Znaky sociálnej organizácie. A metodológia sociologického výskumu

Akýkoľvek vzťah, ktorý vznikne medzi sociálnymi skupinami, ako aj členmi týchto skupín, sa považuje za sociálny. Sociálne vzťahy sa týkajú takmer všetkého, čo človeka obklopuje. Všade, kde pracuje a kde nevykonáva svoju činnosť, bude vždy zapojený do určitých spoločenských vzťahov.

Pojem sociálnych vzťahov má v praxi silné prepojenie so sociálnymi rolami. Človek vstupujúci do určitých sociálnych vzťahov v nich spravidla vystupuje v určitej sociálnej roli, či už ide o rolu profesionálnu, národnú alebo rodovú.

Okrem vzťahov, ktoré vznikajú medzi ľuďmi, sú všetky formy, ktoré tieto vzťahy nadobúdajú, sociálne. Ľudia sú nútení vstupovať do týchto vzťahov nielen kvôli potrebe spolupatričnosti, ale aj kvôli materiálnym a duchovným potrebám, ktoré jednoducho nedokážu uspokojiť sami.

Typy sociálnych vzťahov

Sociálne vzťahy možno rozdeliť do typov, na základe oblastí činnosti, v ktorých sa ľudia prejavujú. Sú to produkčné, ekonomické, politické, estetické, psychologické, interpersonálne. Tie možno napríklad klasifikovať ako priateľské, kamarátske, milenecké, rodinné vzťahy. V medziľudských vzťahoch sa človek najzreteľnejšie prejavuje ako osoba a najviac sa angažuje vo vzťahoch.

Psychologické vzťahy sú viac charakterizované postojom jednotlivca k sebe samému a jeho reakciou na vonkajšie podnety alebo predmety. Dochádza tiež k symbióze sociálnych a psychologických vzťahov, ktorá zvyčajne vedie k interakcii členov spoločnosti z hľadiska ich individuálnych psychologických charakteristík. Napríklad priateľstvo-nepriateľstvo, vodcovstvo a ďalšie. O rolových vzťahoch je na mieste hovoriť, keď sú v nich jasne vysvetlené určité roly účastníkov a je medzi nimi aj určitý funkčne organizovaný vzťah.

Komunikačné vzťahy umožňujú členom spoločnosti vymieňať si informácie a zohrávajú dôležitú úlohu v živote spoločnosti. Citové vzťahy ľudí sú charakterizované na základe ich vzájomnej príťažlivosti alebo naopak odcudzenia. Navyše táto príťažlivosť môže byť psychologická aj fyzická. Vo vzťahoch medzi ľuďmi zohrávajú dôležitú úlohu aj mravné vzťahy, teda vzájomné hodnotenie správania a konania z hľadiska chápania dobra a zla.

sociológia

A METODIKA SOCIOLOGICKÉHO VÝSKUMU

Význam „sociálneho“ možno odhaliť len vytvorením mechanizmu jeho formovania v kontexte štrukturálnej logiky formujúcich prvkov a uvedením sociálnych špecifík.

Oblasť výlučne ľudskej existencie;

interakcia ľudí na základe určitých potrieb;

· formovanie a aktivácia v dôsledku tejto interakcie sociálnych znakov, z ktorých každý nadobúda odlišný špecifický význam a vytvára tak pozičnú hierarchiu;

· vytváranie na mieste každej pozície skupín ľudí, ktorí medzi sebou vstupujú do zmysluplných vzťahov;

Proces inštitucionálnej organizácie týchto skupín ako spôsob naplnenia počiatočného sociálne potreby a výraz-ochrana ich záujmov v zmysle regulácie spoločenské aktivity;

· Vytváranie a distribúcia sociálnych objektov ako faktorov sociálnej spokojnosti.

Zásadne záväznú úlohu v tejto logike zohrávajú sociálne znaky a nimi tvorené sociálne skupiny.

Sociálny atribút je faktor sociálnej aktivity, ktorý funguje výlučne v procese sociálnej interakcie medzi ľuďmi a je schopný vytvárať hierarchiu sociálnych skupín.

