Ukazuje sa obrat faktora zaťaženia. Výpočet ukazovateľa obratu pracovného kapitálu spoločnosti

Finančný stav, likvidita a solventnosť organizácie vo väčšej miere závisia od úrovne podnikateľskej činnosti, optimálneho využitia pracovný kapitál, odhady jeho veľkosti a štruktúry.

Vzhľadom na to, že pracovný kapitál tvorí prevažnú časť likvidných aktív akejkoľvek organizácie, jeho hodnota by mala byť dostatočná na zabezpečenie rytmického a jednotného fungovania spoločnosti a v dôsledku toho aj zisku. Použitie pracovný kapitál v prevádzkovej činnosti by sa mali vykonávať na takej úrovni, ktorá minimalizuje čas a maximalizuje rýchlosť obehu pracovného kapitálu a jeho premenu na reálnu peňažnú zásobu pre následné financovanie a získanie nového pracovného kapitálu. Potreba financovania proporcionálne závisí od rýchlosti obratu aktív.

Čím nižší je obrat pracovného kapitálu, tým väčšia je potreba prilákať ďalšie zdroje financovania, pretože organizácia nemá vlastné prostriedky na realizáciu ekonomická aktivita. Ukazovatele obratu pracovného kapitálu teda úzko súvisia so solventnosťou a likviditou štruktúry súvahy.

V praxi analýzy sa na hodnotenie obežných aktív používajú rôzne ukazovatele obratu, ktoré je možné určiť pre celý pracovný kapitál podniku ako celku, ako aj pre jednotlivé zložky tohto kapitálu alebo ich skupiny.

Dostupnosť a efektívnosť pracovného kapitálu sa určuje a analyzuje priamo podľa údajov zo súvahy.

Zmena bilancií pracovného kapitálu vo všeobecnosti a pre jeho jednotlivé skupiny a prvkov je dôsledkom kontinuity výrobného cyklu, pri ktorej dochádza k spotrebe zásob a ich obnova a doplnenie je možné len v dôsledku predaja výrobkov (práce, služby) a príjmu Peniaze.

Efektívnosť pracovného kapitálu podniky sa hodnotia pomocou nasledujúcich ukazovateľov:

1. Trvanie jednej otáčky (D). Ukazuje, ako dlho trvá, kým spoločnosť vráti svoj pracovný kapitál vo forme výnosov z predaja produktov. Určené podľa vzorca:

D \u003d Cav x Tper / Vp

2. Obratový pomer (Kob). Informuje o počte obratov uskutočnených za určité obdobie pracovným kapitálom organizácie. Koeficient sa vypočíta podľa vzorca:

Kob \u003d Vp / Co

Pri analýze ukazovateľa je potrebné venovať pozornosť porovnávaniu úrovne obratu podľa analyzovaného podniku a príbuzných podnikov, ako aj konkurenčných podnikov. Jednou z hlavných oblastí analýzy je štúdium dynamiky ukazovateľa. Rast ukazovateľa naznačuje zrýchlenie obratu. Čím vyšší je počet obratov, tým menej finančných prostriedkov musí mať organizácia na prevádzkovú činnosť.

3. Faktor využitia pracovného kapitálu (Kz). Ukazovateľ charakterizuje množstvo pracovného kapitálu na jeden rubeľ predaných produktov:

Kz \u003d Cav / Vp \u003d 1 / Kob

4. Ziskovosť pracovného kapitálu (Рс). Ukazovateľ sa vypočíta ako pomer zisku (hrubého alebo čistého) k priemerným ročným nákladom na pracovný kapitál podľa nasledujúceho vzorca:

Rs \u003d Pch / Ssr x 100 %

Kde,
Tper - počet dní v období;
Vr - príjem;
Pch - čistý (hrubý) zisk;
Cav - priemerné ročné náklady na pracovný kapitál, definované ako: (CNG + Ckg) / 2 (súčet nákladov na pracovný kapitál na začiatku a na konci roka delený dvoma).

