Časť „Mladý v knihovníctvo»

Vydanie: Newsletter RBA. - 2013. - Číslo 67. - S.68-69.

M.P. ZACHARENKO,
člen stáleho výboru sekcie „Mladí v knihovníctve“, člen stáleho výboru sekcie knižničných služieb pre mládež, zástupca riaditeľa rus. štátna knižnica pre mladých ľudí

Stretnutie sekcie „Mladí ľudia v knihovníctve“, ktoré sa konalo 15. mája, prilákalo viac ako 40 účastníkov z 18 miest Ruska (Berezovskij, Vladimir, Volgograd, Voronež, Iževsk, Kaliningrad, Moskva, Novosibirsk, Omsk, Riazan, Samara, Severodvinsk, Stavropol, Tolyatti, Tomsk, Ťumen, Čeboksary, Čeľabinsk), ako aj Penza a región Penza.

Téma stretnutia 2013 „Hnutie mládežníckych knižníc v Rusku: 20 rokov hľadania a konkrétnych akcií“. Vypočulo sa a prediskutovalo sa 13 správ a oznámení o rôznych aspektoch personálna politika v knižničnej oblasti a činnosti mladých zamestnancov.

Základnú správu a zhrnutie 20-ročnej činnosti programu „Mladí v knihovníctve“ spracoval jeho tvorca, dlhoročný predseda sekcie T.S. Makarenko. Zapnuté počiatočná fáza Realizácia programu bola zameraná na vytvorenie systému sociálnej a odbornej podpory mladých knihovníkov. Program sa realizoval v rôznych oblastiach: poriadanie súťaží a konferencií, organizovanie stáží vrátane zahraničných a mnohé ďalšie. Hlavnou myšlienkou hnutia mládežníckych knižníc nie je vytvorenie profesionálnej rezervácie mladých knihovníkov, ale ich zapojenie do aktivít ruskej knižničnej komunity. Výsledky jubilejného 20. ročníka programu možno stručne charakterizovať nasledovne: boli zvýraznené problémy personálnej situácie v priemysle ako celku; Nielen problémy, ale aj záležitosti mladých ľudí sú predmetom širokej diskusie medzi knižničnou komunitou; vzniklo a rozvíja sa mládežnícke knižničné hnutie, dochádza k jeho sebarozvoju; Hnutie prekročilo hranice Ruska a aktívne sa rozvíja v Kazachstane, na Ukrajine, v Bielorusku atď.

Je logické, že viacero správ v prvej časti stretnutia bolo venovaných histórii, formovaniu a vývoju programu „Mladí v knihovníctve“. Zástupcovia takzvanej „prvej vlny“ programu z Omska, Stavropolu, Novosibirska, Kaliningradu, Moskvy pripomenuli, ako to všetko začalo, analyzovali, čo sa urobilo a dosiahlo, zhrnuli výsledky programu, vysvetlili dôvody vznik a taký rýchly rozvoj mládežníckeho knižničného hnutia v tých rokoch.

M.P. vypracoval správu o analýze problémov „Mládež ako špeciálna kategória zamestnancov knižnice: problémy a perspektívy“. Zacharenko. Predstavila tiež hlavné smery ďalšej práce sekcie „Mladí v knihovníctve“ RBA, vrátane: sociologický výskum a monitorovanie problémov mladých zamestnancov priemyslu; formovanie viacúrovňového a viacaspektového (formou a obsahom) systému odborného vzdelávania(vrátane online); vytvorenie efektívnej firemnej virtuálnej komunikačnej platformy za účelom informačnej podpory knižničná mládež; zostavovanie a udržiavanie elektronického registra mládežníckych knižničných združení za účelom ich firemnej interakcie, nadväzovanie medziregionálnych a medzinárodných spojení so združeniami mladých zamestnancov priemyslu; rozvoj grantovej podpory pre mládež v knižniciach prostredníctvom RBA a humanitárnych nadácií pre účasť na významných odborných fórach; vypracovanie vzorových miestnych predpisov o sociálno-ekonomickej podpore mladých zamestnancov knižníc; Príprava metodické odporúčania na zaradenie do Kolektívu a pracovné zmluvy bodov podľa sociálnej ochrany mladí pracovníci knižnice; integrácia knihovníckej mládeže do celoruského mládežníckeho hnutia a organizovanie odborných medzisektorových podujatí; identifikácia mladých vedúcich knižníc a podpora ich iniciatív, široká popularizácia lepšie skúsenosti práca s mládežou v knižniciach.

