými cieľmi uskutočňuje na území orgánu miestnej samosprávy.

8. Organizácia má pečať so svojou celé meno v ruštine.

9. Organizácia má právo mať pečiatky a tlačivá so svojím názvom.

10. ________________________________________________________________.

(ďalšie informácie požadované zákonom alebo zahrnuté v zakladateľskej listine rozhodnutím zakladateľa (zakladateľov), účastníkov alebo členov neziskovej organizácie)

CIELE A ROZSAH ČINNOSTI

Odporúča sa vyčleniť samostatnú časť stanov neziskovej organizácie venovanú cieľom a predmetom jej činnosti. Predmetom činnosti neziskovej organizácie treba zároveň rozumieť súhrn činností, ktoré vykonáva alebo plánuje vykonávať.

Príklad:

11. Ciele organizácie sú:

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

12. Predmet činnosti organizácie (druhy činností organizácie):

___________________________________________________________________;___________________________________________________________________;___________________________________________________________________.

Zriaďovacia listina neziskovej organizácie špecifikuje taxatívny (uzavretý) zoznam cieľov a činností, ktoré plánuje vykonávať alebo vykonáva. Použitie výrazu „iné účely“
„a iné druhy činností“, „a iné činnosti“ a podobne nie sú povolené.

V súlade s článkom 50 ods. 4 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie môžu neziskové organizácie vykonávať činnosti generujúce príjem, ak je to uvedené v ich stanovách, iba ak to slúži cieľom, na ktoré boli vytvorené, a ak je to v súlade s takýmito cieľmi. Občiansky zákonník Ruskej federácie zároveň neobsahuje priamy zákaz neziskových organizácií vykonávajúcich podnikateľskú činnosť. Použitie pojmu „činnosť generujúca príjem“ v Občianskom zákonníku Ruskej federácie vo vzťahu k
neziskovým organizáciám vzhľadom na ich špecifiká - neziskové organizácie nemajú ako hlavný cieľ svojej činnosti zisk a nerozdeľujú zisk medzi účastníkov.

Podľa odseku 3 odseku 1 článku 2Občiansky zákonník Ruskej federáciepodnikateľská činnosť je samostatná činnosť vykonávaná na vlastnú zodpovednosť zameraná na
na sústavné poberanie zisku z používania majetku, predaja tovaru, výkonu práce alebo poskytovania služieb osobami evidovanými
v tejto funkcii zákonom ustanoveným spôsobom.

V súlade s odsekom 2 článku 24 spolkového zákona
„O neziskových organizáciách“ môže nezisková organizácia vykonávať podnikateľské a iné zárobkové činnosti len vtedy, ak to slúži na dosiahnutie cieľov, na ktoré bola založená.
a zodpovedá stanoveným účelom za predpokladu, že takéto činnosti sú špecifikované
v charte.

Pojem „činnosť generujúca príjem“ je všeobecný všeobecný pojem, ktorý, berúc do úvahy vyššie uvedené ustanovenia právnych predpisov Ruskej federácie, zahŕňa dve kategórie: podnikateľskú činnosť a inú činnosť generujúcu príjem (ktorá nie je podnikateľská).

Následne, neziskové organizácie, okrem
so zákonnými činnosťami môže vykonávať činnosti generujúce príjem
(podnikateľská činnosť aj iné činnosti vytvárajúce príjem).

Odsek 5 článku 123.24 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie stanovuje, že autonómna nezisková organizácia má právo zapojiť sa do podnikateľských aktivít potrebných na dosiahnutie cieľov, pre ktoré bola vytvorená, a zodpovedajúcich týmto cieľom, vytváraním na realizáciu podnikateľské aktivity obchodné spoločnosti alebo účasťou na nich.

MAJETOK NEZISKOVEJ ORGANIZÁCIE

Ustanovenia týkajúce sa postupu a zdrojov vzniku majetku neziskovej organizácie, osobitosti jeho použitia (vč.
v prípade likvidácie neziskovej organizácie) sa odporúča zlúčenie
v samostatnom oddiele zakladateľskej listiny neziskovej organizácie.

Príklad:

13. Organizácia môže vlastniť budovy, stavby, bytový fond, vybavenie, inventár, hotovosť v rubľoch a cudzej mene, cenné papiere a iný majetok. Organizácia môže vlastniť pozemky alebo mať iné vlastnícke práva v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Zákon môže ustanoviť právo neziskovej organizácie tvoriť nadačné imanie ako súčasť svojho majetku, ako aj špecifiká právny stav neziskové organizácie, ktoré tvoria nadačný kapitál.

14. Organizácia ručí za svoje záväzky svojim majetkom, ktorý môže byť podľa legislatívy Ruskej federácie prepadnutý.

Zákon alebo stanovy združenia (únie) môžu ustanoviť subsidiárnu zodpovednosť jeho členov.

Súkromná inštitúcia ručí za svoje záväzky prostriedkami, ktoré má k dispozícii. Ak tieto prostriedky nestačia, vlastník jeho majetku nesie subsidiárnu zodpovednosť za záväzky súkromnej inštitúcie.

15. Zdroje tvorby majetku organizácie sú:

pravidelné a jednorazové príjmy od zakladateľov (účastníkov, členov);

dobrovoľné majetkové príspevky a dary;

príjmy z predaja tovaru, prác, služieb;

dividendy (výnosy, úroky) prijaté z akcií, dlhopisov, iné cenné papiere a vklady;

príjmy získané z majetku neziskovej organizácie;

iné príjmy, ktoré zákon nezakazuje.

Zákony môžu ustanoviť obmedzenia zdrojov príjmov jednotlivých neziskových organizácií.

16. Postup pri pravidelných príjmoch od zakladateľov (účastníkov, členov) organizácie je určený touto stanovou.

17. Zisk získaný organizáciou nepodlieha rozdeleniu medzi účastníkov (členov) organizácie.

Pri príprave charty charitatívnej organizácie by sa mali brať do úvahy zvláštnosti využívania jej majetku, napríklad, že ak príjem charitatívnej organizácie prevyšuje jej výdavky, nadbytočná suma sa nerozdelí medzi jej zriaďovateľov ( členov), ale smeruje k realizácii cieľov, pre ktoré bola táto charitatívna organizácia vytvorená.

Dobročinná organizácia nemá právo míňať svoje prostriedky
a používať svoj majetok na podporu politických strán, hnutí, skupín a kampaní.

Dobročinná organizácia môže vykonávať činnosť vo vzťahu k a
v jeho vlastníctve alebo na iných majetkových právach k majetku akékoľvek transakcie,
ktoré nie sú v rozpore s právnymi predpismi Ruskej federácie, chartou tejto organizácie alebo želaniami dobrodinca.

Dobročinná organizácia nemá právo použiť viac ako 20 percent finančných zdrojov, ktoré táto organizácia vynaložila počas finančného roka na vyplatenie administratívneho a riadiaceho personálu. Toto obmedzenie
sa nevzťahuje na odmeňovanie osôb podieľajúcich sa na realizácii charitatívnych programov.

V prípade, že dobročinný alebo charitatívny program
inak nie je určené, najmenej 80 percent dobročinného daru
v hotovosti sa musia použiť na charitatívne účely do jedného roka odo dňa, keď charitatívna organizácia tento dar prijme. Naturálne dary na dobročinné účely sa posielajú na
na charitatívne účely do jedného roka odo dňa prijatia, ak dobrodinca alebo charitatívny program neurčí inak.

Majetok charitatívnej organizácie nemožno previesť
(formou predaja, platby za tovar, prácu, služby a inými formami) zakladateľom (členom) tejto organizácie za výhodnejších podmienok pre nich ako pre iné osoby.

Vlastnosti využívania majetku sú poskytované aj súkromným inštitúciám. Napríklad,inštitúcie, ktorým je majetok pridelený
s právom operatívneho hospodárenia vlastniť a užívať tento majetok
v medziach ustanovených zákonom, v súlade s cieľmi svojej činnosti, účelom tohto majetku a ak zákon neustanovuje inak, nakladať s týmto majetkom so súhlasom vlastníka tohto majetku.

Vlastník nehnuteľnosti má právo stiahnuť prebytočný, nepoužitý alebo zneužitý majetok pridelený inštitúcii alebo získaný inštitúciou na úkor finančných prostriedkov, ktoré jej vlastník pridelil.
na kúpu tejto nehnuteľnosti. Vlastník tohto majetku má právo nakladať s majetkom zhabaným inštitúcii podľa vlastného uváženia.

Súkromná inštitúcia nemá právo scudziť alebo inak nakladať s majetkom, ktorý jej pridelil vlastník alebo ktorý táto inštitúcia nadobudla, na úkor finančných prostriedkov, ktoré jej vlastník pridelil na nadobudnutie takéhoto majetku.

Súkromná inštitúcia má právo vykonávať činnosti generujúce príjem len vtedy, ak je takéto právo uvedené v jej charte, pričom príjem získaný z takýchto činností a majetok získaný z týchto príjmov má súkromná inštitúcia k dispozícii nezávisle.

Právo na operatívnu správu majetku, ohľadne ktorého sa vlastník rozhodol prideliť ho inštitúcii, vzniká tejto inštitúcii od okamihu prevodu majetku, ak zákon neustanovuje inak.
a iné právne úkony alebo rozhodnutie vlastníka.

Ovocie, produkty a príjmy z používania nehnuteľnosti, ktorá sa nachádza
do prevádzkového riadenia inštitúcie, ako aj majetku nadobudnutého inštitúciou na základe dohody alebo z iných dôvodov, vstupuje do prevádzkového riadenia inštitúcie spôsobom ustanoveným Občianskym zákonníkom Ruskej federácie, inými zákonmi a inými právnymi aktmi pre nadobudnutie vlastníckeho práva.

Právo na operatívnu správu majetku, pokiaľ Občiansky zákonník Ruskej federácie neustanovuje inak, zaniká z dôvodov
a spôsobom ustanoveným týmto zákonníkom, inými zákonmi a inými právnymi úkonmi na zánik vlastníckeho práva, ako aj v prípadoch právoplatného odňatia majetku ústavu rozhodnutím vlastníka.

Neziskové organizácie, ktoré prijali finančné prostriedky a iný majetok z cudzích zdrojov, vedú oddelenú evidenciu príjmov (výdavkov) prijatých (vyrobených) v rámci tržieb z cudzích zdrojov,
a príjmy (výdavky) prijaté (vyrobené) ako súčasť ostatných príjmov.

Nezisková organizácia vedie účtovníctvo a štatistické výkazníctvo spôsobom ustanovené zákonom Ruská federácia. Ročná účtovná (finančná) závierka neziskovej organizácie vykonávajúcej funkcie zahraničného agenta podlieha povinnému auditu.

Veľkosť a štruktúra príjmov neziskovej organizácie, ako aj údaje o veľkosti a zložení majetku neziskovej organizácie, jej výdavkoch, počte a zložení zamestnancov, ich odmeňovaní, využívaní bezplatnej pracovnej sily. občanov v činnosti neziskovej organizácie
nemôže byť predmetom obchodného tajomstva.

ORGÁNY NEZISKOVÝCH ORGANIZÁCIÍ

Nezisková organizácia nadobúda občianske práva a prijíma
prevziať občiansku zodpovednosť prostredníctvom svojich orgánov, konajúc v súlade s
so zákonom, inými právnymi úkonmi a listinou.

Postup pri vzniku a pôsobnosť orgánov neziskovej organizácie určuje zákon a zakladateľská listina.

Autor: všeobecné pravidlo Povinnými orgánmi neziskovej organizácie sú najvyššie a výkonné orgány.

Zoznam a typy kolegiálnych a (alebo) jednotlivé orgány nezisková organizácia závisí od jej právnej formy, druhu činnosti alebo postavenia. Pre verejné organizácie sú teda povinné orgány spolu s najvyššími a výkonnými orgánmi stálym riadiacim orgánom (napríklad správna rada) a kontrolným a audítorským orgánom (audítor alebo revízna komisia), zoznam povinných riadiacich orgánov pre vzdelávacích organizácií je ustanovené v článku 26 federálneho zákona z 29. decembra 2012 č. 273-FZ „O vzdelávaní“
v Ruskej federácii“ a závisí od typu vzdelávacia organizácia, pre fondy – Správna rada.

Pre každý orgán neziskovej organizácie musí stanovy obsahovať informácie o:

štruktúra;

formačný poriadok;

funkčné obdobie;

kompetencie vrátane výhradných;

podmienky platnosti stretnutí (stretnutí), ich frekvencia, postup pri rozhodovaní a vystupovaní v mene neziskovej organizácie.

Príklad:

18. Orgánmi organizácie sú:

valné zhromaždenie členov organizácie;

riadiaci orgán;

Výkonný riaditeľ;

Kontrolná a revízna komisia.

____

_________________________________________________________________.

(zakladateľská listina neziskovej organizácie môže ustanoviť vytvorenie orgánov
neustanovuje zákon)

19. Valné zhromaždenie členov organizácie je jej najvyšším orgánom, ktorého hlavným účelom je zabezpečiť, aby organizácia plnila účel (účely), na ktorý bola zriadená.

Vytvorenie najvyššieho orgánu je povinné.

Pre firemné neziskové organizácie je najvyšším orgánom vždy kolegiálny orgán (valné zhromaždenie členov alebo valné zhromaždenie účastníkov).

V podnikových neziskových organizáciách, keď počet členov (účastníkov) presiahne sto, môže byť najvyšším orgánom kongres, konferencia alebo iný reprezentatívny (kolegiálny) orgán určený stanovami.
v súlade so zákonom. V tomto prípade musí stanovy organizácie stanoviť postup pri voľbe delegátov a normu zastupovania.

V unitárnych neziskových organizáciách závisí zloženie a postup pri zostavovaní najvyššieho orgánu od organizačnej a právnej formy.

Najvyšší orgán fondu je vždy kolegiálny. Jeho zloženie môže byť tvorené zo zakladateľov (zakladateľa) a (alebo) tretích strán
podľa toho, ako to poskytuje nadačná listina. Riešenie
vytvorenie najvyššieho orgánu fondu môžu prijať zakladatelia (jediný zakladateľ) alebo sám spôsobom stanoveným zakladateľskou listinou, napríklad v poradí kooptovania nových členov do jeho zloženia.

Zákon navyše nevylučuje možnosť vstupu zakladateľa (zakladateľov) fondu do iných riadiacich orgánov, ako aj možnosť vymenovania zakladateľa do funkcie osoby, ktorá má právo konať v mene fondu. fondu bez splnomocnenia, alebo byť členom kolégia výkonný orgán fond.

Zákon tiež nezakazuje jedinému výkonnému orgánu nadácie byť členom najvyššieho kolegiálneho orgánu nadácie, vrátane všeobecne prospešnej, a mať právo voliť.

Avšak v súlade s odsekom 3 článku 10 spolkového zákona
zo dňa 8.11.1995 č. 135-FZ „O charitatívnej činnosti a charitatívne organizácie» ako súčasť najvyššieho orgánu charitatívna nadácia Možno
najviac jeden zamestnanec jej výkonných orgánov (s hlasovacím právom alebo bez neho).

Postup pri riadení autonómnej neziskovej organizácie je určený zakladateľskou listinou, preto jej najvyšším orgánom môže byť kolegiálny alebo individuálny
v závislosti od toho, ako je to uvedené v stanovách organizácie.

Akékoľvek osobitné požiadavky na zloženie a postup vytvorenia najvyššieho orgánu samostatnej neziskovej organizácie zo zákona
neposkytuje. Výnimkou je pravidlo, podľa ktorého osoby, ktoré sú zamestnancami autonómnej neziskovej organizácie
nemôže tvoriť viac ako jednu tretinu z celkového počtu členov jeho najvyššieho kolegiálneho orgánu.

Zloženie najvyššieho orgánu autonómnej neziskovej organizácie, ktoré je kolegiálne, môže byť zostavené spomedzi zakladateľov (zakladateľov) a (alebo) tretích strán v závislosti od toho, ako je to uvedené v stanovách organizácie. Zákon navyše nevylučuje možnosť vstupu zakladateľa (zakladateľov) organizácie do iných orgánov.

Z analýzy ustanovení súčasnej právnej úpravy vyplýva
že tieto predpisy neustanovujú žiadne osobitné požiadavky na zloženie a postup utvárania orgánov inštitúcie. Najvyšší orgán inštitúcie môže byť buď jediný, zastúpený majiteľom inštitúcie alebo inou osobou, alebo kolegiálny. Zloženie najvyššieho kolegiálneho orgánu inštitúcie môže byť tvorené vlastníkom a (alebo) tretími stranami
v závislosti od toho, ako to poskytuje štatút inštitúcie. Riešenie
o vytvorení najvyššieho orgánu prijíma vlastník inštitúcie. Zákon tiež nevylučuje, aby sa majiteľ inštitúcie stal členom jej ďalších orgánov, vrátane možnosti, aby majiteľ konal ako vedúci inštitúcie, teda osoba, ktorá má právo konať v mene inštitúcie. inštitúcie bez plnej moci alebo vstúpiť do kolegiálneho výkonného orgánu. Zákon navyše neobsahuje zákaz začlenenia jediného výkonného orgánu inštitúcie do iných orgánov inštitúcie.

