Funkčné povinnosti vedeckého školiteľa Nir. Náplň práce vedúceho (náčelníka) výskumného oddelenia (oddelenia, laboratória) ústavu

SCHVÁLIŤ:

[Názov práce]

_______________________________

_______________________________

[Názov spoločnosti]

_______________________________

_______________________/[CELÉ MENO.]/

"______" _______________ 20___

POPIS PRÁCE

Vedúci výskumného oddelenia ústavu

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje pôsobnosť, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti vedúceho výskumného oddelenia ústavu [názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len ústav).

1.2. Vedúci výskumného oddelenia ústavu sa do funkcie vymenúva a odvoláva z funkcie v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz vedúceho ústavu.

1.3. Vedúci výskumného oddelenia ústavu patrí do kategórie vedúcich a má pod velením [názvy pozícií podriadených v prípade datívu].

1.4. Vedúci výskumného oddelenia ústavu podlieha priamo [názov funkcie priameho nadriadeného v datívnom prípade] inštitúcie.

1.5. Osoba, ktorá má:

• stupňa doktor alebo kandidát vied;
• dostupnosť vedeckých prác;
• minimálne 5 rokov praxe vo vedeckej a organizačnej práci.

1.6. Vedúci výskumného oddelenia ústavu zodpovedá za:

• efektívny výkon práce, ktorá mu bola zverená;
• dodržiavanie požiadaviek na výkon, pracovnú a technologickú disciplínu;
• bezpečnosť dokumentov (informácií), ktoré má v úschove (stanú sa mu známe), ktoré obsahujú (tvoria) obchodné tajomstvo inštitúcie.

1.7. Vedúci výskumného oddelenia ústavu by mal vedieť:

• legislatívne a regulačné právne akty, vedecké problémy príslušnej oblasti poznania, vedy a techniky, smery rozvoja odvetvia hospodárstva, poradenské materiály vyšších orgánov, domáce a zahraničné úspechy v tejto problematike;
• stanovený postup organizácie, plánovania a financovania, vedenia a realizácie vedeckého výskumu a vývoja;
• postup pri uzatváraní a vykonávaní zmlúv pri spoločnom výkone práce s inými inštitúciami, organizáciami a podnikmi;
• vedecké vybavenie jednotky, pravidlá jej prevádzky;
• postup pri vypracovávaní prihlášok vynálezov a objavov, vypracúvania vedeckej a technickej dokumentácie a prihlášok na nákup prístrojov, materiálov a iných vedeckých zariadení;
• systémy riadenia výskumu a vývoja, organizácia, hodnotenie a odmeňovanie vedci, formy ich materiálnych stimulov;
• súčasné ustanovenia o školení a ďalšom vzdelávaní personálu;
• poradenské materiály o organizácii kancelárskej práce;
• pracovná legislatíva;
• pravidlá a predpisy na ochranu práce.

1.8. Vedúci výskumného oddelenia ústavu vo svojej činnosti riadi:

• miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty inštitúcie;
• vnútorné pracovné predpisy;
• pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
• pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny priameho nadriadeného;
• tento popis práce.

1.9. Počas dočasnej neprítomnosti vedúceho výskumného oddelenia ústavu je jeho úlohou [názov funkcie zástupcu].

2. Pracovné povinnosti

Vedúci výskumného oddelenia ústavu je povinný vykonávať tieto pracovné funkcie:

2.1. Organizuje realizáciu vedeckých výskumná práca zabezpečuje katedru v tematickom pláne ústavu a určuje perspektívy jej rozvoja v príslušnej oblasti poznania, vyberá metódy a prostriedky výskumu a vývoja, spôsoby riešenia vedecko-technických problémov zadaných katedre.

2.2. Vyvíja sa sľubne a ročné plány práce útvaru a predkladá ich vedeniu ústavu.

2.3. Vedie vývoj referenčné podmienky, metodické a pracovné programy, štúdie uskutočniteľnosti, prognózy a návrhy rozvoja príslušného odvetvia hospodárstva, vedy a techniky, ďalšie plánovacie dokumenty a metodické materiály.

2.4. Určuje spolurealizátorov plánovaných výskumných prác.

2.5. Poskytuje vedecké poradenstvo v otázkach uvedených v tematickom pláne jednotky, formuluje ich konečné ciele a očakávané výsledky a priamo sa podieľa na najdôležitejšej práci.