Príklady: príjem, vlastníctvo výrobných prostriedkov, ideológia, etnická príslušnosť, náboženské presvedčenie, vzdelanie. Všetky sociálne znaky okrem svojich špecifických aplikovaných funkcií nesú zásadnú záťaž – nadobúdajú rôzne významy, umiestňujú sociálnu hierarchiu (sociálna skupinová nerovnosť).

Typológia sociálnych znakov prebieha:

· podľa sfér sociálnej činnosti: ekonomické, politické, náboženské atď.;

Podľa zložitosti - jednoduché a zložité ako integrácia jednoduchých;

· podľa kritéria formovania spoločensko-skupinovej hierarchie: kvantitatívna, kvalitatívna a zmiešaná - kvantitatívno-kvalitatívna;

Podľa filozofického kritéria: subjektívne - zložky sociálnej a skupinovej nerovnosti, kde ľudské vedomie je faktorom zmeny polohy, a objektívne, v ktorých vektoroch je pohyb buď nemožný (etnos a pohlavie), alebo nezávisí od subjektívneho myslenia. (Vek).

Sociálne skupiny sú zvyčajne definované jednotou sociálnych záujmov, čo nie je celkom presné v zmysle sekundárnosti sociálnych záujmov vo vzťahu ku konkrétnemu postaveniu sociálneho atribútu. Navyše v mnohých veľkých sociálnych skupinách-spoločenstvách je formálna jednota záujmov natoľko neutralizovaná medziľudskými hodnotovo-ideologickými rozdielmi, že je jednoducho nesprávne hovoriť o cieľovo-motivačnej integratívnosti týchto skupín.

Sociálna skupina by sa teda mala primárne interpretovať ako súbor ľudí zastávajúcich rovnakú pozíciu-umiestnenie (status) v sociálnej hierarchii tvorenej určitým sociálnym atribútom. Typológia sociálnych skupín sa uskutočňuje podľa sfér sociálnej činnosti (ekonomická, politická, náboženská atď.), počtu, zloženia (jednoduché a zložité), ako aj podľa kritéria prístupnosti (uzavreté a otvorené - ľahké a ťažko dosiahnuteľné).

Zaznamenávame prítomnosť veľkých sociálnych pozičných skupín (je to ich kontext, ktorý je prítomný vo vedeckej definícii), ktoré sa v sociologickej literatúre často označujú ako sociálne spoločenstvá – napríklad triedy a národy a mikroskupiny s relatívne konštantnými a univerzálnymi interpersonálny kontakt, kde je prvoradý úzky spoločenský záujem a určitý význam nadobúda psychologický faktor.

Najdôležitejšou vlastnosťou sociálnych skupín je ich schopnosť organizovať sa na uspokojenie sociálnych potrieb a vyjadrovať a chrániť svoje záujmy v zmysle regulácie sociálnej aktivity. Právne formy takéto organizácie sa nazývajú sociálne inštitúcie. Hoci inštitúcie nesú najvyššiu organizačnú sociálnu kvalitu, sú vo vzťahu k aktivite sociálnych skupín druhoradé tak z hľadiska formovania, ako aj z hľadiska inštrumentality.

Určité sociálne skupiny a zodpovedajúce inštitúcie tvoria aktívne subjektívne jadro každej sociálnej sféry. Tento termín často označuje buď oblasť rozdelenia rozpočtu, alebo nižšiu úroveň ekonomickej hierarchie na základe príjmu, ktorá si vyžaduje štátna podpora a ochranu. Toto skôr každodenné a aplikované chápanie neprimerane redukuje kategóriu sociálnej sféry na úzky, výlučne ekonomický význam. V tejto štúdii sa navrhuje vymedziť sociálnu sféru ako všetky oblasti spoločenskej činnosti – ekonomika, politika, náboženstvo, umenie, pedagogika atď. Spoločný majú rovnaký formačný mechanizmus a zásadný rozdiel spočíva v ich špecifickom obsahu – každá sféra vzniká na základe špecifických sociálnych potrieb, obsahuje svoje sociálne charakteristiky a skupinovú hierarchiu subjektov, svoje inštitúcie a sociálne objekty. ako faktor sociálnej spokojnosti a výsledok subjektívnej organizačnej činnosti.