Frekvenciu zasadnutí najvyššieho orgánu neziskovej organizácie určuje organizácia samostatne s prihliadnutím na frekvenciu rozhodovania v rámci svojej pôsobnosti.

Príklad:

20. Zasadnutia valného zhromaždenia členov organizácie sa konajú najmenej raz za ___ rok.

21. Do výlučnej pôsobnosti valného zhromaždenia členov organizácie patrí:

určenie prioritných oblastí činnosti organizácie, zásady tvorby a využívania jej majetku;

zmena stanov organizácie;

určenie postupu prijatia za člena organizácie a vylúčenia
z ich zloženia;

vytvorenie orgánov organizácie a predčasné ukončenie ich právomocí;

schvaľovanie výročnej správy a účtovných (finančných) výkazov organizácie;

rozhodovanie o založení iných právnických osôb organizáciou,
o účasti Organizácie v iných právnických osobách, o zriaďovaní pobočiek
a o otvorení zastupiteľských kancelárií organizácie;

rozhodovanie o reorganizácii a likvidácii organizácie, o ustanovení likvidačnej komisie (likvidátora) a o schválení likvidačnej súvahy;

súhlas audítorskej organizácie alebo jednotlivého audítora organizácie;

________________________________________________________________.

(do pôsobnosti (vrátane výhradnej) najvyššieho orgánu neziskovej organizácie môže patriť aj riešenie iných otázok)

Právo zvažovať má najvyšší orgán neziskovej organizácie
a rozhodovať o akýchkoľvek otázkach týkajúcich sa štatutárnych činností organizácie.

V závislosti od druhu, organizačnej a právnej formy neziskovej organizácie alebo jej typu môžu federálne zákony a stanovy neziskovej organizácie obsahovať riešenie ďalších otázok vo výlučnej pôsobnosti jej najvyššieho orgánu neziskovej organizácie. Organizácia.

Pri určovaní výlučnej právomoci najvyššieho orgánu fondu by sa mali brať do úvahy znaky ustanovené článkami 123.19 a 123.20 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie, ktoré upravujú správu fondu, podľa ktorého: Charta fond môže zmeniť najvyšší kolegiálny orgán fondu, ak štatút neupravuje možnosť jeho zmeny rozhodnutím zakladateľa. Okrem toho, vzhľadom na to, že fond možno zlikvidovať len na základe súdneho rozhodnutia vydaného na žiadosť zainteresovaných strán a reorganizácia fondu nie je povolená, rozhodnutia
o likvidácii a reorganizácii fondu nemožno zaradiť do zoznamu otázok výlučnej pôsobnosti najvyššieho riadiaceho orgánu fondu.“

Záležitosti patriace zákonom do výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu neziskovej organizácie nemôže tento preniesť na riešenie na iné orgány neziskovej organizácie, ak zákon neustanovuje inak.

Zoznam otázok vo výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu ustanovený zákonom nemožno podľa uváženia organizácie zmenšiť, možno ho však rozšíriť.

Ak najvyšší orgán autonómnej neziskovej organizácie netvoria zakladatelia (zakladateľ), je tento orgán kolegiálny
a v jej zložení nie sú zahrnutí všetci zakladatelia a (alebo) zakladateľská listina počíta s možnosťou začlenenia tretích osôb do jej zloženia, zakladateľská listina autonómnej neziskovej organizácie pôsobnosť zakladateľov (zakladateľa) a pôsobnosť najvyššieho riadiaci orgán sa musí rozdeliť s prihliadnutím na výlučnú pôsobnosť zriaďovateľa (zakladateľov), ktorá je ustanovená v ustanoveniach § 123 24- 123 25 Občianskeho zákonníka.

Podľa týchto noriem patria do kompetencie zakladateľov autonómnej neziskovej organizácie nasledovné otázky: prijímanie nových osôb k zakladateľom; schválenie charty; určenie riadiaceho poriadku; vytvorenie stáleho kolegiálneho orgánu (orgánov); vymenovanie jediného výkonného orgánu; transformácia organizácie na nadáciu. Údaje normy upravujú otázky, o ktorých rozhodujú výlučne všetci zakladatelia, s výhradou postupu pri rozhodovaní na schôdzach podľa kapitoly 9.1 Občianskeho zákonníka, alebo jediný zakladateľ.

Občiansky zákonník tiež prideľuje výlučnú kompetenciu vlastníka inštitúcie, ktorú nemožno preniesť na iné osoby.
V súlade s ustanoveniami § 123 21 a 123 23 Občianskeho zákonníka vlastník ústavu vymenúva vedúceho inštitúcie, svojím rozhodnutím
V inštitúcii sa môžu vytvárať kolegiálne orgány, podriadené jej, ktorých pôsobnosť, postup pri ich vytváraní a rozhodovaní určuje zákon a štatút inštitúcie a rozhoduje aj o premene inštitúcie na autonómnu. nezisková organizácia alebo nadácia. Ak najvyšší orgán inštitúcie nie je jej vlastníkom, je potrebné oddeliť pôsobnosť vlastníka inštitúcie a pôsobnosť najvyššieho riadiaceho orgánu.

V stanovách neziskovej organizácie je dôležité komplexne vymedziť postup pri zvolávaní zasadnutí jej najvyššieho orgánu.
a podmienky platnosti takýchto zasadnutí (kvórum).

22. Valné zhromaždenie členov organizácie je platné, ak je na ňom prítomná nadpolovičná väčšina členov (účastníkov) najvyššieho kolegiálneho orgánu neziskovej organizácie.

Požadovaný počet prítomných osôb sa môže zvýšiť
ale nie znížené.

23. Rozhoduje valné zhromaždenie členov organizácie hlasovanie jednoduchou väčšinou jej členovia prítomní na schôdzi. Riešenia
o otázkach výlučnej pôsobnosti sa prijímajú kvalifikovanou väčšinou 2/3 hlasov prítomných členov.

Počet hlasov potrebných na rozhodovanie o otázkach výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu možno zvýšiť,
ale nezmenšená zakladateľskou listinou alebo zmenená zákonom, ktorý upravuje osobitné právne postavenie neziskových organizácií určitých foriem alebo typov.

Ak je najvyšší orgán neziskovej organizácie jediný, rozhoduje o všetkých otázkach v jej pôsobnosti len on sám.

Najvyšší orgán neziskovej organizácie môže rozhodnúť bez schôdze alebo schôdze hlasovaním v neprítomnosti (anketou), s výnimkou rozhodovania o otázkach výlučnej pôsobnosti, ktoré ustanovuje zákon. Takéto hlasovanie sa môže uskutočniť výmenou dokumentov prostredníctvom pošty, telegrafu, ďalekopisu, telefónu, elektronickej alebo inej komunikácie, ktorá zaisťuje autentickosť prenášaných a prijatých správ.
a ich listinné dôkazy.

Postup pri hlasovaní v neprítomnosti určuje stanova neziskovej organizácie, v ktorej musí byť ustanovené povinné oznámenie navrhovaného programu rokovania všetkým zakladateľom (účastníkom, členom) neziskovej organizácie alebo členom najvyššieho kolegiálneho orgánu. neziskovej organizácie, možnosť oboznámenia sa so všetkými zakladateľmi (účastníkmi, členmi) neziskovej organizácie alebo členmi kolegiálneho najvyššieho orgánu neziskovej organizácie pred začiatkom hlasovania so všetkými potrebnými informáciami a materiálmi, možnosť robiť návrhy
o zaradení ďalších otázok do programu, povinné oznámenie všetkým zakladateľom (účastníkom, členom) neziskovej organizácie alebo členom kolegiálneho najvyššieho riadiaceho orgánu neziskovej organizácie
pred začiatkom hlasovania o zmenenom a doplnenom programe, ako aj dátum skončenia postupu hlasovania. v zápisnici zo zasadnutia, ktorú podpisuje predseda a tajomník zhromaždenia.

Pri stanovení postupu pri spracúvaní rozhodnutí jej kolegiálnych orgánov v stanovách neziskovej organizácie by sa mali brať do úvahy požiadavky kapitoly 9 ods. 1 Občianskeho zákonníka.

25. Stálym riadiacim orgánom je správna rada.

26. Rada je tvorená rozhodnutím valného zhromaždenia členov organizácie spomedzi členov organizácie. Funkčné obdobie správnej rady je ___ rokov.

V správnej rade organizácie môže byť jediný výkonný orgán.

V súlade s článkom 8 federálneho zákona „o verejných združeniach“ práva právnickej osoby v mene verejnej organizácie vykonáva jej stály riadiaci orgán. V neziskových organizáciách iných organizačných a právnych foriem je prípustné aj zaradenie výkonného orgánu do stáleho orgánu okrem prípadov ustanovených zákonom.

Prítomnosť stáleho orgánu je povinná v prípadoch ustanovených zákonom, napríklad pre verejné a samoregulačné organizácie.

Taktiež zloženie stáleho riadiaceho orgánu závisí od formy alebo typu neziskovej organizácie. Vo verejných organizáciách
tento orgán tvoria len jeho členovia v združeniach (odboroch) môžu ho tvoriť členovia združenia a (alebo) tretie osoby, podľa toho, ako to ustanovuje jeho štatút; samoregulačné organizácie ustanovujú osobitné zákony.

27. Do pôsobnosti rady patrí:

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

Do pôsobnosti stáleho riadiaceho orgánu môžu patriť otázky, ktoré nepatria do výlučnej pôsobnosti najvyššieho orgánu.

28. Zasadnutie predstavenstva je platné, ak je na ňom prítomná nadpolovičná väčšina členov predstavenstva.

Rozhodnutia rady sa prijímajú hlasovanie jednoduchou väčšinou jej členovia prítomní na schôdzi.

Zakladateľská listina neziskovej organizácie môže ustanoviť ďalšiu podmienku pôsobnosti zasadnutia stáleho riadiaceho orgánu
a počet hlasov potrebných na to, aby rozhodoval o otázkach patriacich do jeho pôsobnosti, ak zákon neustanovuje inak.

Názov výkonného orgánu určuje nezisková organizácia samostatne.

Vo firemných neziskových organizáciách sa spravidla tvorí jediný výkonný orgán (riaditeľ, generálny riaditeľ, predseda a pod.).

29. Jediným výkonným orgánom organizácie je riaditeľ.

30. Riaditeľa volí valné zhromaždenie členov organizácie na funkčné obdobie
roky.

30. Riaditeľ vykonáva tieto právomoci:

koná v mene organizácie bez splnomocnenia;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

Údaje o všetkých osobách, ktoré majú právo konať v mene neziskovej organizácie bez splnomocnenia, musia byť uvedené v Jednotný štátny register právnických osôb.

Zakladateľská listina právnej neziskovej organizácie môže ustanoviť priznanie pôsobnosti jediného výkonného orgánu viacerým osobám konajúcim spoločne alebo vytvorenie viacerých samostatných výkonných orgánov konajúcich nezávisle od seba.

V prípadoch ustanovených Občianskym zákonníkom, iným zákonom alebo zakladateľskou listinou sa v korporácii vytvára kolektívny výkonný orgán (predstavenstvo, riaditeľstvo a pod.).

Do pôsobnosti týchto orgánov právnej neziskovej organizácie patrí riešenie otázok, ktoré nie sú v pôsobnosti jej najvyššieho orgánu a iného kolegiálneho riadiaceho orgánu.

Osoby vykonávajúce pôsobnosť výhradných výkonných orgánov
v podnikových neziskových organizáciách a členovia ich kolektívnych výkonných orgánov nemôžu tvoriť viac ako štvrtinu zloženia kolektívnych riadiacich orgánov obchodných spoločností a nemôžu byť
ich predsedov.

Vo verejnej organizácii, združení (zväze) sa vytvára jediný výkonný orgán (predseda, prezident a pod.) a môžu vznikať stále kolektívne výkonné orgány (rada, predstavenstvo, prezídium a pod.).

Najvyšší kolegiálny orgán fondu volí jediný výkonný orgán fondu (predsedu, generálny riaditeľ a pod.) a môže ustanoviť kolegiálny výkonný orgán fondu (radu) alebo iný kolegiálny orgán fondu, ak zákon alebo iný právny akt ustanovujú oprávnenia
nie sú v kompetencii zriaďovateľa fondu.

Do pôsobnosti jediného výkonného a (alebo) kolegiálneho orgánu fondu patrí riešenie otázok, ktoré nie sú vo výlučnej pôsobnosti najvyššieho kolegiálneho orgánu fondu.

Zakladatelia (zakladateľ) samostatnej neziskovej organizácie vymenúvajú jediný výkonný orgán samostatnej neziskovej organizácie (predsedu, generálneho riaditeľa a pod.). Za jediný výkonný orgán samostatnej neziskovej organizácie môže byť vymenovaná jedna osoba
jej zakladateľov.

Zriaďovacia listina verejnej organizácie môže ustanoviť, že vznik a predčasné ukončenie pôsobnosti jediného výkonného orgánu patrí do pôsobnosti stáleho kolegiálneho riadiaceho orgánu verejnej organizácie.

ORGANIZAČNÁ ŠTRUKTÚRA

Štruktúra organizácie je charakteristická a povinná pre neziskové organizácie vytvorené na územnom základe (napríklad verejné organizácie a sociálne hnutia), pre neziskové organizácie s pobočkami a zastúpeniami, ako aj pre vzdelávacie organizácie.

Opis štruktúry neziskovej organizácie v jej štatúte obsahuje druhy štrukturálnych jednotiek, postup pri ich vytváraní a ukončovaní ich činnosti, postup pri hospodárení v štrukturálnych jednotkách, právomoci týkajúce sa účasti na riadení organizácie v ktorých štruktúra sú zahrnuté, ako aj ďalšie ustanovenia podľa uváženia organizácie alebo nevyhnutné na základe zákona.

Príklad:

31. Štruktúra organizácie je postavená na územnom základe.

32. Regionálne pobočky organizácie sa zriaďujú v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie, fungujúce na základe tejto charty.

Štrukturálne členenia verejných organizácií a sociálnych hnutí - organizácie a pobočky môžu konať tak na základe vlastných stanov, ako aj na základe stanov organizácie, ktorej sú súčasťou.

33. Rozhodnutia o vytvorení, reorganizácii a likvidácii regionálne pobočky Organizácie schvaľuje valné zhromaždenie členov organizácie.

Systém orgánov štrukturálnych oddelení verejných organizácií a sociálnych hnutí je spravidla tvorený analogicky so systémom orgánov neziskovej organizácie, ktorej štruktúry sú súčasťou. Ak sú štrukturálne jednotky verejných organizácií a sociálnych hnutí registrované a nadobúdajú práva právnickej osoby, systém
ich orgány musia spĺňať vyššie uvedené požiadavky na vedenie príslušnej organizácie.

34. Pobočky a zastúpenia organizácie sú jej štrukturálne divízie, ktoré nie sú právnickými osobami, pôsobia
na základe predpisov schválených valným zhromaždením členov organizácie.

V mene organizácie vykonávajú činnosť pobočky a zastúpenia. Organizácia zodpovedá za činnosť svojich pobočiek a zastúpení. Majetok pobočky alebo zastúpenia organizácie sa účtuje v samostatnej súvahe a v súvahe organizácie.

V súčasnosti neexistuje požiadavka uvádzať v stanovách neziskovej organizácie zoznam jej štrukturálnych divízií. Pobočky
a zastúpenia neziskovej organizácie musia byť uvedené v Jednotnom štátnom registri právnických osôb.

Vzdelávacia organizácia môže mať vo svojej štruktúre rôzne štrukturálne jednotky, ktoré zabezpečujú realizáciu vzdelávacie aktivity s prihliadnutím na úroveň, typ a zameranie realizovaných vzdelávacie programy, formy vzdelávania a spôsob pobytu študentov (pobočky, zastúpenia, katedry, fakulty, ústavy, strediská, katedry, prípravné katedry a kurzy, výskum, metod.
a výchovno-metodické pracoviská, laboratóriá, dizajnérske kancelárie, výchovno-výrobné dielne, kliniky, výchovné a experimentálne farmy, cvičiská, základne výchovnej praxe, vzdelávacie a demonštračné centrá, edukačné divadlá, výstavné siene, edukačné cirkusové arény, náučný tanec a operné štúdiá, výchovné koncertné sály, umelecké a tvorivé dielne, knižnice, múzeá, športové kluby, študentské športové kluby, školské športové kluby, internáty, internáty, psychologické a sociálno-pedagogické služby zabezpečujúce sociálnu adaptáciu a rehabilitáciu žiakov v núdzi a iné poskytujú miestni predpisov vzdelávacia organizácia štrukturálne divízie).

