Sociálna pracovníčka pre osamelého dôchodcu. Sociálny pracovník
Niektorí Moskovčania majú právo na bezplatnú pomoc od sociálneho pracovníka v Moskve. Poďme zistiť, čo je na to potrebné a kam ísť
Foto: Roman IGNATIEV
Zmeniť veľkosť textu: A A
V našom dome býva rodina na dôchodku. Keďže nemajú blízkych príbuzných, susedia im pomáhajú, ako môžu. Nedávno moja babička ochorela a teraz nemôže ísť von bez pomoci. Počuli sme, že sociálni pracovníci pomáhajú starším ľuďom. Zaujímalo by ma, kto má na takúto službu nárok a čo je potrebné k žiadosti o ňu?
Veru Egorovú. Východný okres.
Bezplatná pomoc od sociálneho pracovníka v Moskve je k dispozícii niektorým obyvateľom v centrách sociálnych služieb alebo na oddeleniach patronátov v ústavných zariadeniach sociálnych služieb. Ako bolo vysvetlené v kancelárii primátora hlavného mesta, občania, ktorí čiastočne alebo úplne stratili schopnosť sebaobsluhy a potrebujú špecializovanú starostlivosť, majú nárok na sociálne, lekárske, patronátne a hygienicko-hygienické služby (pozri zoznam nižšie). Bezplatne ich môžu získať títo príjemcovia:
Obete v núdzových situáciách, ozbrojených medzinárodných (interetnických) konfliktoch;
Veteráni Veľkej Vlastenecká vojna;
Vdovy po invalidoch a vojnových veteránoch, účastníčky obrany Moskvy;
Ocenený odznakom „Obyvateľ obliehaného Leningradu“;
Bývalí maloletí väzni v koncentračných táboroch, getách a iných miestach núteného zadržiavania počas Veľkej vlasteneckej vojny;
Obyvatelia mesta, ktorých priemerný príjem na obyvateľa v deň podania žiadosti o sociálne služby bude nižší ako jeden a pol násobok životného minima v Moskve na obyvateľa (v súčasnosti je táto suma 15 786 rubľov).
Doma alebo v centre sociálnych služieb majú Moskovčania k dispozícii aj bezplatnú pomoc sociálneho pracovníka v Moskve:
neschopný postarať sa o seba v dôsledku staroby, choroby, zdravotného postihnutia a bez príbuzných, ktorí by im mohli poskytnúť pomoc a starostlivosť;
Tí, ktorí sa nachádzajú v spoločensky nebezpečnej situácii alebo v ťažkej životnej situácii;
Pre maloletých, ako aj plnoletých práceneschopných alebo čiastočne schopných občanov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej životnej situácii;
Osoby so zdravotným postihnutím od detstva, ktoré sú v lôžkových ústavoch sociálnych služieb na päťdňovom pobyte.
ČO MÔŽETE ZÍSKAŤ
Zoznam sociálnych, zdravotníckych, sanitárnych a hygienických služieb zahŕňa:
Monitorovanie zdravia;
Vykonávanie lekárskych procedúr, obväzov, injekcií podľa predpisu ošetrujúceho lekára;
Pomoc pri vykonávaní lekárskeho a sociálneho vyšetrenia av prípade potreby aj pri hospitalizácii;
návšteva nemocnice;
Pomoc pri vybavovaní poukážok pre sanatóriá a rekreačné domy. Úplný zoznam- Ministerstvo práce a sociálnej ochrany Moskvy.
ZA DODATOČNÉ SLUŽBY BUDETE MUSIEŤ ZAPLATIŤ FORMULÁR
V prípade potreby, za čiastočný alebo úplný poplatok, Moskovčania, ktorí v deň podania žiadosti o pomoc môžu získať pomoc od sociálneho pracovníka doma. sociálne služby Priemerný príjem na obyvateľa presahuje jedenapolnásobok životného minima v Moskve na obyvateľa. Môže ísť napríklad o starších Moskovčanov a ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí žijú v rodinách s príbuznými v produktívnom veku a majú deti v produktívnom veku, ako aj v iných prípadoch na ich osobnú žiadosť. Sociálnu službu majú za úhradu využívať aj občania, ktorým sa poskytuje domáca starostlivosť a ktorí chcú získať pomoc nad rámec územného zoznamu štátom garantovaných. sociálne služby.