Zvážte v tejto logike to najdôležitejšie sociálnych sférach- ekonomika a politika. Práve v týchto oblastiach bude prebiehať významná časť štúdia a práve tu sa nachádzajú zásadné prvky, ktoré určujú kvalitu celej sociality.

Jedným z faktorov, ktoré charakterizujú spoločnosť ako celok, je totalita sociálnych inštitúcií. Ich umiestnenie sa zdá byť na povrchu, čo z nich robí obzvlášť úspešné objekty na pozorovanie a ovládanie.

Komplexný organizovaný systém s vlastnými normami a pravidlami je zasa spoločenskou inštitúciou. Jeho znaky sú odlišné, ale klasifikované, a práve tie je potrebné zvážiť v tomto článku.

Koncept sociálnej inštitúcie

Sociálna inštitúcia je jednou z foriem organizácie. Tento koncept bol prvýkrát aplikovaný. Podľa vedca celá škála sociálnych inštitúcií vytvára takzvaný rámec spoločnosti. Rozdelenie na formy, povedal Spencer, sa vytvára pod vplyvom diferenciácie spoločnosti. Celú spoločnosť rozdelil na tri hlavné inštitúcie, medzi ktoré patria:

reprodukčné;
distribučné;
regulácia.

Názor E. Durkheima

E. Durkheim bol presvedčený, že človek ako človek sa môže realizovať len pomocou sociálnych inštitúcií. Sú tiež vyzvaní, aby stanovili zodpovednosť medzi medziinštitucionálnymi formami a potrebami spoločnosti.

Karol Marx

Autor slávneho „Kapitálu“ zhodnotil spoločenské inštitúcie z pohľadu pracovnoprávnych vzťahov. Podľa jeho názoru sa práve pod ich vplyvom formovala spoločenská inštitúcia, ktorej znaky sú prítomné tak v deľbe práce, ako aj vo fenoméne súkromného vlastníctva.

Terminológia

Pojem „sociálna inštitúcia“ pochádza z latinského slova „inštitúcia“, čo znamená „organizácia“ alebo „poriadok“. V zásade sú všetky znaky sociálnej inštitúcie redukované na túto definíciu.

Definícia zahŕňa formu konsolidácie a formu vykonávania špecializovaných činností. Účelom sociálnych inštitúcií je zabezpečiť stabilitu fungovania komunikácií v rámci spoločnosti.

Prijateľná je aj krátka definícia pojmu: organizovaná a dohodnutá forma vzťahy s verejnosťou, zameraný na uspokojovanie potrieb, ktoré sú pre spoločnosť významné.

Je ľahké vidieť, že všetky poskytnuté definície (vrátane vyššie uvedených názorov vedcov) sú založené na „troch pilieroch“:

spoločnosť;
Organizácia;
potreby.

To však ešte nie sú plnohodnotné vlastnosti sociálnej inštitúcie, skôr kľúčové body, ktoré by sa mali brať do úvahy.

Podmienky inštitucionalizácie

Proces inštitucionalizácie je sociálna inštitúcia. Vyskytuje sa za nasledujúcich podmienok:

sociálna potreba ako faktor, ktorý uspokojí budúcu inštitúciu;
sociálne väzby, to znamená interakcia ľudí a komunít, v dôsledku ktorej sa vytvárajú sociálne inštitúcie;
účelnosť a pravidlá;
materiálne a organizačné, pracovné a finančné potrebné zdroje.

Etapy inštitucionalizácie

Proces založenia sociálnej inštitúcie prechádza niekoľkými fázami:

vznik a uvedomenie si potreby inštitúcie;
nastavenie normy verejné správanie v rámci budúceho ústavu;
vytváranie vlastných symbolov, teda systému znakov, ktoré budú označovať vytváranú spoločenskú inštitúciu;
formovanie, rozvoj a definovanie systému rolí a statusov;
vytvorenie materiálnej základne ústavu;
integráciu inštitúcie do existujúceho sociálneho systému.

Štrukturálne znaky sociálnej inštitúcie

V modernej spoločnosti ju charakterizujú znaky pojmu „sociálna inštitúcia“.