2.6. Kontroluje plnenie plánom stanovených úloh, zmluvných záväzkov, ako aj kvalitu práce vykonávanej odbornými pracovníkmi a spolurealizátormi útvaru.

2.7. Zároveň zabezpečuje dodržiavanie regulačných požiadaviek, úplnosť a kvalitné vyhotovenie dokumentácie, dodržiavanie stanoveného postupu pri jej schvaľovaní.

2.8. Schvaľuje a predkladá vedeckej (vedecko-technickej) rade ústavu vedecké správy o vykonanej práci pracoviska.

2.9. Poskytuje praktické využitie výsledky výskumov, architektonický dozor a technická pomoc pri ich realizácii.

2.10. Určuje potrebu pododdelenia na vybavenie, materiály a iné zdroje potrebné na prácu a prijíma opatrenia na zabezpečenie pododdelenia týmito zdrojmi, bezpečnosť zariadení, prístrojov a nástrojov a ich racionálne využívanie.

2.11. Organizuje práce na patentovaní a licencovaní vedeckých a technických úspechov, registráciu vynálezov a racionalizačných návrhov.

2.12. Zabezpečuje zvýšenie efektívnosti práce jednotky, racionálne rozdelenie zamestnancov, prijíma opatrenia na zvýšenie ich tvorivej činnosti.

2.13. Sleduje bezpečný výkon práce, dodržiavanie pravidiel a predpisov ochrany práce.

2.14. Podieľa sa na výbere zamestnancov, vykonáva práce na ich certifikácii a hodnotení výkonu, zdokonaľovanie, predkladá návrhy na odmeňovanie a materiálne stimuly pre zamestnancov s prihliadnutím na osobný prínos k celkovým výsledkom útvaru.

2.15. Určuje činnosť sektorov (laboratórií), ktoré tvoria útvar, organizuje a koordinuje ich prácu.

V prípade služobnej potreby môže byť pri výkone svojich povinností zapojený aj vedúci výskumného oddelenia ústavu. úradné povinnosti nadčas, a to spôsobom predpísaným ustanoveniami federálneho pracovného práva.

3. Práva

Vedúci výskumného oddelenia ústavu má právo:

3.1. Dávať pokyny podriadeným zamestnancom a útvarom, úlohy týkajúce sa celého radu otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.

3.2. Kontrolovať plnenie výrobných úloh, včasné vykonávanie jednotlivých zákaziek a úloh podriadenými službami.

3.3. Žiadajte a prijímajte potrebné materiály a dokumenty týkajúce sa činnosti vedúceho výskumného oddelenia ústavu, podriadených útvarov a útvarov.

3.4. Komunikovať s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami vo výrobných a iných otázkach v kompetencii vedúceho výskumného oddelenia ústavu.

3.5. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.

3.6. Predkladať vedúcemu inštitúcie podania o vymenovaní, preložení a prepustení zamestnancov podriadených útvarov; návrhy na ich povýšenie alebo na uloženie pokút.

3.7. Využívať ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a iné legislatívne akty RF.

4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu

4.1. Vedúci výskumného oddelenia ústavu nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (a v niektorých prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnú) zodpovednosť za:

4.1.1. Neplnenie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.

4.1.2. Neplnenie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.

4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.

4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu zverenej práce.

4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnych a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.1.6. Nedodržiavanie pracovnej disciplíny.

4.2. Hodnotenie práce vedúceho výskumného oddelenia ústavu sa vykonáva:

4.2.1. Priamy nadriadený - pravidelne, v priebehu každodenného vykonávania svojich pracovných funkcií zamestnancom.

4.2.2. Certifikačná komisia podniky - periodicky, najmenej však raz za dva roky, na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.

4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce vedúceho výskumného oddelenia ústavu je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh ustanovených týmto pokynom.

5. Pracovné podmienky

5.1. Spôsob práce vedúceho výskumného oddelenia ústavu je určený v súlade s vnútorným pracovnoprávnym predpisom ustanoveným ústavom.

6. Právo na podpis

6.1. Vedúci výskumného oddelenia ústavu má na zabezpečenie svojej činnosti právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam patriacim do jeho pôsobnosti touto pracovnou náplňou.

