Profesionálne marketingové zručnosti v životopise. ukážka marketingového životopisu

Pomocou vzorového životopisu marketéra si uchádzač o pozíciu vytvorí jedinečný profil, ktorý určite vzbudí záujem zamestnávateľa. Žiadateľ môže použiť našu šablónu na stránke, vložiť do nej osobné údaje a následne stiahnuť hotový životopis a e-mailom zamestnávateľovi.

Príklad marketingového životopisu

Osoba v pátraní Nová práca, budete sa musieť naučiť prezentovať svoje zručnosti a profesionálne zručnosti. Aby si zamestnávateľ vybral váš profil, musíte v dokumente uviesť len tie údaje, ktoré budú najlepšie spĺňať uvedené požiadavky.

Životopis obchodníka obsahuje údaje, ktoré zamestnávateľ očakáva. Z pohľadu vedúceho podniku je obchodník človek, ktorý vie, ako úspešne propagovať produkt a má potrebné odborné zručnosti. Pred vyplnením dotazníka si treba preštudovať údaje z popisu práce, väčšinou zamestnávateľ podrobne popíše pracovné povinnosti, ktoré budú špecialistovi pridelené.

Každý záznam vykonaný v životopise musí zodpovedať skutočnosti a musí byť doložený údajmi z pracovná kniha, certifikáty a diplomy.

Zvýšte svoje šance získať prácu, ktorú chcete Dobrá fotka. Výraz tváre by mal byť priateľský a vážny. Marketér je analytik, ktorý má kreatívny typ myslenia, imidž slobodného umelca mu nevyhovuje.

Skúsenosti s marketingovým životopisom

O tento blok je najväčší záujem zamestnávateľa. Informácie o predchádzajúcich úlohách sa zadávajú v opačnom poradí, počnúc poslednou. Nezabudnite uviesť názov podniku, názov zastávanej pozície.

Údaje pre tento blok je možné odpísať z popisu práce.

Ak uchádzač pracoval na dohodu ako obchodník na diaľku, životopis je možné vyplniť na základe pracovnej zmluvy potvrdzujúcej rozsah vykonávaných povinností. V sekcii môžete zadať povinnosti, ktoré boli pridelené predchádzajúce miesto a pridajte typy činností, ktoré sú popísané na voľnom mieste. Dá sa to urobiť iba vtedy, ak uchádzač o pozíciu skutočne vlastní zručnosti uvedené zamestnávateľom, ale predtým neboli žiadané.

Pri čítaní životopisu obchodníka musí zamestnávateľ dospieť k záveru, že uchádzač je pripravený začať pracovať a nevyžaduje školenie.

Keď tam nie je popis práce úradné povinnosti, môžete si prezrieť viacero podobných ponúk, urobiť analýzu, zostaviť zoznam na základe zovšeobecnených informácií.

Príklad jednej z pracovných skúseností

V šablóne prezentovanej na našej stránke je blok venovaný pracovným skúsenostiam rozdelený na podsekcie. Vzorka je navrhnutá tak, aby každý žiadateľ pochopil, ako ju používať. Každá podsekcia je podpísaná a prispôsobená pre určitý typ informácií.

Najprv zadajte dátumy začiatku a konca práce na poslednom pracovisku, potom zadajte názvy podniku a zastávanú pozíciu do určených stĺpcov. Potom musia uviesť hlavné povinnosti a kompetencie, ktoré boli vykonávané v predchádzajúcom zamestnaní.

Príklad vyplnenia sekcie:

01.2009 - súčasnosť v.

Organizácia:

Digitálna reklama

Názov práce:

Vedúci marketér

Zodpovednosti:

Úspechy (za 2 roky):

- Počet prichádzajúcich hovorov sa zvýši o - 25%;
— Nárast návštevnosti webových stránok o — 30 %;

Vzor nižšie uvádza štandardné zodpovednosti v konkrétnej organizácii. Osobe zastávajúcej pozíciu marketéra môžu byť pridelené kompetencie súvisiace s profilom podniku. Napríklad, turistická agentúra môže predložiť dobré znalosti ako dodatočnú požiadavku na žiadateľa cudzí jazyk alebo medzinárodné programy marketingovej štandardizácie.