DODATKY K CHARTÁM, REORGANIZÁCIA A LIKVIDÁCIA

Zakladateľská listina neziskovej organizácie môže obsahovať časť venovanú postupu pri zmene jej stanov, reorganizácii a likvidácii.

Prítomnosť tohto oddielu nie je povinná, ak postup pri prijímaní príslušných rozhodnutí, ako aj postup pri využívaní majetku neziskovej organizácie v prípade jej likvidácie upravujú iné oddiely zakladateľskej listiny.

Pri opise postupu pri reorganizácii neziskovej organizácie
vo forme transformácie sa treba riadiť osobitnými normami Občianskeho zákonníka Ruskej federácie pre jednotlivé organizačné a právne formy, ktoré počítajú s možnými možnosťami transformácie.

Malo by sa tiež vziať do úvahy, že reorganizácia fondu nie je povolená
v akejkoľvek forme, s výnimkou prípadov uvedených v článku 123.17 ods. 4 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie.

Pri likvidácii neziskovej organizácie sa majetok zostávajúci po uspokojení pohľadávok veriteľov, pokiaľ federálny zákon neustanovuje inak, smeruje v súlade s jej chartou na účely
v záujme koho bola vytvorená a (alebo) na charitatívne účely.
Ak nie je možné použiť majetok zrušenej neziskovej organizácie v súlade so zriaďovacou listinou, prechádza do štátneho príjmu.

Zakladateľská listina teda musí komplexne určiť osud majetku neziskovej organizácie, ktorý zostane po uspokojení pohľadávok veriteľov.

Príklad:

35. Majetok organizácie, zostávajúce po uspokojení pohľadávok veriteľov, sa zasielajú na zákonné účely rozhodnutím valného zhromaždenia členov organizácie.

Charta bola prijatá na II. celoruskej konferencii
27. novembra 1991 v znení zmien a doplnkov
17. decembra 1996, 14. decembra 2000,
16. novembra 2017 (nové vydanie)

CHARTA

Všeruská verejná organizácia
vojnoví veteráni (dôchodcovia), robotníci,
ozbrojené sily a orgány činné v trestnom konaní

2017

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.1. Všeruská verejná organizácia veteránov (dôchodcov) vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní (ďalej len Organizácia), je masové verejné združenie s členstvom a vytvorené organizačne a právnou formou ako verejná organizácia. organizácia z iniciatívy občanov zjednotených na základe spoločných záujmov dosiahnuť ciele Organizácie.

1.2. Organizácia stavia svoju prácu na princípoch samosprávy, dobrovoľnej účasti na nej, rovnosti, zákonnosti a transparentnosti.

1.3. Organizácia pôsobí na území viac ako polovice zakladajúcich subjektov Ruskej federácie v súlade s Ústavou Ruskej federácie, legislatívou Ruskej federácie a touto chartou.

1.4. Organizácia je od momentu štátnej registrácie právnickou osobou, vlastní samostatný majetok a týmto majetkom ručí za svoje záväzky, môže vo vlastnom mene nadobúdať a vykonávať majetkové a nemajetkové práva, niesť zodpovednosť, byť žalobcom a žalovaným na súdoch mať samostatnú súvahu, otvorenú v súlade s postupom stanoveným zákonom, účty v bankách Ruskej federácie av zahraničí, pečate, pečiatky a tlačivá s ich celým menom.

1.5. Organizácia má svoje vlastné symboly: znak a vlajku.

1.5.1. Znakom organizácie je obraz v pomyselnom kruhu v strede vertikálneho zlatého kosáka a kladiva, kladivo pretína čepeľ kosáka a je umiestnené vpravo od rukoväte kosáka a končí v strede kruhu, k kosákovej rukoväti vľavo prilieha štylizovaný obraz bajonetu a od základne kosákovej rukoväte zdola nahor je v polkruhu symetricky k kosákovému plátnu vyobrazená vavrínová ratolesť, nad kladivom je päťcípa červená hviezda s tenkým bielym obrysom zvýrazneným vo vnútri a pozdĺž okraja pomyselného kruhu je veľkými červenými písmenami napísaný názov „Všeruská organizácia vojnových a pracovných veteránov“.

1.5.2. Vlajka organizácie je červená látka v tvare obdĺžnika s rozmermi strán v pomere 2:3, na ktorej je v strede zvislo umiestnený kosák a kladivo zlatej farby, kladivo pretína kosák a sa nachádza napravo od kosákovej rukoväte.

1.6. Celý názov organizácie v ruštine: Všeruská verejná organizácia veteránov (dôchodcov) z vojny, práce, ozbrojených síl a orgánov činných v trestnom konaní.
Skrátený názov organizácie: All-Russian Organization of Veterans.

1.7. Sídlo stáleho riadiaceho orgánu organizácie: Ruská federácia, Moskva.

2. CIELE A PREDMET ORGANIZÁCIE

2.1. Ciele organizácie sú:

• ochrana občianskych, sociálno-ekonomických, pracovných, osobných práv a slobôd predstaviteľov staršej generácie Rusov pri zlepšovaní sociálnych a životných podmienok ich života, zabezpečenie ich dôstojného postavenia v spoločnosti;
• formovanie v spoločnosti rešpektujúci postoj staršej generácii ruských občanov;
• pomoc pri civilno-vlasteneckom, vojensko-vlasteneckom, duchovnom, morálnom a pracovnom vzdelávaní občanov Ruskej federácie.

2.2. Na dosiahnutie svojich štatutárnych cieľov organizácia vykonáva tieto činnosti:

• zastupuje záujmy členov organizácie vo veciach sociálnej ochrany veteráni, osoby so zdravotným postihnutím, účastníci miestnych a iných vojen, ako aj osoby postihnuté radiáciou a inými katastrofami spôsobenými človekom, vo veciach dôchodkov a dávok ustanovených pre veteránov, dôchodcov a osoby so zdravotným postihnutím;
• podporuje vytváranie vysokých morálnych a duchovných hodnôt v spoločnosti, zachovávanie a obohacovanie národných kultúr národov Ruskej federácie, priťahuje veteránov, aby sa podieľali na vlasteneckej výchove mládeže, odovzdávajúc im najlepšie tradície v práci a služba vlasti;
• vykonáva práce na príprave personálnej rezervy organizácie;
• stará sa o efektívne využitieživotné skúsenosti vojnových a pracovných veteránov;
• podporuje dosiahnutie občianskej harmónie a mieru medzi národmi a stavia sa proti akýmkoľvek prejavom nacionalizmu a extrémizmu;
• podieľa sa na vojenských spomienkových prácach pri vytváraní múzeí vojenskej a robotníckej slávy, riadnej údržbe vojenských hrobov, pomníkov, obeliskov a pamätných tabúľ;
• prispieva k procesu dosahovania maximálneho zacielenia sociálnej pomoci veteránov, dôchodcov, invalidov;
• vykonáva vzdelávacie aktivity;
• organizuje kultúrne, športové a iné podujatia,
  vrátane medzinárodných v cieľových oblastiach činnosti organizácie;
• komunikuje so zainteresovanými vládnymi orgánmi a miestnymi samosprávami, verejnými združeniami, náboženskými organizáciami, vedeckými, vzdelávacími, športovými a inými inštitúciami o činnosti organizácie;
• podporuje duchovné, mravné, občianske a vlasteneckú výchovu občania Ruskej federácie prostredníctvom ich zapojenia do spoločensky užitočných aktivít, organizácie a vedenia rôznych podujatí;
• iniciuje, rozvíja a realizuje medzinárodné, federálne, regionálne a komunálne programy a projekty zamerané na občiansko-vlasteneckú, duchovnú, morálnu a pracovnú výchovu občanov Ruskej federácie, ako aj na realizáciu cieľov organizácie;
• podieľa sa zákonom ustanoveným spôsobom na tvorbe a implementácii legislatívnych a iných právnych aktov na federálnej, regionálnej a miestnej úrovni spôsobom ustanoveným platnou legislatívou Ruskej federácie;
• poskytuje pomoc členom Organizácie pri riešení otázok súvisiacich s cieľmi Organizácie;
• organizuje a vedie školiace semináre, konferencie, sympóziá, kurzy, prednášky, workshopy, majstrovské kurzy a iné podobné podujatia;
• poskytuje poradenskú pomoc;
• vedie sociologický výskum a monitorovanie;
• vykonáva informačnú, vydavateľskú a tlačiarenskú činnosť za účelom vzdelávania obyvateľstva;
• vykonáva charitatívne aktivity, ako aj aktivity v oblasti propagácie charity a dobrovoľníctva.

3. PRÁVA A POVINNOSTI ORGANIZÁCIE

3.1. Na dosiahnutie svojich štatutárnych cieľov spôsobom stanoveným zákonom má Organizácia právo:

• voľne šíriť informácie o svojej činnosti, presadzovať svoje názory a ciele;
• podieľať sa na tvorbe rozhodnutí štátnych orgánov a orgánov miestnej samosprávy spôsobom a v rozsahu ustanovenom legislatívou Ruskej federácie;
• vytvárať regionálne a miestne organizácie, rozhodovať o ukončení ich činnosti alebo reorganizácii;
• organizovať a viesť stretnutia, zhromaždenia, demonštrácie, sprievody, demonštrácie a iné verejné podujatia;
• vykonávať zárobkovú činnosť (podnikateľskú činnosť) len v rozsahu, v akom to slúži na dosahovanie štatutárnych cieľov organizácie a zodpovedá štatutárnym cieľom organizácie, vytvárať obchodné partnerstvá a spoločnosti s právom právnickej osoby, ako aj nadobúdať majetok určený na podnikanie;
• vykonávať činnosti, ktoré prispievajú k zlepšeniu mravného a psychického stavu občanov, ich vlasteneckej výchove a duchovnému a mravnému rozvoju;
• zastupovať a obhajovať svoje práva, oprávnené záujmy členov organizácie, ako aj iných občanov v orgánoch štátnej správy, samosprávy a verejných združení;
• prevziať iniciatívu v rôznych otázkach verejný život dávať návrhy orgánom štátnej správy;
• zúčastňovať sa volieb a referend spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie;
• založiť masmédiá;
• vykonávať ďalšie práva ustanovené platnou legislatívou Ruskej federácie a zodpovedajúce štatutárnym cieľom organizácie.

3.2. Organizácia je povinná:

• dodržiavať právne predpisy Ruskej federácie, všeobecne uznávané zásady a normy medzinárodné právo o rozsahu činnosti organizácie, normy ustanovené inými právnymi aktmi, ako aj stanovy organizácie;
• každoročne zverejniť správu o využívaní vášho majetku a finančných prostriedkov alebo poskytnúť prístup k oboznámeniu sa s uvedenou správou;
• každoročne informovať orgán, ktorý rozhodol o štátnej registrácii organizácie, o pokračovaní jej činnosti s uvedením skutočného umiestnenia stáleho riadiaceho orgánu, jeho názvu a informácií o vedúcich predstaviteľoch organizácie v množstve informácií zahrnutých v jednotnom Štátny register právnických osôb;
• na požiadanie orgánu rozhodujúceho o štátnej registrácii verejných združení poskytovať rozhodnutia riadiacich orgánov a funkcionárov organizácie, ako aj výročné a štvrťročné správy o svojej činnosti v rozsahu informácií poskytnutých daňovým úradom;
• umožniť zástupcom orgánu, ktorý rozhoduje o štátnej registrácii verejných združení, na podujatiach organizovaných organizáciou;
• poskytovať pomoc zástupcom orgánu, ktorý rozhoduje o štátnej registrácii verejného združenia, pri oboznamovaní sa s činnosťou organizácie v súvislosti s dosahovaním štatutárnych cieľov a dodržiavaním právnych predpisov Ruskej federácie;
• informovať federálny štátny registračný orgán o výške finančných prostriedkov a iného majetku, ktorý organizácia prijala od medzinárodných a zahraničné organizácie, cudzincom a osobám bez štátnej príslušnosti, o účeloch ich vynaloženia alebo použitia a o ich skutočnom vynaložení alebo použití formou a v lehotách ustanovených oprávneným federálny orgán výkonná moc;
• nesú ďalšie povinnosti v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

4. ZAKLADATELIA A ČLENOVIA ORGANIZÁCIE,
ICH PRÁVA A POVINNOSTI

4.1. Zakladateľmi organizácie sú občania Ruskej federácie, ktorí dosiahli vek 18 rokov, ktorí spĺňajú požiadavky na zakladateľov verejných združení podľa platnej legislatívy Ruskej federácie, ktorí zvolali zakladajúcu konferenciu, na ktorej sa rozhodlo o vytvorení Organizácia, bola schválená Stanová organizácia a boli zvolené riadiace a kontrolné a revízne orgány Organizácie. Zakladatelia organizácie po jej vzniku nadobúdajú práva a povinnosti členov organizácie.

4.2. Členmi organizácie môžu byť občania Ruskej federácie, ktorí dosiahli vek 18 rokov, Cudzí občania a osoby bez štátnej príslušnosti, ktoré sa legálne nachádzajú na území Ruskej federácie, tieto sociálne kategórie: dôchodcovia, osoby so zdravotným postihnutím, veteráni Veľkej Vlastenecká vojna, vojenské operácie, vojenská služba, pracovné orgány a orgány činné v trestnom konaní, ako aj právnické osoby - verejné združenia, ktoré vyjadrili podporu štatutárnym cieľom organizácie, spĺňajúce požiadavky na členov verejných združení podľa platnej legislatívy Ruskej federácie.

4.3. Členstvo v organizácii a vystúpenie z organizácie je dobrovoľné.

4.4. Členstvo v organizácii jednotlivcov sa vykonáva na základe ústnej alebo písomnej žiadosti podanej regionálnej alebo miestnej organizácii organizácie a je formalizovaný rozhodnutím predsedníctva Ústrednej rady organizácie alebo príslušného predsedníctva rád regionálnej alebo miestnej organizácie. o prijatí za členstvo v organizácii. O prijatí za člena organizácie sa rozhoduje nadpolovičnou väčšinou hlasov príslušného orgánu, ktorý o prijatí rozhoduje, pričom prijatý člen organizácie sa zaregistruje v regionálnej, miestnej organizácii predpísaným spôsobom.

4.5. Členstvo v Organizácii právnických osôb - verejných združení sa uskutočňuje na základe žiadosti vedúceho oprávneného orgánu príslušného verejného združenia o prijatie verejného združenia za člena organizácie s prílohou protokolu. oprávneného orgánu verejného združenia prijatého spôsobom ustanoveným vo verejnom združení. Žiadosť sa podáva predsedníctvu Ústrednej rady organizácie (pre celoruské a medziregionálne verejné združenia) alebo príslušnému predsedníctvu rady regionálnej organizácie (pre regionálne verejné združenia), ktoré rozhodne o uznaní verejného združenia ako člen organizácie s registráciou v organizácii alebo v regionálnej organizácii organizácie v mieste stáleho riadiaceho orgánu verejného združenia.

4.6. Organizácia registrácie členov organizácie sa vykonáva spôsobom ustanoveným rozhodnutím ústrednej rady organizácie.

4.7. Členovia organizácie (fyzické a právnické osoby) majú rovnaké práva a povinnosti.

4.8. Členovia organizácie majú právo:

• navrhovať, voliť a byť volený do volených orgánov organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií;
• požíva podporu organizácie pri ochrane práv a oprávnených záujmov vo vzťahoch so štátnymi orgánmi a samosprávami, verejnoprávnymi organizáciami;
• zúčastňovať sa na podujatiach organizovaných organizáciou;
• slobodne vyjadrovať svoje názory a podávať návrhy ktorýmkoľvek orgánom organizácie, jej regionálnym a miestnym organizáciám;
• predkladať žiadosti a žiadosti ktorýmkoľvek orgánom organizácie, jej regionálnym a miestnym organizáciám a dostávať odpoveď na opodstatnenosť svojho odvolania;
• dostávať informácie o činnosti organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií, primárnych skupín, o jej riadiacich, výkonných, kontrolných a revíznych orgánoch;
• odvolávať sa proti rozhodnutiam orgánov organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií, ktoré majú občianskoprávne dôsledky, v prípadoch a spôsobom ustanoveným zákonom;
• namietať, konajúc v mene organizácie, transakcie uskutočnené ňou alebo regionálnou alebo miestnou organizáciou z dôvodov a spôsobom ustanoveným platnou legislatívou a domáhať sa uplatnenia následkov ich neplatnosti, ako aj uplatnenia následky invalidity neplatné transakcie;
• predpísaným spôsobom využívať majetok organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií, dostupné informácie a inú pomoc poskytovanú organizáciou, regionálnymi a miestnymi organizáciami, získať plnú pomoc a všetku možnú pomoc od organizácie a jej regionálnych a miestnych organizácií .