Oboznámený s pokynmi ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Tento popis práce bol preložený automaticky. Upozorňujeme, že automatický preklad neposkytuje 100% presnosť, takže v texte sa môžu vyskytnúť menšie chyby prekladu.

Pokyny na pozíciu " Zástupca vedúceho oddelenia výskumu“, prezentovaný na stránke, spĺňa požiadavky dokumentu – „Adresár odborných a kvalifikačných charakteristík typických pozícií radových a riadiacich zamestnancov štátnej služby špeciálna komunikácia a ochrany informácií Ukrajiny“, ktorý bol schválený a uvedený do platnosti príkazom Správy verejná služba Osobitná ochrana komunikácie a informácií Ukrajiny zo dňa 08.08.2009 č. 171. Odsúhlasené ministerstvom práce a Sociálnej politiky Ukrajina 10. júla 2009. Stav dokumentu je „platný“.

Predslov k popisu práce

0,1. Dokument nadobúda platnosť okamihom jeho schválenia.

0,2. Vývojár dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Schválený dokument: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Pravidelné overovanie tohto dokumentu sa vykonáva v intervaloch nepresahujúcich 3 roky.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Pozícia „Zástupca vedúceho výskumného oddelenia“ patrí do kategórie „Manažéri“.

1.2. Kvalifikácia- kompletný vyššie vzdelanie relevantné odborné smerovanie podľa vzdelanostného kvalifikačného stupňa majstra. Prítomnosť vedeckej hodnosti v príslušnom smere. Pracovné skúsenosti na vedúcich pozícií v oblasti vedeckej a organizačnej činnosti alebo v iných príbuzných odboroch najmenej 3 roky.

1.3. Pozná a aplikuje:
- Ústava Ukrajiny, zákony Ukrajiny, dekréty prezidenta Ukrajiny, normatívne právne akty Najvyššej rady Ukrajiny, Kabinet ministrov Ukrajiny, odd. predpisov Ministerstvo školstva a vedy Ukrajiny, Štátna služba pre špeciálne komunikácie, ďalšie regulačné dokumenty upravujúce činnosť Štátnej služby pre špeciálne komunikácie v oblasti výskumu, Disciplinárna charta, najnovšie úspechy v oblasti informačných a telekomunikačných technológií a informácií bezpečnosť;
- vedecké metódy na vykonávanie výskumu, technický rozvoj a ich experimentálne overovanie;
- postup prípravy a vyhotovenia dokumentov súvisiacich s organizáciou výskumných aktivít;
- požiadavky na vedenie súčasnej evidencie;
- základy organizácie práce;
- predpisy obchodná etiketa;
- pravidlá a normy ochrany práce a požiarnej ochrany;
- relevantný odborné úlohy fondy softvér. Musí ovládať štátny jazyk.

1.4. Zástupca vedúceho výskumného oddelenia je do funkcie menovaný a odvolávaný príkazom organizácie (podniku / inštitúcie).

1.5. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu je priamo podriadený _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu riadi prácu _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Zástupcu vedúceho výskumného oddelenia v čase jeho neprítomnosti zastupuje riadne ustanovená osoba, ktorá nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie zverených úloh.

2. Popis práce, úloh a pracovných povinností

2.1. Plní úlohy vedúceho výskumného oddelenia v prípade jeho neprítomnosti.

2.2. Plánuje, organizuje a kontroluje vykonávanie činností na organizácii vedeckej a vedecko-technickej činnosti katedry a ústavu.

2.3. Vykonáva regulačnú a právnu podporu vedeckej a vedecko-technickej činnosti ústavu.

2.4. Podieľa sa na vypracovaní návrhov na vznik štátu cielené programy a programy vedecko-technického rozvoja Štátnej služby pre špeciálne spoje, súvisiace s tvorbou, vývojom, modernizáciou špeciálnych informačných a telekomunikačných systémov, prostriedkov kryptografických a technická ochrana informácie.

2.5. Organizuje prípravu návrhov konsolidovaných dlhodobých a ročných plánov výskumu a vývoja, koordinuje tematické plány výskumných prác vykonávaných štruktúrnymi odbormi ústavu.