Pre prehľadnosť, výpočet efektívnosti využitia pracovného kapitálu, môžete ukazovatele zhrnúť do súhrnnej tabuľky:

č. p / p	Ukazovatele	Základné obdobie	Vykazované obdobie	Dynamika k základnému obdobiu
				tisíc rubľov.	%
1	Tržby z predaja, tisíc rubľov
2	Priemerná ročná bilancia pracovného kapitálu, tisíc rubľov
3	Náklady na predané výrobky, tisíc rubľov
4	Zisk, tisíc rubľov
5	Obratový pomer
6	Trvanie jedného ťahu, dní
7	Faktor využitia pracovného kapitálu
8	Návratnosť pracovného kapitálu, %

Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu, t.j. Skrátenie času, za ktorý pracovný kapitál prejde celým cyklom a jeho jednotlivými fázami, znižuje potrebu týchto prostriedkov a pracovný kapitál sa uvoľňuje z obehu. Naopak, spomalenie obratu je sprevádzané angažovanosťou dodatočné finančné prostriedky do obehu, čo negatívne ovplyvňuje efektívnosť využitia pracovného kapitálu.

Uvoľňovanie pracovného kapitálu v dôsledku zrýchlenia ich obratu môže byť absolútne a relatívne.

Absolútne uvoľnenie pracovného kapitálu(С abs) sa vyskytuje v prípadoch, keď je objem predaja zabezpečený nižším využitím pracovného kapitálu vo vykazovanom období (С 1) v porovnaní so základným obdobím alebo plánovanou potrebou (С 0):

C abs \u003d C1 – C0

Relatívne uvoľnenie pracovného kapitálu(C rel) sa získava zrýchlením obratu s nárastom predaja alebo výroby. Hlavným rozdielom od absolútneho uvoľnenia je, že zatiaľ čo finančné prostriedky spoločnosti nemožno stiahnuť z obehu bez zachovania kontinuity výroby. Relatívne uvoľnenie pracovného kapitálu je určené vzorcom:

C rel \u003d (C 0 * B 1) / B 0 - C 1

C rel \u003d C 0 * I v - C 1

Kde,
B 0 , B 1 - objem predaja v základnom (plánovanom) a vykazovanom období;
C 0, C 1 - priemerný stav pracovného kapitálu v základnom (plánovanom) a vykazovanom období;
l v - tempo rastu objemu produkcie, t.j. V1/V0.

Hlavnými ukazovateľmi efektívnosti využívania pracovného kapitálu sú ukazovatele ich obratu. Zrýchlenie obratu pomáha znižovať potrebu obežných aktív, zvyšovať objem výroby, zvyšovať objem získaného zisku a následne zvyšovať udržateľnosť finančný stav.

Pre získanie čo najúplnejších informácií o stave pracovného kapitálu sa odporúča posudzovať príslušné ukazovatele v dynamike za určitý časový interval (zvyčajne 3 obdobia), pri dodržaní požiadavky porovnateľnosti ukazovateľov. Takáto analýza nám umožňuje charakterizovať zmeny, ktoré sa udiali v organizácii počas analyzovaných období, a predpovedať ich do budúcnosti.

Obchodné organizácie by mali prevádzkový kapitál využívať účelne a efektívne. To znamená, po prvé, bezpečnosť vlastného pracovného kapitálu, neprípustnosť znižovania ich množstva, ktoré má podnik k dispozícii. Nevyhnutná podmienka bezpečnosť vlastného pracovného kapitálu je nákladovo efektívna prevádzka podniku. Po druhé, pracovný kapitál (vlastný a vypožičaný) sa musí použiť na konkrétne účely a v stanovenej výške finančný plán. Po tretie, pracovný kapitál by sa mal využívať efektívne, t.j. plány sa musia realizovať s minimálnou výškou prevádzkového kapitálu.

Efektívnym využívaním pracovného kapitálu sa rozumie také ich fungovanie, ktoré zabezpečuje stabilný stav financií, prísne dodržiava finančnú a rozpočtovú disciplínu a dosahuje najvyššie výsledky pri najnižších nákladoch.

Úroveň efektívnosti využívania celkového množstva pracovného kapitálu a ich jednotlivých druhov charakterizuje sústava nákladových a naturálnych, kvantitatívnych a kvalitatívnych ukazovateľov.

Hlavnými ukazovateľmi charakterizujúcimi efektívnosť využívania pracovného kapitálu je ukazovateľ obratu pracovného kapitálu. Charakterizuje výšku výnosov z predaja na jeden rubeľ pracovného kapitálu. Vypočíta sa ako pomer výšky výnosov z predaja produktov k priemernej bilancii pracovného kapitálu:

K približne \u003d BP / O cf,

kde BP - výnosy z predaja, rub.;

O cf - priemerná bilancia pracovného kapitálu, rub.