Mesačný poplatok za sociálnu službu doma sa vypočíta na základe taríf za sociálne služby. Suma nemôže presiahnuť 50 % rozdielu medzi priemerným príjmom na obyvateľa prijímateľa a maximálnym príjmom na obyvateľa za bezplatné poskytovanie sociálnej služby. Kompletný zoznam taríf za sociálne služby je na webovej stránke.
V každom prípade, aby ste mohli využívať tieto služby, musíte byť uznaný za potrebného pre sociálne služby a mať individuálny program poskytovania sociálnych služieb (IPSSU).
TIETO DOKUMENTY BUDÚ UŽITOČNÉ
Tí, ktorí chcú získať individuálny program sociálnych služieb, sa musia obrátiť na oddelenie sociálnej ochrany vo svojej oblasti s týmito základnými dokumentmi:
Osobná žiadosť prijímateľa alebo jeho zákonného zástupcu so žiadosťou o sociálnu službu;
Pas alebo iný identifikačný doklad vrátane rodného listu pre maloletú osobu do 14 rokov. V dokumente musí byť uvedené miesto pobytu v Moskve. Ak takéto údaje neexistujú, budete potrebovať osvedčenie potvrdzujúce vaše bydlisko v Moskve;
Doklad s údajmi o okolnostiach, ktoré zhoršujú alebo môžu zhoršiť životné podmienky obyvateľa mesta;
Lekársky posudok o zdravotnom stave vrátane absencie chorôb, pri ktorých sa nevyžaduje sociálna služba;
Federálny certifikát vládna agentúra lekárske a sociálne vyšetrenie potvrdzujúce zdravotné postihnutie (pre zdravotne postihnutého - potvrdenie o sociálnej službe);
Záver lekárskej komisie psychoneurologickej ambulancie alebo nemocnice s podrobnou diagnózou a uvedením odporúčaných sociálnych služieb;
Potvrdenie o príjme obyvateľa a jeho rodinných príslušníkov za posledných 12 kalendárnych mesiacov pred podaním žiadosti o registráciu sociálnej služby (okrem údajov o výške invalidných a (alebo) starobných dôchodkov, ktoré vypláca odd. Dôchodkový fond v Moskve a Moskovskej oblasti). V prípade potreby môžu odborníci požadovať ďalšie certifikáty a výpisy. Doklady je potrebné priniesť v origináloch alebo úradne overených kópiách, prípadne kópie s predložením originálov dokladov.
pomáha zamestnancovi sociálneho zabezpečenia orientovať sa, aké povinnosti musí plniť a aké práva môže využívať. V našom materiáli vám povieme, z ktorých častí takéto pokyny pozostávajú a aké informácie by mali obsahovať.
O pozíciách sociálneho pracovníka a špecialistu sociálnej práce
Pozícia sociálneho pracovníka je na pracovisku sociálnej starostlivosti, ktorej sa týka rozpočtové organizácie. To zase predpokladá jednotnosť názvov pracovných miest a zjednotenie pracovných povinností na všetkých územných pracoviskách tejto služby. Teda pri určovaní kvalifikačných predpokladov na danú pozíciu a zodpovednosti sociálneho pracovníka primerane profesionálny štandard, schváleného príkazom MPSVR zo dňa 18.11.2013 č.677n.
V skratke, hlavnou náplňou práce sociálneho pracovníka je poskytovanie komplexnej pomoci seniorom a zdravotne postihnutým. V prvom rade sa od kandidáta na túto prácu vyžaduje, aby bol čestný, pretože narába s peniazmi svojich zverencov, nakupuje jedlo a platí energie. Zároveň musí byť aj fyzicky odolný, keďže často musí nosiť ťažké bremená (a starostlivosť o chorého si často vyžaduje značnú silu). Nemali by ste zabúdať ani na základnú odozvu, keďže musíte počúvať svojich zverencov.
Podľa profesijného štandardu na obsadenie pozície sociálneho pracovníka musia byť súčasne splnené štyri podmienky:
- žiadne zdravotné kontraindikácie pre prácu;
- prítomnosť stredného odborného vzdelania alebo stredoškolského vzdelania všeobecné vzdelanie podlieha školeniu na pracovisku;
- absolvovanie kurzov prvej pomoci zdravotná starostlivosť;
- bez registra trestov za trestné činy proti osobe a sexuálnej integrite.
Existuje aj pozícia v sociálnej starostlivosti s podobným názvom - špecialista v sociálna práca. Zásadný rozdiel medzi týmito dvoma pozíciami je v oddeleniach: sociálny pracovník sa venuje seniorom a zdravotne postihnutým a špecialista sociálnej práce spolupracuje so všetkými skupinami obyvateľstva, ktoré potrebujú sociálnu ochranu.