Úspešné usporiadanie pravidelných fór mladých knihovníkov Ruska a profesionálnych súťažiach v ich rámci a toto smerovanie bude určite pokračovať. Tento rok sa V. fórum bude konať v septembri v Riazane a najbližšie je naplánované na Irkutsk.

V druhej časti stretnutia vystúpili mladí kolegovia. Elena Komelková (Tyumenská regionálna univerzálna vedecká knižnica pomenovaná po D.M. Mendelejevovi) predstavila 5-ročné aktivity Hnutia regionálnych knižníc Tyumen. Vyznačuje sa porozumením a serióznou podporou iniciatív zo strany regionálnych orgánov. Príhovor Eleny Agariny (región Novosibirsk knižnica pre mládež) o hľadaní nových príležitostí profesionálny rast v rámci aktivít Cechu mladých knihovníkov, ktorý vedie. Členovia mládežníckej organizácie veľa cestujú do obcí regiónu so seminármi, školeniami a prednáškami, čím poskytujú obrovskú príležitosť na ďalšie vzdelávanie zamestnancov obecných knižníc a zvyšovanie ich kompetencií. Riaditelia a strední manažéri knižníc sa často stávajú aktívnymi účastníkmi takýchto odborných podujatí. Je potešiteľné, že medzi manažérmi a mladými zamestnancami existuje úplné vzájomné porozumenie a podpora, nedochádza k medzigeneračnému konfliktu, ktorý je v kolektívoch knižníc pomerne často pozorovaný.

Na stretnutí boli prezentované výsledky volieb do Stáleho výboru (SR) sekcie „Mladí v knihovníctve“ za obdobie 2013–2016. Členmi Sekcie PC boli: M.P. Zakharenko, zástupca riaditeľa pre vedeckú a metodickú prácu Ruskej štátnej knižnice pre mládež, zvolený za predsedu sekcie; N.S. Vyropaeva, predsedníčka Rjazanskej regionálnej rady mladých knihovníkov, vedúca Centra pre inovácie mládeže Rjazanskej regionálnej univerzálnej vedeckej knižnice pomenovanej po M. Gorkom; NA. Dolgopolova, predsedníčka Rady mládeže mestských knižníc Omsk; vedúci odborník Ústrednej mestskej knižnice v Omsku; A.V. Chuvilsky, predseda Rady mládeže priemyslu (Moskva), vedúci oddelenia Centrálnej univerzálnej vedeckej knižnice pomenovanej po N.A. Mesto Nekrasov v Moskve. Nové zloženie Stáleho výboru v súlade s pravidlami prijatými RBA nastúpilo do funkcie po skončení kongresu.

Na záverečnom plenárnom zasadnutí Všeruského knižničného kongresu sa z iniciatívy sekcie už po druhý raz konala slávnostná ceremónia „Iniciácia do profesie“. Viedol ju predseda Rady mládeže Regionálnej vedeckej knižnice v Penze pomenovanej po M.Yu. Lermontová Jekaterina Aksjonová. Odborný certifikát RBA získalo desať mladých zamestnancov knižníc v regióne Penza. Prezident RBA V.R. sa prihovoril mládeži z knižnice. Firsov.

TATYANA VINOGRADOVÁ

Mladí ľudia v knižnici

Ako ich prilákať a ako si ich udržať

Rýchle starnutie zamestnancov knižnice je alarmujúce. Aj v knižniciach je málo mladých zamestnancov Permská oblasť. Dôvodov na optimizmus je ešte menej. Je nepravdepodobné, že bude možné odpovedať na tri večné ruské otázky: kto je za to vinný? kde začať? čo robiť? Pozrime sa však na štatistiky a povedzme si, čo sa už robí, aby sa tento stav zmenil.