4.9. Členovia organizácie sú povinní:

• dodržiavať stanovy organizácie;
• vykonávať rozhodnutia riadiacich orgánov organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií, prijaté v súlade s cieľmi organizácie av rozsahu pôsobnosti;
• pomáhať organizácii, jej regionálnym a miestnym organizáciám pri dosahovaní jej cieľov podľa svojich najlepších schopností a zdravia;
• nezverejňovať dôverné informácie o činnosti organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií;
• podieľať sa na rozhodovaní, bez ktorého organizácia alebo jej regionálna alebo miestna organizácia nemôže pokračovať vo svojej činnosti v súlade so zákonom, ak je jeho účasť na prijímanie takýchto rozhodnutí potrebná; ak je zvolený, aktívne a svedomito sa podieľať na práci orgánu, do ktorého je zvolený, prispievať svojou činnosťou k zvyšovaniu efektívnosti organizácie, jej regionálnych a miestnych organizácií;
• podieľať sa na tvorbe majetku organizácie;
• nepáchať činnosti, ktoré diskreditujú organizáciu, jej regionálne a miestne organizácie a poškodzujú jej činnosť;
• nedopustiť sa konania (nečinnosti), ktoré výrazne sťažuje alebo znemožňuje dosiahnutie cieľov, pre ktoré bola Organizácia vytvorená.

4.10. Za nedodržanie stanov, neplnenie svojich povinností, ako aj za spáchanie konania diskreditujúceho organizáciu môže byť člen organizácie z organizácie vylúčený. O vylúčení z organizácie rozhoduje predsedníctvo ústrednej rady organizácie, predsedníctvo rady regionálnej organizácie, predsedníctvo rady miestnej organizácie, v ktorej je člen organizácie registrovaný. Proti rozhodnutiu o vylúčení sa možno odvolať na vyššie orgány organizácie až po kongres organizácie.

4.11. Členstvo v Organizácii zaniká v prípade dobrovoľného vystúpenia z členstva v Organizácii na žiadosť člena Organizácie, ako aj v iných prípadoch, ktoré znemožňujú účasť na práci Organizácie (smrť, uznanie za nespôsobilého v r. v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie). Rozhodnutie riadiacich orgánov o ukončení členstva v organizácii z dôvodu týchto okolností sa nevyžaduje.

5. RIADENIE, KONTROLA, AUDIT A VÝKONNÉ ORGÁNY ORGANIZÁCIE

5.1. Najvyšším riadiacim orgánom organizácie je kongres.

5.1.1. Kongres zvoláva podľa potreby predsedníctvo Ústrednej rady alebo Ústredná rada organizácie, najmenej však raz za päť rokov. Kongres môže byť zvolaný z vlastnej iniciatívy Predsedníctva Ústrednej rady organizácie alebo Ústrednej rady organizácie, alebo na žiadosť Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie alebo na žiadosť nadpolovičnej väčšiny oblastných organizácií. organizácie, formalizované rozhodnutiami riadiacich orgánov oblastných organizácií.

5.1.2. Rozhodnutie o zvolaní kongresu sa prijíma spravidla najmenej dva mesiace pred jeho konaním. Rozhodnutie o zvolaní kongresu musí určiť: termín, miesto konania, kvótu (normu) zastúpenia (delegátov) na kongrese, postup voľby delegátov a návrh programu kongresu.

5.1.3. Delegáti kongresu sú volení podľa reprezentačnej normy stanovenej rozhodnutím o konaní kongresu. Delegátmi kongresu sú okrem schválených noriem zastupovania: predseda organizácie, prvý podpredseda organizácie, podpredseda organizácie, členovia ústrednej rady organizácie, členovia ústrednej kontroly a Revízna komisia.

5.1.4. Kongres organizácie je spôsobilý prijímať rozhodnutia (ktorý je uznášaniaschopný), ak sa na jeho práci zúčastňuje viac ako polovica volených delegátov zo všetkých dôvodov uvedených v článku 5.1.3 a za predpokladu účasti na kongrese delegátov. zastupuje viac ako polovicu regionálnych organizácií organizácie.

5.1.5. Rozhodnutia kongresu sa prijímajú väčšinou hlasov delegátov prítomných na kongrese (okrem prípadov ustanovených touto chartou), ak je prítomné kvórum. Formu a postup hlasovania určuje kongres v súlade s touto chartou.

5.1.6. Kongres má právomoc posudzovať a riešiť akékoľvek otázky týkajúce sa činnosti organizácie.
Do výlučnej kompetencie kongresu patrí:

• schválenie charty, jej zmien a doplnkov;
• určenie prioritných oblastí činnosti organizácie, zásady tvorby a využívania jej majetku;
• určenie postupu prijatia za člena organizácie a vylúčenia z jej členov;
• voľba Ústrednej rady organizácie, Predsedníctva Ústrednej rady organizácie na funkčné obdobie piatich rokov, predčasné ukončenie pôsobnosti týchto riadiacich orgánov alebo jednotlivých členov, dodatočná voľba členov týchto orgánov na miesto tých, ktorí odišiel do dôchodku, na funkčné obdobie súčasného zloženia orgánu;
• voľba Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie na funkčné obdobie piatich rokov, predčasné ukončenie jej pôsobnosti alebo jej jednotlivých členov, dodatočná voľba členov komisie za tých, ktorí odišli do dôchodku, na funkčné obdobie doterajších členov komisie;
• rozhodovanie o reorganizácii alebo likvidácii organizácie, o ustanovení likvidačnej komisie (likvidátora) a schvaľovaní likvidačnej súvahy;
• rozhodovanie o výške a postupe platenia členských príspevkov a iných majetkových vkladov členmi organizácie;

Kongres má právo rozhodnúť o voľbe jediného výkonného orgánu organizácie - predsedu organizácie na funkčné obdobie piatich rokov a o predčasnom ukončení jeho pôsobnosti. Predseda organizácie zvolený na kongrese sa zároveň považuje z úradnej moci za zvoleného do Ústrednej rady, Prezídia Ústrednej rady a Predsedníctva Ústrednej rady.

5.1.7. Rozhodnutia kongresu organizácie o otázkach jeho výlučnej pôsobnosti sa prijímajú najmenej dvojtretinovou väčšinou hlasov počtu delegátov prítomných na kongrese, ak je na kongrese uznášaniaschopný.

5.2. Riadiacim orgánom organizácie je Ústredná rada. Kvantitatívne a personálne zloženie Ústrednej rady, postup pri voľbe a zániku pôsobnosti jej členov určuje kongres organizácie.

5.2.1. V Ústrednej rade je ex officio predseda organizácie, ak je zvolený na kongrese organizácie. Ústredná rada má zo svojich členov právo voliť podpredsedov organizácie vrátane prvého zástupcu, Prezídium Ústrednej rady (ako poradný a poradný orgán Ústrednej rady).

5.2.2. Zasadnutia Ústrednej rady organizácie sa konajú formou pléna Ústrednej rady organizácie podľa potreby, najmenej však raz ročne. Plénum Ústrednej rady organizácie zvoláva predseda organizácie alebo predsedníctvo Ústrednej rady.

5.2.3. Plénum Ústrednej rady je príslušné na rozhodovanie (je uznášaniaschopné), ak sa na ňom zúčastní nadpolovičná väčšina doterajších členov Ústrednej rady. Na členov Ústrednej rady, ktorí sa vzdali funkcie na základe žiadosti, alebo ktorí ukončili členstvo v Organizácii v súlade s odsekom 4.11 tejto Charty, sa pri určovaní počtu aktuálneho zloženia Ústrednej rady a určovaní kvóra neprihliada. z pléna. Rozhodnutia Ústrednej rady sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov za prítomnosti kvóra.
Rozhodnutia v pléne Ústrednej rady sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z pléna.

5.2.4. Ak nie je možné zhromaždiť väčšinu členov Ústrednej rady na jednom mieste na prijímanie rozhodnutí Ústrednej rady, môže sa uznesenie Ústrednej rady prijať v neprítomnosti (hlasovaním na diaľku). Pri rozhodovaní o neprítomnosti sa hlasovanie uskutočňuje výmenou dokumentov prostredníctvom pošty, telegrafu, ďalekopisu, telefónu, elektronickej alebo inej komunikácie, ktorá zabezpečuje pravosť prenášaných a prijatých správ a ich dokumentárne potvrdenie.
Predseda organizácie, predsedníctvo Ústrednej rady má z vlastnej iniciatívy alebo na žiadosť aspoň štvrtiny doterajších členov Ústrednej rady právo predložiť návrh rozhodnutia Ústrednej rady na hlasovanie v neprítomnosti. .

5.2.5. Postup pri hlasovaní v neprítomnosti zabezpečuje: povinné oznámenie programu všetkým členom Ústrednej rady; možnosť všetkým členom Ústrednej rady oboznámiť sa pred hlasovaním so všetkými potrebnými informáciami a materiálmi; povinné oznámenie všetkým členom Ústrednej rady o lehote na hlasovanie.

5.2.6. Rozhodnutie pri hlasovaní v neprítomnosti sa považuje za prijaté, ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina členov aktuálnej ústrednej rady. Rozhodnutie neprítomného hlasovania sa dokumentuje v samostatnom protokole, ktorý podpisuje predseda organizácie alebo prvý podpredseda organizácie a jeden z členov ústrednej rady, ktorí sa zúčastnili na hlasovaní.

5.2.7. Zápisnica z Ústrednej rady na základe výsledkov neprítomného hlasovania sa zasiela všetkým členom Ústrednej rady. Protokol uvádza: dátum, pred ktorým boli rozhodnutia prijaté; informácie o osobách, ktoré sa zúčastnili na hlasovaní; výsledky hlasovania o každom bode programu (ak bolo prijatých niekoľko uznesení); informácie o osobách, ktoré vykonali sčítanie hlasov; údaje o osobách, ktoré protokol podpísali.

5.2.8. Plénum Ústrednej rady sa môže konať aj formou osobného stretnutia, avšak s využitím technických prostriedkov, ktoré zabezpečujú hlasovú a obrazovú komunikáciu súčasne pre všetkých členov Ústrednej rady zúčastnených v pléne. Pri konaní takéhoto pléna Ústrednej rady sa uplatňujú normy bodu 5.2.3 tejto charty.

5.2.9. Ústredná rada organizácie vykonáva tieto funkcie a právomoci:

• rozhoduje o zvolaní kongresu vrátane určenia normy zastúpenia, postupu pri voľbe delegátov na kongres z regionálnych organizácií;
• organizuje realizáciu rozhodnutí kongresu;
• koordinuje voľbu jediného výkonného orgánu organizácie - predsedu organizácie (ak nie je zvolený na kongrese) na funkčné obdobie piatich rokov (najviac však na funkčné obdobie súčasnej Ústrednej rady z r. Organizácia) a súhlasí s predčasným ukončením svojich právomocí;
• volí podpredsedov organizácie vrátane prvého zástupcu na funkčné obdobie piatich rokov (najviac však na funkčné obdobie doterajšej ústrednej rady organizácie), ukončuje ich pôsobnosť v predstihu;
• rozhoduje o vstupe organizácie do verejných združení, ich zväzkov (združení), ktorých ciele a ciele nie sú v rozpore s cieľmi organizácie, a o vystúpení z nich;
• udeľuje titul „čestný predseda organizácie“ s právom zúčastňovať sa na kongresoch, plénach Ústrednej rady, zasadnutiach Prezídia Ústrednej rady s právom poradného hlasu;
• schvaľuje programy a projekty v hlavných oblastiach činnosti organizácie;
• rozhoduje o vzniku a ukončení činnosti oblastných a miestnych organizácií organizácie, vrátane, ak má oblastná alebo miestna organizácia postavenie právnickej osoby, o ustanovení likvidačnej komisie (likvidátora) regionálnej alebo miestnej organizácie. organizácia, pokiaľ to neodporuje platnej legislatíve;
• rozhoduje o prijatí fyzických a právnických osôb - celoruských a medziregionálnych verejných združení - za členov organizácie a o ich vylúčení z členov organizácie;
• tvrdí finančný plán Organizácie a ich zmeny;
• schvaľuje predpisy o primárnej skupine členov organizácie;
• môže rozhodovať o vytvorení poradných a poradných orgánov: Prezídium Ústrednej rady, Správna rada organizácie, komisie, výbory, sekcie a iné poradné orgány organizácie, schvaľuje o nich predpisy;
• rozhoduje o ďalších otázkach činnosti organizácie, okrem otázok týkajúcich sa výlučnej pôsobnosti kongresu a pôsobnosti iných orgánov organizácie.

5.3. Poradný a poradný orgán podliehajúci Ústrednej rade - Prezídium Ústrednej rady - volí Ústredná rada na svoje funkčné obdobie. Kvantitatívne a personálne zloženie Predsedníctva Ústrednej rady, postup pri voľbe a zániku pôsobnosti jeho členov určuje Ústredná rada.

5.3.1. Prezídium ústrednej rady z úradnej moci tvoria predseda organizácie, prvý podpredseda organizácie a podpredseda organizácie.

5.3.2. Zasadnutia Prezídia Ústrednej rady sa konajú podľa potreby, najmenej však dvakrát ročne. Zasadnutia Prezídia Ústrednej rady zvoláva predseda organizácie alebo Predsedníctvo Ústrednej rady.

5.3.3. Zasadnutie Prezídia Ústrednej rady je platné (je uznášaniaschopné), ak sa na jeho zasadnutí zúčastní nadpolovičná väčšina členov Prezídia Ústrednej rady. Rozhodnutia Prezídia Ústrednej rady sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomné kvórum.
Rozhodnutia na zasadnutí Prezídia Ústrednej rady sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z rokovania.

5.3.4. Prezídium Ústrednej rady organizácie:

• rozvíja programy a projekty v hlavných oblastiach činnosti organizácie;
• predbežne posudzuje návrhy rozhodnutí Ústrednej rady a dáva k nim svoje odporúčania;
• má právo predkladať návrhy rozhodnutí na posúdenie ústrednej rade;
• podieľa sa na koordinácii činnosti regionálnych a miestnych organizácií organizácie;
• vykonáva ostatné práce v mene Ústrednej rady.

5.4. Stálym riadiacim orgánom organizácie je predsedníctvo Ústrednej rady, ktoré riadi činnosť organizácie v období medzi kongresmi a plénami Ústrednej rady. Kvantitatívne a personálne zloženie Predsedníctva Ústrednej rady určuje kongres.

5.4.1. Predsedníctvo Ústrednej rady zahŕňa ex officio predsedu organizácie zvoleného na kongrese. Podpredsedovia organizácie, ktorí neboli zvolení do predsedníctva ústrednej rady na sneme organizácie, majú právo zúčastniť sa zasadnutia predsedníctva ústrednej rady s právom poradného hlasu.

5.4.2. Zasadnutia Predsedníctva Ústrednej rady sa konajú podľa potreby, najmenej však raz za štvrťrok. Zasadnutia Predsedníctva Ústrednej rady zvoláva predseda Organizácie z vlastného podnetu alebo na žiadosť aspoň tretiny členov Predsedníctva Ústrednej rady. V prípade neprítomnosti predsedu môže zasadnutie predsedníctva Ústrednej rady organizácie zvolať prvý podpredseda organizácie alebo podpredseda organizácie, ak je to pokynom predsedu organizácie, alebo požiadavka aspoň jednej tretiny členov Predsedníctva Ústrednej rady.

5.4.3. Zasadnutie Predsedníctva Ústrednej rady je platné (je uznášaniaschopné), ak sa na ňom zúčastní nadpolovičná väčšina súčasných členov Predsedníctva Ústrednej rady. Na členov Predsedníctva Ústrednej rady, ktorí sa vzdali funkcie na základe žiadosti, alebo ktorí ukončili členstvo v Organizácii v súlade s odsekom 4.11 tejto Charty, sa pri určovaní počtu aktuálneho zloženia Predsedníctva Ústrednej rady neprihliada. Ústredná rada a určenie uznášaniaschopnosti zasadnutia. Rozhodnutia Predsedníctva Ústrednej rady sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomné kvórum.
Rozhodnutia na zasadnutí Predsedníctva Ústrednej rady sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici zo zasadnutia.

5.4.4. Predsedníctvo Ústrednej rady vykonáva tieto funkcie a právomoci:

• vykonáva v mene organizácie práva právnickej osoby a plní svoje povinnosti v súlade so stanovami organizácie;
• nakladá s majetkom a finančnými prostriedkami v súlade s rozhodnutiami Kongresu a Ústrednej rady;
• rozhoduje o vytvorení ďalších právnických osôb, o vytvorení pobočiek a o otvorení zastupiteľstiev organizácie;
• rozhoduje o súčasných aktivitách organizácie;
• volí po dohode s Ústrednou radou jediný výkonný orgán organizácie - predsedu organizácie na funkčné obdobie piatich rokov a rozhoduje o predčasnom ukončení jeho pôsobnosti;
• schvaľuje výročnú správu organizácie a jej ročnú súvahu;
• určuje opatrenia na povzbudenie aktivistov organizácie a zamestnancov aparátu k aktívnej účasti na práci organizácie;
• petície za udeľovanie štátnych a rezortných vyznamenaní členom organizácie;
• schvaľuje v mene organizácie pracovnú zmluvu s predsedom organizácie;
• vykonáva kontrolu nad realizáciou rozhodnutí kongresu a riadiacich orgánov organizácie;
• rieši ďalšie otázky činnosti organizácie, ktoré nepatria do výlučnej pôsobnosti zjazdu organizácie (záležitosti, ktoré táto stanova uvádza do pôsobnosti ústrednej rady, rieši predsedníctvo ústrednej rady, ak existuje príkaz z Ústrednej rady).