2.6. Koordinuje interakciu štrukturálne členeniaÚstav s ďalšími inštitúciami, organizáciami a podnikmi pri spoločnej realizácii výskumných prác.

2.7. Kontroluje včasné a kvalitné plnenie schválených tematických plánov a vypracúvanie súhrnných správ o činnosti ústavu.

2.8. Zabezpečuje rozvoj hlavných smerov práce ústavu, plánov a programov na zefektívnenie jeho činnosti, zlepšenie organizácie práce a riadenia na základe analýzy návrhov štruktúrnych oddelení ústavu.

2.9. Podieľa sa na realizácii rezortnej, medzirezortnej, medzinárodnej vedeckej a vedecko-technickej spolupráce v súlade so svojou právomocou.

2.10. Koordinuje prípravu návrhov plánov práce Akademickej rady ústavu, kontroluje ich plnenie a plnenie rozhodnutí rady.

2.11. Predkladá návrhy na vedeckých konferencií, stretnutia, semináre.

2.12. Organizuje implementáciu administratívnych dokumentov prezidenta Ukrajiny, Najvyššej rady Ukrajiny, kabinetu ministrov Ukrajiny a ďalších ústredných orgánov výkonná moc, pokyny a rozhodnutia vedenia Štátnej služby pre špeciálne spoje v jeho pôsobnosti.

2.13. Pozná, rozumie a aplikuje aktuálne regulačné dokumenty týkajúce sa jej činnosti.

2.14. Pozná a spĺňa požiadavky normatívnych aktov na ochranu práce a životné prostredie, vyhovuje normám, metódam a technikám pre bezpečný výkon práce.

3. Práva

3.1. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu a vývoja má právo konať tak, aby zabránil a odstránil vznik akýchkoľvek porušení alebo nezrovnalostí.

3.2. Zástupca vedúceho výskumného oddelenia má právo na všetky sociálne záruky ustanovené zákonom.

3.3. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu má právo požadovať pomoc pri plnení svojich povinností a uplatňovaní svojich práv.

3.4. Zástupca vedúceho výskumného oddelenia má právo požadovať vytvorenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a poskytovanie potrebné vybavenie a inventár.

3.5. Zástupca vedúceho výskumného oddelenia má právo oboznamovať sa s návrhmi dokumentov týkajúcich sa jeho činnosti.

3.6. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu má právo požadovať a prijímať dokumenty, materiály a informácie potrebné na plnenie svojich úloh a príkazov vedenia.

3.7. Zástupca vedúceho výskumného oddelenia má právo zvyšovať si odbornú kvalifikáciu.

3.8. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu má právo hlásiť všetky porušenia a nezrovnalosti zistené pri jeho činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.

3.9. Zástupca vedúceho výskumného oddelenia má právo oboznamovať sa s dokumentmi vymedzujúcimi práva a povinnosti pre zastávanú funkciu, kritériami hodnotenia kvality výkonu služobných povinností.

4. Zodpovednosť

4.1. Za nesplnenie alebo predčasné splnenie povinností vyplývajúcich z tejto pracovnej náplne a (alebo) nevyužívanie udelených práv zodpovedá zástupca vedúceho oddelenia výskumu.

4.2. Za nedodržiavanie pravidiel vnútorných pracovnoprávnych predpisov, ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany zodpovedá zástupca vedúceho oddelenia výskumu.

4.3. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu je zodpovedný za zverejnenie informácií o organizácii (podniku/inštitúcii), ktoré sú obchodným tajomstvom.

4.4. Za nesplnenie alebo nesprávne splnenie požiadaviek interných zodpovedá zástupca vedúceho oddelenia výskumu normatívne dokumenty organizácie (podniky/inštitúcie) a právne poriadky riadenia.

4.5. Zástupca vedúceho oddelenia výskumu zodpovedá za priestupky spáchané pri výkone svojej činnosti v medziach ustanovených platnou správnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.

4.6. Za spôsobenie je zodpovedný zástupca vedúceho oddelenia výskumu materiálne škody organizácia (podnik/inštitúcia) v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnoprávnou a občianskou legislatívou.