Tatyana Valentinovna Vinogradova, hlavná knihovníčka štátnej inštitúcie ONIMR „Permský štátny rád čestného odznaku“ regionálnej univerzálnej knižnice pomenovanej po A. M. Gorkym

V MESTSKÝCH knižniciach regiónu Perm bolo začiatkom roka 2008 2194 pracovníčka knižnice. Mladých knihovníkov do 30 rokov je 234 (10,7 %). Neexistujú žiadne osobitné rozdiely v ukazovateľoch regionálneho centra a vzdialenej vidieckej oblasti, napríklad Yurlinsky (10,7% a 10%).

Na porovnanie uvádzame údaje k 1. 1. 2002.1 Napriek tomu, že odvtedy sa územné hranice regiónu Perm zvýšili v dôsledku pripojenia 6 okresov a mesta Kudymkar z Komi-Permyak Okrug, územie Perm sa tvorilo, v tom čase bolo viac mladých knihovníkov - 447 ( 21,4 %).

Ak porovnáme počet špecialistov s špecializované vzdelanie vtedy a teraz vyzerá obrázok takto (pozri obrázok). Knihovníci s vyššie vzdelanie v roku 2002 -

100 (22,4 %), v roku 2007 - 29 (12,4 %). Stredoškolského odborného vzdelania bolo v roku 2002 117 (26,2 %) a v roku 2007 33 (14,1 %).

Diagram. Mladí knihovníci s knižničným vzdelaním

V roku 2007 v obecných knižníc neprišiel ani jeden odborník, ktorý vyštudoval denné oddelenie Štátneho inštitútu umenia a kultúry v Perme (PGIIC); Z Vysokej školy kultúry prišli len dvaja. Všeobecná vzdelanostná úroveň uchádzačov

Stôl 1.

Úroveň vzdelania mladých knihovníkov v regióne Perm (stav k 1.1.2008)

Rok narodenia Súhrnná bibliografia - Vyššia bibliografia - Stredné odborné - Stredné a Vyššie

tekarey knižnica ciálna knižnica nezákladná neknižnica

lyotechnoe špeciálne

1980 22 2 4 10 6

1981 32 4 5 18 5

1982 20 1 3 11 5

1983 26 3 8 15 -

1984 20 1 3 15 1

1985 17 1 2 11 3

1986 12 1 1 10 -

1987 15 1 1 13 -

1988 12 1 1 10 -

^¡зІ #22 *2008

Počet študentov nastupujúcich na vysokú školu sa každým rokom znižuje, čo sa odráža aj na ich študijných výsledkoch. Sú prípady, keď takíto „špecialisti“ po absolvovaní praktickej prípravy sú z knižníc vyradení. Vzhľadom na tieto pochmúrne fakty treba ešte poznamenať: absolventi vysokých škôl sa ľahšie zadávajú pracovné kolektívy, mnohí z nich zostávajú dlhodobo v knižniciach a pokračujú v korešpondenčnom štúdiu na vysokej škole.

Z analyzovaného súboru vstúpilo do PSHIK 36,4 % knihovníkov so špecializovaným stredoškolským vzdelaním. Toto číslo nemožno považovať za vysoké. V súčasnosti nie je na univerzitách súťaž pre knižničné fakulty, nie je motivácia zvládnuť knihovnícka profesia nízka. Po získaní dobrého bezplatného vzdelania v oblasti slobodných umení, ktoré ste si osvojili moderné technológie a po získaní komunikačných zručností si absolventi týchto fakúlt ľahko nájdu prácu – trh práce v regionálnom centre poskytuje v tomto smere veľké možnosti výberu. Mladí odborníci - víťazi rôznych súťaží (miestnych, regionálnych), účastníci a organizátori významných podujatí, ktorí úspešne urobili knižničnú kariéru, získali si meno a dostávajú lukratívne ponuky od samospráv a iných organizácií. Problém nevyrieši ani zvýšenie platov na 7-13 tisíc rubľov. Skutočný život mladým ľuďom dobre známy. Potreby mladých odborníkov a možnosti, ktoré poskytujú knižnice, sa zatiaľ nezhodujú. Moderná mládež snaží sa žiť dnešok a nedúfa v svetlé zajtrajšky, bez ohľadu na to, ako ružovo to majú.