5.5. Najvyšším voleným funkcionárom a jediným výkonným orgánom organizácie je predseda.

5.5.1. V prípade predčasného ukončenia pôsobnosti predsedu organizácie, ako aj v prípade nemožnosti plnenia pôsobnosti predsedu organizácie, jeho povinnosti dočasne vykonáva prvý podpredseda organizácie do r. voľba nového predsedu organizácie.

5.5.2. predseda organizácie:

• - bez plnej moci zastupuje organizáciu vo vzťahoch so štátnymi orgánmi, samosprávami, komerčnými a neziskovými organizáciami, s ruskými, zahraničnými a medzinárodnými veteránskymi združeniami vo všetkých otázkach činnosti organizácie;
• koná v mene Organizácie bez splnomocnenia, uzatvára dohody a zmluvy, robí obchody, vydáva splnomocnenia;
• organizuje plenárne zasadnutia Ústrednej rady, zasadnutia Prezídia Ústrednej rady a Predsedníctva Ústrednej rady;
• organizuje prípravu podkladov pre kongresy, pléna Ústrednej rady, zasadnutia Prezídia Ústrednej rady a Predsedníctva Ústrednej rady;
• predkladá iniciatívy a nastoľuje otázky súvisiace s činnosťou organizácie, ktoré sú povinné na posúdenie orgánom organizácie, jej regionálnym a miestnym organizáciám;
• disponuje finančné prostriedky a majetku organizácie v medziach a štandardoch schválených riadiacimi orgánmi organizácie, má právo prvého podpisu finančné dokumenty;
• organizuje prácu aparátu organizácie, prijíma a prepúšťa pracovníkov, oznamuje pokuty a stimuly zamestnancom aparátu organizácie;

5.6. Prvý podpredseda organizácie, podpredseda organizácie spolu s predsedom organizácie organizujú doterajšiu činnosť organizácie a vykonávajú funkcie a právomoci vymedzené v pokynoch predsedu organizácie, rozhodnutiach predsedníctva. Ústrednej rady má Ústredná rada právo podľa potreby av rozsahu pôsobnosti vo svojich oblastiach nahradiť predsedu organizácie.

5.7. Kontrolným a revíznym orgánom organizácie je Ústredná kontrolná a revízna komisia organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie organizácie a postup pri voľbe jej členov určuje kongres organizácie.

5.7.1. Ústredná kontrolná a revízna komisia kontroluje dodržiavanie stanov, výkon rozhodnutí kongresu, Ústrednej rady a Predsedníctva Ústrednej rady, ako aj finančnú a hospodársku činnosť organizácie, plnenie svojich úloh funkcionármi Ústrednej rady ÚV. organizáciu a jej štrukturálne divízie.

5.7.2. Činnosť Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie riadi predseda, ktorého volia jej členovia z Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie verejným hlasovaním väčšinou hlasov členov Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie na obdobie jej funkčného obdobia. právomoci.

5.7.3. Predseda Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie organizácie koordinuje činnosť členov Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie organizácie, podpisuje rozhodnutia (akty, protokoly) prijaté Ústrednou kontrolnou a revíznou komisiou organizácie.

5.7.4. Zasadnutia Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie zvoláva jej predseda podľa potreby, najmenej však raz ročne.

5.7.5. Zasadnutie Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie organizácie je uznášaniaschopné, ak sa na jeho práci zúčastňuje nadpolovičná väčšina súčasných členov Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie organizácie. Na členov Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie organizácie, ktorí sa vzdali funkcie na základe žiadosti, alebo ktorí ukončili členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto stanovy, sa pri určovaní počtu aktuálneho zloženia organizácie neprihliada. Ústredná kontrolná a revízna komisia organizácie a určovanie uznášaniaschopnosti zasadnutia. Rozhodnutia Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov za prítomnosti kvóra.
Rozhodnutia na zasadnutí Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z rokovania.

5.7.6. Členmi Ústrednej kontrolnej a revíznej komisie nemôžu byť členovia Ústrednej rady alebo Predsedníctva Ústrednej rady.

5.7.7. Ústredná kontrolná a revízna komisia vykonáva ročný audit finančnej a hospodárskej činnosti organizácie, ako aj cielené a neplánované kontroly, má právo požadovať a prijímať od členov organizácie, všetkých jej riadiacich, výkonných a kontrolných a revíznych orgánov, ako aj od riadiacich, výkonných a kontrolných a revíznych orgánov štrukturálnych divízií, akýchkoľvek funkcionárov organizácie informácie a dokumenty potrebné na výkon ich pôsobnosti, koordinuje a presadzuje činnosť kontrolných a revíznych orgánov regionálnych a miestnych organizácií.

5.7.8. Ústredná kontrolná a revízna komisia sa zodpovedá kongresu organizácie.

5.8. Všetci zamestnanci aparátu organizácie sú menovaní (prepúšťaní) do funkcií v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie až po uzavretí (ukončení) pracovnej zmluvy s nimi, ktorú možno uzavrieť na obdobie nepresahujúce funkčné obdobie súčasné zloženie Ústrednej rady. Predseda organizácie, prvý podpredseda organizácie, podpredseda organizácie, ak sa s nimi dohodne pracovné zmluvy a nábor do Organizácie, sú tiež zamestnancami aparátu Organizácie. Všetci vyššie uvedení zamestnanci podliehajú právnym predpisom Ruskej federácie o pracovnom a sociálnom poistení.

5.9. Aparát Organizácie vykonáva organizačné, finančné, ekonomické, informačné a dokumentačnú podporučinnosti riadiacich a kontrolných a revíznych orgánov organizácie.

5.10. Uznesenia zjazdu, ústrednej rady, predsedníctva ústrednej rady, príkazy predsedu organizácie a jeho zástupcov prijaté v rámci ich pôsobnosti sú záväzné pre všetky riadiace a výkonné orgány krajských a miestnych organizácií.

6. ŠTRUKTURÁLNE DIVÍZIE ORGANIZÁCIE

6.1. Štrukturálne členenia Organizácie ako celoruské verejné združenie sú regionálne a
miestnych organizácií. Regionálne a miestne organizácie fungujú na základe tejto charty. Regionálne a miestne organizácie majú právo prijať vlastné stanovy, ktoré nie sú v rozpore s touto chartou a sú dohodnuté s predsedníctvom Ústrednej rady predpísaným spôsobom.

Pre viac efektívna organizácia pri práci s členmi organizácie sa vytvárajú primárne skupiny členov organizácie fungujúce na základe tejto stanovy a predpisov o primárnej skupine členov organizácie.

6.2. Vytvorenie oblastnej organizácie schvaľuje rozhodnutím Ústredná rada organizácie. Regionálne organizácie vykonávajú svoju činnosť na územiach príslušných zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a môžu nadobúdať práva právnickej osoby spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Na území zakladajúceho subjektu Ruskej federácie môže byť vytvorená iba jedna regionálna organizácia organizácie.

6.3. Najvyšším riadiacim orgánom oblastnej organizácie je konferencia oblastnej organizácie (ak je počet členov organizácie zapísaných v oblastnej organizácii nižší ako 100 osôb, najvyšším orgánom oblastnej organizácie je valné zhromaždenie členov regionálnej organizácie). organizácia registrovaná v oblastnej organizácii).

6.3.1. Konferenciu zvoláva podľa potreby Rada oblastnej organizácie alebo Predsedníctvo rady oblastnej organizácie, najmenej však raz za päť rokov. Konferenciu môže zvolať Rada oblastnej organizácie alebo Predsedníctvo rady oblastnej organizácie z vlastného podnetu alebo na žiadosť riadiacich orgánov organizácie, kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie alebo na žiadosť riadiacich orgánov organizácie, kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie. žiadosť viac ako polovice miestnych organizácií oblastnej organizácie, formalizovaná rozhodnutiami riadiacich orgánov miestnych organizácií.

6.3.2. Rozhodnutie o zvolaní konferencie sa prijíma spravidla najmenej mesiac pred jej konaním. V rozhodnutí o zvolaní konferencie musí byť určený: termín, miesto konania, kvóta (norma) zastúpenia (delegátov) na konferencii, postup voľby delegátov a návrh programu konferencie.

6.3.3. Delegáti konferencie sú volení podľa miery zastúpenia stanovenej rozhodnutím o konaní konferencie. Delegátmi konferencie okrem schválených normatívov zastupovania sú: predseda oblastnej organizácie, prvý podpredseda oblastnej organizácie, podpredsedovia oblastnej organizácie, členovia rady oblastnej organizácie, členovia zastupiteľstva. kontrolná a revízna komisia a výkonný tajomník krajskej organizácie.

6.3.4. Konferencia regionálnej organizácie je spôsobilá rozhodovať (ktorá je uznášaniaschopná), ak sa jej práce zúčastňuje viac ako polovica volených delegátov zo všetkých dôvodov uvedených v odseku 6.3.3 tejto charty a za predpokladu účasti na konferencia delegátov zastupujúcich viac ako polovicu miestnych organizácií zaradených do regionálnej organizácie.

6.3.5. Rozhodnutia konferencie sa prijímajú väčšinou hlasov delegátov prítomných na konferencii (okrem prípadov ustanovených touto chartou), za predpokladu uznášaniaschopnosti. Formu a postup hlasovania určuje konferencia v súlade s touto chartou.

6.3.6. Konferencia oblastnej organizácie má právomoc prejednávať a riešiť prípadné otázky týkajúce sa činnosti oblastnej organizácie.

Do výlučnej pôsobnosti konferencie regionálnej organizácie patrí:

• určenie prioritných oblastí činnosti regionálnej organizácie, zásady tvorby a využívania jej majetku;
• voľba Rady oblastnej organizácie, Predsedníctva Rady oblastnej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov, predčasné ukončenie pôsobnosti týchto riadiacich orgánov alebo jednotlivých členov, dodatočná voľba členov týchto orgánov, ktorí nahradia tých. ktorý odišiel do dôchodku, na funkčné obdobie súčasného zloženia orgánu;
• voľba kontrolnej a revíznej komisie krajskej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov, predčasné ukončenie jej pôsobnosti alebo jej jednotlivých členov, dodatočná voľba členov komisie na miesto tých, ktorí odišli do dôchodku, na funkčné obdobie doterajšej komisie členov;
• rozhodovanie o reorganizácii alebo likvidácii oblastnej organizácie, o ustanovení likvidačnej komisie (likvidátora), schvaľovanie likvidačnej súvahy;
• rozhodovanie o iných otázkach, ktoré právne predpisy Ruskej federácie spadajú do výlučnej právomoci najvyššieho orgánu verejnej organizácie.

Konferencia má právo rozhodnúť o voľbe predsedu krajskej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov, o predčasnom ukončení jeho pôsobnosti. Predseda oblastnej organizácie zvolený na konferencii sa zároveň považuje ex offo za zvoleného do rady, prezídia rady, predsedníctva rady oblastnej organizácie.

6.3.7. Rozhodnutia konferencie regionálnej organizácie v otázkach jej výlučnej pôsobnosti sa prijímajú najmenej dvojtretinovou väčšinou hlasov z počtu prítomných delegátov konferencie, ak je uznášaniaschopná.

6.4. Riadiacim orgánom oblastnej organizácie je Rada oblastnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie Rady oblastnej organizácie, postup pri voľbe a zániku pôsobnosti jej členov určuje konferencia oblastnej organizácie.

6.4.1. V rade krajskej organizácie je z úradnej moci predseda krajskej organizácie, ak bol do funkcie predsedu zvolený na konferencii krajskej organizácie. Rada oblastnej organizácie má zo svojich členov právo voliť podpredsedov oblastnej organizácie vrátane prvého zástupcu a má právo voliť Prezídium Rady oblastnej organizácie (ako poradný a poradný orgán rady oblastnej organizácie).

6.4.2. Zasadnutia Rady oblastnej organizácie sa konajú formou pléna podľa potreby, najmenej však raz ročne. Plénum rady oblastnej organizácie zvoláva predseda oblastnej organizácie alebo predsedníctvo rady oblastnej organizácie.

6.4.3. Plénum Rady oblastnej organizácie je príslušné na rozhodovanie (je uznášaniaschopné), ak sa na ňom zúčastňuje nadpolovičná väčšina doterajších členov rady oblastnej organizácie. Na členov rady oblastnej organizácie, ktorí sa na žiadosť vzdali svojich právomocí, alebo ktorí ukončili členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto stanovy, sa pri určovaní počtu aktuálneho zloženia rady neprihliada. krajskej organizácie a určenie kvóra pléna. Rozhodnutia rady oblastnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomná uznášaniaschopná.
Rozhodnutia v pléne Rady oblastnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z pléna.

6.4.4. Ak nie je možné zhromaždiť väčšinu členov rady oblastnej organizácie na jednom mieste na rozhodovanie rady oblastnej organizácie, môže sa rozhodnúť rada oblastnej organizácie v neprítomnosti (hlasovaním na diaľku) . Pri rozhodovaní o neprítomnosti sa hlasovanie uskutočňuje výmenou dokumentov prostredníctvom pošty, telegrafu, ďalekopisu, telefónu, elektronickej alebo inej komunikácie, ktorá zabezpečuje pravosť prenášaných a prijatých správ a ich dokumentárne potvrdenie.

Predseda oblastnej organizácie, Predsedníctvo Rady oblastnej organizácie má právo z vlastného podnetu alebo na žiadosť aspoň jednej štvrtiny doterajších členov rady oblastnej organizácie predložiť návrh rozhodnutia. rady oblastnej organizácie za neprítomné hlasovanie.

6.4.5. Postup pri hlasovaní v neprítomnosti ustanovuje: povinné oznámenie programu všetkým členom rady oblastnej organizácie; možnosť oboznámiť všetkých členov Rady oblastnej organizácie so všetkými potrebnými informáciami a materiálmi pred hlasovaním; povinné oznámenie všetkým členom rady krajskej organizácie o lehote na hlasovanie.

6.4.6. Uznesenie pri neprítomnom hlasovaní sa považuje za prijaté, ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina členov aktuálnej rady oblastnej organizácie. Uznesenia prijaté neprítomným hlasovaním sa dokumentujú v samostatnom protokole, ktorý podpisuje predseda krajskej organizácie alebo prvý podpredseda krajskej organizácie a jeden z členov Rady krajskej organizácie, ktorý sa na hlasovaní zúčastnil.

6.4.7. Protokol o neprítomnom hlasovaní sa zasiela všetkým členom Rady oblastnej organizácie. Protokol uvádza: dátum, pred ktorým boli rozhodnutia prijaté; informácie o osobách, ktoré sa zúčastnili na hlasovaní; výsledky hlasovania o každom bode programu (ak bolo prijatých niekoľko uznesení); informácie o osobách, ktoré vykonali sčítanie hlasov; údaje o osobách, ktoré protokol podpísali.

6.4.8. Plénum Rady oblastnej organizácie sa môže konať aj formou osobného stretnutia, avšak s využitím technických prostriedkov, ktoré zabezpečujú hlasovú a obrazovú komunikáciu súčasne pre všetkých členov rady oblastnej organizácie zúčastnených v pléne. Pri konaní takéhoto pléna rady regionálnej organizácie sa uplatňujú normy bodu 6.4.3 tejto charty.