4.7. Za zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely zodpovedá zástupca vedúceho odboru výskumu.

5. Špecializácia

5.1. Má právo: v mene vedenia av rámci svojej pôsobnosti zastupovať ústav v orgánoch Štátnej špeciálnej komunikačnej služby, výkonných orgánoch, podnikoch, inštitúciách a organizáciách; podieľať sa na výskumnej a vývojovej práci vykonávanej alebo sprevádzanej inštitútom; požadovať od štrukturálnych oddelení ústavu včasné poskytovanie informácií na analýzu a tvorbu plánov a správ; viesť Obchodná korešpondencia s orgánmi Štátnej špeciálnej komunikačnej služby o otázkach v jej pôsobnosti; predkladať návrhy na zlepšenie práce oddelenia a ústavu v otázkach jeho činnosti na posúdenie vedúcemu oddelenia a vedeniu ústavu.

Typ vzorky

Súhlasím

_______________________________ (iniciály, priezvisko)
(názov spoločnosti, _______________________________
podniku a pod., jeho (riaditeľa alebo iného úradníka
organizačná a právna forma) osoba oprávnená schvaľovať
popis práce)
"" ___________________ 20__

Popis práce
vedúci (vedúci) vedeckého a výskumné oddelenie
(oddelenie, laboratórium) ústavu

______________________________________________
(názov organizácie, podniku atď.)

"" ______________ 20__ N _________

Tento popis práce bol vyvinutý a schválený pre
základ pracovná zmluva S ____________________________________________
(názov pozície osoby, pre ktorú
_______________________________________________________ a v súlade s
tento popis práce bol vypracovaný)
ustanovenia Zákonníka práce Ruská federácia a iné regulačné
zákony upravujúce pracovné vzťahy v Ruskej federácii.

I. Všeobecné ustanovenia

1.1. Vedúcim výskumného oddelenia je
kategórie lídrov.
1.2. Na pozíciu vedúceho výskumného oddelenia
vymenúva sa osoba, ktorá má vedeckú hodnosť doktora alebo kandidáta vied,
vedecké práce, prax vo vedeckej a organizačnej práci minimálne 5 rokov.
1.3. Vymenovanie do funkcie vedúceho výskumu
oddelenia a výnimku z neho vykonáva príkaz prednostu
ústavu na návrh ______________________________________________.
1.4. Vedúci výskumného oddelenia by mal vedieť:
- legislatívne a regulačné právne akty vyšších orgánov,
vedecké problémy príslušnej oblasti poznania, vedy a techniky,
domáce a zahraničné úspechy v týchto otázkach;
- stanovený poriadok organizácie, plánovania a financovania,
vedenie a realizácia vedeckého výskumu a vývoja;
- postup pri uzatváraní a vykonávaní zmlúv so spoloč
výkon práce s inými inštitúciami, organizáciami a podnikmi;
- vedecké vybavenie jednotky, pravidlá jej prevádzky;
- postup pri vypracovávaní žiadostí o nákup nástrojov, materiálov,
iné vedecké vybavenie;
- systémy riadenia výskumu a vývoja,
organizácia, hodnotenie a odmeňovanie vedeckých pracovníkov, formy ich
finančné stimuly;
- súčasné predpisy o výcviku a zdokonaľovaní
personál;
- poradenské materiály o organizácii kancelárskej práce;
- pracovná legislatíva;
- pravidlá a normy ochrany práce;
- _________________________________________________________________.
1.5. Vedúci oddelenia výskumu sa hlási k
priamo ____________________________________________________________.
(riaditeľ, zástupca riaditeľa pre vedecká práca; inak
úradník)
1.6. Počas neprítomnosti vedúceho výskumu
oddelenia (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) jeho povinnosti plnia
zástupca (v prípade neprítomnosti - osoba vymenovaná v zriad
poriadku), ktorý nadobúda zodpovedajúce práva a znáša
zodpovednosť za riadne plnenie ním zverených úloh
zodpovednosti.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Pracovné povinnosti