Ukazovateľ obratu pracovného kapitálu je rentabilita aktív pracovného kapitálu. Jeho rast naznačuje efektívnejšie využitie pracovného kapitálu.

Obrat pracovného kapitálu je trvanie jedného úplného obratu finančných prostriedkov, počnúc prvou a končiac treťou fázou

Trvanie jedného obratu pracovného kapitálu sa vypočíta podľa vzorca:

D asi \u003d D p / K asi,

kde D p - trvanie obdobia, na ktoré sa určuje miera používania OS.

Vo výpočtoch je trvanie roka 360, štvrťrok je 90, mesiac je 30 dní.

Priemerný zostatok pracovného kapitálu podniku sa vypočíta podľa vzorca:

O cf \u003d (He / 2 + O1 + O2 + O3 + Ok / 2) / (n-1),

kde О i - zostatok pracovného kapitálu k prvému dňu príslušného mesiaca, rub.;

n je počet mesiacov v analyzovanom období.

Na posúdenie efektívnosti využitia pracovného kapitálu sa vypočíta aj faktor využitia pracovného kapitálu, ktorý charakterizuje výšku zálohovaného pracovného kapitálu na jeden rubeľ výnosov z predaja produktov. Inými slovami, predstavuje aktuálnu kapitálovú náročnosť, t.j. náklady na pracovný kapitál na získanie jedného rubľa predaných produktov (práce, služby). Miera využitia prostriedkov v obehu je pomer priemerného zostatku pracovného kapitálu k výške výnosov z predaja produktov:

K s \u003d O cf / BP

Ďalším kľúčovým ukazovateľom charakterizujúcim efektívnosť využitia je rentabilita pracovného kapitálu.

Ziskovosť sa nazýva (ziskový, užitočný, ziskový), relatívny ukazovateľ ekonomická efektívnosť. Rentabilita komplexne odráža mieru efektívnosti využívania materiálnych, pracovných a finančných zdrojov, ako aj prírodných zdrojov. Ukazovateľ rentability sa vypočíta ako pomer zisku k aktívam, zdrojom alebo tokom, ktoré ho tvoria. Môže byť vyjadrený ako ziskom na jednotku investovaných prostriedkov, tak aj ziskom, ktorý nesie každá prijatá peňažná jednotka. Miera ziskovosti sa často vyjadruje v percentách.

R asi \u003d PE / O cf,

kde NP je čistý zisk.

A konečným faktorom je likvidita - to znamená schopnosť podniku splácať svoje záväzky majetkom, ktorého doba premeny na peniaze zodpovedá splatnosti záväzkov. Úroveň likvidity podniku je určená ukazovateľmi likvidity, ktorých výpočet je založený na porovnaní obežného majetku a krátkodobých záväzkov. Čím väčší je prebytok pracovného kapitálu nad krátkodobými záväzkami, tým je finančná situácia podniku priaznivejšia. V závislosti od toho, aká časť pracovného kapitálu sa týka krátkodobých záväzkov, sa na posúdenie likvidity vypočítavajú tieto ukazovatele:

Ukazovateľ bežnej likvidity alebo pomer krytia je finančný pomer rovnajúci sa pomeru obežných obežných aktív zohľadňovaných pri posudzovaní štruktúry súvahy – ide o výsledok druhého oddielu súvahy tlačiva č.1 (riadok 290) mínus riadok 230 (pohľadávky, ktorých platby sa očakávajú viac ako 12 mesiacov po súvahovom dni) ku krátkodobým záväzkom - ide o výsledok štvrtého oddielu súvahy (riadok 690) mínus riadky 640 (výnosy budúcich období) a 650 (rezervy na budúce výdavky a platby). Zdrojom údajov je súvaha spoločnosti.

Koeficient sa vypočíta podľa vzorca:

K tl = obežné aktíva / krátkodobé záväzky.

Ukazovateľ odráža schopnosť spoločnosti splácať krátkodobé (krátkodobé) záväzky len na úkor obežných aktív. Čím vyšší je ukazovateľ, tým lepšia je solventnosť podniku. Ukazovatele likvidity charakterizujú platobnú schopnosť podniku nielen v súčasnosti, ale aj v prípade núdze.

