V podnikoch a firmách sa v určitých organizačných a ekonomických formách vykonáva podnikateľská činnosť.

V ekonomickej literatúre niektorí ekonómovia rozlišujú medzi významom slov „podnik“ a „firma“ a niektorí ich považujú za synonymá. Občiansky zákonník Ruskej federácie neobsahuje pojem „firma“.

Klasickú definíciu firmy uviedol J. Hicks: „Všetko, čo nie je domácnosť, je firma.“ Preto v podmienkach trhové hospodárstvo podnik a firma sú jednoznačné pojmy. Obaja sa venujú podnikateľskej činnosti, vystupujú ako samostatné ekonomické subjekty, sú stvorení na výrobu určitých produktov, vykonávanie a poskytovanie služieb s cieľom uspokojovať potreby ľudí a získavať výhody (zisky). Aj keď v praxi to nie je vždy tak. Napríklad podnik, ako je v Rusku zvykom, je vždy právnická osoba, ale spoločnosť - nie vždy. Individuálne súkromné ​​podnikanie a partnerstvo teda môže vystupovať ako spoločnosť, ale ako jednotlivec.

Preto v moderných podmienkach, hoci existuje jednotná klasifikácia firiem a podnikov, existujú určité rozdiely v organizačných a právnych formách.

V modernej ekonomickej teórii firma- je komplexné ekonomické vzdelávanie, špeciálna inštitúcia modern ekonomický systém. Je to primárna organizačná jednotka podniku s nasledujúcimi charakteristikami:

Právna nezávislosť. Spoločnosť je právnickou osobou registrovanou príslušnými orgánmi štátnej správy;

Výrobná nezávislosť. Spoločnosť nezávisle rozhoduje o tom, čo, kde a ako bude vyrábať a predávať;

Finančná nezávislosť. Spoločnosť samostatne rozdeľuje príjem, ktorý dostáva.

Spoločnosť - základné technologické vzdelanie.

V činnosti podniku sa rozlišujú vnútorné a vonkajšie podmienky, prípadne prostredie. Vnútorné podmienky okrem cieľov zahŕňajú štruktúru spoločnosti, technológiu, personál a financie. Spoločnosť si toto prostredie vytvára a rozvíja sama, riadi sa svojimi cieľmi. Vonkajšie podmienky sú systémom konkurencie, trhov a cien, ktoré si firma sama nemôže nastaviť a kontrolovať. Cez systém marketing firma takpovediac vstupuje do externého prostredia a žije podľa jeho zákonov. Dôležitý faktor vonkajšie prostredie je správanie sa kupujúcich (spotrebiteľov) produktov, ako aj štátna legislatíva upravujúca podnikanie a iné formy ekonomická aktivita, vrátane daňovej legislatívy.

K všeobecnej klasifikácii firiem a podnikov dochádza podľa

nasledujúce znaky:

podľa oblasti činnosti

podľa odvetvovej činnosti: jednoodvetvové(špecializovaný) a diverzifikované(diverzifikované);

podľa druhu činnosti(výrobné, obchodné, finančné, sprostredkovateľské, poisťovacie, obchodné);

podľa územného základu(národné, regionálne, miestne, medzinárodné, nadnárodné atď.);

podľa veľkosti,(veľké - viac ako 500 ľudí v USA, stredné - do 500 ľudí, malé - do 100 ľudí);

podľa druhu vlastníctva(štátne, obecné, súkromné ​​a kolektívne);

podľa charakteru vzdelávania(zmluvné a zákonné);

podľa organizačných a právnych charakteristík

Osobitná pozornosť by sa mala venovať korporáciám, ktoré môžu konať vo forme koncernu, trustu, syndikátu, kartelu, združenia, konzorcia, finančných a priemyselných skupín.

Obavy - je diverzifikovaná akciová spoločnosť, ktorej účastníkov viaže spoločenstvo záujmov, zmluvy, kapitál, účasť v spoločné aktivity. Fúzia prebieha okolo materskej spoločnosti (holdingu), ktorá drží akcie všetkých účastníkov a kontroluje ich. Účastníci nachádzajúci sa v rôznych regiónoch si zachovávajú ekonomickú nezávislosť a zostávajú právnymi subjektmi, pričom sú dcérskymi spoločnosťami alebo pobočkami materskej spoločnosti.

Dôvera- združenie firiem (podnikov), v ktorom účastníci strácajú výrobnú a obchodnú nezávislosť a riadia sa rozhodnutiami ústredia.

Syndikovať - združenie firiem (podnikov) vyrábajúcich homogénne produkty. Predaj produktov sa uskutočňuje prostredníctvom jediného obchodnej siete, kancelária. Účastníci si zachovávajú svoju výrobnú a právnu nezávislosť, ale strácajú komerčnú nezávislosť.

kartel- ide o dohodu medzi firmami (podnikmi) toho istého odvetvia o cenách ich výrobkov alebo služieb, o rozdelení odbytového trhu a o podiele na celkovej produkcii. Zároveň je mnoho kartelov špecializovaných: výroba, predaj, patent, cenotvorba atď.

Konzorcium- je združením firiem (podnikov) za účelom vykonania rozsiahlej finančnej transakcie.

asociácie je dobrovoľným združením nezávislých fyzických a právnických osôb za účelom vzájomnej spolupráce. Ide spravidla o formy zjednotenia v jednom odvetví s cieľom odstrániť zbytočnú konkurenciu.

Finančné a priemyselné skupiny(FIG) je združenie finančných, priemyselných, poisťovacích, obchodných, intelektuálnych spoločností s vlastnými materiálnymi, finančnými a inými zdrojmi.

V súlade s Občianskym zákonníkom Ruskej federácie (od 1. januára 1995) majú niektoré typy podnikov právo právnickej osoby. (Môžu byť buď komerčné alebo nie komerčné organizácie. Komerčný sú tie podniky, ktoré sledujú cieľ - vytváranie zisku a jeho rozdelenie medzi účastníkov. Nezisková Podniky nemajú za cieľ dosahovať zisk, ale plniť určité verejné zákazky. Napríklad, fondy, založené na základe dobrovoľných majetkových vkladov na sociálne, charitatívne, kultúrne, vzdelávacie alebo iné účely.)

1. Výhradné podnikanie, individuálny (rodinný) súkromný podnik. Je vytvorený jednotlivého občana alebo členov jeho rodiny o práve na súkromné ​​vlastníctvo. Má vlastný názov označujúci priezvisko podnikateľa a je právnickou osobou.

2. Štátny jednotný podnik. Vytvára ho štát. V tomto prípade majetok nie je majetkom podniku, ale štátu. Toto je podstata pojmu „jednotný“.

Majetok nemožno rozdeliť podľa príspevkov alebo podielov medzi účastníkmi. Je právnickou osobou.

3. Mestský jednotný podnik. Tvorené orgánmi miestna vláda. Nehnuteľnosť patrí obci, t.j. vystupuje ako majetok obce a je právnickou osobou.

4. Všeobecné partnerstvo je združením viacerých občanov a právnických osôb na spoločnú podnikateľskú činnosť na základe zmluvy. Majetok patrí všetkým účastníkom na podielovom základe a spoločníci sa osobne zúčastňujú na záležitostiach partnerstva, sú spoluvlastníkmi a samosprávnymi záležitosťami podniku. Zisk sa delí pomerne medzi akcie a ručia spoločne a nerozdielne.