Štrukturálne vlastnosti pokrývajú:

Rozsah činnosti, ako aj sociálne vzťahy.
Inštitúcie, ktoré majú určité právomoci, aby organizovali činnosť ľudí, ako aj plnili rôzne úlohy a funkcie. Napríklad: verejné, organizačné a vykonávajúce funkcie kontroly a riadenia.
Tie špecifické pravidlá a normy, ktoré sú určené na reguláciu správania ľudí v konkrétnej sociálnej inštitúcii.
Materiálne prostriedky na dosiahnutie cieľov ústavu.
Ideológia, ciele a zámery.

Typy sociálnych inštitúcií

Klasifikácia, ktorá systematizuje sociálne inštitúcie (tabuľka nižšie), rozdeľuje tento koncept na štyri určité typy. Každá z nich zahŕňa minimálne štyri ďalšie konkrétne inštitúcie.

Aké sú sociálne inštitúcie? V tabuľke sú uvedené ich typy a príklady.

Duchovné sociálne inštitúcie sa v niektorých zdrojoch nazývajú inštitúcie kultúry a sféra rodiny sa zase niekedy nazýva stratifikácia a príbuzenstvo.

Všeobecné znaky sociálnej inštitúcie

Všeobecné a zároveň hlavné znaky sociálnej inštitúcie sú nasledovné:

okruh subjektov, ktoré v rámci svojej činnosti vstupujú do vzťahov;
udržateľnosť týchto vzťahov;
určitá (a to znamená do určitej miery formalizovaná) organizácia;
normy a pravidlá správania;
funkcie, ktoré zabezpečujú integráciu inštitúcie do sociálneho systému.

Treba chápať, že tieto znaky sú neformálne, ale logicky vyplývajú z definície a fungovania rôznych spoločenských inštitúcií. Pomocou nich je okrem iného vhodné analyzovať inštitucionalizáciu.

Sociálna inštitúcia: znaky na konkrétnych príkladoch

Každá konkrétna sociálna inštitúcia má svoje charakteristiky – znaky. Úzko sa prelínajú s rolami, napr.: hlavné úlohy rodiny ako sociálnej inštitúcie. Preto je také objavné uvažovať o príkladoch a znakoch a úlohách, ktoré im zodpovedajú.

Rodina ako sociálna inštitúcia

Klasickým príkladom sociálnej inštitúcie je samozrejme rodina. Ako vidno z vyššie uvedenej tabuľky, patrí do štvrtého typu inštitúcií pokrývajúcich rovnakú oblasť. Preto je základom a konečným cieľom pre manželstvo, otcovstvo a materstvo. Navyše ich spája aj rodina.

Vlastnosti tejto sociálnej inštitúcie:

manželské alebo príbuzenské väzby;
celkový rodinný rozpočet;
spolunažívanie v tom istom byte.

Hlavné úlohy sú zredukované na známe porekadlo, že je „bunka spoločnosti“. V podstate to presne tak je. Rodiny sú častice, ktoré spolu tvoria spoločnosť. Rodina sa okrem sociálnej inštitúcie nazýva aj malá sociálna skupina. A nie je to náhoda, pretože od narodenia sa pod jej vplyvom človek vyvíja a na vlastnej koži to prežíva po celý život.

Školstvo ako sociálna inštitúcia

Vzdelávanie je sociálny subsystém. Má to svoje špecifická štruktúra a znamenia.

Základné prvky vzdelávania:

spoločenské organizácie a sociálne spoločenstvá (vzdelávacie inštitúcie a rozdelenie do skupín učiteľov a žiakov a pod.);
sociokultúrna činnosť vo forme výchovno-vzdelávacieho procesu.

Medzi charakteristiky sociálnej inštitúcie patria:

Normy a pravidlá - v inštitúte vzdelávania možno za príklady považovať: túžbu po vedomostiach, dochádzku, rešpekt k učiteľom a spolužiakom / spolužiakom.
Symbolika, teda kultúrne znaky – hymny a erby vzdelávacie inštitúcie, zvierací symbol niektorých slávnych vysokých škôl, emblémy.
Úžitkové kultúrne črty ako napr učebne a skrine.
Ideológia – princíp rovnosti medzi žiakmi, vzájomný rešpekt, sloboda prejavu a právo voliť, ako aj právo na vlastný názor.