Normálna hodnota koeficientu je od 1,5 do 2,5 v závislosti od odvetvia. Nízke aj vysoké pomery sú nepriaznivé. Hodnota pod 1 znamená vysokú finančné riziko spojené s tým, že spoločnosť nie je schopná dôsledne platiť bežné účty. Hodnota väčšia ako 3 môže naznačovať iracionálnu kapitálovú štruktúru. Zároveň je však potrebné vziať do úvahy, že v závislosti od oblasti činnosti, štruktúry a kvality majetku atď. sa hodnota koeficientu môže veľmi líšiť.

Treba poznamenať, že tento pomer nie vždy poskytuje úplný obraz. Podniky s nízkymi zásobami a jednoduchým získaním peňazí na splatné účty môžu zvyčajne bezpečne fungovať s nižším koeficientom ako podniky s veľké rezervy a predaj tovaru na úver.

Ďalším spôsobom, ako skontrolovať dostatočnosť obežných aktív, je výpočet urgentnej likvidity. O tento ukazovateľ sa zaujímajú banky, dodávatelia, akcionári, pretože spoločnosť môže čeliť okolnostiam, v ktorých bude musieť okamžite zaplatiť nejaké nepredvídané výdavky. To znamená, že bude potrebovať všetku svoju hotovosť, cenné papiere, pohľadávky a iné platobné prostriedky, teda časť majetku, ktorú možno premeniť na hotovosť.

Ukazovateľ rýchlej (termínovej) likvidity charakterizuje schopnosť podniku splácať krátkodobé (krátkodobé) záväzky na úkor obežného majetku. Podobá sa bežnému ukazovateľu likvidity, ale líši sa od neho tým, že pracovný kapitál použitý na jeho výpočet zahŕňa len vysoko a stredne likvidný obežný majetok (peniaze na prevádzkových účtoch, zásoby likvidných materiálov a surovín, tovary a hotové výrobky, pohľadávky dlh s krátkodobý splatenie).

Medzi takýto majetok nepatrí nedokončená výroba, ako aj zásoby špeciálnych komponentov, materiálov a polotovarov. Zdrojom údajov je súvaha spoločnosti rovnako ako pri bežnej likvidite, ale zásoby sa neberú do úvahy ako aktíva, pretože ak budú nútené ich predať, straty budú maximálne zo všetkých obežných aktív:

K bl \u003d pohľadávky + hotovosť + krátkodobé finančné investície/ Krátkodobé záväzky.

Ide o jeden z dôležitých finančných ukazovateľov, ktorý ukazuje, akú časť krátkodobých záväzkov spoločnosti je možné okamžite splatiť na úkor prostriedkov na rôznych účtoch, v krátkodobom horizonte cenné papiere, ako aj potvrdenia o vyrovnaní s dlžníkmi. Čím vyšší je ukazovateľ, tým lepšia je solventnosť podniku. Normálna hodnota koeficientu je viac ako 0,8 (niektorí analytici považujú za optimálnu hodnotu koeficientu 0,6-1,0), čo znamená, že hotovosť a budúce príjmy z bežnej činnosti by mali pokryť súčasné dlhy organizácie.

Na zvýšenie úrovne urgentnej likvidity by organizácie mali prijať opatrenia zamerané na zvýšenie vlastného prevádzkového kapitálu a prilákanie dlhodobých pôžičiek a pôžičiek. Na druhej strane hodnota viac ako 3 môže naznačovať iracionálnu kapitálovú štruktúru, môže to byť spôsobené pomalou obrátkou prostriedkov investovaných do zásob, rastom pohľadávok.

V tomto smere môže koeficient slúžiť ako lakmusový papierik aktuálnej solventnosti absolútna likvidita, ktorá musí byť väčšia ako 0,2. Ukazovateľ absolútnej likvidity ukazuje, akú časť krátkodobého dlhu môže organizácia v blízkej budúcnosti splatiť na úkor najlikvidnejších aktív (hotovosť a krátkodobé cenné papiere).

Ukazovateľ absolútnej likvidity. Finančný pomer rovnajúci sa pomeru peňažných prostriedkov a krátkodobých finančných investícií ku krátkodobým záväzkom (krátkodobým záväzkom). Zdrojom údajov je súvaha spoločnosti rovnako ako pri bežnej likvidite, ale ako aktíva sa berú do úvahy iba peňažné prostriedky a peňažné ekvivalenty, vzorec pre výpočet je nasledovný:

K al \u003d hotovosť + krátkodobé finančné investície / krátkodobé záväzky.