Aby nedošlo k omylu, pri vypĺňaní dotazníka je potrebné správne porovnať požiadavky na voľné pracovné miesto s osobnostnými kompetenciami a zadať len tie najrelevantnejšie informácie.

akýkoľvek dobrý špecialista v oblasti reklamy vie, že ideálna prezentácia obsahuje pozitívne informácie, premietnuté do digitálnych ukazovateľov. Osobné úspechy by mala odrážať potenciál uchádzača o pozíciu, jeho odbornú cieľavedomosť. Preto sa v tejto podsekcii zadávajú údaje s percentami a číslami.

Čo robiť, ak nemáte žiadne pracovné skúsenosti

Absolvent vyš vzdelávacia inštitúcia bez pracovných skúseností by sa mal vo svojom životopise zamerať na zručnosti a schopnosti. Pre životopis osobné vlastnosti obchodníka oznámiť stranám, ktoré zamestnávateľ očakáva.

Zamestnávateľ sa domnieva, že odborník v tejto oblasti by mal mať:

Analytické zručnosti a poznať programy, ktoré vám umožňujú predpovedať predaj.
Použitie v práci moderné formy marketingové techniky.
Buďte proaktívni, pracujte na výsledkoch.
Vedieť komunikovať s ľuďmi ústne aj písomne.

Všetky tieto údaje by mali byť zverejnené čo najúplnejšie. Popísané zručnosti a schopnosti by mali ukázať budúcemu lídrovi, že mladý odborník nevstúpil do povolania náhodou.

Sekcia "Vzdelávanie"

Je ťažké obsadiť pozíciu marketéra bez špeciálneho vzdelania. Špecialista, ktorý rozvíja predaj, vyžaduje znalosť špeciálnych programov, analytické schopnosti a schopnosť vytvárať propagačné akcie a materiály.

Príklad bloku „vzdelávanie“:

Ruská ekonomická akadémia pomenovaná po G.V. Plechanov

Fakulta:

ekonomika

špecialita:

Ekonóm-manažér

Rok ukončenia:

Nezabudnite uviesť všetky absolvované kurzy, navštevované prednášky a iné formy profesionálneho rozvoja.

Marketing Resume Skills

Tejto časti by sa mala venovať najväčšia pozornosť, najmä pre tých uchádzačov, ktorí v tejto oblasti nemajú skúsenosti. Zručnosti sú stručne uvedené dvoma alebo tromi slovami. Všetky vyššie uvedené zručnosti by mali byť relevantné pre požadovanú pozíciu. Je nelogické tu písať o čiernom páse v karate. Obchodník musí vedieť propagovať produkt.

V životopise nie sú zahrnuté osobné záujmy, záľuby a charakterové vlastnosti. Zamestnávateľ tieto údaje nepotrebuje, hľadá špecialistu. Od zamestnanca chce zamestnávateľ získať zvýšené tržby, kvalitnú reklamu. Vedúci podniku označí žiadateľa zážitok z nakupovania, analytická myseľ.

Čo o sebe napísať marketérovi

Kapitola, v ktorej kompetentný inzerent okamžite uvidí príležitosť prezentovať sa ako odborník na vysokej úrovni. Vstúp tu Zaujímavosti biografie súvisiace s odborná činnosť, odhaľujúce osobný rastúchádzač o zamestnanie.

Príklad o sebe v životopise:

1. Osobne som pripravil a rozvinul 10 tematických výstav na najväčšom mieste v regióne Severného Kaukazu ROSTVERTOL EXPO.
2. V roku 2017 bol čestným účastníkom konferencie „Predaj ako systém“.
3. Vytvoril a vydal prácu „13 zásad oratórium pri vybavovaní námietok.

Bolo by chybou zadávať do tohto bloku údaje o osobnom aute, právach, rodinnom stave. Každý riadok v životopise by mal pre žiadateľa fungovať a predstavovať ho ako špecialistu.

Prečítajte si viac od čo o sebe napísať do životopisu, prečítajte si v našom .

Ako vyplniť kontakty v marketingovom životopise

Osoba uchádzajúca sa o pozíciu marketéra musí mať dobré znalosti Ruský jazyk, životopis plný chýb podkope jeho povesť a zničí jeho šance na získanie dobrá poloha. Preklep, nesprávne zadané číslo v bloku osobných kontaktov povedie k tomu, že zamestnávateľ nebude môcť kontaktovať uchádzača a pozvať ho na pohovor.