6.4.9. Rada oblastnej organizácie vykonáva tieto funkcie a právomoci:

• rozhoduje o zvolaní konferencie oblastnej organizácie vrátane určenia normy zastúpenia, postupu pri voľbe delegátov konferencie;
• organizuje realizáciu rozhodnutí konferencie krajskej organizácie;
• koordinuje voľbu jediného výkonného orgánu oblastnej organizácie - predsedu oblastnej organizácie (ak nie je zvolený na konferencii oblastnej organizácie) na funkčné obdobie piatich rokov (najviac však na funkčné obdobie) doterajšej rady oblastnej organizácie) a predčasné ukončenie jeho pôsobnosti;
• volí prvého zástupcu, podpredsedov krajskej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov (najviac však na funkčné obdobie aktuálneho zloženia Rady krajskej organizácie), predčasne ukončuje ich pôsobnosť;
• rozhoduje o vstupe regionálnej organizácie do regionálnych verejných združení, ich zväzov (združení), ktorých ciele a ciele nie sú v rozpore s cieľmi organizácie, a vystúpení z nich;
• volí v prípade potreby zo svojich členov výkonného tajomníka krajskej organizácie;
• schvaľuje programy a projekty v hlavných oblastiach činnosti oblastnej organizácie;
• rozhoduje o prijatí fyzických a právnických osôb - regionálnych a miestnych verejných združení za členov organizácie ao ich vylúčení z členov organizácie;
• schvaľuje finančný plán krajskej organizácie a jeho zmeny;
• môže rozhodovať o vytvorení poradných a poradných orgánov prezídia Rady oblastnej organizácie, Správnej rady oblastnej organizácie, komisií, výborov, sekcií a iných poradných orgánov oblastnej organizácie;
• podieľa sa spolu so zainteresovanými orgánmi a organizáciami na štúdiu problematiky veteránskeho hnutia, vypracúva metodické a vedecko-praktické odporúčania;
• rozhoduje o ďalších otázkach činnosti oblastnej organizácie okrem otázok patriacich do výlučnej pôsobnosti konferencie oblastnej organizácie a pôsobnosti iných orgánov oblastnej organizácie.

6.5. Poradný a poradný orgán oblastnej organizácie, podriadený rade oblastnej organizácie - Prezídium rady oblastnej organizácie, volí na obdobie svojej pôsobnosti rada oblastnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie Predsedníctva Rady oblastnej organizácie, postup pri voľbe a zániku pôsobnosti jeho členov určuje Rada oblastnej organizácie.

6.5.1. V prezídiu rady oblastnej organizácie sú z úradnej moci predseda oblastnej organizácie, prvý podpredseda oblastnej organizácie, podpredsedovia oblastnej organizácie a výkonný tajomník oblastnej organizácie.

6.5.2. Zasadnutia Prezídia Rady oblastnej organizácie sa konajú podľa potreby, najmenej však dvakrát ročne. Zasadnutia prezídia rady oblastnej organizácie zvoláva predseda oblastnej organizácie alebo predsedníctvo rady oblastnej organizácie.

6.5.3. Zasadnutie Prezídia Rady oblastnej organizácie je platné (je uznášaniaschopné), ak sa na jeho zasadnutí zúčastní nadpolovičná väčšina členov Predsedníctva Rady oblastnej organizácie. Rozhodnutia prezídia rady oblastnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomná uznášaniaschopnosť.
Rozhodnutia na zasadnutí Prezídia Rady oblastnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z rokovania.

6.5.4. Prezídium Rady oblastnej organizácie:

• vypracúva programy a projekty v hlavných oblastiach činnosti oblastnej organizácie;
• predbežne posudzuje návrhy rozhodnutí Rady regionálnej organizácie a dáva k nim svoje odporúčania;
• má právo predkladať návrhy rozhodnutí na posúdenie rade regionálnej organizácie;
• podieľa sa na koordinácii činnosti miestnych organizácií zaradených do krajskej organizácie;
• ostatné práce vykonáva v mene Rady oblastnej organizácie.

6.6. Stálym riadiacim orgánom oblastnej organizácie je Predsedníctvo Rady oblastnej organizácie, ktoré riadi činnosť oblastnej organizácie v období medzi zasadnutiami Rady oblastnej organizácie a konferenciou oblastnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie predsedníctva rady oblastnej organizácie určuje konferencia oblastnej organizácie.

6.6.1. V predsedníctve rady oblastnej organizácie je z úradnej moci predseda oblastnej organizácie zvolený na konferencii. Na rokovanie predsedníctva rady majú právo zúčastniť sa podpredsedovia oblastnej organizácie, výkonný tajomník oblastnej organizácie, ktorí neboli zvolení do predsedníctva rady oblastnej organizácie na konferencii oblastnej organizácie. krajskej organizácie s právom poradného hlasu.

6.6.2. Zasadnutia predsedníctva rady oblastnej organizácie sa konajú podľa potreby, najmenej však raz za štvrťrok. Zasadnutia predsedníctva rady oblastnej organizácie zvoláva predseda oblastnej organizácie z vlastného podnetu alebo na žiadosť aspoň tretiny členov predsedníctva rady oblastnej organizácie, ako aj na žiadosť predsedu organizácie, predsedníctva ústrednej rady alebo ústrednej rady. V prípade neprítomnosti predsedu oblastnej organizácie zvoláva zasadnutie Predsedníctva oblastnej organizácie prvý zástupca (zástupca) predsedu organizácie v zastúpení predsedu oblastnej organizácie na žiadosť aspoň jedného zástupcu. tretiny členov predsedníctva rady oblastnej organizácie, ako aj na žiadosť predsedu organizácie, predsedníctva ústrednej rady alebo ústrednej rady.

6.6.3. Zasadnutie predsedníctva rady oblastnej organizácie je platné (je uznášaniaschopné), ak sa na jeho zasadnutí zúčastní nadpolovičná väčšina súčasných členov predsedníctva rady oblastnej organizácie. Na členov predsedníctva rady oblastnej organizácie, ktorí sa vzdali funkcie na základe žiadosti, alebo ktorí ukončili členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto stanovy, sa pri určovaní počtu aktuálneho zloženia zboru neprihliada. Predsedníctvo rady oblastnej organizácie a určenie uznášaniaschopnosti zasadnutia. Rozhodnutia predsedníctva rady oblastnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomná uznášaniaschopnosť.
Rozhodnutia na zasadnutí Predsedníctva rady oblastnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z rokovania.

6.6.4. Predsedníctvo rady oblastnej organizácie vykonáva tieto funkcie a právomoci:

• vykonáva v mene oblastnej organizácie práva právnickej osoby a plní jej povinnosti v súlade so stanovami organizácie;
• rozhoduje o vytvorení ďalších právnických osôb, o vytvorení pobočiek a o otvorení zastupiteľstiev regionálnej organizácie;
• nakladá s majetkom a finančnými prostriedkami oblastnej organizácie v súlade s rozhodnutiami konferencie a Rady oblastnej organizácie;
• volí po dohode s Radou oblastnej organizácie jediný výkonný orgán oblastnej organizácie - predsedu oblastnej organizácie (ak nie je zvolený na konferencii oblastnej organizácie) na funkčné obdobie piatich rokov ( najviac však na funkčné obdobie aktuálneho zloženia Rady krajskej organizácie), predčasne ukončí svoju pôsobnosť;
• schvaľuje výročnú správu oblastnej organizácie a jej ročnú uzávierku;
• rozhoduje o doterajšej činnosti oblastnej organizácie;
• rozhoduje o vzniku alebo zrušení založených obchodných spoločností, alebo o účasti a vystúpení z obchodných spoločností;
• určuje motivačné opatrenia pre aktivistov krajskej organizácie a zamestnancov aparátu krajskej organizácie na aktívnu účasť na práci krajskej organizácie;
• rozhoduje o otázkach konfliktu záujmov v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie;
• schvaľuje v mene krajskej organizácie pracovnú zmluvu s predsedom krajskej organizácie;
• vykonáva kontrolu nad plnením rozhodnutí konferencie a riadiacich orgánov krajskej organizácie;
• rieši ďalšie otázky činnosti oblastnej organizácie, ktoré nepatria do výlučnej pôsobnosti konferencie oblastnej organizácie (záležitosti uvedené touto zriaďovacou listinou do pôsobnosti rady oblastnej organizácie rieši predsedníctvo rady hl. krajská organizácia, ak existuje príkaz Rady krajskej organizácie).

6.7. Najvyšším voleným funkcionárom a jediným výkonným orgánom oblastnej organizácie je predseda oblastnej organizácie.

6.7.1. V prípade predčasného ukončenia pôsobnosti predsedu oblastnej organizácie, ako aj v prípade nemožnosti plnenia pôsobnosti predsedu oblastnej organizácie dočasne plní jeho povinnosti prvý podpredseda oblastnej organizácie. krajskej organizácie alebo podpredsedu krajskej organizácie až do zvolenia nového predsedu krajskej organizácie.

6.7.2. Predseda oblastnej organizácie:

• organizuje zasadnutia Rady oblastnej organizácie, Prezídia Rady oblastnej organizácie, Predsedníctva rady oblastnej organizácie;
• organizuje prípravu podkladov pre zasadnutia Rady oblastnej organizácie, Predsedníctva Rady oblastnej organizácie, Prezídia Rady oblastnej organizácie, konferencie oblastnej organizácie;
• bez splnomocnenia zastupuje krajskú organizáciu vo vzťahu k štátnym orgánom, samosprávam, obchodným a neziskovým organizáciám vo všetkých otázkach činnosti krajskej organizácie;
• obracia sa na orgány oblastnej organizácie, jej miestne organizácie s návrhmi, vyjadreniami, požiadavkami súvisiacimi s činnosťou oblastnej organizácie;
• bez splnomocnenia uzatvára dohody a zmluvy v mene regionálnej organizácie, robí obchody, vydáva splnomocnenia;
• disponuje finančnými prostriedkami a majetkom krajskej organizácie v medziach a normách schválených riadiacimi orgánmi krajskej organizácie, má právo prvého podpisu finančných dokumentov;
• organizuje prácu aparátu krajskej organizácie, prijíma a prepúšťa pracovníkov, oznamuje pokuty a stimuly zamestnancom aparátu krajskej organizácie;
• vykonáva ďalšie právomoci ustanovené touto chartou a platnou legislatívou Ruskej federácie pre výhradné výkonné orgány.

6.8. Prvý podpredseda krajskej organizácie, podpredsedovia krajskej organizácie spolu s predsedom krajskej organizácie organizujú doterajšiu činnosť krajskej organizácie a vykonávajú funkcie a pôsobnosť v mene predsedu krajskej organizácie, predsedníctva krajskej organizácie. rady oblastnej organizácie, rady oblastnej organizácie a majú právo podľa potreby av rozsahu pôsobnosti vo svojej oblasti zastupovať predsedu oblastnej organizácie. Podľa funkcie sú podpredsedovia oblastnej organizácie členmi prezídia rady oblastnej organizácie.

6.9. Kontrolným a revíznym orgánom oblastnej organizácie je Kontrolná a revízna komisia oblastnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie Kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie a postup pri voľbe jej členov určuje konferencia oblastnej organizácie.

6.9.1. Kontrolná a revízna komisia krajskej organizácie vykonáva kontrolu dodržiavania stanov, výkonu rozhodnutí konferencie, rady krajskej organizácie a predsedníctva rady krajskej organizácie, ako aj finančnej a hospodárskej činnosti krajskej organizácie. krajskej organizácie, výkon ich úloh funkcionármi krajskej organizácie a jej štruktúrnych útvarov.

6.9.2. Riadenie činnosti Kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie vykonáva predseda, ktorého volia jej členovia zo zloženia Kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie verejným hlasovaním väčšinou hlasov zastupiteľského úradu. členov kontrolnej a revíznej komisie krajskej organizácie na obdobie jej pôsobnosti.

6.9.3. Predseda kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie koordinuje činnosť členov kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie, podpisuje rozhodnutia (akty, protokoly) prijaté kontrolnou a revíznou komisiou oblastnej organizácie.

6.9.4. Zasadnutia kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie zvoláva jej predseda podľa potreby, najmenej však raz ročne.

6.9.5. Zasadnutie Kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie je uznášaniaschopné, ak sa na jeho práci zúčastňuje nadpolovičná väčšina doterajších členov Kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie. Na členov kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie, ktorí sa na základe žiadosti vzdali svojej pôsobnosti, alebo ktorí ukončili členstvo v organizácii v súlade s odsekom 4.11 tejto stanovy, sa pri určovaní počtu doterajšieho zloženia neprihliada. kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie a určenie uznášaniaschopnosti zasadnutia. Rozhodnutia kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov za prítomnosti uznášaniaschopnosti.
Rozhodnutia na zasadnutí Kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z rokovania.

6.9.6. Členmi kontrolnej a revíznej komisie oblastnej organizácie nemôžu byť členovia rady oblastnej organizácie, predsedníctva rady oblastnej organizácie ani výkonný tajomník oblastnej organizácie.

6.9.7. Kontrolná a revízna komisia oblastnej organizácie vykonáva ročný audit finančnej a hospodárskej činnosti oblastnej organizácie, ako aj cielené a neplánované kontroly, má právo požadovať a prijímať od členov Organizácie, všetkých riadiacich, výkonných orgánov. krajskej organizácie, ako aj od riadiacich, výkonných a kontrolných a revíznych orgánov miestnych organizácií, prípadným funkcionárom krajskej organizácie informácie a doklady potrebné na výkon ich pôsobnosti, koordinuje a uľahčuje činnosť kontroly a auditu. orgány miestnych organizácií.

6.9.8. Kontrolná a revízna komisia oblastnej organizácie je zodpovedná konferencii oblastnej organizácie.

6.10. Na zabezpečenie dokumentačných prác má Rada krajskej organizácie právo zvoliť si výkonného tajomníka krajskej organizácie na funkčné obdobie aktuálneho zloženia Rady krajskej organizácie. Právomoci výkonného tajomníka oblastnej organizácie zanikajú predčasne rozhodnutím Rady oblastnej organizácie, a to aj v prípade dobrovoľného vzdania sa funkcie, ako aj v prípade neplnenia rozhodnutí konferencie, riadiacej rady. orgány oblastnej organizácie, predseda oblastnej organizácie, riadiace orgány organizácie a neplnenie požiadaviek tejto stanovy.

6.10.1. Výkonný tajomník regionálnej organizácie:

• organizuje a zabezpečuje dokumentačnú prácu v oblastnej organizácii;
• organizuje registráciu členov organizácie v oblastnej organizácii;
• organizuje vedenie zoznamu spisov a archiváciu zápisníc z konferencií, riadiacich a iných volených orgánov krajskej organizácie.

6.11. Všetci zamestnanci aparátu regionálnej organizácie sú vymenovaní do funkcie (prepustení) v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie až po uzavretí (ukončení) pracovnej zmluvy s nimi, ktorú možno uzavrieť na obdobie nepresahujúce funkčné obdobie Rady krajskej organizácie. Predsedom oblastnej organizácie, prvým podpredsedom oblastnej organizácie, podpredsedami a výkonným tajomníkom oblastnej organizácie sú v prípade uzatvárania pracovných zmlúv s nimi a ich prijímania na prácu v oblastnej organizácii aj zamestnanci spol. aparát krajskej organizácie. Všetci vyššie uvedení zamestnanci podliehajú právnym predpisom Ruskej federácie o pracovnom a sociálnom poistení.

6.12. Aparát krajskej organizácie zabezpečuje organizačné, finančné, ekonomické, informačné a dokumentačné zabezpečenie činnosti jediného výkonného orgánu, riadiaceho a kontrolného a revízneho orgánu krajskej organizácie.

6.13. Vytvorenie miestnej organizácie schvaľuje rozhodnutím Ústredná rada organizácie alebo Rada oblastnej organizácie. Miestne organizácie vykonávajú svoju činnosť na územiach príslušných obcí Ruskej federácie a môžu nadobúdať práva právnickej osoby spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Ako súčasť miestnej organizácie pôsobiacej v celom rozsahu mestskej časti alebo mestskej časti môžu byť vytvorené miestne organizácie, ktoré pôsobia v rámci obce, ktorá je súčasťou mestskej časti alebo mestskej časti.

6.14. Najvyšším orgánom miestnej organizácie je konferencia miestnej organizácie (ak je počet členov organizácie registrovaných v miestnej organizácii nižší ako 100 osôb, najvyšším orgánom takejto miestnej organizácie je valné zhromaždenie členov organizácie). organizácia registrovaná v miestnej organizácii (valné zhromaždenie miestnej organizácie) a v takom prípade sa na valné zhromaždenie miestnej organizácie vzťahujú rovnako pravidlá stanovené pre konferenciu miestnej organizácie.

6.14.1. Konferenciu zvoláva podľa potreby predsedníctvo rady alebo rada miestnej organizácie, najmenej však raz za päť rokov. Konferenciu môže zvolať Predsedníctvo Rady miestnej organizácie alebo Rada miestnej organizácie z vlastného podnetu, alebo na žiadosť revíznej komisie miestnej organizácie, alebo na žiadosť Ústrednej rady Ústredná rada. Predsedníctvo Ústrednej rady, predseda organizácie.

6.14.2. Rozhodnutie o zvolaní konferencie sa prijíma spravidla najmenej mesiac pred jej konaním. V rozhodnutí o zvolaní konferencie musí byť určený: termín, miesto konania, kvóta (norma) zastúpenia (delegátov) na konferencii, postup voľby delegátov a návrh programu konferencie.

6.14.3. Delegáti konferencie sú volení podľa miery zastúpenia stanovenej rozhodnutím o konaní konferencie. Delegátmi konferencie okrem schválenej normy zastupovania sú: predseda miestnej organizácie, prvý podpredseda miestnej organizácie, podpredsedovia miestnej organizácie, členovia Rady miestnej organizácie, členovia revíznej komisie a výkonného tajomníka miestnej organizácie.