5. Partnerstvá viery(komanditná alebo zmiešaná spoločnosť) je združenie viacerých občanov a právnických osôb na spoločnú činnosť. Pozostáva z dvoch kategórií účastníkov: príspevkových členov podieľajúcich sa na hospodárskej činnosti a zodpovedný, A vkladatelia-velitelia, nezúčastňujú sa na podnikateľskej činnosti, ale prijímajú zisk a nesú zodpovednosť v medziach svojho vkladu (podielu). Velitelia musia dobre poznať a dôverovať svojim podielom tým, ktorí organizujú obchod. Zároveň nie je vylúčená možnosť strát z neúspešného podnikania, a preto sa nazýva „partnerstvo viery“.

6. Spoločnosť s ručením obmedzeným-(LLC) je združenie kapitálu, nie jednotlivcov. Založená jednou alebo viacerými osobami. Základné imanie je rozdelené na akcie. Účastníci však neručia za záväzky. Nesú riziko straty až do výšky vkladov, ktoré urobia.

7. Spoločnosť s dodatočným ručením(ALC) je združenie kapitálu jednou alebo viacerými osobami. Základné imanie je rozdelené na akcie. Všetci účastníci sú zodpovední spoločne a nerozdielne. Ak sa niektorý z účastníkov dostane do konkurzu, jeho ručenie za záväzky spoločnosti sa rozdelí medzi zvyšných účastníkov v pomere ich vkladov.

Akciová spoločnosť - Ide o združenie viacerých občanov alebo právnických osôb na určitú podnikateľskú činnosť prostredníctvom nadobudnutia (vydania) akcií. Schválený kapitál je rozdelený na určitý počet akcií. Akcionári znášajú riziko straty len do výšky hodnoty svojich akcií.

Najvyšším riadiacim orgánom akciovej spoločnosti je valné zhromaždenie akcionárov, ktoré volí riadiace a kontrolné orgány: predstavenstvo, predstavenstvo, revízna komisia. Prakticky všetky rozhodnutia robia akcionári, ktorí vlastnia kontrolný podiel,čo predstavuje 50 % vydaných akcií plus 1 akcia. V praxi, v moderných podmienkach, kedy sú akcie umiestnené všade, rozhodovanie môžu ovplyvniť akcionári, ktorí majú aj 10-15% z celkového počtu vydaných akcií.

akcie - ide o cenný papier s nárokom na dividendu (časť zisku). Existujú akcie na meno, kde je uvedené priezvisko akcionára, akcie na doručiteľa, ktoré sú svojou povahou anonymné, „jednoduché“ – hlasovanie na zhromaždení akcionárov a právo podieľať sa na riadení spoločného podniku. akciová spoločnosť, „privilegovaná“ – nemá právo hlasovať na valnom zhromaždení akcionárov. V prípade likvidácie as sa však hodnota majetku vyplatí predovšetkým jej, v prípade prijatia malý príjem dividenda ide tiež najskôr im.

JSC môže byť uzavretého alebo otvoreného typu.

8. Otvorená akciová spoločnosť(OJSC) má právo externe distribuovať (predávať) vydané akcie.

9. Uzavretá akciová spoločnosť rozdeľuje svoje akcie len medzi svojich zakladateľov v rámci akciovej spoločnosti.

10. Výrobné družstvo (artel) – dobrovoľné združovanie občanov na spoločnú výrobnú alebo inú hospodársku činnosť založenú na osobnej pracovnej účasti a združovaní majetkových podielov (bytové družstvá, rybárske družstvá, banícke družstvá a pod.) Výrobné družstvá sa rozvíjajú najmä v r. poľnohospodárstvo. Počet členov družstva nemôže byť menší ako 5 osôb.

11. Spotrebné družstvá - Ide o dobrovoľné združenia občanov založené na podielových príspevkoch za účelom uspokojovania hmotných a iných potrieb. Príjmy z podnikateľskej činnosti sú rozdelené medzi svojich členov.

12. Zlúčenie podnikov. Patria sem odbory, trusty, koncerny, konglomeráty, FPC, holdingové spoločnosti, ktoré boli uvedené vyššie v kapitole o spoločnosti.

13. Pobočky a zastúpenia podnik je zriadenie podniku v určitých regiónoch (územiach) jeho zastupiteľstiev, pobočiek, pobočiek a pod. Fungujú na základe stanov materského podniku.

14. Podnik založený na prenájme a kúpe- nájomný podnik vytvorený kolektívom práce na báze štátnych a obecných podnikov, ako aj iných podnikov, ktoré možno premeniť na majetok pracovný kolektív kúpou na konci doby prenájmu.

15. Verejné a náboženské organizácie (podniky) - Ide o dobrovoľné združenie občanov založené na spoločných záujmoch na uspokojovanie nemateriálnych (duchovných) potrieb. Vo všeobecnosti sú nekomerčné, ale môžu vykonávať obchodné aktivity na dosiahnutie určitých cieľov, pre ktoré sú
vytvorené (sviece, kríže, reťaze v kostoloch a pod.).

Vo všeobecnosti výber typu ekonomická aktivita závisí od túžob zakladateľov, finančných a iných výrobných zdrojov.

Často používané pojmy „organizácia“ a „podnik“ sú si dosť blízke, no majú aj určité rozdiely.

čo je organizácia?

Pojem organizácia sa chápe ako spoločenstvo vytvorené ľuďmi, vytvorené na dosiahnutie spoločných cieľov. Od narodenia až do konca svojich dní je človek účastníkom takýchto združení. Dieťa sa teda narodí do spoločenstva muža a ženy nazývaného rodina. Narodil sa v lekárska organizácia nazývaná pôrodnica. V organizáciách študuje, pracuje, venuje sa tvorivosti a športu atď.

V takejto sociálnej skupine si ľudia medzi sebou rozdeľujú povinnosti, vrátane riadenia tejto sociálnej skupiny. V ekonómii sa pojem organizácie vzťahuje na vytváranie rôznych nezávislých organizácií, ktoré vykonávajú rôzne úlohy a sú spojené jedným vedením.

V závislosti od zamerania a špecifík činnosti organizácií môžu byť formálne alebo neformálne. V prvom prípade sa tvoria v určitom poradí, čo im umožňuje efektívne ovplyvňovať interakciu ľudí zaradených do takejto organizácie. Jeho charakteristickým znakom sú dokumenty upravujúce činnosť organizácie a jej členov.

Môžu zahŕňať stanovy, nariadenia, pravidlá a iné normy správania. Je povinné mať manažérov riadiacich organizáciu, menovaných alebo volených do funkcie vyššou štruktúrou. Príkladmi formalizovaných organizácií sú štát, politické strany a ich zložky.

Na uspokojenie rôznych spoločenských potrieb sa vytvárajú organizácie, ktoré nemajú formálne charakteristiky. Sú to prevažne malé skupiny spojené na princípe priateľských vzťahov. Niekedy nemajú žiadny jednotný cieľ a sú vytvorené na uspokojenie svojich kultúrnych, športových a iných záujmov.