Príklad vyplnenia kontaktných údajov:

7 958 000-00-01

[e-mail chránený] webovej stránky

MarketologMyresume

Záver

Príklady marketingového životopisu, ktoré boli v článku analyzované, by mali pomôcť žiadateľovi urobiť vlastnú jedinečnú sebaprezentáciu.

Pri vypĺňaní šablóny sa vyhnite kopírovaniu. Najúčinnejšie informácie budú prevzaté z vašej osobnej skúsenosti.

Ak sa na pohovore nechcete červenať, vždy vyplňte do šablóny informácie, ktoré sú pravdivé.

Po vyplnení dotazníka musíte pozorne skontrolovať. Konečný výsledok musí plne zodpovedať vašim schopnostiam a požiadavkám na voľné pracovné miesto. Nezabudnite k dokumentu pripojiť svoju fotografiu, tento dotyk výrazne zvýši vaše šance na úspech.

Hľadáte prácu alebo si ju plánujete hľadať?

Pomôže vám naša vzorka vyplnenia životopisu na pozíciu marketér (skúsený špecialista alebo začiatočník bez praxe). Kompetentný životopis výrazne zvýšite svoje šance na získanie zamestnania.

Existujú dva typy šablón marketingového životopisu.

Pre skúsených profesionálov.
Pre tých, ktorí ešte nemajú skúsenosti.

Výhody šablóny

1) Časté pozývanie na pohovory. Pomohli sme už mnohým ľuďom vytvoriť „predajný“, silný životopis a pochopiť, čo funguje a čo nie. Táto šablóna marketingového životopisu bola vyskúšaná a testovaná.

2) Štandardný formát. Každý hr-manažér a riaditeľ okamžite nájde potrebné informácie v životopise. Všetko je jednoduché.

3) Kompaktnosť. Ak si myslíte, že niekto potrebuje 4 listy s vašimi pracovnými skúsenosťami, hlboko sa mýlite. HR manažéri milujú, keď je všetko jasné, pohodlné a jednoduché. Naša vzorka je toho príkladom správna kompiláciaživotopis na marketingovú prácu

4) Dôležité veci sú na vrchole. To, čo je pre zamestnávateľa dôležité, bude umiestnené úplne hore a okamžite upúta pozornosť tých, ktorí sa podieľajú na výbere personálu. Tým získate výhodu oproti ostatným kandidátom.

5) Životopisy možno jednoducho meniť v závislosti od voľného miesta. Na rýchle nájdenie Dobrá práca, najefektívnejšie je mierne pozmeniť životopis pre každé voľné miesto. Je to jednoduché – stiahnite si a použite našu ukážku, ako napísať marketingový životopis. Umožňuje vám vykonávať zmeny okamžite.

Ak si chcete stiahnuť vzorový marketingový životopis, kliknite na odkaz nižšie.

Marketér

Očakávaná úroveň príjmu

Osobné údaje

Miesto bydliska: Moskva, (najbližšia stanica metra)
Dátum narodenia: 12. máj 19.. (... rokov)
Rodinný stav:Ženatý, mať deti

Vzdelávanie

10.19.. - Plechanova Ruská ekonomická akadémia, Moskva
Fakulta: Ekonomická
Špecializácia: ekonóm-manažér
Prezenčná forma vzdelávania

20.. - GU absolventská škola ekonomika, Moskva
Názov kurzu: Medzinárodný certifikačný program pre marketérov "NIMA Marketing-V"

pracovné skúsenosti

04.20.. - súčasnosť OOO XXX, Moskva
Pôsobnosť spoločnosti: Expresná dodávka, skladová logistika.
Pozícia: Vedúci marketingový špecialista

Zodpovednosti:

Účasť na tvorbe stratégie spoločnosti;

Príprava správ a prezentácie manažmentu;

Vývoj a kontrola marketingového rozpočtu;

Vývoj a kontrola KPI marketingového oddelenia;

Analýza účinnosti marketingových kampaní;

Správa firemných webových stránok;

Príprava mesačných prehľadov trhu;

Monitoring a analýza konkurenčného prostredia.