6.14.4. Konferencia miestnej organizácie je spôsobilá prijímať rozhodnutia (ktorá je uznášaniaschopná), ak sa jej práce zúčastňuje viac ako polovica volených delegátov zo všetkých dôvodov uvedených v odseku 6.15.3 tejto charty a za predpokladu účasti na konferencia delegátov zastupujúcich viac ako polovicu miestnych organizácií (primárnych skupín), ktoré sú súčasťou miestnej organizácie.
Valné zhromaždenie miestnej organizácie je platné, ak sa na ňom zúčastní nadpolovičná väčšina členov organizácie, ktorí sú v miestnej organizácii registrovaní.

6.14.5. Rozhodnutia konferencie sa prijímajú väčšinou hlasov prítomných delegátov konferencie (okrem prípadov ustanovených touto stanovou), ak je uznášaniaschopná. Formu a postup hlasovania určuje konferencia v súlade s touto chartou.
Riešenia valné zhromaždenie miestne organizácie sa prijímajú väčšinou hlasov prítomných členov miestnej organizácie (okrem prípadov ustanovených touto stanovou) za prítomnosti kvóra.

6.14.6. Konferencia miestnej organizácie (valné zhromaždenie miestnej organizácie) má právomoc posudzovať a riešiť akékoľvek otázky týkajúce sa činnosti miestnej organizácie.

Do výlučnej pôsobnosti konferencie (valného zhromaždenia) miestnej organizácie patrí:

• určenie prioritných oblastí činnosti miestnej organizácie, zásady tvorby a využívania jej majetku;
• voľba Rady miestnej organizácie, Predsedníctva Rady miestnej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov, predčasné ukončenie pôsobnosti týchto orgánov alebo jednotlivých členov, dodatočná voľba členov týchto orgánov, ktorí nahradia tých. ktorý odišiel do dôchodku, na funkčné obdobie súčasného zloženia orgánu;
• voľba revíznej komisie miestnej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov, predčasné ukončenie jej pôsobnosti alebo jej jednotlivých členov, dodatočná voľba členov komisie za tých, ktorí odišli do dôchodku, na funkčné obdobie doterajších členov komisie;
• rozhodovanie o reorganizácii alebo likvidácii miestnej organizácie, o ustanovení likvidačnej komisie (likvidátora);
• rozhodovanie o iných otázkach, ktoré právne predpisy Ruskej federácie spadajú do výlučnej právomoci najvyššieho orgánu verejnej organizácie.

Konferencia má právo rozhodnúť o voľbe predsedu miestnej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov, prípadne o predčasnom ukončení jeho pôsobnosti. Predseda miestnej organizácie zvolený na konferencii sa zároveň považuje ex offo za zvoleného do rady, prezídia rady, predsedníctva rady miestnej organizácie.

6.14.7. Rozhodnutia konferencie miestnej organizácie o otázkach jej výlučnej pôsobnosti sa prijímajú najmenej dvojtretinovou väčšinou hlasov z počtu prítomných delegátov konferencie, ak je uznášaniaschopná.

6.15. Riadiacim orgánom miestnej organizácie je Rada miestnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie Rady miestnej organizácie, postup pri voľbe a zániku pôsobnosti jej členov určuje konferencia miestnej organizácie.

6.15.1. V rade miestnej organizácie je predseda miestnej organizácie z úradnej moci, ak je zvolený za predsedu miestnej organizácie na konferencii miestnej organizácie. Rada miestnej organizácie má z radov svojich členov právo voliť podpredsedov miestnej organizácie vrátane prvého zástupcu a Prezídium Rady miestnej organizácie (ako poradný a poradný orgán Rady okr. miestna organizácia).

6.15.2. Zasadnutia Rady miestnej organizácie sa konajú formou pléna podľa potreby, najmenej však raz ročne. Plénum rady miestnej organizácie zvoláva predseda miestnej organizácie alebo predsedníctvo rady miestnej organizácie.

6.15.3. Plénum Rady miestnej organizácie je príslušné na rozhodovanie (je uznášaniaschopné), ak sa na ňom zúčastňuje nadpolovičná väčšina súčasných členov Rady miestnej organizácie. Na členov Rady miestnej organizácie, ktorí sa na základe žiadosti vzdali svojich právomocí, alebo ktorí ukončili členstvo v organizácii v súlade s bodom 4.11 tejto stanov, sa pri určovaní počtu aktuálneho zloženia Rady neprihliada. miestnej organizácie a určenie kvóra pléna. Rozhodnutia Rady miestnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomná uznášaniaschopná.

Rozhodnutia v pléne Rady miestnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z pléna.

6.15.4. Ak nie je možné zhromaždiť väčšinu členov rady miestnej organizácie na jednom mieste na rozhodovanie rady miestnej organizácie, môže sa rozhodnúť rada miestnej organizácie v neprítomnosti (hlasovaním na diaľku) . Pri rozhodovaní o neprítomnosti sa hlasovanie uskutočňuje výmenou dokumentov prostredníctvom pošty, telegrafu, ďalekopisu, telefónu, elektronickej alebo inej komunikácie, ktorá zabezpečuje pravosť prenášaných a prijatých správ a ich dokumentárne potvrdenie.
Predseda miestnej organizácie, Predsedníctvo Rady miestnej organizácie má právo z vlastného podnetu alebo na žiadosť aspoň štvrtiny doterajších členov Rady miestnej organizácie predložiť návrh rozhodnutia. rady miestnej organizácie za neprítomné hlasovanie.

6.15.5. Postup pri hlasovaní v neprítomnosti zabezpečuje: povinné oznámenie programu všetkým členom rady miestnej organizácie; možnosť pre všetkých členov Rady miestnej organizácie oboznámiť sa pred hlasovaním so všetkými potrebnými informáciami a materiálmi; povinné oznámenie všetkým členom rady miestnej organizácie o termíne konania hlasovania.

6.15.6. Uznesenie pri neprítomnom hlasovaní sa považuje za prijaté, ak zaň hlasuje nadpolovičná väčšina členov aktuálnej rady miestnej organizácie. Uznesenia prijaté neprítomným hlasovaním sa dokumentujú v samostatnom protokole, ktorý podpisuje predseda miestnej organizácie alebo prvý podpredseda miestnej organizácie a jeden z členov Rady miestnej organizácie, ktorí sa zúčastnili na hlasovaní.

6.15.7. Protokol o neprítomnom hlasovaní sa zasiela všetkým členom Rady miestnej organizácie. Protokol uvádza: dátum, pred ktorým boli rozhodnutia prijaté; informácie o osobách, ktoré sa zúčastnili na hlasovaní; výsledky hlasovania o každom bode programu (ak bolo prijatých niekoľko uznesení); informácie o osobách, ktoré vykonali sčítanie hlasov; údaje o osobách, ktoré protokol podpísali.

6.15.8. Plénum Rady miestnej organizácie sa môže konať aj formou osobného stretnutia, avšak s využitím technických prostriedkov, ktoré zabezpečujú hlasovú a obrazovú komunikáciu súčasne pre všetkých členov Rady miestnej organizácie zúčastnených v pléne. Pri konaní takéhoto pléna rady miestnej organizácie sa uplatňujú normy bodu 6.15.3 tejto charty.

6.15.9. Rada miestnej organizácie vykonáva tieto funkcie a právomoci:

• rozhoduje o zvolaní konferencie miestnej organizácie vrátane určenia normy zastúpenia a postupu pri voľbe delegátov konferencie;
• organizuje realizáciu rozhodnutí konferencie miestnej organizácie;
• schvaľuje voľbu jediného výkonného orgánu miestnej organizácie - predsedu miestnej organizácie (ak nie je zvolený na konferencii miestnej organizácie) na funkčné obdobie piatich rokov (najviac však na funkčné obdobie). doterajšej rady miestnej organizácie) a predčasné ukončenie jeho pôsobnosti;
• volí prvého zástupcu, podpredsedov miestnej organizácie na funkčné obdobie piatich rokov (najviac však na funkčné obdobie aktuálneho zloženia Rady miestnej organizácie), predčasne ukončuje ich pôsobnosť;
• rozhoduje o vstupe miestnej organizácie do miestnych verejných združení, ich zväzkov (združení), ktorých ciele a ciele nie sú v rozpore s cieľmi organizácie, a vystúpení z nich;
• podáva správy na konferencii miestnej organizácie;
• volí v prípade potreby zo svojich členov zodpovedného tajomníka miestnej organizácie;
• schvaľuje programy a projekty v hlavných oblastiach činnosti miestnej organizácie;
• schvaľuje finančný plán miestnej organizácie a zmeny a doplnky k nemu;
• môže rozhodovať o vytvorení poradného a poradného orgánu - Prezídia rady miestnej organizácie, Správnej rady miestnej organizácie, komisií, výborov, sekcií a iných poradných orgánov miestnej organizácie;
• podieľa sa spolu so zainteresovanými orgánmi a organizáciami na štúdiu problematiky veteránskeho hnutia, vypracúva metodické a vedecko-praktické odporúčania;
• rozhoduje o iných otázkach činnosti miestnej organizácie okrem tých, ktoré sú vo výlučnej pôsobnosti konferencie miestnej organizácie.

6.16. Poradný a poradný orgán miestnej organizácie, podliehajúci Rade miestnej organizácie - Prezídium Rady miestnej organizácie - volí na svoje funkčné obdobie Rada miestnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie Predsedníctva Rady miestnej organizácie, postup pri voľbe a zániku pôsobnosti jej členov určuje Rada miestnej organizácie.

6.16.1. V prezídiu rady miestnej organizácie sú z úradnej moci predseda miestnej organizácie, prvý podpredseda miestnej organizácie, podpredsedovia miestnej organizácie a výkonný tajomník miestnej organizácie.

6.16.2. Zasadnutia Prezídia Rady miestnej organizácie sa konajú podľa potreby, najmenej však dvakrát ročne. Zasadnutia Predsedníctva Rady miestnej organizácie zvoláva predseda miestnej organizácie alebo Predsedníctvo Rady miestnej organizácie.

6.16.3. Zasadnutie Predsedníctva Rady miestnej organizácie je platné (je uznášaniaschopné), ak sa na jeho zasadnutí zúčastní nadpolovičná väčšina členov Predsedníctva Rady miestnej organizácie. Rozhodnutia prezídia rady miestnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomná organizácia uznášaniaschopná.

Rozhodnutia na zasadnutí Prezídia Rady miestnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici zo zasadnutia.

6.16.4. Prezídium Rady miestnej organizácie:

• rozvíja programy a projekty v hlavných oblastiach činnosti miestnej organizácie;
• predbežne posudzuje návrhy rozhodnutí rady miestnej organizácie a dáva k nim svoje odporúčania;
• má právo predkladať Rade miestnej organizácie na posúdenie návrhy rozhodnutí;
• ostatné práce vykonáva v mene Rady miestnej organizácie.

6.17. Stálym riadiacim orgánom miestnej organizácie je Predsedníctvo Rady miestnej organizácie miestnej organizácie, ktoré riadi činnosť miestnej organizácie v období medzi zasadnutiami Rady miestnej organizácie a konferenciami miestnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie Predsedníctva Rady miestnej organizácie určuje konferencia miestnej organizácie.

6.17.1. V predsedníctve Rady miestnej organizácie je z úradnej moci predseda miestnej organizácie zvolený na konferencii. Podpredsedovia, vrátane prvého zástupcu miestnej organizácie, výkonný tajomník miestnej organizácie, ktorí neboli zvolení do Predsedníctva Rady miestnej organizácie na konferencii miestnej organizácie, majú právo zúčastniť sa na zasadnutí hl. Predsedníctvo Rady miestnej organizácie s právom poradného hlasu.

6.17.2. Zasadnutia predsedníctva rady miestnej organizácie sa konajú podľa potreby, najmenej však raz za štvrťrok. Zasadnutia predsedníctva rady miestnej organizácie zvoláva predseda miestnej organizácie a v jeho neprítomnosti prvý podpredseda miestnej organizácie z vlastného podnetu alebo na žiadosť najmenej tretiny ohlasov. členov Predsedníctva Rady miestnej organizácie, ako aj na žiadosť predsedu Organizácie, Predsedníctva Ústrednej rady alebo Ústrednej rady.

6.17.3. Zasadnutie Predsedníctva Rady miestnej organizácie je uznášaniaschopné, ak sa na jeho zasadnutí zúčastní nadpolovičná väčšina súčasných členov Predsedníctva Rady miestnej organizácie. Na členov predsedníctva rady miestnej organizácie, ktorí sa vzdali funkcie na základe žiadosti, alebo ktorí ukončili svoje členstvo v organizácii v súlade s odsekom 4.11 tejto stanovy, sa pri určovaní počtu aktuálneho zloženia OZ neprihliada. Predsedníctvo Rady miestnej organizácie a určenie uznášaniaschopnosti zasadnutia. Rozhodnutia predsedníctva rady miestnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomná organizácia uznášaniaschopná.

Rozhodnutia na zasadnutí Predsedníctva Rady miestnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici zo zasadnutia.

6.17.4. Predsedníctvo rady miestnej organizácie vykonáva tieto funkcie a právomoci:

• vykonáva v mene miestnej organizácie práva právnickej osoby a plní jej povinnosti v súlade so stanovami organizácie;
• rozhoduje o vytvorení ďalších právnických osôb, o vytvorení pobočiek a o otvorení zastupiteľstiev miestnej organizácie;
• rozhoduje o doterajšej činnosti miestnej organizácie;
• volí po dohode s Radou miestnej organizácie jediný výkonný orgán miestnej organizácie - predsedu miestnej organizácie (ak nie je zvolený na konferencii miestnej organizácie) na funkčné obdobie piatich rokov. najviac však na funkčné obdobie aktuálneho zloženia Rady miestnej organizácie) a predčasne ukončí svoju pôsobnosť;
• nakladá s majetkom a finančnými prostriedkami miestnej organizácie v súlade s rozhodnutiami najvyššieho orgánu miestnej organizácie Rady miestnej organizácie;
• schvaľuje výročnú správu miestnej organizácie a jej ročnú uzávierku;
• rozhoduje o vzniku alebo zrušení založených obchodných spoločností, alebo o účasti a vystúpení z obchodných spoločností;
• určuje opatrenia na povzbudenie aktivistov miestnej organizácie a zamestnancov aparátu miestnej organizácie k aktívnej účasti na práci miestnej organizácie;
• zasiela návrhy na ocenenie členov organizácie štátnymi a rezortnými vyznamenaniami;
• rozhoduje o otázkach konfliktu záujmov v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie;
• schvaľuje v mene miestnej organizácie pracovnú zmluvu s predsedom miestnej organizácie;
• vykonáva kontrolu nad plnením rozhodnutí konferencie a riadiacich orgánov miestnej organizácie;
• rieši ďalšie otázky činnosti miestnej organizácie, ktoré nepatria do výlučnej pôsobnosti konferencie miestnej organizácie a pôsobnosti iných orgánov miestnej organizácie (problematiky uvedené touto zriaďovacou listinou do pôsobnosti rady miestnej organizácie). organizácie rozhoduje predsedníctvo rady miestnej organizácie, ak je na to príkaz rady miestnej organizácie).

6.18. Najvyšším voleným funkcionárom a jediným výkonným orgánom miestnej organizácie je predseda miestnej organizácie.

6.18.1. V prípade predčasného ukončenia pôsobnosti predsedu miestnej organizácie, ako aj v prípade nemožnosti plnenia pôsobnosti predsedu miestnej organizácie, jeho povinnosti dočasne vykonáva prvý zástupca (zástupca) predseda miestnej organizácie až do zvolenia nového predsedu miestnej organizácie.

6.18.2. Predseda miestnej organizácie:

• organizuje zasadnutia konferencií miestnej organizácie, pléna Rady miestnej organizácie, zasadnutia Prezídia rady a Predsedníctva Rady miestnej organizácie;
• organizuje prípravu podkladov pre konferencie miestnej organizácie, pléna Rady miestnej organizácie, zasadnutia Prezídia rady a Predsedníctva Rady miestnej organizácie;
• bez plnej moci zastupuje miestnu organizáciu vo vzťahu k štátnym orgánom, orgánom samosprávy, komerčným a neziskovým organizáciám vo všetkých otázkach činnosti miestnej organizácie;
• obracia sa na orgány miestnej organizácie, jej členské miestne organizácie a primárne skupiny s návrhmi, vyjadreniami, požiadavkami súvisiacimi s činnosťou miestnej organizácie;
• bez splnomocnenia uzatvára dohody a zmluvy v mene miestnej organizácie, robí transakcie, vydáva splnomocnenia;
• disponuje finančnými prostriedkami a majetkom miestnej organizácie v medziach a normách schválených riadiacimi orgánmi miestnej organizácie odhadov, má právo prvého podpisu finančných dokumentov;
• organizuje prácu aparátu miestnej organizácie, prijíma a prepúšťa pracovníkov, oznamuje pokuty a stimuly zamestnancom aparátu miestnej organizácie;
• vykonáva ďalšie právomoci ustanovené touto chartou a platnou legislatívou Ruskej federácie pre výhradné výkonné orgány.