Hodnota koeficientu vyššia ako 0,2 sa považuje za normálnu. Čím vyšší je ukazovateľ, tým lepšia je solventnosť podniku. Na druhej strane, vysoký ukazovateľ môže naznačovať iracionálnu kapitálovú štruktúru, príliš vysoký podiel nevýkonných aktív vo forme hotovosti a prostriedkov na účtoch.

Inými slovami, ak je zostatok finančných prostriedkov udržiavaný na úrovni ku dňu vykazovania (najmä zabezpečením jednotného prijímania platieb od zmluvných strán), krátkodobý dlh ku dňu vykazovania môže byť splatený do piatich dní. Vyššie uvedené regulačné obmedzenie sa uplatňuje v zahraničnej praxi finančná analýza. Zároveň presné zdôvodnenie prečo, aby sa udržala normálna úroveň likvidity Ruské organizácie výška hotovosti by mala pokryť 20 % krátkodobých záväzkov, ktoré nie sú k dispozícii.

Ide o prevrátenú hodnotu pomeru obratu.

Na upevnenie \u003d OS / Q alebo Na upevnenie \u003d asi 1 / K

Tento ukazovateľ je podobný ako ukazovateľ kapitálovej náročnosti vypočítaný pre pracovný kapitál.

Odráža, koľko pracovného kapitálu pripadá na rubeľ predaných produktov.

3. Trvanie jedného obratu (D o) pracovného kapitálu

O \u003d T / K asi,

kde T je počet dní v období (rok - 360 dní, štvrťrok - 90 dní).

K asi - pomer obratu

Zrýchlenie obratu charakterizuje zvýšenie efektívnosti využitia pracovného kapitálu za obdobie

Nahradením hodnoty ukazovateľa K do tohto vzorca dostaneme vzorec na výpočet trvanie obehu pracovného kapitálu:

D o \u003d T * OS / Q

V procese riadenia pracovného kapitálu sa zohľadňuje trvanie obratu jednotlivých prvkov obežných aktív.

Trvanie obratu tovaru zásob :

Tento ukazovateľ vyjadruje čas potrebný na transformáciu zásob na hotové výrobky a ich predaj.

D mz \u003d (T * MZ sr) / C st

МЗ av - priemerná hodnota zásob skladových položiek

C st - náklady na tovar, služby

Trvanie obratu pohľadávok:

D dz \u003d DZ / V,

DZ - pohľadávky

Trvanie obratu účtov:

Odráža priemerný čas na prijatie platby.

D kz \u003d skrat / V,

kde B je jednodňový výnos z predaja.

KZ - splatné účty

Trvanie peňažného toku:

Odráža čas od platby podnikom výrobné zdroje do prijatia výťažku z predaja výrobkov, t.j. je obdobie medzi platbami za suroviny a pracovná sila a splácanie pohľadávok.

D ds \u003d D mz + D dz - D kz.

Ak je trvanie cash flow 60 dní, znamená to, že firma musí do 60 dní od spustenia výroby nájsť ďalšie zdroje financovania.

Každá spoločnosť si kladie za úlohu skrátiť dobu obratu finančných prostriedkov s cieľom zvýšiť zisk a znížiť potrebu finančných zdrojov.

Trvanie peňažného toku možno skrátiť:

1. skrátenie doby obratu zásob;

2. skrátenie doby obratu pohľadávok;

3. predĺženie doby obehu splatných účtov.

Jedným z najdôležitejších prvkov pracovného kapitálu spoločnosti sú pohľadávky. Celková výška pohľadávok je určená 2 faktormi:

1) objem predaja na úver;

2) priemerný časový interval medzi odoslaním tovaru a prijatím výnosu.

Pre kontrolu stavu pohľadávok a predchádzanie nedobytným pohľadávkam spoločnosť klasifikuje pohľadávky podľa splatnosti a študuje aj rýchlosť obratu pohľadávok v dňoch.

V dôsledku zrýchlenia obratu (intenzity využívania dlhodobého majetku) sa uvoľní určité množstvo dlhodobého majetku

Pod zrýchlenie obratu sa chápe ako skrátenie doby trvania jednej otáčky

Efekt zrýchlenia obratu pracovného kapitálu sa prejavuje v miere ich uvoľňovania. Rozlišujte medzi absolútnym a relatívne uvoľnenie pracovný kapitál.