Výsledky:

zvýšenie povedomia o značke spoločnosti;

Prilákanie nových zákazníkov z tematických výstav;

zlepšenie použiteľnosti webových stránok;

Zvýšenie počtu prichádzajúcich hovorov do spoločnosti.

Dôvod na odchod:

04.20.. - 03.20.. - LLC "XXX", Moskva
Pôsobnosť spoločnosti: Cestovný ruch.
Pozícia: Marketér

Zodpovednosti:

rozvoj marketingový plán(SWOT-analýza, STEP-analýza, segmentácia spotrebiteľov, umiestnenie firemných služieb);

Účasť na tvorbe cien;

Vývoj novej štruktúry stránok;

Písanie obsahu pre webovú stránku spoločnosti;

Príprava a organizácia účasti spoločnosti na tematických výstavách;

Príprava informačných materiálov o spoločnosti;

Google Analytics, Yandex.Metrika - analýza, závery, odporúčania;

SEO-propagácia: zostavovanie a analýza sémantického jadra, práca s dodávateľmi;

Podpora spätnej väzby od zákazníkov, zisťovanie kvality poskytovaných služieb;

Vypracovanie marketingového plánu a prezentácie manažmentu.

Výsledky:

Prispel k zvýšeniu kvality služieb zákazníkom a počtu prichádzajúcich hovorov od potenciálnych zákazníkov;

OOOOptimalizoval cenovú a sortimentnú politiku, v dôsledku čoho sa zvýšila ziskovosť činnosti spoločnosti.

Dôvod na odchod:

08:20 - 12:20... - LLC "XXX", Moskva
Pôsobnosť spoločnosti: Breh.
Pozícia: Vedúci skupiny zástupcov priameho predaja

Zodpovednosti:

Prieskum a analýza trhu bankových produktov;

Monitorovanie cenovej politiky konkurentov;

Odhad potenciálneho objemu trhu;

Propagácia bankových produktov;

Vyjednávanie s vrcholovými manažérmi klientskych spoločností;

Organizovanie a organizovanie prezentácií, stretnutí;

Organizácia a kontrola práce zástupcov priameho predaja;

Organizovanie týždenných stretnutí, plánovanie pracovného dňa.

Výsledky:

Riadené projekty spolupráce s veľké spoločnosti East Line, Russian Sea atď., zvýšený predaj, bol ocenený diplomami.

Dôvod na odchod:

Ďalšie informácie

anglický jazyk: Plynulosť
Počítačové zručnosti a znalosti: Word, Excel, PowerPoint, 1C, Photoshop atď.
Mať vodičský preukaz: Kategória B

Čo si myslíte: Čo musí byť v životopise alebo k nemu pripojené?

Možnosti hlasovania sú obmedzené, pretože vo vašom prehliadači je zakázaný JavaScript.

Odborný názor

Natália Molchanová

HR manažér

Obchodník je profesionál v štúdiu chutí a túžob kupujúceho, ako aj hlavný v propagácii predávaného tovaru.

Obchodník analyzuje produkt zakúpený klientom a predpovedá, ktoré produkty budú mať najväčší dopyt a prečo.

marketingový analytik– zhromažďuje informácie o trhu tovarov a služieb, sleduje konanie oponentov a správanie kupujúcich a robí vhodné výpočty.
Internetový obchodník- osoba zaoberajúca sa propagáciou obsahu na internete a dobre sa orientuje v rôznych zložitostiach oblasti propagácie a povedomia o značke.

Každý dobrý odborník v tejto oblasti by mal zahŕňať:

originalita a kreativita,
spoločenskosť,
všímavosť,
zodpovednosť,
metafyzická vytrvalosť.

Nájsť si prácu je ťažké, ale kariéra takmer vždy začína marketingovým asistentom a má veľký potenciál. rozvoj kariéry až po marketingového riaditeľa

S potvrdením sa bude odhaľovať stále viac informácií o predaji a reklame, vďaka čomu sa z vás stane najžiadanejší odborník.

Na marketingovú pozíciu

Celé meno

Dátum narodenia:
Rodinný stav:
Adresa bydliska:
Kontaktné číslo:
Email Mail:

Cieľ

Prihláste sa na pozíciu Marketing

Certifikovaný vysoko profesionálny špecialista v oblasti analýzy trhu a propagácie tovarov, produktov a služieb.