6.19. Prvý podpredseda miestnej organizácie, podpredsedovia miestnej organizácie spolu s predsedom miestnej organizácie organizujú doterajšiu činnosť miestnej organizácie a vykonávajú funkcie a právomoci v mene predsedu, predsedníctva rady, rady. miestnej organizácie, majú právo podľa potreby av rozsahu pôsobnosti svojich poverení nahradiť predsedu miestnej organizácie. Podľa funkcie sú podpredsedovia miestnej organizácie členmi Prezídia Rady miestnej organizácie.

6.20. Kontrolným a revíznym orgánom miestnej organizácie je revízna komisia miestnej organizácie. Kvantitatívne a personálne zloženie revíznej komisie a postup pri voľbe jej členov určuje konferencia miestnej organizácie.

6.20.1. Revízna komisia miestnej organizácie vykonáva kontrolu dodržiavania stanov, výkonu rozhodnutí konferencie miestnej organizácie, rady miestnej organizácie a predsedníctva rady miestnej organizácie, ako aj finančnú a hospodársku činnosť. činnosti miestnej organizácie, výkon ich povinností funkcionármi miestnej organizácie a jej štruktúrnych oddelení.

6.20.2. Činnosť revíznej komisie miestnej organizácie riadi predseda revíznej komisie miestnej organizácie, ktorého volia jej členovia z revíznej komisie miestnej organizácie verejným hlasovaním väčšinou hlasov členov OZ. revízna komisia miestnej organizácie na obdobie jej pôsobnosti.

6.20.3. Predseda revíznej komisie miestnej organizácie koordinuje činnosť členov revíznej komisie miestnej organizácie, podpisuje rozhodnutia (akty, protokoly) prijaté revíznou komisiou miestnej organizácie.

6.20.4. Zasadnutia revíznej komisie miestnej organizácie zvoláva jej predseda podľa potreby, najmenej však raz ročne.

6.20.5. Zasadnutie revíznej komisie miestnej organizácie je platné (je uznášaniaschopné), ak sa na jeho práci zúčastňuje nadpolovičná väčšina súčasných členov revíznej komisie miestnej organizácie. Na členov revíznej komisie miestnej organizácie, ktorí sa vzdali funkcie na základe žiadosti, alebo ktorí ukončili svoje členstvo v organizácii podľa bodu 4.11 tejto stanov, sa pri určovaní počtu doterajšieho zloženia revíznej komisie neprihliada. miestnej organizácie a určenie uznášaniaschopnosti schôdze. Rozhodnutia revíznej komisie miestnej organizácie sa prijímajú verejným hlasovaním väčšinou hlasov, ak je prítomná uznášaniaschopná.

Rozhodnutia na zasadnutí revíznej komisie miestnej organizácie sa prijímajú formou uznesení, ktoré sú zdokumentované v zápisnici z rokovania.

6.20.6. Členmi revíznej komisie miestnej organizácie nemôžu byť členovia rady miestnej organizácie, predsedníctva rady miestnej organizácie ani výkonný tajomník miestnej organizácie.

6.20.7. Revízna komisia miestnej organizácie vykonáva ročný audit finančnej a hospodárskej činnosti miestnej organizácie, ako aj cielené a neplánované kontroly, má právo požadovať a prijímať od členov organizácie, všetkých riadiacich a výkonných orgánov miestnej organizácie. miestnej organizácii, ako aj od riadiacich, výkonných a kontrolných a revíznych orgánov prichádzajúcich poskytuje miestnym organizáciám a primárnym skupinám, pracovníkom miestnej organizácie informácie a dokumenty potrebné na výkon ich pôsobnosti, koordinuje a uľahčuje činnosť kontroly a kontrolné orgány jej miestnych organizácií.

6.20.8. Revízny výbor miestnej organizácie sa zodpovedá konferencii miestnej organizácie.

6.21. Na zabezpečenie dokumentačných prác má Rada miestnej organizácie právo zvoliť si výkonného tajomníka miestnej organizácie na funkčné obdobie aktuálneho zloženia Rady miestnej organizácie. Právomoci výkonného tajomníka miestnej organizácie zanikajú predčasne rozhodnutím Rady miestnej organizácie, a to aj v prípade dobrovoľného vzdania sa funkcie, ako aj v prípade neplnenia rozhodnutí konferencie miestnej organizácie. miestnou organizáciou, riadiacimi orgánmi miestnej organizácie, predsedom miestnej organizácie, riadiacimi orgánmi organizácie a nedodržaním požiadaviek tejto stanovy.

6.21.1. Zodpovedný tajomník miestnej organizácie:

• organizuje a zabezpečuje dokumentačnú prácu v miestnej organizácii;
• organizuje registráciu členov organizácie v miestnej organizácii;
• organizuje vedenie zoznamu spisov a archiváciu zápisníc z konferencií, riadiacich a iných volených orgánov miestnej organizácie.

6.22. Všetci zamestnanci aparátu miestnej organizácie sú menovaní (prepúšťaní) v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie až po uzavretí (ukončení) pracovnej zmluvy s nimi, ktorú možno uzavrieť na obdobie nepresahujúce funkčné obdobie. súčasnej Rady miestnej organizácie. Predseda miestnej organizácie, prvý podpredseda miestnej organizácie, podpredsedovia a výkonný tajomník miestnej organizácie sú v prípade uzatvárania pracovných zmlúv s nimi a ich prijímania do miestnej organizácie aj zamestnancami miestnej organizácie. aparát organizácie. Všetci vyššie uvedení zamestnanci podliehajú právnym predpisom Ruskej federácie o pracovnom a sociálnom poistení.

6.23. Aparát miestnej organizácie zabezpečuje organizačné, finančné, ekonomické, informačné a dokumentačné zabezpečenie činnosti jediného výkonného orgánu, riadiaceho a kontrolného a revízneho orgánu miestnej organizácie.

7. MAJETOK ORGANIZÁCIE.
SPRÁVA MAJETKU ORGANIZÁCIE

7.1. Majetok organizácie je tvorený dobrovoľnými príspevkami a darmi od fyzických a právnických osôb, príjmami od darcov, z činností vykonávaných v súlade so stanovami organizácie, z príjmových činností a iných príjmov, ktoré nie sú zakázané. legislatívy Ruskej federácie. Organizácia vlastní, používa a nakladá s majetkom v súlade a spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.

7.2. Organizácia môže vytvárať obchodné partnerstvá, spoločnosti a iné obchodné organizácie, ako aj nadobúdať majetok určený na vykonávanie podnikateľskej činnosti na zákonné účely organizácie.

7.3. Vlastníkom všetkého majetku organizácie je organizácia ako celok. Každý jednotlivý člen organizácie nemá vlastnícke právo k podielu na majetku patriacom organizácii.

7.4. V mene organizácie práva vlastníka majetku, ktorý má organizácia k dispozícii, ako aj práva ním vytvoreného a (alebo) nadobudnutého na náklady organizácie. vlastné prostriedky, vykonávajú orgány organizácie v súlade s platnou právnou úpravou a touto chartou. Regionálne a miestne organizácie, ktoré sú právnickými osobami, majú právo operatívne hospodáriť s majetkom, ktorý im Organizácia pridelila.

7.5. Organizácia nezodpovedá za záväzky oblastných a miestnych organizácií, regionálne a miestne organizácie nezodpovedajú za záväzky organizácie.

8. POSTUP PRI VYKONÁVANÍ ZMIEN A DODATKOV
V ORGANIZAČNEJ CHARTE

8.1. Zmeny a doplnky stanov organizácie predkladá kongresu na posúdenie Ústrednej rade organizácie a prijíma ich aspoň 2/3 hlasov z počtu delegátov prítomných na kongrese, ak je na kongrese uznášaniaschopný.

8.2. Zmeny a doplnky vykonané v stanovách organizácie podliehajú štátnej registrácii spôsobom ustanoveným zákonom a nadobúdajú právnu silu pre tretie strany od okamihu takejto registrácie.

9. REORGANIZÁCIA A LIKVIDÁCIA ORGANIZÁCIE

9.1. Reorganizácia a likvidácia organizácie sa vykonáva spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.

9.2 Reorganizácia organizácie (zlúčenie, pričlenenie, rozdelenie, transformácia, oddelenie) sa vykonáva rozhodnutím kongresu organizácie. Rozhodnutie o reorganizácii organizácie sa prijíma najmenej 2/3 hlasmi z počtu delegátov prítomných na kongrese za predpokladu uznášaniaschopnosti.

9.3. V prípadoch a spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie môže byť organizácia zrušená súdnym rozhodnutím.

9.4. Majetok, ktorý zostane v dôsledku likvidácie organizácie, po uspokojení pohľadávok veriteľov, smeruje na účely stanovené v stanovách organizácie. Rozhodnutie o použití zvyšného majetku sa zverejňuje likvidačná komisia v tlači. Majetok, ktorý zostane po likvidácii organizácie, nemožno rozdeliť medzi členov organizácie.

9.5. Informácie a dokumenty potrebné na štátnu registráciu organizácie v súvislosti s jej likvidáciou sa predkladajú orgánu, ktorý pri jej vzniku rozhodol o štátnej registrácii organizácie.

9.6. Prenášajú sa všetky dokumenty zamestnancov organizácie
v súlade so zavedeným postupom pre štátne uloženie v archívnych inštitúciách Ruskej federácie.

Ak sú občania pripravení spojiť sa medzi sebou pre spoločný cieľ, tvoria verejná organizácia. Združenie sa uskutočňuje na dobrovoľnom základe, aby sa účastníci mohli zaregistrovať na daňovom úrade, musia zbierať dokumenty. Medzi ne patrí zakladacia listina organizácie – hlavný zakladajúci dokument obsahujúci maximálne informácie o vytváranej organizácii.

Základom činnosti verejnej organizácie je Občiansky zákonník Ruskej federácie (články 50, 52 a 117), ako aj 82-FZ z roku 1995. Článok 50 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie stanovuje, že charta právnickej osoby musí odrážať:

• umiestnenie;
• postup riadenia činnosti organizácie;
• iné údaje.

Štandardná charta verejnej organizácie je zakladajúci dokument, ktorý je vytvorený pre spoločnosti zaoberajúce sa podobným typom činnosti.

Pravidlá registrácie

Na registráciu charty je potrebné vyzdvihnúť dodatočné dokumenty, naformátujte ich správne. Základný dokument je vyhotovený na papieri formátu A4 v ruštine v prísnom súlade s pravidlami kancelárskej práce.

Žiadosť o registráciu organizácie sa podáva daňovému úradu s uvedením jej názvu. V žiadosti o registráciu sa uvedie údaje o prijatí listiny, najmä dátum a miesto, ako aj orgán, ktorý prijal zakladajúci dokument verejnej organizácie.

Charta sa pripravuje v 2 kópiách. Dokument plne špecifikuje kompetencie účastníkov PA, podmienky prijatia do organizácie a výstupu z nej.

Podmienky môžu byť:

• ukazovateľ veku osoby;
• súhlas s pravidelnými platbami;
• odborná činnosť osoby;
• príslušnosť k určitej kategórii obyvateľstva.

Občania starší ako 16 rokov majú právo vstúpiť do verejnej organizácie. Ak sa v charte uvádza, že so súhlasom ich zákonných zástupcov môžu do spoločnosti vstúpiť deti, ktoré sa skôr vrátili, potom to možno urobiť, ak to rodičom nevadí.

Všetky strany zakladateľskej listiny musia byť očíslované, na poslednom liste je zaznamenaný a opečiatkovaný celkový počet listov.

Vzorky

V charte musí byť jasne uvedený účel a funkcia verejnej organizácie. Napríklad charta detí, školská charta atď. Okrem toho musí charta definovať právny stav organizácie ( regionálna charta), s uvedením územia, na ktoré sa bude vzťahovať, ako aj kontaktných údajov účastníkov spoločnosti.

Nahlasovanie

402-FZ ustanovuje, že verejné organizácie a ich divízie, ktoré nevykonávajú obchod, musia odoberať raz ročne za vykazované obdobie zjednodušené dokumenty:

• rovnováha;
• doklad o ziskoch a stratách;
• správu o zamýšľanom použití prijatých prostriedkov.

Správa sa zasiela na odbor ministerstva spravodlivosti (krajský). Hlavným bodom správy je, že združenie nedostalo prostriedky od zahraničných firiem.

Ďalšie správy mimovládnych organizácií:

• DPH, daň z nehnuteľnosti – každý štvrťrok;
• Daň z príjmu fyzických osôb - ak existovali platby fyzickým osobám.

PA dohody

Najčastejšie do nej vstupujú neziskové organizácie dohoda:

• platené poskytovanie služieb;
• užívanie majetku;
• zásobovanie, nákup a predaj.

Neziskové organizácie majú navyše dohody iné občianske zmluvy:

• inštrukcie;
• skladovanie;
• provízie.

Protistrana je povinná zabezpečiť, aby zmluva uzatvorená s NPO spĺňala jej zákonom stanovené ciele.

Rozlíšenia a protokoly

Rozhoduje o tom kolegiálny riadiaci orgán verejnej organizácie. Dokument má administratívny charakter a obsahuje dve časti: s uvedením A administratívne. Rozhodnutie podpisuje predseda a tajomník.

Forma protokolu nie je schválená špeciálne pre verejné združenia, preto sa pri vypracovávaní tohto dokumentu v praxi odvolávajú na formu protokolu prijatú pre akciové spoločnosti (§ 63 príslušného zákona).

Preto protokol vydaný PA musí obsahovať tieto informácie:

• miesto stretnutia;
• dátum stretnutia;
• iniciály a priezvisko predsedajúcej osoby;
• agenda;
• hlavné ustanovenia prejavov účastníkov stretnutia;
• otázky predložené na hlasovanie;
• výsledky hlasovania;
• rozhodnutia prijaté na schôdzi.

Na stretnutí sa najskôr vypracuje návrh tohto dokumentu. Potom sa najneskôr do troch dní dôkladne prečíta a vytvorí sa čistopis, ktorý podpíše predseda a tajomník. Registrácia protokolov prebieha na A4 (všeobecná forma organizácie).

Listy

Písmená obsahujú zovšeobecnený názov pre dokumenty, ktoré sa líšia obsahom. Slúžia ako prostriedok komunikácie medzi organizáciami, jednotlivými podnikateľmi, ako aj prostriedok na upovedomenie o akejkoľvek udalosti.

Písanie listov zahŕňa niekoľko fáz:

1. Štúdium podstaty problému sa plánuje premietnuť do listu. Zahŕňa zber podstatných informácií.
2. Príprava návrhu listu a jeho napísanie.
3. Schválenie projektu.
4. Podpísanie čistého listu manažérom.
5. Registrácia, odoslanie listu.

Formulár listu obsahuje nasledujúce podrobnosti:

1. Logo OO.
2. Názov organizácie.
3. Informácie o organizácii (adresy, telefóny, fax).
4. Dátum, registračné číslo.
5. Destinácia.
6. Názov.
7. Text.
8. Označenie prítomnosti aplikácie.
9. Podpis.
10. Informácie o umelcovi.

Požiadavky na list:

• stručnosť;
• gramotnosť;
• stručnosť prezentácie;
• jasnosť;
• objektívnosť;
• jeden aspekt;
• podsekvencia;
• presvedčivosť;
• správnosť.

List obsahuje dve časti - túto úvodný A Domov. V úvodnom odseku sú uvedené skutočnosti, ktoré boli dôvodom na napísanie listu. V hlavnom sa uvádza účel a žiadosť o podstate vydania, odmietnutia atď.

Na účely vyhotovenia tohto dokumentu sa používa špeciálny formulár. Ak list obsahuje dve alebo viac strán, druhá a ďalšie strany musia byť očíslované arabskými číslicami v strede na hornej strane.

Typy písmen:

• žiadosť;
• ponuka;
• pozvánka;
• odpoveď;
• upozornenie;
• pripomienka;
• sťažnosť;
• informačné;
• sprevádzajúci;
• záruka;
• potvrdenie.

objednávky

Príkaz je akt, ktorý sa vydáva na riešenie naliehavých a pretrvávajúcich problémov. Ratifikuje ho vedúci verejnej organizácie. Príkazy manažéra sa môžu týkať nasledujúcich problémov:

• Riadenie personálnych záznamov;
• ekonomické.

Objednávka sa vyhotovuje podobne ako príkazy PA. Text objednávky má dve časti – výrokovú a administratívnu, začínajúcu slovami „navrhujem“. Objednávky sú očíslované v poradí v rámci vykazovaného roka.

V tomto videu sa dozviete, ako vytvoriť verejnú organizáciu.