Relatívne uvoľnenie- rozdiel medzi potrebou pracovného kapitálu podniku, vypočítanou na základe plánovanej alebo skutočne dosiahnutej v vykazovaný rok obrat a sumu, ktorou spoločnosť zabezpečila plnenie alebo preplnenie výrobný programďalší rok.

V podmienkach rozšírenej reprodukcie v priemyselných podnikoch dochádza najčastejšie k relatívnemu uvoľneniu pracovného kapitálu v plánovacom roku v porovnaní s vykazovaným rokom s nárastom ich absolútnej veľkosti.

Rýchlosť obratu pracovného kapitálu v podnikoch rôznych odvetví nie je rovnaká. V podnikoch s dlhým výrobným cyklom sa finančné prostriedky obracajú pomalšie ako v podnikoch s krátkym výrobným cyklom.

Množstvo prostriedkov dodatočne zapojených do obehu alebo uvoľnených z obehu sa určuje podľa vzorca:

∆С s \u003d (D o rep. - D o základ) * V,

C c - výška peňažných prostriedkov dodatočne zapojených do obratu, ak C c<0 или сумма высвобожденных из оборота средств, если С с >0

D o rep. - trvanie jedného obratu pracovného kapitálu vo vykazovanom období, dni

D o základoch - trvanie jedného obratu pracovného kapitálu v základnom období, dni

B - priemerný denný skutočný výnos z predaja produktov za vykazované obdobie.

alebo podľa vzorca

∆С s = (t d. rep. - t d. základ.) * V otch. /T

V správe - príjmy vo vykazovanom období

T je počet dní v období

V článku budeme hovoriť o faktor využitia pracovného kapitálu, a tiež zvážiť vzorec na výpočet ukazovateľa pre podnikateľský plán. Tento koeficient je inverzný a predstavuje pomer priemerných nákladov na pracovný kapitál za dané obdobie k výnosom z predaja produktov. Ukazuje množstvo pracovného kapitálu vynaloženého na 1 rubeľ predaných produktov. Vzorec na výpočet faktora využitia pracovného kapitálu je uvedený nižšie.

K asi - pomeru obratu.

Obdobie, za ktoré sa priemerujú náklady na pracovný kapitál, sa môže rovnať: 30 dňom, 180 dňom, 360 dňom.

Faktor zaťaženia pracovného kapitálu charakterizuje efektívnosť využitia pracovného kapitálu. Čím nižšia je hodnota koeficientu zaťaženia, tým efektívnejšie podnik funguje a tým efektívnejšie sa využíva pracovný kapitál.

Zhrnutie

Hlavnou úlohou pri správe majetku podniku je maximalizácia návratnosti vložených peňazí pri zabezpečení likvidity a solventnosti podniku. Na zabezpečenie dostatočnej platobnej schopnosti musí mať podnik na účte určitú sumu peňazí, ktorá sa nezúčastňuje na obrate výroby. Jednou z dôležitých úloh pri riadení pracovného kapitálu podniku je zabezpečiť optimálnu rovnováhu medzi a solventnosťou podniku prostredníctvom udržiavania primeraného množstva pracovného kapitálu (pozri „

• Finančný výsledok: transformácia konceptu B A Raizbergov slovník L Sh Lozovsky E B Starodubtseva
• Potreba brať do úvahy ostatné príjmy a výdavky v marginálnej analýze Slovník Editoval A N Azriliyan M Institute of New Economics 2004. 2. Lukasevich I Ya ... Finančné riadenie učebnica M Eksmo 2007. 3. Financie podnikových organizácií Spracoval NV Kolchina
• Finančná stratégia a prístupy k určovaniu potenciálu podniku, finančný a produkčný potenciál a stratégia ako nevyhnutný prvok jeho rozvoja LITERATÚRA 1. Slovník cudzích slov Ed by I. A. Vasyukov M 1972. 2.

Faktor využitia pracovného kapitálu: výpočet pre projekt

Pracovný kapitál je najdôležitejším faktorom proces produkcie a zaberajú pomerne veľký podiel na celkovej hodnote majetku podniku. Preto je potrebné racionálne pristupovať k hodnote mobilných aktív a plánovať ich hodnoty.

Pozornosť

Na to slúžia ukazovatele efektívnosti využívania pracovného kapitálu (obrátkovosť, vyťaženosť, rentabilita a pod.) Obsah: 1. Podstata ukazovateľa2. Ako vypočítať obratový pomer pracovného kapitálu3.