Najväčšiu skupinu tvoria mladí zamestnanci knižnice so stredoškolským a stredoškolským odborným vedľajším vzdelaním - 137 (58,5 %) v roku 2007, 203 (45,4 %) v roku 2002. Korešpondenčné vzdelanie v PGIK získava 18 ľudí so stredoškolským vzdelaním (13 ,1 %) . Títo knihovníci sú vo väčšine prípadov radovými zamestnancami oddelení akvizície a údržby a predstavujú „tvár“ knižnice pred armádou tisícov čitateľov. Je to škoda, ale obraz povolania sa najčastejšie vytvára práve počas takýchto stretnutí.

Musíme tiež vziať do úvahy, že dnešní „školáci včerajška“ a absolventi spred 30 rokov sa navzájom veľmi líšia. Moderná generácia absolventov škôl je počítačovo gramotná, no formovanie ich osobnosti prebiehalo v období, keď vzťah k čítaniu a knihám už nebol dominantným faktorom pri určovaní vzdelaného človeka, a to ani na priemernej úrovni. Nezaprieme: medzi knihovníkmi rôzneho veku a úroveň vzdelania, nie je veľa skutočných milovníkov čítania, ktorí majú hlboké znalosti literatúry. Pre knihovníkov bez špeciálneho vzdelania sú samostatné vzdelávacie čitateľské zručnosti mimoriadne dôležité. Nedostatok stimulov pre sebarozvoj negatívne ovplyvňuje úroveň spôsobilosti personálu.

Počet knihovníkov s vyšším vedľajším vzdelaním v rokoch 2002 a 2007 je takmer rovnaký - 27 a 29. Buď ide o brigádnikov čakajúcich na lukratívnejšie ponuky, alebo o pracovníkov, ktorí sa z viacerých dôvodov neosvedčili pôvodne zvolené povolanie. Knižničné aktivity Je im to stále cudzie, ale je tu šanca, že pre niektorých z nich sa to stane celoživotným úsilím.

Oddelenie výskumu a metodickej práce už viac ako 10 rokov vedie elektronickú databázu „Personál“, ktorá umožňuje sledovať zmeny v personálnej situácii. Dá sa teda konštatovať, že pokles vzdelanostnej úrovne ovplyvňuje obsadené hodnosti v UTS.

Tabuľka 2. Poradie mladých knihovníkov ETS (stav k 1. 1. 2008)

Kategória ETS Počet zamestnancov, %

menej (18 % a 8,7 %).

Rozdelenie pozícií je nasledovné:

Metodista - 3 (1,3 %);

knihovník - 155 (66,2 %);

Bibliograf - 10 (4,3 %);

Hlava odbor knižnica - 13 (5,6 %);

Hlava odbor, sektor - 11 (4,7 %);

hlavný knihovník, bibliograf - 7 (3 %);

Vedúci knihovník, bibliograf - 11 (4,7 %);

námestník riaditelia - 4 (1,7 %);

Programátor - 20 (8,5 %). a ■

V roku 2002 bolo viac knihovníkov 8. a 10. ročníka (23,5 %, resp. 13,4 %); knihovníkov 6. a 7. kategórie, naopak, počet

Odovzdanie diplomov víťazom súťaže

Sú príklady, keď pozície metodikov, bibliografov, vedúcich. vidiecke pobočky sú obsadené osobami bez primeraného vzdelania. Počet programátorov sa spravidla zvýšil, ide o študentov korešpondenčných odborov vysokých škôl a univerzít.

Od štatistík k akcii

Mnohé štúdie o personálnom zložení sa končia závermi, menej často - konkrétnymi návrhmi a programami aktivít zameraných na pozitívnu zmenu situácie. Preto aktivity tvorcov ruský program„Young in Librarianship“, organizátori medzinárodných a ruských fór, stretnutí, vedeckých a praktických konferencií mladých odborníkov, si zaslúži najvyššiu pochvalu. Formovanie a jednota profesionálnej mládežníckej elity je úžasná úloha. V regióne Perm sa v tomto smere nazbierali dlhoročné skúsenosti.

Mládežnícke hnutie knihovníkov v regióne Kama odštartoval krajský vedecko-praktická konferencia„Nové technológie v knižnično-informačnej praxi a[|>

školenie personálu“ v roku 1998. Od roku 2002 sa s rovnakou frekvenciou organizuje regionálna medzirezortná súťaž „Mladí v knihovníctve“. Materiály z týchto dvoch podujatí sa odrážajú v špeciálnych kolekciách.