Členovia takýchto organizácií majú dôležité pocity vzájomnej ochrany, vzájomnej podpory, pocitu spolupatričnosti, zmysluplnej a úzkej komunikácie. Neformálne organizácie môžu byť tiež štruktúrované. Zvyčajne majú neformálneho lídra, ktorý sa riadi nepísanými normami, čo môže v organizácii vytvárať problémy.

Podnik ako organizácia

Jedným z cieľov, ktoré si organizácia môže stanoviť, môže byť podnikateľská činnosť. Na jeho realizáciu je vytvorený špeciálna organizácia, nazývaný podnik. Cieľom podniku je vyrábať tovary a služby, ktoré sú v spoločnosti žiadané. Je spravidla ekonomicky nezávislá a má práva právnickej osoby, majetok a prostriedky potrebné na jej prácu.

Podnik funguje na základe zakladateľskej listiny. Jeho hlavnou črtou je pracovný kolektív organizovaný na výrobné činnosti a dosahovanie zisku.

Firmy sa môžu líšiť v:

• Organizačná a právna forma.
• Forma vlastníctva.
• Odvetvia činnosti.
• Veľkosť a výrobná štruktúra, iné znaky.

Zvyčajne sa delia na malé, stredné a veľké. Znaky, podľa ktorých patria k jednému alebo druhému typu, sú počet pracovných miest a zamestnancov, ročný obrat, veľkosť fixného kapitálu, objemy použitia. východiskové suroviny, mzdové náklady atď.

Podniky môžu byť založené v rôznych odvetviach Národné hospodárstvo, najmä:

• V priemysle na výrobu rôzneho tovaru.
• V stavebníctve na vykonávanie stavebných a inštalačných prác.
• V doprave na prepravu tovaru a osôb na rôznych druhoch dopravy.
• V obchode, ktorý dodáva tovar spotrebiteľom.
• V sektore služieb poskytovať spotrebiteľom širokú škálu služieb.
• V oblasti finančných a bankových činností (banky, poisťovne a iné finančné spoločnosti).

Spoločnosť môže byť vlastnená rôzne organizácie a jednotlivcov. Toto je štát obce, verejné organizácie, súkromné ​​osoby vrátane cudzincov a osôb bez štátnej príslušnosti.

Môže byť vytvorený v akejkoľvek organizačnej a právnej forme, od jednotlivého podniku až po akciovú spoločnosť alebo štátnu korporáciu. Účelom podniku je zvyčajne dosahovať zisk, existujú však podniky, ktoré sú neziskové.

V čom je rozdiel

1. Podnik je subjektom trhového hospodárstva a priamo sa zaoberá výlučne výrobou tovarov a služieb. Organizácia, ktorá nie je podnikom, sa môže okrem výroby venovať aj činnostiam, ktoré s ňou nesúvisia (politika, kultúra, šport, veda atď.)
2. Organizáciou môže byť neformálna skupina, ktorá funguje podľa nepísaných pravidiel a vzniká na základe priateľských vzťahov. Podnik nemôže byť neformálny. Všetky jej činnosti sú založené na právnom základe.
3. Vedúci organizácie môže vykonávať svoju funkciu na základe právneho úkonu. V neformálnej organizácii je vodca určený vôľou jej členov, čo nemusí mať žiadny dokumentárny základ.
4. 4. Efektívnosť riadenia nevýrobných organizácií určujú ich orgány. Ukazovatele efektívnosti riadenia neformálnej organizácie spravidla neexistujú. Efektívnosť riadenia podniku je určená stanovenými parametrami predpisov vládne agentúry.

Zdá sa, že rozdiely medzi pojmami „podnik“ a „spoločnosť“ nie sú výrazné, takže mnohí robia chybu, keď sa navzájom nazývajú. Pre bežného človeka je to prirodzene odpustiteľné. Ľudia, ktorí sú priamo zapojení do podnikania, však musia vedieť, čo každý z týchto konceptov je a ako sa navzájom líšia.

Definícia

Spoločnosť je združenie právnických osôb a/alebo fyzických osôb za účelom vykonávania výrobných, finančných, obchodných alebo iných ekonomických činností, ktoré prinášajú stabilný príjem a zisk. Spoločnosť musí mať nevyhnutne postavenie právnickej osoby a môže existovať vo forme partnerstva, združenia, firmy, podnikateľských subjektov, korporácie atď.

Spoločnosť je organizačne samostatný hospodársky subjekt, ktorý má práva právnickej osoby a bol vytvorený na výrobu výrobkov, ich predaj, vykonávanie prác a poskytovanie služieb za účelom úplného alebo čiastočného uspokojovania súkromných alebo verejných potrieb a vytvárania príjmov a zisku.

Porovnanie

Na základe definície pojmov „spoločnosť“ a „podnik“ je zrejmé, že spoločnosť je nevyhnutne konglomerát (združenie) obchodných a priemyselných podnikateľov, pričom podnik môže založiť jedna alebo viacero právnických osôb a/alebo fyzických osôb. .

Spoločnosť môže vykonávať niekoľko druhov činností súčasne, to znamená, že zahŕňa rôzne podniky (hotely, továrne, továrne, nákupné centrá, míny atď.). Podnik je samostatná špecializovaná jednotka vytvorená na vykonávanie určitého druhu činnosti (vykonávanie práce, výroba výrobkov, poskytovanie služieb).

Podnik riadi vrcholový manažment, v spoločnosti majú hlas pri rozhodovaní všetky osoby, ktoré majú podiel na základnom imaní spoločnosti.

Webová stránka Závery

1. Spoločnosť je združením obchodných a priemyselných podnikateľov, pričom podnik môže založiť jedna právnická a/alebo fyzická osoba.
2. Spoločnosť môže kombinovať niekoľko rôznych podnikov zaoberajúcich sa rôznymi typmi činností. Podnik je špecializovaná jednotka vytvorená na vykonávanie špecifického druhu činnosti.
3. Podnik riadi vrcholový manažment, spoločnosť riadi skupina jednotlivcov, ktorí majú podiel na základnom imaní spoločnosti.

Je rozdiel medzi firmou a firmou? Aj keď sa rozdiely môžu zdať prekvapivé, stále sú prítomné. Navyše sa ukazuje, že rozdiel je významný. Najdôležitejšie je dôkladne si preštudovať definície a potom pochopiť, čo sa pod pojmami skrýva.

Spoločnosť a firma: definície

Spoločnosť je názov, ktorý pochádza z francúzskeho slova spoločnosť, čo možno preložiť ako spoločnosť. Táto organizácia ide o združenie viacerých právnických osôb alebo fyzických osôb, ktoré sa musia spoločne angažovať rôzne druhy ekonomická orientácia na garantovaný príjem. Rozsah poskytovaných služieb môže zahŕňať výrobu, sprostredkovanie, poistenie a finančné transakcie.

Všetci členovia združenia majú určité práva a môžu ovplyvňovať generála podnikateľská činnosť. Bez ohľadu na to, ktoré osoby sú zástupcami zloženia, spoločnosť môže byť zaregistrovaná iba ako právnická osoba, ktorá spĺňa požiadavky právnych predpisov Ruskej federácie.