Analýza a normatívnu hodnotu obrátkovosť obežných aktív Podstata ukazovateľa Tento ukazovateľ sa považuje za základný pri plánovaní potrebného objemu mobilných prostriedkov, nakoľko odráža počet obratov prostriedkov za dané obdobie.

Finančná slovná zásoba

Dôležité

Možné príčiny poklesu Spomalenie obratu môže nastať v dôsledku predĺženia trvania jedného obratu, ktorého príčinami sú neodôvodnený rast zásob, vznik dlhov kupujúcich, porucha vo výrobnom procese a v dôsledku toho nedokončenie Produkty. Tiež do možné dôvody pripísať poklesu dopytu, v dôsledku čoho hotové výrobky zostáva na sklade dlhšie, objemy výroby klesajú.

Obrátkovosť pracovného kapitálu vo všeobecnosti umožňuje dostatočne kvalitatívne posúdiť efektívnosť prevádzkového pracovného kapitálu. Ale pre úplnejšie a objektívnejšie posúdenie je vhodné vypočítať ďalšie ukazovatele efektívnosti a stability likvidity.

Video - obežný majetok podniku a efektívnosť jeho využitia vo forme obratu: (13 hlasov, priemer: 4,80 z 5) Načítavam ...

Výpočet ukazovateľa obratu pracovného kapitálu spoločnosti

Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu a jeho uvoľnenie v dôsledku toho v akejkoľvek forme umožní spoločnosti vyčleniť finančné prostriedky na rozvoj bez prilákania ďalších finančné zdroje. Zlepšenie využívania pracovného kapitálu možno dosiahnuť prostredníctvom:

• ekonomické a racionálne využitie materiálne zdroje;
• optimalizácia veľkosti zásob a rozpracovanosti nedokončenej výroby;
• urýchliť obrat pracovného kapitálu.

Stanovenie potreby pracovného kapitálu.

Na určenie potrieb podniku v oblasti pracovného kapitálu sa vykonáva prideľovanie pracovného kapitálu. Racionalizácia pracovného kapitálu je proces stanovenia minimálneho, ale dostatočného (pre normálny priebeh výrobného procesu) množstva pracovného kapitálu v podniku.

Analýza obratu finančných prostriedkov - pomerové a ukazovatele

Obrat pracovného kapitálu (trvanie jedného obratu, dni) (Pridať) ukazuje, ako dlho trvá, kým spoločnosť vráti svoj pracovný kapitál vo forme výnosov z predaja produktov, vypočítané podľa vzorca: Pridať \u003d Dk / Kob alebo Add \u003d SOobs × Dk / Vr , kde Dk je číslo kalendárne dni v sledovanom období dní Faktor využitia pracovného kapitálu (Kzag) v obrate ukazuje množstvo pracovného kapitálu pripadajúceho na 1 rubeľ predaných produktov, možno nájsť podľa vzorca: Kzag \u003d COob.s / Vr. Koeficient efektívnosti (ziskovosti) pracovného kapitálu (Kef) ukazuje, koľko zisku z predaja produktov pripadá na 1 rubeľ pracovného kapitálu, sa vypočíta podľa vzorca: Kef \u003d Preal / COob.s, kde Preal je zisk z predaja v sledovanom období, rub.

Ukazovatele obratu (ukazovatele obchodnej činnosti)

Osobitný význam v činnosti každého subjektu má analýza zmien v pohybe pracovného kapitálu a prostriedkov obehu, ktorá sa vykonáva vo vzťahu k tempu výroby. Čo je potrebné na prácu s pracovným kapitálom? Doba obratu Práca s majetkom podniku by mala prinášať výhody jeho majiteľovi.

Info

V tomto prípade je analýza nevyhnutná. Nasledujúce ukazovatele slúžia ako charakteristika účelnosti použitia pracovného kapitálu:

• Vyťaženosť
• Ukazovateľ intenzity používania (obrat)
• Trvanie obratu

Tieto faktory umožňujú posúdiť kvalitu riadenia pracovného kapitálu. Definícia ukazovateľov Tento pomer predstavuje pomer tržieb z predaja tovaru k hodnote pracovného kapitálu, ktoré sú uvedené v súvahe organizácie.