Okrem toho špecialista na sociálnu prácu zastáva vyššiu úroveň v štruktúre sociálnej starostlivosti a vykonáva prácu, ktorá si vyžaduje vyššiu kvalifikáciu. V súlade s profesijným štandardom „Špecialista na sociálnu prácu“, schváleným výnosom MPSVR zo dňa 22.10.2013 č. 571n, sa o túto pozíciu môžu uchádzať:
Nepoznáte svoje práva?
- osoba s vyšším vzdelaním odborné vzdelanie;
- sociálny pracovník so stredným odborným vzdelaním, ktorý vo svojom odbore pracuje najmenej 3 roky.
Odlišuje sa aj tarifné zaradenie týchto pozícií: na pozíciu sociálny pracovník je pridelených 3-8 kategórií, na pozíciu odborníka - 8-13.
Približná štruktúra pracovnej náplne sociálneho pracovníka
Pri zostavovaní popisu práce sociálneho pracovníka sa môžete držať nižšie uvedenej štruktúry, ktorá zahŕňa niekoľko častí.
Všeobecné ustanovenia
Táto sekcia zvyčajne obsahuje všeobecné informácie o pozícii:
- Titul (sociálny pracovník).
- Vypúšťanie.
- Poradie podriadenosti (uvádza, komu sa treba hlásiť, kto rozhoduje o prijímaní do zamestnania a prepúšťaní).
- Kvalifikačné predpoklady, ktoré môžu zahŕňať požiadavky na vzdelanie a pracovné skúsenosti, ako aj popis zručností a morálnych vlastností, ktoré musí zamestnanec mať. Napríklad pre kategóriu 3 stačí úplné stredné vzdelanie (prax nie je dôležitá), ale pre sociálneho pracovníka v kategórii 8 je potrebné vyššie odborné vzdelanie s praxou v tomto odbore minimálne 5 rokov.
- Zoznam predpisov, pokynov a pravidiel, ktoré musí zamestnanec poznať a ktorými sa musí riadiť pri svojej činnosti.
práva
Sociálny pracovník môže pri výkone svojej pracovnej funkcie využívať určité práva. Tento zamestnanec má najčastejšie tieto práva:
- požiadavka od manažmentu vytvárať podmienky na výkon pracovných funkcií;
- posielať svoje návrhy manažmentu na zlepšenie pracovného procesu;
- požadovať od manažéra pomoc pri plnení jeho služobných povinností;
- prilákať odborníkov zo všetkých štrukturálne členenia riešiť konkrétne problémy;
- v rámci svojej kompetencie prilákať špecialistov z rôznych lekárske organizácie poskytovať pomoc oddeleniam;
- podávať žiadosti o informácie na zhromažďovanie údajov potrebných pre prácu.
Pracovná náplň
Na tomto úseku sú sociálnemu pracovníkovi pridelené povinnosti, ktoré denne vykonáva. Napríklad:
- Identifikujte osoby, ktoré potrebujú sociálnu ochranu na pridelenom území.
- Dovezte potraviny až k vám domov a pomôžte svojim klientom pripraviť jedlo.
- Poskytnúť oddeleniam sanitárnu a hygienickú pomoc.
- Upratovať izbu, vymieňať bielizeň, prať.
- Asistovať pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti a hospitalizácii.
- Doručte lieky domov a uistite sa, že sa užívajú správne.
- Pomôžte pri písaní listov, vyhlásení a iných dokumentov, ako aj pri ich odosielaní príjemcom.
- Pomôžte zaplatiť účty.
Zodpovednosť
V tejto časti sú uvedené typy povinností, ktoré možno uplatniť na sociálneho pracovníka. Zamestnanec môže byť zapojený napríklad:
- na disciplinárnu zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich pracovných povinností;
- na správnu alebo trestnú zodpovednosť za spáchanie príslušných trestných činov;
- Komu finančnú zodpovednosť za spôsobenú škodu (v medziach ustanovených občianskou a pracovnou legislatívou).
Nie je v tom žiadny zvláštny rozdiel Pracovné povinnosti Neexistujú zamestnanci rôznych hodností, takže pri zostavovaní popisy práce v tomto prípade sa len menia kvalifikačné požiadavky. To posledné znamená, že so zvýšením hodnosti musí zamestnanec podpísať novú pracovnú náplň.