Firma je slovo, ktoré bolo pôvodne firma znamenalo podpis. Následne sa význam zmenil. V súčasnosti sa v Rusku začala spoločnosť nazývať obchodná resp priemyselný podnik ktorý ponúka určité služby pod osobnou značkou. V súčasnosti môže byť slovo „spoločnosť“ použité v dvoch významoch:

• Oficiálny názov podniku, ktorý vykonáva obchodnú činnosť. Predpokladá sa povinná registrácia, pretože až po nej je možné zaručiť súlad so zákonom. Treba si uvedomiť, že subjekt získava štatút ochrannej známky.
• Podnik je založený jednou alebo viacerými osobami na vykonávanie ziskových činností. Navyše aj jednotlivec môže založiť spoločnosť.

Spoločnosť a firma: porovnanie

Aby ste pochopili existujúci rozdiel, musíte pracovať s existujúcimi definíciami. V tomto prípade je vhodné použiť druhú definíciu spoločnosti. Pri tomto prístupe je rozdiel medzi spoločnosťou a firmou stanovený vo fáze registrácie podniku.

Činnosť spoločnosti by teda mala byť na rozvinutejšej a dôstojnejšej úrovni, pretože sa predpokladá, že je možné zahrnúť niekoľko oblastí súčasne. Môžete byť napríklad vlastníkom siete reštaurácií alebo hotelov a zároveň sa podieľať na doprave, ťažbe dreva a iných výklenkoch. Spoločnosť môže vykonávať len určitý druh činnosti, pre ktorý bola pôvodne vytvorená.

Je potrebné poznamenať, že všetky osoby, ktoré vytvorili spoločnosť, majú hlas na tabuli, ktorá vám umožňuje hlasovať za určité rozhodnutia a využívať rovnaké práva na riadenie podniku. V spoločnosti neexistujú jasne definované vzťahy medzi stranami.

Spoločnosť a firma: charakteristické črty

1. Predpokladá sa, že spoločnosť môže založiť len jedna osoba, čo sa odráža vo všetkých dokumentoch.
2. Spoločnosť musí byť veľkým subjektom a firma musí byť menším subjektom.
3. Spoločnosť predpokladá obmedzenia týkajúce sa oblastí činnosti.

Firma a spoločnosti: všeobecné funkcie

Spoločnosť a firma musia mať významný vplyv na ekonomickú sféru v štáte vzhľadom na to, že sa zaoberajú obchodnou, výrobné činnosti, majú určité podnikové a kolektívne vlastníctvo.

1. V každom prípade sa predpokladá existencia samostatného a nezávislého hospodárskeho subjektu, ktorý musí byť zákonne zaregistrovaný v daňovej službe.
2. Predpokladaný zákonná registrácia s povinná prítomnosť určitý kapitál, charta, podnikateľský plán. Na základe všetkých vyššie uvedených zložiek sa môže rozvíjať podnikateľská činnosť.
3. Jedna osoba alebo viacerí spoluzakladatelia musia nezávisle rozhodovať o rozvoji podnikania, berúc do úvahy existujúcu situáciu. Zároveň je zaručená výrobná a obchodná nezávislosť.
4. Hlavnou úlohou podnikateľskej činnosti je minimalizovať finančné straty a garantovať zisk.

V každom prípade sa očakáva splnenie určitých úloh úspešný vývoj podnikateľská činnosť:

• Zvýšenie objemu predaja tovaru a prilákanie zákazníkov k ponuke služieb. Zároveň sa očakáva zvýšenie podielu na existujúcom trhu so schopnosťou kontrolovať tvorbu cien a spotrebiteľský dopyt.
• Rozvoj tímu, ktorý môže pozostávať nielen z oficiálne zamestnaných zamestnancov, ale aj z freelancerov.
• Zaručené prežitie v krízovej ekonomike aj napriek inflácii a iným nepriaznivým faktorom.
• Základ pre ďalšiu propagáciu na trhu. Zároveň musíte ponúkať konkurencieschopný tovar alebo služby a získať tak ideálnu povesť.

Každá spoločnosť alebo firma sa môže rozvíjať iba na základe niekoľkých funkcií:

1. Výrobná funkcia, ktorá zahŕňa možnosť dodávať tovar alebo služby.
2. Obchodná funkcia založená na predaji hotové výrobky, marketing a reklamná kampaň.
3. Finančná funkcia s vyhľadávaním investícií, získavaním pôžičiek, platením daní, vytváraním zisku a riešením iných finančných záležitostí.
4. Funkcia počítania, ktorá zahŕňa riešenie dokumentárnych problémov.
5. Administratívna funkcia s vedením podniku.
6. Právna funkcia na zabezpečenie dodržiavania zákonov a obchodných noriem.

Hlavnou úlohou je získať stabilnú pozíciu na trhu v nike záujmu.

Podnik (firma) ako samostatný ekonomický subjekt na trhu.

Všeobecná charakteristika podniku (firmy).

Spoločnosť– hlavný ekonomický subjekt. Počet podnikov rastie. Najväčší počet je v obchode a stravovanie, potom – priemysel, poľnohospodárstvo atď.
K roku 2006 počet podnikov: 4767,3 tis.
Za rok 2007 Počet podnikov: 4507 tis.
Za rok 2008 Počet podnikov: 4675 tis.

Spoločnosť– samostatný ekonomický subjekt vytvorený v súlade s platnou legislatívou na výrobu výrobkov, vykonávanie prác a poskytovanie služieb za účelom uspokojovania potrieb a dosahovania zisku.

Po štátna registrácia získava štatút právnickej osoby. Ako právnická osoba podnik koná na základe svojej zakladateľskej listiny, príp zakladajúca zmluva, prípadne zakladateľskú listinu a spoločenskú zmluvu. Príklad – domácnosť koná na základe zmluvy.

Vonkajšia stránka činnosti podniku: partneri, vládne agentúry, dodávatelia, spotrebitelia atď. Vnútorná stránka činnosti: pracovná sila, vlastníci a podnikatelia.
Mnohé podniky sú súčasťou firiem.

Pevný- právne samostatná obchodná jednotka, ktorá zvyčajne zahŕňa niekoľko podnikov. Môže to byť malá spoločnosť alebo koncern.

Rozdiely spoločnosti z podniku:
1. Podnik – predmet ekonomické vzťahy spravidla v rámci spoločného kapitálu (individuálneho a kolektívneho). Firma je subjektom ekonomických vzťahov medzi rôznymi autonómnymi kapitálmi (podnikmi, firmami, koncernmi). Spoločnosť je korporáciou (z hľadiska koncentrácie kapitálu) so zložitým systémom finančnej závislosti medzi svojimi štrukturálnymi divíziami.
2. Druhou črtou spoločnosti je jej diverzifikovaná štruktúra. Z pohľadu koncentrácie výroby je podnik podobný diverzifikovanému koncernu, ktorý združuje podniky z rôznych odvetví hospodárstva.

Pre úspešné aktivity firma potrebuje určitú mieru ekonomickej slobody, ktorá je určená formou jej vlastníctva.

Formy vlastníctva:
súkromné
štát
Súkromnými vlastníkmi môžu byť jediní vlastníci, skupina vlastníkov a nájomcovia.

IN občianskeho zákonníka pripustiť:
SÚKROMNÝ POZEMOK
štátny majetok
obecný majetok
iné formy vlastníctva (vlastníctvo verejných, náboženských organizácií a pod.), kde 4,6 % tvorí súkromný majetok. Mieru slobody charakterizuje podnikateľská činnosť.