Ako vypočítať obrat pracovného kapitálu v dňoch podľa zostatku

Rozdelenie pracovného kapitálu závisí od nasledujúcich faktorov:

• trvanie výrobného cyklu výrobných produktov;
• dôslednosť a jasnosť v práci obstarávacích, spracovateľských a výrobných dielní;
• dodávateľské podmienky;
• vzdialenosť dodávateľov od spotrebiteľov;
• rýchlosť prepravy, druh a nepretržitá prevádzka prepravy;
• čas prípravy podkladov na spustenie ich výroby;
• podmienky predaja produktov;
• systémy a formy zúčtovania, rýchlosť toku dokladov, možnosti a prognózovanie faktoringu4

Nasledujúce prvky pracovného kapitálu sú normalizované:

• produktívne rezervy;
• nedokončená výroba;
• Budúce výdavky;
• hotové výrobky v sklade podniku.

Pomer obratu pracovného kapitálu

Údaje vám umožnia nájsť ukazovateľ len za rok, iné obdobia nie je možné vypočítať podľa súvahových informácií. Metodika (vzorec) na výpočet obrátkovosti obežných aktív v súvahe: Tr = str.
2110 OFR/ (rad 1200np BB + rad 1200kp BB)/2, kde Tr (turnoverratio) - pomer obratu pracovného kapitálu, cca / rok; riadok 2110 OFR - výnos podľa výkazu o finančné výsledky, rub.; riadok 1200np BB - výška pracovného kapitálu na začiatku roka, rub.; riadok 1200kp BB - výška pracovného kapitálu na konci roka, rub. Príklad výpočtu súvahy Obratový pomer za rok 2014 je potrebné vypočítať na príklade Ekran LLC.

Kód riadku Stav k 31.12.2013 Stav k 31.12.2014 II. OBEŽNÝ MAJETOK Spolu za oddiel II 1200 400 000 500 000 Výnosy 2110 1500 000 1 800 000 Tr = 1800 000 / (400 000 + 500 000)/2 = 4 ot./rok

Obežný majetok podniku

Inými slovami, ukazovateľ obratu pracovného kapitálu charakterizuje efektívnosť využívania pracovného kapitálu s cieľom generovať príjem z hlavnej činnosti. Ako každý koeficient, aj tento ukazovateľ je relatívny a vyjadruje, koľko otáčok je potrebných na výrobu mobilných zariadení, aby sa dosiahol daný výnos.

Ako vypočítať obratový pomer pracovného kapitálu S cieľom nájsť tento ukazovateľ, je potrebné identifikovať dve veličiny – príjem a pracovný kapitál. Príjem v plánovanom výpočte sa odráža prostredníctvom ukazovateľa výnosov a pracovného kapitálu - prostredníctvom priemerného zostatku mobilných prostriedkov.

Ukazovateľ obratu sa zisťuje prostredníctvom pomeru príjmu a pracovného kapitálu. Je potrebné poznamenať, že ukazovatele by mali byť porovnateľné, to znamená, že príjmy aj náklady na mobilné prostriedky by sa mali brať za jedno obdobie, napríklad za rok.

Efektívnosť využitia pracovného kapitálu: ukazovatele, spôsoby zlepšenia. Ak chcete analyzovať využitie pracovného kapitálu, zhodnoťte finančnú situáciu priemyselný podnik a rozvoj organizačno-technických opatrení na urýchlenie ich obratu sa využíva sústava ukazovateľov, ktoré charakterizujú reálny proces pohybu pracovného kapitálu a výšku jeho uvoľnenia. Efektívne využitie pracovný kapitál prispieva k zvýšeniu finančná stabilita podniku a jeho solventnosti. Za týchto podmienok si podnik včas a v plnom rozsahu plní svoje zúčtovacie a platobné povinnosti, čo mu umožňuje úspešne vykonávať podnikateľskú činnosť.

Vzorec faktora zaťaženia prostriedkov v obehu

Pokles vyťaženosti naznačuje zrýchlenú mieru obratu, v dôsledku čoho dochádza k skráteniu doby obratu, počas ktorej môže vyrábať a predávať viac, čím sa zvyšuje ziskovosť a dosahuje sa vyššia úroveň výroby. Zvýšenie miery fluktuácie a zníženie vyťaženosti teda naznačujú stabilnú a produktívnu prácu a vytvárajú všetky predpoklady pre ďalšie zlepšovanie situácie.

Udržiavanie správneho pomeru príjmov z predaja a stavu pracovného kapitálu zabezpečí solventnosť, ako aj posun organizácie na novú úroveň. Všimli ste si chybu? Vyberte ho a stlačte Ctrl+Enter, aby ste nám dali vedieť.