Odborník v oblasti formovania imidžu spoločnosti.
Znalosť metodiky a technológií organizácie marketingu a predaja.
Analytické schopnosti.
Komunikačné schopnosti.
Prezentovateľný vzhľad.
Mám odporúčania.

Úspechy a zručnosti

Úspešný vývoj a implementácia akcií, rozvojových programov, projektov na propagáciu produktu alebo služby na trhu.
Vaša zákaznícka základňa.
Skúsenosti s písaním reklamné texty, slogany.
Praktické skúsenosti s tvorbou internetových projektov, webových stránok, stránok na propagáciu tovaru alebo služieb (vrátane
v sociálnych sieťach).
Tvorba značiek.

Vzdelávanie

200_ - 200_Štátny inštitút podnikania a práva. Ekonomická fakulta. marketing. Diplom špecialistu.

200_ - 200_ Vstúpil na postgraduálnu školu Národnej ekonomickej univerzity. Marketing a manažment.

Doplnkové vzdelanie

200_Školenie „Stredná škola marketingu“. Školiace a výrobné stredisko spoločnosti „ZZZ“.
200_ Výcvikový kurz marketingový analytik. Marketing Academy. Certifikát NIMA-Marketing.
200_ Akadémia internetového marketingu. Online kurzy, webináre, školenia.

pracovné skúsenosti

200_ - 200_ Spoločnosť New Horizon. Internetový projektový marketér (internetový obchod), copywriter.

Rozvoj internetového smerovania spoločnosti.
Tvorba štruktúry a dizajnu internetového projektu.
Analýza predaja.
Analýza cien.

200_ - 200_ Obchodná spoločnosť "MK". marketingový analytik.

Budovanie marketingového informačného systému.
Analýza predaja, hodnotenie dynamiky predaja a trendov.
Organizácia monitoringu a ich spracovanie.
Príprava analytických správ, odporúčaní.

Osobné vlastnosti a charakterové vlastnosti

Schopnosť učiť sa.
Cieľavedomosť.
Schopnosť pracovať pre výsledky.
Zručnosti tímovej práce.
Analytická myseľ.
Vediem a aktívne propagujem aktívny zdravý životný štýl.

Ďalšie informácie

Pokročilý používateľ PC.
Znalosť konkrétnych programov
Znalosť kancelárskeho vybavenia.

Znalosť cudzích jazykov: Hovorím plynule rusky, ukrajinsky, anglicky. So slovníkom francúzštiny a nemčiny

príklady životopisov

„Zdravím ťa, čitateľ denníka Marketéra. Ako som sľúbil, začínam kurz pre mladého marketéra. Kde by mal tento kurz začať? Zo začiatku určite. Ak cesta dlhá tisíc míľ začína prvým krokom, tak naša profesia, páni, marketéri, začína životopisom. A samozrejme, životopis musí byť dokonalý. Práve preto bude tento článok o tom, ako napísať dokonalý životopis pre marketéra.

Ach, myslím, že teraz na mňa vyletia kamene z nároku - ale kto je on, aby písal o tom, ako napísať životopis, najmä ideálny. V skutočnosti sa nemôžete pokaziť - vo svojom živote som niekoľkokrát napísal životopis a pravidelne som ho dopĺňal. Neponáhľajte sa však odísť a prečítajte si článok až do konca - je tu veľa zaujímavých vecí.

Mal som to šťastie, že som sa na túto otázku spýtal naozaj profesionálov vo svojom odbore, top manažérov pôsobiacich v oblasti recruitmentu a personálneho manažmentu. A myslím si, že ich názor za veľa stojí.

Ksenia Shmatkova je HR riaditeľka americkej spoločnosti GROUPON v Rusku (myslím, že spoločnosť nepotrebuje popis).

Ako napísať dokonalý životopis?

Ideálny životopis je taký “zoznam” skúseností, zručností, vedomostí a zručností, ktorý je pre túto prácu ideálny. Je jasné, že vytvoriť „ideál“ pre všetky príležitosti nebude fungovať. Preto sa oplatí napísať alebo lepšie povedané upraviť životopis na voľné miesto, ktoré vás zaujíma.

Existujú nejaké funkcie a nuansy, ktoré „nútia“ náborového pracovníka venovať pozornosť životopisu?