V apríli 2008 sa konal VI NPC, na ktorom boli zhrnuté výsledky IV oblastnej súťaže. V IV krajskej medzirezortnej súťaži bolo vyhodnotenie

Príhovor A. Belova, programátora vedeckej knižnice Permskej štátnej technickej univerzity

Prihlásených bolo 44 prác od 43 účastníkov (do 1. súťaže bolo v roku 2002 prihlásených 29 prác). Do súťaže sa zapojili knihovníci z 20 území kraja. Vekové zloženie súťažiacich: do 25 rokov - 21%, do 30 rokov - 35%, do 35 rokov - 44%. Z toho: metodici – 9 %, bibliografi – 19 %, vedúci odborov, oddelení, pobočiek knižníc – 28 %, hlavní odborní pracovníci – 12 %, zástupcovia riaditeľov – 7 %. Deväť knihovníkov reprezentovalo 4 knižnice štátnych vysokých škôl.

Nominácie „Applied Developments“ a „Myšlienky“ sú stále veľmi populárne. inovatívne návrhy" Zvýšil sa počet prihlásených prác v kategórii „Výskum“. Problémy, na ktoré upozornili mladí odborníci, sú celkom relevantné a zodpovedajú im moderné trendy knižničná veda a prax: „Metodika hodnotenia kvality webovej stránky knižnice“ (A. Belov, programátor Vedecká knižnica PSTU); "Používanie multimediálna prezentácia prilákať k náučnému čítaniu“ (I. Zhuravleva, vedúca knihovníčka oddelenia služieb Ústrednej mestskej nemocnice pomenovanej po N. Ostrovskom, Berezniki); „Povolanie knihovníka v informačnej spoločnosti a vedomostnej spoločnosti“ (Yu. Golysheva, študentka 5. ročníka fakulty DIC PGIK); „Škola pre mladých spotrebiteľov: Skúsenosti s právnym vzdelávaním“

žijúci v knižnici“ (S. Babushkina, hlavný knihovník Ústredného výskumného ústavu mestskej inštitúcie „Vereshchaginskaya Central District Hospital“); „Literatúra ruského fantasy žánru: filologické, sociologické, knižničné a bibliografické aspekty“ (I. Zubova, bibliograf Národnej ústrednej knižnice Komi-Permyak pomenovanej po M. P. Lichačev, Kudymkar).

Okrem vyššie uvedených nominácií je do súťaže už druhýkrát zaradená nominácia „Cesta k úspechu“. Obsah práce je tu určený vopred. V roku 2006 sa posudzovali knižničné publikácie, eseje a články venované skúseným knihovníkom, vyznamenaným kultúrnym pracovníkom, knižničným dynastiám, laureátom územných súťaží a oceneniam v oblasti kultúry. V roku 2006 v súťaži mladých profesionálnych podbradníkov

Ak chcete pokračovať v čítaní tohto článku, musíte si zakúpiť celý text. Články sa posielajú vo formáte

NEUPOKOEVA TATYANA ALEXANDROVNA - 2008

Okres Golyshmanovsky sa nachádza v centre južnej časti regiónu Tyumen. V okrese žije 26 056 tisíc ľudí. Okresné stredisko – r.p. Golyshmanovo (predtým Katyshka) sa nachádza na rieke Katyshka (povodie Irtysh) 225 km. východne od Ťumenu s populáciou 14 123 tisíc ľudí. V roku 2011 obec oslávila 100. výročie svojho vzniku.

Do obecnej autonómna inštitúcia„Ústredná knižnica Golyshmanovskaya“ zahŕňa 19 knižníc (ústredná okresná knižnica, 18 vidieckych knižníc) a miestne historické múzeum. V roku 2011 mala Centrálna okresná knižnica 85 rokov, v roku 2012 oslávila Ústredná knižnica Golyshmanovskaya svoje 35. výročie. Celkovo v knižničnom systéme pracuje 37 odborníkov.