Na základni štátny majetok v roku 2008 podnikali 3 % z celkového počtu registrovaných podnikateľov, v roku 2004 – 3,3 %, 2006 – 3,4 %, 2007 – 3,6 %. Súkromné ​​vlastníctvo: 2004 – 75,8 %, 2005 – 79,2 %, 2006 – 80,5 %, 2008 – 82,2 % (spolu registrovaných podnikov).
Činnosť organizácie je regulovaná zákonodarnými orgánmi.

Organizačné a právne formy.

Pod organizačné a právne Formou podniku sa rozumie sústava právnych, ekonomických a právnych noriem, ktorá určuje vzťah spoločníkov v podniku, ako aj podniku k iným podnikateľským subjektom a orgánom štátnej správy.
Obchodné partnerstvá A obchodné spoločnosti- obchodné organizácie, overený kapitál ktorý sa delí na podiely (vklady) patriace jeho zakladateľom (účastníkom).
Účastníci môžu byť verejné obchodné spoločnosti a komplementári v komanditných spoločnostiach individuálnych podnikateľov a/alebo komerčné organizácie.
Investori v komanditných spoločnostiach a účastníkmi obchodných spoločností môžu byť občania a právnické osoby (jednotliví podnikatelia a organizácie).

Entita– organizácia, ktorá vlastní viditeľný a samostatný ekonomický majetok; odpovedá touto vlastnosťou za svoje záväzky. Môže vo svojom mene nadobúdať a vykonávať majetkové a osobné nemajetkové práva, nesie zodpovednosť a môže byť žalobcom a žalovaným na súde.
Okrem právnických osôb môže podnikateľská činnosť zahŕňať jednotlivcov, ale zvyšuje sa riziko podnikateľskej činnosti, pretože zodpovedajú za všetok majetok.

Všetky právnické osoby Ruskej federácie sú rozdelené na komerčné a nekomerčné organizácií.
Komerčný organizácie sú tie organizácie, pre ktoré je hlavným cieľom ich činnosti dosahovanie zisku.
Nezisková organizácie sú tie organizácie, pre ktoré nie je hlavným účelom ich činnosti dosahovanie zisku.

Klasifikácia právnické osoby Ruskej federácie:
1) Komerčné
a) obchodné partnerstvá:
- plný
- vo viere

Základné práva
1. podieľať sa na riadení záležitostí spoločnosti alebo partnerstva;
2. podieľať sa na rozdeľovaní zisku;
3. Oboznámiť sa s účtovnou alebo inou dokumentáciou;
4. V prípade likvidácie organizácie získať časť majetku, ktorý zostane po vyrovnaní s veriteľmi, alebo jeho hodnotu.
Zodpovednostiúčastníci obchodného partnerstva alebo spoločnosti:
1. Prispievať spôsobom, čiastkami, metódami av lehotách stanovených v zakladajúcich dokumentoch;
2. Nezverejňujte dôverné informácie o činnosti organizácie.

Obchodné partnerstvo je združenie osôb;
Obchodná spoločnosť je združenie kapitálu.

Úplné partnerstvo uznáva sa partnerstvo, ktorého všetci účastníci sa zapájajú do podnikateľských aktivít v mene tohto partnerstva
Charakteristické - vysoký stupeň a miera majetkovej zodpovednosti jej účastníka za plnenie prijatých záväzkov.
Autor: zákonníka práce, za jej dlhy zodpovedajú všetci účastníci verejnej obchodnej spoločnosti spoločne a nerozdielne, pričom zodpovedajú celým svojim majetkom.

Zástupná zodpovednosť– ak majetok spoločnosti nestačí na splatenie dlhov, potom účastníci zodpovedajú za záväzky majetkom, ktorý im osobne patrí, v pomere k svojim vkladom.

Spoločná zodpovednosť– ak odpovie každý, bez ohľadu na to, kto je potrestaný.

Spravovanie verejnej obchodnej spoločnosti sa vykonáva na základe všeobecného súhlasu všetkých jej účastníkov, ak zakladateľská zmluva neustanovuje inak. Prevod príspevku na iných účastníkov alebo tretie osoby je povolený len so súhlasom všetkých ostatných účastníkov.

Zisky a straty sa rozdeľujú v pomere k vkladom do schváleného alebo základného imania.
Likvidácia sa vykonáva rozhodnutím súdu alebo zriaďovateľov. Ak v spoločenstve zostane jeden účastník, tak do šiestich mesiacov má právo premeniť sa na obchodnú spoločnosť.
Partnerstvo viery(komanditná spoločnosť) spája neobmedzená zodpovednosť s ručením obmedzeným, keďže jej členmi sú spolu s komplementármi investori (komanditisti), ktorí ručia za záväzky len svojím podielovým vkladom do spoločnosti.
komanditisti nezúčastňujú sa na riadení záležitostí spoločnosti, nemajú právo konať v mene spoločnosti inak ako dohodou a napádať rozhodnutia komplementárov. Úloha je obmedzená vo finančnej účasti na vytváraní príjmu. Zakladateľská zmluva a likvidácia sa vykonávajú obdobne ako verejná obchodná spoločnosť.

Výhody:
Možnosť akumulovať zakladateľské prostriedky v krátka doba;
Každý komplementár má právo podnikať v mene spoločnosti na rovnakom základe s ostatnými;
Forma je atraktívna pre veriteľov;
Na zvýšenie svojho kapitálu môže komanditná spoločnosť prilákať finančné prostriedky od investorov.
nedostatky:
Medzi komplementármi musí existovať dôverný vzťah;
Každý partner nesie plnú a spoločnú zodpovednosť;
Partnerstvo nemôže vytvoriť jeden účastník.

b) podnikateľské subjekty:
LLC / ODO
JSC:
-národné podniky
- OTVORENÉ
-ZATVORENÉ

Spoločnosť s ručením obmedzeným (LLC)- ide o spoločnosť, ktorej účastníci ručia za záväzky takouto spoločnosťou prevzaté len do výšky hodnoty vložených vkladov.
Založená jednou alebo viacerými osobami. Schválený kapitál nemôže byť nižší ako 100 minimálnych miezd a pozostáva z príspevkov jeho účastníkov ( minimálna veľkosť mzdy).
Ak je zriadená jednou osobou, funguje na základe charty alebo zakladajúcej zmluvy. LLC nevyžadujú osobnú účasť svojich členov na záležitostiach svojich spoločností.

Výhody:
Možnosť akumulácie hotovosť v krátkom čase;
Spoločnosť môže založiť jedna osoba;
Do aktivity sa môžu zapojiť právnické aj fyzické osoby (komerčné aj nekomerčné);
Za záväzky spoločnosti ručia členovia spoločnosti s ručením obmedzeným.

nedostatky:
Nie je atraktívny pre veriteľa;
Schválený kapitál nemôže byť nižší ako zákonom stanovená minimálna mzda (3 330 RUB);
Počet účastníkov LLC je menej ako 50 osôb.