Znaky sociálnych inštitúcií: príklady

Zhrňme si tu prezentované informácie. Medzi charakteristiky sociálnej inštitúcie patria:

súbor sociálnych rolí (napríklad otec/matka/dcéra/sestra v inštitúcii rodiny);
udržateľné vzorce správania (napríklad určité modely pre učiteľa a študenta v inštitúte vzdelávania);
normy (napríklad kódexy a ústava štátu);
symbolika (napríklad inštitút manželstva alebo náboženského spoločenstva);
základné hodnoty (t. j. morálka).

Sociálna inštitúcia, ktorej črty boli zvážené v tomto článku, je navrhnutá tak, aby usmerňovala správanie každého jednotlivého človeka, ktorý je priamo súčasťou jeho života. Zároveň napríklad bežný starší študent patrí najmenej do troch sociálnych inštitúcií: rodiny, školy a štátu. Je zaujímavé, že v závislosti od každého z nich má aj rolu (stav), ktorú má a podľa ktorej si vyberá model správania. Tá mu zasa nastavuje vlastnosti v spoločnosti.

Otázka číslo 1 Pojem a hlavné znaky sociálnych inštitúcií.

Sociálne inštitúcie (z lat. institutum - zriadenie, inštitúcia) sú historicky ustálené stabilné formy organizácie spoločné aktivityľudia vykonávajúci spoločensky významné funkcie. Pojem sociálna inštitúcia sa používa v najrôznejších významoch: hovorí o inštitúcii rodiny, inštitúcii vzdelávania, inštitúcii armády, inštitúcii náboženstva atď. Vo všetkých týchto prípadoch máme na mysli relatívne stabilné druhy a formy sociálnej činnosti, väzby a vzťahy, prostredníctvom ktorých sa organizuje spoločenský život, zabezpečuje sa stabilita väzieb a vzťahov.

Hlavným účelom sociálnych inštitúcií je zabezpečiť uspokojenie najdôležitejších životných potrieb. Inštitúcia rodiny teda uspokojuje potrebu reprodukcie ľudského rodu a výchovy detí, upravuje vzťahy medzi pohlaviami, generáciami a pod. Potreba bezpečia a sociálny poriadok poskytujú politické inštitúcie, z ktorých najdôležitejšia je inštitúcia štátu. Potrebu získavania prostriedkov na živobytie a distribúciu hodnôt zabezpečujú ekonomické inštitúcie. Potrebu prenosu vedomostí, socializáciu mladej generácie a odbornú prípravu personálu zabezpečujú vzdelávacie inštitúcie. Potrebu riešenia duchovných a predovšetkým zmysluplných problémov zabezpečuje inštitúcia náboženstva.

Sociálne inštitúcie možno charakterizovať z dvoch strán: z hľadiska vonkajšej, formálnej štruktúry a z hľadiska vnútornej, zmysluplnej činnosti. Sociálna inštitúcia je zo svojej vonkajšej strany súbor osôb a inštitúcií, ktoré disponujú určitými materiálnymi prostriedkami a vykonávajú špecifickú spoločenská funkcia. Sociálna inštitúcia je podľa svojho vnútorného obsahu súborom určitých štandardizovaných vzorcov správania. Sociálna inštitúcia je teda mechanizmus, ktorý zabezpečuje udržateľnosť a stabilitu spoločnosti, jej normálnu reprodukciu a rozvoj.

M. Weber vyzdvihol dve vlastnosti sociálne inštitúcie:

1. Sociálna inštitúcia je súbor ľudí, do ktorých sú zapísaní na základe objektívnych údajov – profesia, úroveň vzdelania, dostupnosť určitých vedomostí, zručností a pod.

2. Prítomnosť v takejto asociácii racionálnych postojov, pravidiel, noriem, ktorými sa musia riadiť všetky subjekty, ktoré sú súčasťou tejto spoločenskej inštitúcie.