V marci 2010 bola v Združení centrálnych knižníc Golyshmanovskaja vytvorená skupina mladých iniciatív „MIG“, ktorá zahŕňala mladých proaktívnych, kreatívnych knihovníkov do 35 rokov: Oleg Petrovič Khlystov, Systémový administrátor CBS; Agamirova Nadezhda Mikhailovna, hlavná knihovníčka čitárne informačného a právneho oddelenia; Astakhova Julia Sergeevna, hlavná knihovníčka pre prácu s mládežou; Buslaeva Galina Sergeevna, hlavná knihovníčka servisného oddelenia, Gorbunova Svetlana Vladimirovna, Ovchinnikova Marina Aleksandrovna. Teraz sa zloženie skupiny zmenilo, celkovo je tu 12 ľudí:

• Astakhova Julia Sergeevna, vedúca knihovníčka informačného a analytického oddelenia centrály okresná knižnica, predseda mládežníckeho združenia „MIG“;
• Alekseeva Anastasia Valerievna, hlavná knihovníčka Gladilovskej vidieckej knižnice;
• Bašmakov Alexander Sergejevič, Hlavný inžinier MAU "Golyshmanovskaya TsBS";
• Dyukov Denis Georgievich, softvérový inžinier;
• Egunova Ksenia Vasilievna, knihovníčka II. kategórie čitárne služobného oddelenia ústrednej regionálnej knižnice;
• Denisova Ksenia Igorevna, právna poradkyňa;
• Sinelnikova Svetlana Sergejevna, hlavná knihovníčka vidieckej knižnice Srednechirkovského;
• Sharokha Anna Vladimirovna, knihovníčka čitárne detského oddelenia ústrednej regionálnej knižnice;
• Shilkova Marina Anatolyevna, hlavná knihovníčka vidieckej knižnice Ust-Lamensky;
• Murzina Alena Nikolajevna, knihovník II. kategórie Vidieckej knižnice Zemlyanovo;
• Ilminskaya Olga Alekseevna, hlavná knihovníčka vidieckej knižnice Razhevskaya;
• Tkachuk Antonina Andreevna, hlavná knihovníčka vidieckej knižnice Korolevskaja.

Motto skupiny: "Sme mladí, čo znamená, že zvládneme všetky úlohy!"

Všetci členovia skupiny venujú veľkú pozornosť sebavzdelávaniu, zdokonaľovaniu profesionálna dokonalosť. Vyznačujú sa vysokou spoločenskou, občianskou a politickou aktivitou. MIG – priaznivci strany Jednotné Rusko.

V roku 2010 na II. otvorenom stretnutí mladých knihovníkov „Mladí odborníci sú hlavným strategickým zdrojom modernej knižnice“ sa skupina MIL aktívne zúčastnila a získala Diplom v nominácii „Generátor nápadov“ za uvedenie nového formy a metódy do práce knižníc a certifikát za 30 000 rubľov.

V roku 2011 na treťom otvorenom stretnutí mladých knihovníkov regiónu Tyumen „Knižnica XXI storočia: nové príležitosti a technológie rozvoja“ skupina získala diplom II v nominácii „Computer Pro“ za projekt „Webová stránka - vizitka knižnice“ a certifikát na 20 000 rubľov.

V roku 2012 na IV. otvorenom stretnutí mladých knihovníkov Ťumenského regiónu „Knižnica ako spoločensko-kultúrne a informačné centrum“ obsadila skupina 3. miesto v kategórii „Viac ako knižnica“ za projekt „Držíme krok s dobou “.

Na V otvorenom stretnutí mladých knihovníkov Ťumenského regiónu „Mládež. Profesionalita. Kariéra" profesijné združenie mladých odborníkov Golyshmanovskaya knižničný systém"MIG" získal diplom 1. stupňa v kategórii "A book to be!" za projekt „Book Trailer“, ktorý vytvorila hlavná knihovníčka vidieckej knižnice Srednechirkovsky Svetlana Sergeevna Sinelnikova.

V roku 2014 sa na VI otvorenom stretnutí mladých knihovníkov regiónu Tyumen “ Moderná knižnica v nových formátoch získala mládežnícka iniciatívna skupina „MIG“ diplom za účasť v súťaži a hodnotnú cenu.

Na poslednom zhromaždení sa knihovníci Golyshmanovovci umiestnili na prvom mieste v kategórii „Viac ako knižnica“ za prácu „Čin ľudu Golyshmanov počas Veľkej Vlastenecká vojna" Rozsiahly projekt na vytvorenie eBook Pamäť fungujúca v budove centrálna knižnica, ocenili. Združeniu MIG bol udelený aj certifikát v hodnote 30 tisíc rubľov. Golyshmanovskaya TsBS bola ocenená Ďakovný list Zväz spisovateľov Ruska.