Spoločnosť s dodatočnou zodpovednosťou (ALC) založená jednou alebo viacerými osobami. Na rozdiel od sro ručia spoločníci takejto spoločnosti za svoje záväzky spoločne a nerozdielne svojim majetkom v rovnakom násobku hodnoty svojho vkladu.
Ak sa jeden z účastníkov dostane do konkurzu, jeho záväzok sa rozdelí medzi ostatných účastníkov.
Od verejnej obchodnej spoločnosti sa líši tým, že ručenie je obmedzené, ale počet účastníkov je neobmedzený.

akciová spoločnosť (JSC) Uznáva sa obchodná organizácia, ktorej základné imanie je rozdelené na určitý počet akcií. Členovia spoločnosti neručia za záväzky a znášajú riziko strát len ​​do výšky hodnoty akcií, ktoré vlastnia.
JSC môžu byť vytvorené buď založením novej právnickej osoby alebo reorganizáciou existujúcej právnickej osoby (korporatizácia).
zakladatelia môžu byť fyzické aj právnické osoby, ako aj orgány miestnej samosprávy kontrolovaná vládou. Akciu môže založiť jedna osoba alebo môže pozostávať z jednej osoby v prípade nadobudnutia všetkých akcií as.
Zakladatelia akciovej spoločnosti medzi sebou uzavrú dohodu, ktorá určí postup ich spoločnej činnosti pri vytváraní spoločnosti, ako aj veľkosť základného imania, kategórie vydaných akcií a postup pri ich umiestnení.

JSC môžu byť otvorené alebo zatvorené:
Účastníci OJSC môžu previesť alebo predať svoje akcie bez súhlasu ostatných akcionárov.
Otvorená akciová spoločnosť môže využiť dve možnosti umiestnenia akcií: uzavretý úpis v obmedzenom okruhu ľudí bez reklamy (v uzavretej akciovej spoločnosti) a otvorený úpis s. reklamná spoločnosť, ak výška základného imania je vyššia ako 100 000 minimálnej mzdy.
Otvorené predplatné - medzi neobmedzeným počtom osôb s reklamnou kampaňou za predpokladu, že výška základného imania presahuje 100 000 minimálnych miezd.
Uzavreté predplatné – bez reklamnej kampane medzi obmedzeným okruhom ľudí.
AK je povinná každoročne zverejňovať výročnú správu a súvahu ziskov a strát.

V CJSC akcie sa rozdeľujú len medzi zakladateľov alebo iný vopred obmedzený okruh osôb.
Akcionári CJSC majú predkupné právo nákup akcií predaných inými akcionármi.
CJSC zverejňuje správy len vo výnimočných prípadoch ustanovených zákonom.
Počet účastníkov v uzavretej akciovej spoločnosti je najviac 50 osôb, v otvorenej akciovej spoločnosti je neobmedzený.

Štruktúra riadenia JSC:
Stretnutie akcionárov, rady, dozornej a správnej rady, výkonných orgánov spoločnosti (generálni riaditelia).

Najvyššie telo- Valné zhromaždenie akcionárov. Zhromaždenie je platné, ak je prítomných viac ako 50 % akcionárov (zmeny základného imania, výkonných riadiacich orgánov, rozdelenie ziskov a strát a pod.)
JSC môžu umiestniť bežné a niekoľko typov prioritných akcií.
Hlasovanie JSC prebieha podľa zásady: 1 akcia = 1 hlas.
Akciová spoločnosť umiestňuje kmeňové alebo viaceré druhy prioritných akcií.
Pri zakladaní spoločnosti musí byť 50% akcií umiestnených do 3 mesiacov od dátumu štátnej registrácie, zvyšok - do jedného roka.
Akciová spoločnosť môže mať akcie a dlhopisy.

Bezpečnosť- ide o peňažný doklad osvedčujúci majetkové práva alebo úverové vzťahy, ktorého uskutočnenie alebo prevod je možný len po jeho predložení. Cenné papiere môžu existovať vo forme samostatných dokumentov resp
účtovné zápisy. V druhom prípade je majiteľovi cenného papiera vystavený list vlastníctva.

Propagácia– cenný papier osvedčujúci právo jeho majiteľa na príjem vo forme dividendy, účasť na valnom zhromaždení s hlasovacím právom (kmeňové akcie) a na získanie časti majetku po likvidácii spoločnosti.

Výplata dividend nie je zodpovednosťou JSC.
Akciová spoločnosť nemá právo vyplácať dividendy v týchto prípadoch:
Až do úplného splatenia základného imania
Pred spätným odkúpením všetkých akcií, ktoré sa majú spätne odkúpiť
Ak ku dňu prijatia takéhoto rozhodnutia bude as spĺňať znaky úpadku, alebo sa tieto znaky objavia v as ako dôsledok výplaty dividend
Ak v deň prijatia takéhoto rozhodnutia náklady čisté aktíva spoločnosti je nižšia ako súčet jej základného imania, rezervného fondu a prebytku likvidačnej hodnoty vydaných prioritných akcií nad nominálnu hodnotu určenú zakladateľskou listinou.

Dividendy je možné vyplácať maximálne raz ročne.

skladom sa posudzujú na ich cenu:
Menovitá hodnota akcie je hodnota, ktorá je stanovená pri vydaní akcie.
Účtovná hodnota je hodnota vypočítaná vydelením hodnoty aktív spoločnosti počtom vydaných a nesplatených akcií.
Trhová hodnota je cena akcií na burze cenných papierov alebo v mimoburzovom obehu, určená ponukou a dopytom. Trhová hodnota môže byť vyššia alebo nižšia ako nominálna hodnota akcie.
Podľa povahy objednávky akcie sa delia na:
akcie na meno (vysoká nominálna hodnota);
akcie na doručiteľa (nízka nominálna hodnota).
Podľa povahy vytvoreného príjmu akcie môžu byť:
Bežné akcie
Preferenčné akcie
Podiel prioritných akcií na celkovom základnom imaní akciovej spoločnosti by nemal presiahnuť 25 %.
Akciová spoločnosť má tiež právo po úplnom splatení základného imania vydať dlhopisy vo výške nepresahujúcej výšku základného imania alebo výšku zabezpečenia poskytnutého spoločnosti na tieto účely tretími osobami.

Bond– cenný papier vydaný akciovou spoločnosťou ako dlhový záväzok. Na rozdiel od akcií majú dlhopisy obmedzenú splatnosť. Majiteľ dlhopisov nie je účastníkom spoločnosti, ale len jej veriteľom. Vlastník dlhopisu pravidelne dostáva úrokový výnos. Na konci doby obehu dlhopisu sa nominálna hodnota vráti jeho majiteľovi (inými slovami, dlhopis je splatený).
Akciová spoločnosť má právo po úplnom splatení základného imania vydať dlhopisy vo výške nepresahujúcej výšku základného imania alebo výšku zabezpečenia poskytnutého spoločnosti na tieto účely tretími osobami.
V prípade absencie zabezpečenia je emisia dlhopisov povolená najskôr v treťom roku existencie akciovej spoločnosti a do tejto doby musia byť schválené jej dve ročné súvahy.