Vedúci oddelenia výskumu:
2.1. Organizuje realizáciu výskumných prác,
ustanovené pre jednotku v tematickom pláne ústavu, a
určuje vyhliadky na ich rozvoj v príslušnej oblasti poznania,
volí metódy a prostriedky vykonávania výskumu a vývoja, spôsoby
riešenie vedecko-technických úloh pridelených pododdeleniu.
2.2. Vypracúva návrhy dlhodobých a ročných pracovných plánov
odborov a predkladá ich vedeniu ústavu na schválenie.
2.3. Vedie vývoj technických špecifikácií, metodických a
pracovné programy, štúdie uskutočniteľnosti, prognózy a
návrhy na rozvoj príslušného odvetvia hospodárstva, vedy a
technológie, iné plánovacie dokumenty a metodické materiály.
2.4. Určuje spolurealizátorov plánovaného výskumu
Tvorba.
2.5. Poskytuje vedecké poradenstvo v otázkach
stanovené v tematickom pláne jednotky, formuluje ich
konečné ciele, zamýšľané výsledky a priame kroky
účasť na realizácii najdôležitejších z nich.
2.6. dohliada na plnenie úloh stanovených plánom,
zmluvné záväzky, ako aj kvalitu vykonanej práce
špecialisti divízie a spolupracovníci.
2.7. Zabezpečuje súlad s predpismi, úplnosť a
dokumentácia kvality, dodržiavanie stanoveného postupu
jej súhlas.
2.8. Schvaľuje a predkladá vedcovi
(vedecko-technická) rada ústavu vedecké správy o práci,
vykonávané oddelením.
2.9. Poskytuje praktickú aplikáciu výsledkov výskumu,
architektonický dozor a poskytovanie technickej pomoci pri ich realizácii.
2.10. Identifikuje potrebu oddelenia na vybavenie,
materiály a iné prostriedky potrebné na prácu, a
prijíma opatrenia na zabezpečenie jednotky týmito prostriedkami, bezpečnosťou
zariadenia, prístroje a nástroje, ich racionálne využitie.
2.11. Organizuje práce na patentovaní a licencovaní vedeckých a
technické výdobytky, registrácia vynálezov a racionalizácia
ponúka.
2.12. Zlepšuje efektivitu oddelenia
racionálne umiestňovanie zamestnancov, prijíma opatrenia na zlepšenie ich
tvorivá činnosť.
2.13. Sleduje bezpečný výkon práce, dodržiavanie pravidiel a
normy ochrany práce.
2.14. Podieľa sa na výbere personálu, vykonáva práce na jeho certifikácii a
hodnotenie činností, pokročilý výcvik, robí návrhy na platbu
pracovné a materiálne stimuly pre zamestnancov, berúc do úvahy osobný prínos k
celkový výkon jednotky.
2.15. Určuje činnosť sektorov (laboratórií),
členov katedry, organizuje a koordinuje ich prácu.
2.16. _____________________________________________________________.

III. práva

Vedúci výskumného oddelenia má právo:
3.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia ústavu,
týkajúce sa činnosti oddelenia.
3.2. Zúčastnite sa diskusie o problémoch súvisiacich s ich výkonom
úradné povinnosti.
3.3. Predkladať návrhy na posúdenie vedeniu ústavu dňa
zlepšenie činnosti organizácie (oddelenia).
3.4. Komunikujte s vodcami všetkých (jednotlivcov)
štruktúrnych oddelení ústavu.
3.5. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo svojom účte
kompetencie.
3.6. Predkladať návrhy na povýšenie významných zamestnancov,
uvalenie pokút na porušovateľov výroby a práce
disciplín.
3.7. Požiadať vedenie ústavu, aby poskytlo pomoc pri
výkon svojich povinností a práv.
3.8. ______________________________________________________________.

IV. Zodpovednosť

Vedúci výskumného oddelenia je zodpovedný za:
4.1. Za nesprávny výkon alebo neplnenie svojho funkcionára
povinnosti uvedené v tomto popise práce
v medziach stanovených pracovným právom Ruskej federácie.
4.2. Za priestupky spáchané pri výkone ich
činnosti - v medziach určených správnymi, trestnými a
občianske právo Ruskej federácie.
4.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v rámci stanovených limitov
pracovné a občianske právo Ruskej federácie.

Popis práce bol vypracovaný v súlade s ________________
(Názov,
_____________________________.
číslo a dátum dokladu)

Vedúci odboru (iniciály, priezvisko)
pododdiely ___________________________
(podpis)

"" ____________ 20__

Dohodnuté:

Vedúci právneho oddelenia

(iniciály, priezvisko)
_____________________________
(podpis)

"" _________________ 20__

Som oboznámený s pokynom: (iniciály, priezvisko)
_________________________
(podpis)