V dôsledku toho možno sociálnu inštitúciu definovať ako vysoko organizovaný systém sociálnych vzťahov a interakcií, ktorý sa vyznačuje stabilnou sociálnou štruktúrou, integráciou všetkých prvkov do jedného celku, rozmanitosťou a dynamikou funkcií a prítomnosťou určitých normy správania.
Sociálna inštitúcia v procese svojho fungovania redukuje rôznorodosť konania a konania ľudí na určité druhy činností a sociálnych vzťahov. Inštitúcie sa vyznačujú jasným rozlíšením sociálne statusy a úlohy, právomoci a zodpovednosti každého zo subjektov interakcie, konzistentnosť, regulácia týchto akcií a kontrola nad ich vykonávaním. Tým je zabezpečená predvídateľnosť ľudského správania, stabilita sociálne väzby a samotná sociálna štruktúra spoločnosti. Sociálna inštitúcia pôsobí ako vedúci prvok sociálnej štruktúry spoločnosti. Integruje a koordinuje mnohé individuálne a skupinové akcie, zefektívňuje sociálne vzťahy v určitých oblastiach. verejný život. Politické inštitúcie teda vykonávajú sociálno-politickú integráciu sociálnych skupín a komunít v rámci sociálny systém spoločnosti, kultúrne inštitúcie vykonávajú funkcie normatívnej regulácie správania ľudí na základe systému hodnôt a ideálov.

Sociálne inštitúcie sú schopné plniť svoj účel zefektívnením, štandardizáciou a formalizáciou sociálnych aktivít, väzieb a vzťahov. Tento proces usporiadania, štandardizácie a formalizácie sa nazýva inštitucionalizácia. Inštitucionalizácia nie je nič iné ako proces formovania sociálnej inštitúcie.

Proces inštitucionalizácie zahŕňa množstvo bodov.
Predpokladom vzniku sociálnych inštitúcií je vznik potreby, na uspokojenie ktorej sú potrebné spoločné organizované akcie, ako aj podmienky, ktoré toto uspokojenie zabezpečujú.
Ďalším predpokladom procesu inštitucionalizácie je formovanie spoločných cieľov konkrétnej komunity. Človek, ako viete, je spoločenská bytosť a ľudia sa snažia realizovať svoje potreby spoločným konaním. Dôležitým bodom v procese inštitucionalizácie je vznik hodnôt, sociálnych noriem a pravidiel správania v priebehu spontánnej interakcie, uskutočňovanej metódou pokus-omyl.

Nevyhnutným krokom k inštitucionalizácii je konsolidácia týchto vzorcov správania ako záväzných noriem, najprv na základe verejnej mienky a následne schválených formálnymi autoritami. Na tomto základe sa vyvíja systém sankcií.

Inštitucionalizácia je teda v prvom rade procesom definovania a upevnenia sociálnych hodnôt, noriem, vzorcov správania, statusov a rolí a ich uvedením do systému, ktorý je schopný konať v smere uspokojovania určitých životne dôležitých potrieb.

A posledným dôležitým prvkom inštitucionalizácie je organizačný dizajn sociálnej inštitúcie. Navonok je sociálna inštitúcia súhrnom jednotlivcov, inštitúcií, vybavených určitými materiálnymi zdrojmi a vykonávajúcich určitú sociálnu funkciu.

Na základe vyššie uvedeného možno uviesť nasledujúcu definíciu sociálnej inštitúcie. Sociálne inštitúcie sú organizované združenia ľudí, ktorí vykonávajú určité spoločensky významné funkcie, ktoré zabezpečujú spoločné dosahovanie cieľov na základe vykonávaných rolí, stanovených spoločenskými hodnotami, normami a vzormi správania.

Človek musí urobiť svet lepším miestom, pretože pokrok je zákonom bytia. Aké by mali byť podmienky existencie človeka a jeho vzťahu k ostatným členom spoločnosti, aby mohol splniť úlohu? Táto otázka stojí pred ľudstvom od začiatku jeho vedomej existencie.

Človek a spoločnosť

Význam spoločnosti v živote ľudí je veľký, pretože len v sociálnom prostredí sa vytvárajú priaznivé podmienky na prežitie konkrétneho človeka alebo skupiny osôb. V spoločnosti si ľudia pomáhajú pri riešení problémov, rozvíjajú sa a zdokonaľujú, spájajú sa v rôznych skupinách. Aké sú hlavné vlastnosti sociálna skupina?

Primárna sociálna skupina

Sociálna skupina ľudí je štrukturálna jednotka spoločnosti, v ktorej jej členovia majú spoločné črty a vo vzájomnej interakcii uspokojujú svoje potreby. Z takýchto sociálnych skupín sa skladá celá spoločnosť. Zároveň skupinu ľudí, ktorí napríklad čakajú na dopravu na autobusovej zastávke alebo sa zhromaždili na koncerte, nemožno nazvať sociálnou skupinou pre nedostatok takýchto označení.