Majitelia dlhopisov majú prednostné právo na rozdelený zisk a majetok spoločnosti pri jej likvidácii.
V závislosti od typu cenného papiera môžu byť dlhopisy:
založený majetok;
proti cenným papierom;
bez hypotéky.
Dlhopisy možno klasifikovať takto:
konvertibilné - držiteľ ich môže vymeniť za vopred dohodnutú cenu za kmeňové akcie;
odvolateľné - emitent ich môže predčasne stiahnuť (odkúpiť) za odkupnú cenu so zaplatením prémie;
so „zúžením“ a „rozšírením“ - držiteľ ich môže predložiť na platbu skôr alebo neskôr ako v deň splatnosti, toto rozhodnutie urobí držiteľ vo vopred stanovenom časovom rámci;
pri fonde splatenia - vytvorí sa fond splatenia (percento zo zisku), z ktorého sa splatí časť dlhopisov spätným odvolaním za dohodnutú cenu;
s pohyblivou úrokovou sadzbou - úroková sadzba je viazaná na diskontnú sadzbu banky; používané v obdobiach prudkých výkyvov bankovej diskontnej sadzby.
Okrem toho môže akciová spoločnosť vydávať podielové listy - cenné papiere, ktoré sú dokladom o vlastníctve osoby v ňom uvedenej k určitému počtu akcií.

ĽUDOVÉ PODNIKY
Od 1. októbra 1998 v súlade s Federálny zákon„O vlastnostiach právny stav Pracovníci JSC (ľudové podniky)“ č. 111-15 bol do hospodárskej praxe zavedený ďalší typ JSC - ľudové podniky.

Zvláštnosti:
Podnik tohto druhu vydáva iba kmeňové akcie, z ktorých 75 % (nie menej ako toto číslo) musí patriť akcionárom pracujúcim v tomto podniku.
Počet zamestnancov, ktorí nie sú akcionármi, by nemal presiahnuť 10 %.
Každý akcionár (zamestnanec) môže vlastniť balík akcií v maximálnej výške 5 % základného imania.
Výška základného imania takéhoto podniku nie je nižšia ako 1000-násobok minimálnej mzdy.
Princíp rozhodovania: jeden akcionár – jeden hlas.
Výkonným orgánom ľudového podniku je CEO, zvolený valným zhromaždením.
Priemerný počet zamestnancov zamestnanci - nie menej ako 51 osôb, počet akcionárov - nie viac ako 5 000.

Zmysel národného hospodárstva– aby sa robotníci zaujímali o výrobu, aby sa neodcudzili výrobe a zmiernili výsledky privatizácie.

V) unitárne podniky:
-štát
-mestský

Unitárne podniky- Ide o obchodné organizácie, ktoré nemajú vlastnícke právo k majetku, ktorý im bol pridelený.
Majetok takéhoto podniku je nedeliteľný a nemožno ho rozdeliť medzi vklady (akcie), a to ani medzi zamestnancov.
Štátne a komunálne podniky fungujú ako unitárne podniky.
Majetok je vo vlastníctve obce alebo štátu a patrí jednotným podnikom s právom hospodárenia alebo s právom prevádzkového hospodárenia.

Právo hospodárenia- ide o právo štátneho alebo obecného podniku vlastniť, užívať a nakladať s majetkom vlastníka v súlade so zákonom alebo inými predpismi. Tento podnik ručí za svoje dlhy majetkom a neručí za dlhy štátu (majiteľa). Majiteľ si vyhradzuje právo na reorganizáciu a likvidáciu podniku, kontroluje bezpečnosť majetku vo vlastníctve podniku a okrem toho má právo získať časť zisku z používania majetku. Podnik nemá právo nakladať s nehnuteľnosťou bez súhlasu vlastníka. Podnik samostatne nakladá s hnuteľným majetkom, ako aj s časťou zisku, ktorý zostane po vysporiadaní s vlastníkom. V rámci práva hospodárenia má teda podnik právo samostatne nakladať s hnuteľným majetkom a časťou zisku, ale nemá právo nakladať s nehnuteľnosťou bez súhlasu vlastníka.

Jednotný podnik s právom prevádzkového riadenia:
Podniky, ktoré pôsobia v rámci práva prevádzkového riadenia, sú štátnymi podnikmi. Pre štátne podniky je zavedený prísnejší režim nakladania s jeho majetkom ako pre štátne a obecné podniky. Štátny podnik môže nakladať s majetkom len so súhlasom vlastníka - hnuteľným aj nehnuteľným. Bez súhlasu majiteľa takýto podnik predáva iba vyrobené výrobky. Podniky nemajú nárok na podiel na zisku. Právo operatívneho riadenia je oveľa užšie ako právo ekonomického riadenia. Štatutárnym orgánom je konateľ, ktorého vymenúva vlastník.

Hlavná zakladacia listina – charta.
V roku 2002 bol zavedený zákon - unitárne podniky nemôžu založiť ďalší podielový (dcérsky) podnik ako právnickú osobu a previesť naň časť majetku. Ak takýto podnik existuje, do 6 mesiacov bolo potrebné ho pripojiť k materskej spoločnosti (zlikvidovať). Vykonané, aby sa zabránilo odcudzeniu majetku štátu.
Výška základného imania štátneho podniku nie je nižšia ako 5 000 minimálnych miezd, v komunálnom podniku nie je nižšia ako 1 000 minimálnych miezd ku dňu štátnej registrácie podniku. Štátne podniky nemajú základné imanie.
štátne podniky– podniky s právom prevádzkového riadenia.

Asociatívne formy podnikateľská činnosť:
koncern, konzorcium, syndikát, korporácia, holding.

Konzorcium- dočasné združenie podnikov, bánk, firiem, vedeckých a projekčných organizácií, vládnych orgánov na spoločné konanie významných podujatí v oblasti výroby, financií, investičnej výstavby, ekológie, vedy na riešenie konkrétnych problémov v určitom časovom období. Združujú podniky akejkoľvek formy vlastníctva.
Účastníci konzorcia si zachovávajú ekonomickú nezávislosť a môžu byť súčasne členmi iných združení, spoločných podnikov a konzorcií.
Po splnení úloh konzorcium zaniká.
Konzorciá zahŕňajú aj dočasné medziodvetvové investičné, vedecké, technické a iné komplexy vytvorené na realizáciu vedeckých, technických, investičných, environmentálnych a iných programov.
Jedna z asociatívnych foriem kolektívne podnikanie je syndikát. Tento formulár podnikanie je spojené najmä s predajom výrobkov a je distribuované najmä v ťažobnom priemysle, poľnohospodárstve a lesníctve.
Syndikát spravidla organizuje jednu predajnú službu (kanceláriu), do ktorej musia členovia syndikátu dodávať produkty určené na spoločný predaj za vopred dohodnutú cenu a kvótu. Konkurencia v rámci syndikátu je povolená.
Hlavným cieľom syndikátu je rozširovať a udržiavať odbytové trhy, regulovať objemy výroby v rámci syndikátu a ceny produktov na externých trhoch.
Priemyselné jednotky je skupina podnikov a organizácií, ktoré sa nachádzajú v priľahlých územiach a spoločne využívajú výrobnú a sociálnu infraštruktúru, prírodné a iné zdroje, vytvárajú všeobecná výroba medzisektorový a miestny územný význam pri zachovaní jeho nezávislosti.
V priemyselných uzloch sa vytvárajú podmienky pre rozvoj mikroúzemnej integrácie, kooperácie, špecializácie výroby, komplexnejšieho využívania unikátnych zariadení, výrobných plôch a kapacít na spracovanie druhotných surovín, organizáciu medziodvetvovej výroby a obslužných zariadení.