Ak sa uchádzate o pozíciu obchodníka, mali by ste preukázať znalosti o spoločnosti a napísať odovzdávací list v „korporátnom štýle“ tejto spoločnosti. Vtedy s najväčšou pravdepodobnosťou dosiahnete to, čo chcete.

Čo stojí za zmienku a čo by sa naopak malo skrývať, napríklad nedostatok skúseností (a ako to najlepšie urobiť)?

Podľa mňa nie je čo skrývať, ale to neznamená, že by ste mali písať veľkými písmenami o tom, čo sa vám na voľné miesto nehodí a čo nespĺňate jeho požiadavky. Je však potrebné triezvo posúdiť svoje schopnosti, nepísať to, čo neviete, čomu nerozumiete a určite by ste to nemali skrývať. dôležitá informácia. Na voľné miesta v prírode však nie sú žiadni ideálni ľudia, preto sa zamerajte na skúsenosti, ktoré ste mali, kde ste sa mohli naučiť čo najskôr kde preukázali rozvinuté adaptačné schopnosti. Ujasníte si tak, že ste schopní a pripravení rýchlo sa učiť a budete schopní nadviazať vzťahy s novými kolegami v čo najkratšom čase.

Yuliya Kamalova – HR riaditeľka pre krajinu náhradných dielov (veľká sieť maloobchod autodiely v Moskve).

Väčšina otázok zostáva rovnaká:

Ako napísať dokonalý životopis a aké funkcie má?

Akýkoľvek životopis je odrazom toho, čo človek chce, plus toho, čo chce zamestnávateľ. Preto musíte stavať na účele kompilátora životopisov. Ďalej sa berie do úvahy pozícia, o ktorú sa zamestnanec uchádza.

Musím pri uchádzaní sa o prácu napísať motivačný list?

Motivačný list je príliš rýchly na usvedčenie, preto sa výklad motivačného listu často vykladá doslovne. Nepísal by som.

Názor odborníkov vo svojom odbore je, samozrejme, veľmi cenný, ale neodhaľuje úplne účel, pre ktorý som začal písať tento článok- dať jasnú a zrozumiteľnú odpoveď na otázku, ako napísať dokonalý marketingový životopis. Okrem toho je hlavným zameraním tento kurz určené pre mladých profesionálov. V tejto súvislosti som sa obrátil na personálnu agentúru, ktorej zamestnanci mi urobili podľa nich ideálny životopis na voľné miesto marketingového manažéra. Zároveň stručne vysvetliť, prečo by to tak malo byť. Dúfam, nie, nepochybujem, že to mnohým pomôže.

Funkcie zostavovania dokonalého životopisu pre obchodníka

Názov súboru. Prvá komunikácia s náborovým pracovníkom často prebieha prostredníctvom listu email s priloženým súborom. Je veľmi žiaduce, aby sa tento súbor nazýval nielen životopis, ale aj „pozícia - priezvisko - krstné meno“. Príklad: marketér Varlamov Andrey.doc. Personalista teda aspoň okamžite pochopí, kto ste a prečo sa uchádzate.

Osobné informácie. Je lepšie uviesť priezvisko, meno a priezvisko v plnom rozsahu, nižšie by mali byť uvedené spôsoby, ako vás kontaktovať. Všetky tieto údaje je lepšie urobiť o niečo väčšími ako zvyšok textu – budú tak čitateľné (preháňajte to, ale nemali by ste, maximálne 14. písmo). Ďalšie osobné údaje už nie sú potrebné. Ani jedno rodinný stav, ziadna narodnost, nic viac.

Cieľ. Za akým účelom píšeme životopisy? Nájsť vhodné zamestnanie. Tak to vyjadrite – získajte pozíciu obchodníka (internetový obchodník, obchodník – analytik atď.). Jasné, konkrétne, zrozumiteľné. A viac nie je potrebné.