Zvážte, aké sú hlavné črty sociálnej skupiny. Úplne prvou sociálnou skupinou, s ktorou sa človek zoznamuje, je rodina. Ľudí v ňom spája spoločný život a nesú za seba zodpovednosť. Práve rodina sa pre dieťa stáva prvým článkom, ktorý ho spája so spoločnosťou. Človek sa potom zapája do ďalších skupín ako napr MATERSKÁ ŠKOLA a škola.

V nich existuje úzky kontakt medzi všetkými členmi skupiny, rozdelenie zodpovedností a rolí a dodržiavajú sa určité normy správania. Takéto komunity sa nazývajú primárne sociálne skupiny. Sú pre človeka veľmi dôležité a pripravujú ho na účasť vo väčších skupinách.

Sekundárna sociálna skupina

Ďalší vývoj človeka v spoločnosti prebieha v iných skupinách, ako sú priemyselné inštitúcie, univerzity a pod. Tieto spravidla väčšie skupiny už od svojich členov nevyžadujú úzku komunikáciu. Hlavnou vecou pre nich je dosiahnutie určitých cieľov. A to je v tomto prípade hlavným znakom sociálnej skupiny. Ak ide o výrobu, potom hlavným cieľom skupiny je výroba vysoko kvalitných výrobkov a pre univerzity - vynikajúca asimilácia materiálu a zvládnutie špecializácie študentmi.

Malé a veľké sociálne skupiny

Väčšina primárnych sociálnych skupín sú zároveň malými skupinami, keďže ich zloženie je malé. Ale môžu sem zaradiť aj malé združenia ľudí na realizáciu výroby resp podnikateľskú činnosť. Hlavnými znakmi sociálnej skupiny sú v tomto prípade možnosť komunikácie medzi všetkými jej členmi a emocionálne zafarbenie tejto komunikácie.

Pre veľké sociálne skupiny nie je kontakt medzi členmi povinný, pretože zahŕňajú veľké združenia ľudí, ako sú politické strany, športové organizácie a celé národnosti. Hlavným znakom veľkej sociálnej skupiny je komunita záujmov všetkých jej členov. Každý napríklad vie, aké dôležité je pre každú národnosť študovať rodný jazyk a tradície jej obyvateľov.

Charakteristika a hlavné znaky veľkých sociálnych skupín

Je tiež známe aké veľký význam mať pokoj a priateľstvo medzi národmi. A národy sú veľké sociálne skupiny. Preto je štúdium týchto skupín veľmi dôležité pre pochopenie medzietnických vzťahov. Všetky veľké sociálne skupiny v spoločnosti možno rozdeliť do nasledujúcich hlavných typov:

Inteligencia, ktorej hlavnou činnosťou je mozgová práca. Je to inteligencia, ktorá riadi výrobu, zabezpečuje vedecko-technický pokrok a rozvoj kultúry.
Robotníci, ktorých ruky vytvárajú všetky materiálne hodnoty.
Roľníci, ktorí majú vidiecky spôsob života a vytvárajú jedlo.
Národ, ktorý má spoločnú historickú skúsenosť, jazyk, kultúru a tradície.
Trieda je určité spoločenstvo ľudí, ktoré zaujíma jednu pozíciu vo vzťahu k výrobným prostriedkom.

Je zrejmé, že každý člen spoločnosti môže byť členom viacerých sociálnych skupín naraz.

Interetnické konflikty

Interakciu medzi etnickými skupinami ovplyvňujú rôzne faktory. Patria sem národné a historické rozpory, jazykové a kultúrne rozdiely, separatistické nálady, náboženské a iné črty. Sociologické štúdie medzietnických konfliktov ukázali, že existujú nasledujúce faktory, ktoré zhoršujú situáciu:

zmiešané Národné zloženie región;
prítomnosť radikálnych názorov medzi predstaviteľmi konfliktu;
nízka vzdelanostná úroveň účastníkov konfliktu, pričom vedúca úloha v tomto procese patrí inteligencii.