ČASOPIS „MLADÝ V KNIŽNICTVÍ“

Rubrika redaktora

Dobré popoludnie, milí kolegovia!

Náš časopis „Young in Librarianship“ sa stáva prostriedkom na zjednocovanie a odovzdávanie nových poznatkov o mladých ľuďoch a pre mladých ľudí knihovníckej komunite. V júli 2010 časopis oslávi svoje siedme výročie. Je to veľa alebo málo za odborný časopis? Odpoveď môže byť nejednoznačná, ale dá sa povedať jedna vec: možno vyvodiť určité závery. Toto malé výročie nám dáva príležitosť porozprávať sa o tom, čo sa osvedčilo, čo sa dá zlepšiť a aké máme rezervy. To, čo sme urobili, nám dáva právo prezentovať časopis široko, prostredníctvom elektronického priestoru.

Dúfame, že deklarovaná ideológia časopisu sa napĺňa, no zostala nezmenená:

energia mladých odborníkov, prinášajúca konštruktívne zmeny, musí nájsť cestu von časopis prinesie myšlienky mladých lídrov do komunity knižníc; knihovníci staršej a strednej generácie sú pripravení odovzdať svoje nazbierané skúsenosti a nadobudnuté zručnosti, časopis im poskytne príležitosť rozvíjať profesionalitu mladých; V profesionálnom kreatívnom prostredí neustále vznikajú nové nápady Časopis im poskytne svoje stránky.

Podľa formy

Časopis vychádza v dvoch formátoch: vo forme časopisu a vo forme vedeckých a praktických zborníkov, tzv.

Špeciálne problémy sa zase líšia v:

Tematické: „Profesionálna kreativita“ (č. 56 2003), „Súťaže“ (č. 910 2004), „Jekaterinburg: Kariéra. Obrázok" (č. 56 2005), " Sociálne problémy"(č. 56 2006), "V predvečer Fóra mladých knihovníkov Ruska" (č. 23 2006), "Súťaž "To najlepšie z ruských knižníc" (č. 1011, č. 12 2008); Regionálne: „Územie Stavropol“, „Sibír“ (č. 3-4 2004, č. 7 2005, č. 9-10 2006, č. 9-10 2007), „Omská oblasť“ (č. 5-6 2004) , „Permský región“ (910 2005), „Knižnica Kazachstan“ (č. 23 2008), „Mladí ľudia v knihovníctve: cudzí prízvuk“ č. 1112 2009).

V regionálnych špeciálnych číslach sa snaží prostredníctvom aktivít mladých odborníkov a ich podujatí odkryť materiál dostupný v zornom poli redakcie o konkrétnej problematike, vyzdvihnúť úspechy v oblasti knihovníctva v konkrétnom regióne. V osobitných číslach vždy, keď je to možné, zverejňujeme rubriku „Kultúrny program“, venovanú pamiatkam regiónov, v ktorých sa konali určité konferencie, školy a semináre. Knihovníci pri pozývaní kolegov chcú ukázať nielen svojich profesionálne úspechy, ale aj odhaliť kultúrne prostredie, v ktorom sa formuje knižničná atmosféra regiónu. Staroveké pamiatky a moderné architektonické súbory, múzeá a múzejné komplexy všetko, na čo je hostiteľský región bohatý, predstavujeme na stránkach nášho časopisu.

Pripomeňme, že redaktori získavajú skúsenosti s prípravou a vydávaním regionálnych čísel za zdieľaného financovania od regionálnych kultúrnych oddelení alebo oddelení, regionálnych sponzorov a redakcie časopisu. To umožňuje zvýšiť náklad, aby sa toto číslo časopisu bezplatne prenieslo do každej knižnice v zastúpenom regióne. Špeciálne čísla „Omský región“ a „Permský región“ boli pripravené presne za týchto podmienok.