Pracovné skúsenosti. Predsa len skúsenosť. Ak nie sú žiadne skúsenosti, okamžite prejdite do sekcie vzdelávania, ale ak máte (aspoň minimálne), je lepšie s tým začať. Údaje sú uvedené v obrátenej chronológii. Nemali by ste sa obmedzovať len na názov spoločnosti, je lepšie pridať jej pole pôsobnosti. Názov práce. Pracovné skúsenosti. Kľúčové zodpovednosti. Tu sa vraciame k názoru odborníkov. Keďže sme spočiatku podrobne skúmali požadovanú spoločnosť, zoznam povinností a zoznam požiadaviek, hlavný dôraz by sa mal klásť na to, čo chce zamestnávateľ vidieť. Tu stojí za zmienku niečo ako úspechy a ďalšie špecifiká a čísla. Tie. nielen "nerealisticky zvýšené tržby", ale "za 5 mesiacov sa tržby zvýšili o 55%".

Vzdelávanie. Logickejšie je rozdeliť dostupné vzdelanie do dvoch blokov – základného a doplnkového (rôzne kurzy a školenia). Pri opise univerzity je potrebné uviesť roky štúdia (začiatok - ukončenie), potom fakultu a získaný odbor. Pri uvádzaní kurzov sú uvedené v obrátenom chronologickom poradí s uvedením celého názvu školiacej a vzdelávacej inštitúcie a je veľmi žiaduce, aby boli čo najpodrobnejšie.

Ďalšie informácie. Táto časť by mala odrážať všetko, čo nebolo napísané vyššie, ale je potrebné poznamenať, že:

znalosť cudzieho jazyka (písať napríklad v ruštine, čítam so slovníkom oveľa zrozumiteľnejším ako Elementary);
dostupné certifikáty;
úroveň ovládania PC (podrobne, ktoré programy a úroveň ich ovládania);
ak si to želáte, môžete sem zadať osobné údaje (vek, bydlisko atď.);
prítomnosť vodičského preukazu (v prípade, že pozícia zahŕňa mobilitu);
hobby stojí za zmienku len vtedy, ak nejakým spôsobom súvisí s neobsadeným záujmovým miestom, prípadne vnútornou firemnou kultúrou firmy (všetko sme si vopred rozobrali).

Stojí za zmienku, že v životopise nie je potrebné odrážať všetky zručnosti, odporúča sa orezať zoznam a ponechať iba tie, ktoré vám pomôžu získať požadovanú pozíciu (splniť požiadavky a povinnosti).

Návrh dokonalého marketingového životopisu

Nemenej významným faktorom je štylisticky zaujímavá žiadosť o voľné pracovné miesto. Nižšie sú uvedené hlavné body (nie zoradené podľa dôležitosti), ktorým by ste mali venovať pozornosť pri zostavovaní dokonalého životopisu:

Štandardná veľkosť písma je 12 a na zvýraznenie kľúčových údajov je lepšie použiť 14. Keď sú podsekcia a údaje v nej umiestnené na jeden riadok (napríklad „Dátum narodenia: dd.mm.rrrr.“) Je lepšie ich od seba oddeliť medzerami . V tomto prípade by nasledujúce riadky s podobnými údajmi mali byť na rovnakej úrovni. Životopis by mal byť dokonalý z hľadiska pravopisu a interpunkcie. Docela dôležitá poznámka: v tých podsekciách, kde sú zoznamy - po prvé je lepšie urobiť ich zoznam a po druhé za každú položku vložiť bodkočiarku a na konci bodku. Životopis by nemal presiahnuť stranu A4.

5 vecí, ktoré treba zvážiť pri písaní dokonalého životopisu

V zásade neexistuje konsenzus o tom, aký by mal byť ideálny životopis. Každý recruiter je pripravený vyložiť si zaradenie a formu zápisu akýchkoľvek bodov po svojom. Čo však spája takmer všetkých personalistov, sú kľúčové faktory popísané nižšie.

Životopis by mal odpovedať na otázku: „Je to vhodné tohto kandidáta na konkrétnu pozíciu?
Zo životopisu by malo byť zrejmé, aké skúsenosti, zručnosti a znalosti kandidát má.
Životopis by mal byť ľahko čitateľný.
Životopis by nemal obsahovať gramatické chyby.
Stručnost je dušou dôvtipu. Životopis by mal mať jednu, maximálne dve strany.

Nejako je to také jednoduché, ale praktické, boli poskytnuté odporúčania, ako napísať dokonalý životopis pre obchodníka. Ak čítate medzi riadkami, potom je vyššie uvedený text prakticky bibliou pre autora životopisov. A to je všetko, čakáme na ďalšie publikácie.