Je známe, že každý národ sa vyznačuje určitými stereotypmi správania, ktoré sú vštepované od detstva a prejavujú sa na podvedomej úrovni. Tieto stereotypy nútia človeka oddeľovať „nás“ od „cudzích“. Preto sú „naši“ obdarení najlepšími vlastnosťami a „cudzí“ horšími. Túto vlastnosť sociálnej skupiny využívajú organizátori farebných revolúcií na podnecovanie etnickej nenávisti.

Úlohou je predchádzať takýmto konfliktom verejná politika. Štát by mal podporovať vytváranie dobrých susedských vzťahov medzi ľuďmi rôznych národností, určovať spoločné ciele, ktoré by zaujímali všetky národy krajiny, a tiež vysvetľovať obyvateľstvu technológie farebných revolúcií. Najmä pri absolvovaní témy „Aké sú hlavné črty sociálnej skupiny“ v 8. ročníku stredná škola musíte poukázať na tieto technológie.

Formálne a neformálne sociálne skupiny

Skupina, v rámci ktorej činnosti podliehajú zákonom a nariadeniam, sa nazýva formálna sociálna skupina. Má hierarchickú štruktúru podriadenosti a riadiace orgány. Príkladom takejto skupiny by mohla byť akákoľvek výrobný podnik ako aj samotný štát.

Aké sú hlavné znaky sociálnej skupiny, ktorú možno nazvať neformálnou? A to je skupina, ktorej činnosť nie je regulovaná zákonmi. Neexistuje v nej žiadna administratívna podriadenosť a šéf takejto skupiny sa nazýva neformálny vodca. Živí predstavitelia neformálnych sociálnych skupín sú rôzne subkultúry, ktoré často vznikajú medzi mladými ľuďmi. Napríklad v 50. rokoch 20. storočia sa subkultúrni „frajeri“ objavili v Sovietskom zväze, ktorý svojím pestrým vzhľadom protestoval proti povojnovej fádnosti a politike všeobecného zrovnoprávnenia. Ďalej sa v 80. rokoch objavili subkultúry „punks“ a „hippies“. K nim sa v 90. rokoch pridali „goths“, „metalheads“ a „rockeri“. Príslušnosť k „neformálom“ implikovala určitý štýl v obliekaní a vystupovaní. Miesta stretnutí v týchto skupinách sa stali známymi ako hangouty a stopovanie sa pre nich stalo samozrejmosťou.

skupinové vedomie

Skupinové vedomie je chápané ako stupeň uvedomenia si svojich hlavných cieľov a aktuálnych úloh skupinou. Existuje niekoľko poddruhov, ktoré majú základné charakteristiky sociálnej skupiny, ktoré by mala mať, ale s nízkym skupinovým vedomím. Ide napríklad o skupinovú spoluprácu a skupinovú korporáciu. Jedinou sociálnou skupinou, ktorá má vysokú úroveň skupinového vedomia, rozumie svojim cieľom a slúži princípom humanizmu, je kolektív.

Tím sa vyznačuje vysokou morálkou, dobrými vzťahmi medzi členmi a zabezpečením tvorivého rozvoja každého svojho zamestnanca. Je jasné, že nie každú sociálnu skupinu možno nazvať kolektívnou. Ak sa k uvedeným vlastnostiam kolektívu pridá mentálna a fyziologická kompatibilita jeho členov, potom sa takýto kolektív nazýva gomfoterický, čo znamená „zvrhnutý“. Príkladom takéhoto tímu je posádka astronautov.

Int skupiny a ext skupiny

Ak je činnosť sociálnej skupiny zameraná na jej členov, ako napríklad v športových kluboch, potom sa takáto skupina nazýva interná skupina.

Ak je činnosť sociálnej skupiny zameraná na spoločnosť, potom sa táto skupina nazýva ext-skupina. dobrý príklad takouto skupinou sú rôzne dobrovoľnícke združenia.

Pokrok pre ľudstvo znamená nielen rozvoj techniky a techniky, ale aj absenciu vojen a etnických konfliktov. Pochopením toho, aké sú hlavné črty sociálnej skupiny, možno pochopiť procesy prebiehajúce v spoločnosti a ovplyvniť ich. Potom bude svet lepším miestom.