holdingová spoločnosť- je spoločnosť alebo organizácia (korporácia), ktorá vlastní kontrolné balíky akcií alebo podiely na akciách iných spoločností (podnikov).
Kontrolný balík je hlavnou formou účasti na základnom imaní podniku, ktorá poskytuje bezpodmienečné právo prijímať alebo odmietnuť určité rozhodnutia na valnom zhromaždení akcionárov, akcionárov a riadiacich orgánov.
Mechanizmus kontrolného akcionárstva dáva holdingovej spoločnosti hlasovacie právo, vďaka čomu má možnosť vykonávať jednotnú politiku a vykonávať jednotnú kontrolu nad záujmami veľkých konglomerátov (korporácií, koncernov, trustov) alebo urýchliť proces diverzifikácie. (Diverzifikácia je súčasný rozvoj mnohých navzájom nesúvisiacich druhov výroby,
rozšírenie sortimentu vyrábaných produktov.)
Holdingová spoločnosť je teda vrcholom pyramídy zloženej z dcérskych spoločností (ich kontrolné balíčky akcie sú zahrnuté do majetku holdingovej spoločnosti).
Existujú čisté a zmiešané podniky.
Čistý (finančný) holding – keď spoločnosť získava príjem prostredníctvom systému účasti na základnom imaní iných spoločností. Typicky je na čele takejto holdingovej spoločnosti veľká banka. Nezúčastňuje sa na činnostiach holdingu, ale dostáva iba príjmy.
Zmiešaný holding zahŕňa materskú spoločnosť, ktorá vykonáva podnikateľskú činnosť. Na čele takéhoto holdingu spravidla stojí veľké výrobné združenie.

d) výrobné družstvá

Výrobné družstvo(artel) je dobrovoľné združenie občanov na základe členstva na vykonávanie spoločnej výrobnej alebo inej hospodárskej činnosti založenej na ich osobnej pracovnej alebo inej účasti a združovaní majetkových podielov svojimi členmi.

Zakladateľskou listinou družstva je charta.
Počet členov by nemal byť menší ako 5 osôb. Účasť právnických osôb je povolená.
IN výrobné družstvo je možné využiť najatú pracovnú silu, ale počet najatých pracovníkov je obmedzený (nie viac ako 30 % členov družstva).
Účasť je navyše možná pre osoby, ktoré podielový vklad zaplatili, ale neprijímajú účasť na práci v činnosti družstva. Takýchto osôb by nemalo byť viac ako 25 % z celkového počtu osôb zúčastňujúcich sa na pracovných činnostiach.

Zdroje vznikom majetku družstva sú:
Príspevky svojich členov (peňažné aj materiálne formy);
Produkty družstva a príjmy z jeho predaja.

Najvyšším riadiacim orgánom je valné zhromaždenie. výkonné orgány zastúpená predstavenstvom družstva.
Princíp hospodárenia: každý člen družstva má hlas bez ohľadu na výšku jeho majetkového vkladu do základného imania.
Individuálne zárobky členov družstva sú určené ich pracovným príspevkom na činnosť družstva a výškou príjmu, ktorý ide na zaplatenie za prácu.
Výrobné družstvá nie sú len združením kapitálu, ale aj práce.

Výhody:
Zisk sa rozdeľuje v pomere k príspevku práce, čo vytvára svedomitý prístup k práci;
Legislatíva neobmedzuje počet členov družstva (okrem spodnej hranice - 5 osôb);
Rovnosť práv. Všetci členovia družstva majú rovnaké práva, t.j. Bez ohľadu na výšku vkladu má každý člen družstva právo šéfa.

nedostatky:
Počet členov družstva nemôže byť nižší ako päť, čo obmedzuje možnosť vzniku;
Každý člen družstva ručí za dlhy družstva obmedzene;
Družstvá sa rozšírili v poľnohospodárstve, v sektore služieb, v baníctve a vo vedeckom výskume.

2) Neziskové
— charitatívnych organizácií
- večierky
— náboženské organizácie (združenia)
— spotrebné družstvá
— združenie právnických osôb (združenia, zväzy, neziskové partnerstvá)

Typy podnikov.

Podniky možno zoskupovať podľa rôznych kritérií, najmä:
1. podľa veľkosti:
Malý;
Priemerná;
Veľké.

Najdôležitejším kritériom je počet zamestnancov. Malé - do 100 osôb vrátane (do 15 osôb - mikropodniky), stredné - od 101 do 250 vrátane, veľké - 251 a viac.

V prípade právnických osôb by celkový podiel na ich základnom imaní Ruskej federácie, zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, verejných a náboženských organizácií, charitatívnych a iných nadácií nemal presiahnuť 25 %; podiel vo vlastníctve jednej alebo viacerých právnických osôb, ktoré nie sú malými a strednými podnikateľmi, nepresahuje 25 %
(od 2010) tržby z predaja tovaru (práce, služby) bez DPH alebo účtovnej hodnoty majetku (zostatková cena dlhodobého majetku a nehmotného majetku) za predch. kalendárny rok by nemali prekročiť limity stanovené vládou Ruskej federácie.

2. podľa stupňa špecializácie:
Vysoko špecializované;
univerzálny;
Kombinované.

Vysoko špecializované podniky zahŕňajú tie podniky, ktoré vyrábajú obmedzený rozsah hromadných alebo veľkých výrobkov.
Univerzálne podniky zahŕňajú podniky, ktoré vyrábajú širokú škálu produktov pre širokú spotrebu. Najčastejšie sa vyskytuje v priemysle a poľnohospodárstve.
Kombinované (najčastejšie chemické, textilné, hutnícke, priemyselná produkcia): len jeden druh suroviny alebo hotového výrobku sa postupne alebo paralelne transformuje v tom istom podniku na iný a potom na tretí.

3. podľa povahy výrobkov:
Výroba výrobných prostriedkov;
Výroba spotrebného tovaru.

4. podľa typu výrobných procesov:
Masová výroba;
Sériová výroba;
Individuálna výroba.

Hromadná výroba je založená na tokovom princípe organizovania výroby, charakterizovanom delením proces produkcie pre jednotlivé relatívne krátke operácie vykonávané na výrobné linky, pozostávajúce zo špeciálne vybavených sekvenčne umiestnených pracovísk.
Sériová výroba zahŕňa uvoľňovanie produktov v sériách, samostatných dávkach, vo významných, ale nie masových množstvách.
Individuálna výroba je charakterizovaná uvoľňovaním produktov, ktoré sú rôznorodé a nedodávajú sa do nomenklatúry, v malých dávkach.

Organizácia je uznaná ako právnická osoba, ak má tieto charakteristiky:
- má oddelený majetok vo vlastníctve, hospodárskom riadení alebo operatívnom riadení;
- odpovedá touto vlastnosťou za svoje záväzky;
- môže vo vlastnom mene nadobúdať a vykonávať majetkové a osobné nemajetkové práva;
- môže byť žalobcom a žalovaným na súde;
- nesie zodpovednosť;
- musí mať nezávislú rovnováhu alebo systém.

Fyzický podnikateľ (IP) vykonáva podnikateľskú činnosť bez založenia právnickej osoby.

6. podľa výrobného sektora:
Priemyselné/poľnohospodárske/stavebné;
Služby, plat;
Sprostredkovanie, inovácie;
Prenájom nehnuteľnosti do užívania.