Pravdepodobne ste si už všimli, že časopis má svoje tematické preferencie a tými sú v prvom rade RÁMEC a všetko s tým spojené. Od voľby povolania knihovníka až po život knižničných špecialistov na dôchodku. Na mnohé javy sa snažíme pozerať cez prizmu personálnych otázok. Nie všetko plánované sa ešte premietlo na stránkach nášho magazínu, no sme len na začiatku cesty. Myslím si, že s vašou pomocou budeme môcť diskutovať a možno aj nájsť riešenia naliehavých problémov. Druhý smer publikácií ROZVOJ KNIŽNIČNICKÉHO PODNIKANIA, ZLEPŠENIE KNIŽNICE v kontexte personálnej, sociálnej a finančnej politiky krajiny. Samostatne vyniká blok ODBORNÉ KOMUNIKÁCIE KNIHOVNÍKOV, ktorý reflektuje našu odbornú tlač a odborné podujatia.

Ideológiu časopisu spolu so šéfredaktorom realizuje redakčná rada, nepredstavuje však redakčnú radu v tradičnom zmysle. V uplynulom období sa pracovalo na hľadaní špecialistov, ktorí by mali záujem pracovať v časopise tohto typu. Niekto prišiel do časopisu, niekto odišiel. Naďalej hľadáme zaujímavé rubriky a tých, ktorí ich môžu a chcú prevádzkovať. A tak sa okolo časopisu zhromaždila skupina rovnako zmýšľajúcich ľudí vedúcich rubriky vedcov a vysokokvalifikovaných odborníkov, ktorí vďaka Pracovné povinnosti alebo vedecké preferencie rozvíjajú témy zaujímavé pre časopis. Títo odborníci sú redakčnou radou časopisu.

V tomto období sa časopis rozvíjal a zdokonaľoval: objavili sa noví autori, vznikli nové rubriky. Tu je niekoľko čísel dnes vyše 80 nadpisov, okolo tisícky autorov, väčšinou mladých, ktorí prvýkrát videli svoje diela na stránkach nášho časopisu, vyše 800 publikovaných článkov a iných materiálov z mnohých miest a obcí Ruska i zahraničia.

V súčasnosti sa v rôznych regiónoch Ruska koná veľa podujatí na federálnej a regionálnej úrovni, Vedecký výskum, vznikajú projekty, na ktorých sa aktívne podieľajú mladí špecialisti. Niektoré konferencie, festivaly a školenia sú zamerané špeciálne na kategóriu mladých profesionálov. Materiály týchto konferencií, štúdií a projektov, hoci sú zaujímavé pre ruskú knižničnú komunitu, zostávajú nevyžiadané z dôvodu nedostatku informácií o nich. Všetko nové, mladé a vznikajúce v knihovníctve je naše. Základom nášho časopisu sú nové odborné poznatky, ktoré prispievajú k rozvoju novej generácie špecialistov. Dúfame, že sa nám to podarí.

Množstvo informácií, ktoré knižničná komunita zhromažďuje a ktoré by sme chceli sprostredkovať vám, čitateľom, nie vždy zapadá do rámca časopisu. Redakcia preto plánuje vydávať prílohy časopisu. Zatiaľ je to len sen, ale kedysi sme snívali o kanceláriách časopisov. Dnes je to už realita. „Prvým znakom“ v tomto smere bola korešpondenčná kancelária Vedeckej knižnice Ulyanovskej štátnej univerzity.

Toto je dnešný časopis. Ako ho chceš zajtra vidieť? Milí čitatelia, poďme sa o tom porozprávať! Takže:

Ktorého popredného odborníka v oblasti knižnice by ste chceli vidieť na stránkach nášho časopisu, najmä v sekcii „Prednáška pre verejnosť“? Možno ste sa chceli porozprávať s niektorými predstaviteľmi vládnych štruktúr, lídrami strán a politikmi našej krajiny? Ktoré profesionálne problémy chceli by ste byť prezentovaní na stránkach časopisu? Čo okrem toho odborné otázky chceli by ste sa porozprávať na stránkach nášho časopisu? Aké problémy by sa podľa vás mali venovať špeciálnym problémom? Ste spokojný s dizajnom a tlačou časopisu? Čo by ste na tom zmenili? Aké materiály by ste chceli dostávať ako prílohu časopisu?

Tešíme sa na vašu spätnú väzbu a plodnú spoluprácu!

Šéfredaktor
"Mladí ľudia v knihovníctve"
Tatyana Sergejevna Makarenko