Vzorec na úspech – zapojte svoje čísla. Vzorec na úspech – rady od úspešných ľudí!!! Vzorce úspechu a ich autori

Až keď si uvedomíte, že ste otrok, máte možnosť zhodiť okovy.

Pravdepodobne sa mnohí ľudia aspoň raz v živote zamysleli: existuje vzorec na úspech? Myšlienky plné peňazí, áut, domov, dievčat, uznania a slávy sa snažia preniknúť dovnútra a zničiť pokojný stav vašej mysle. Ako však všetky tieto atribúty úspechu podriadiť svojej vôli, ako sa naplno realizovať a odhaliť svoj obrovský potenciál, ktorý sa skrýva v každom z nás? Skúsme na to prísť v tomto článku.

Je potrebné poznamenať, že informácie uvedené nižšie nie sú filozofickým záverom na ľubovoľnú tému. Každý navrhovaný princíp bol tvrdo zarobený a testovaný v praxi. A aj keď sa vám veľa vecí zdá jasných, je veľkým odporúčaním prehodnotiť svoj postoj k obsahu materiálu a pristupovať k čítaniu čo najvedomejšie.

№ 1. Rob čo miluješ

Každý človek od raného detstva prejavuje sklon k nejakému druhu činnosti. Niekto neustále fantazíruje a miluje futbal, niekoho fascinujú autá, niekto má rád počítače atď.

Teraz však prichádza čas na prijímanie odborné vzdelanie a veľmi často je mladá hlava nasmerovaná po ceste, ktorú prešli jeho rodičia, alebo k niečomu „prestížnemu“, kde mladý muž Bude „ľahšie“ realizovať sa ako koliesko v systéme, stať sa vodcom, robiť niečo, čo nenávidíte, a mať svoj jediný odbyt v podobe rodiny.

Presne takto žije väčšina ľudí. Ale ako viete, táto väčšina nikdy nedosiahne úspech.

Preto najdôležitejšou zásadou úspechu je: „Nasledujte svoje talenty, ktoré sa prejavujú vo vašich vášňach. Postupujte podľa tohto kurzu. Jediná vec, ktorá ťa zachráni, je to, čo naozaj miluješ.“

Ale keď neustále počujete tento hluk, zabudnete na najmocnejšieho kouča úspechu, ktorý vo vás žije. Princípy dosiahnutia úspechu sú takmer univerzálne, ale každý človek má svoju vlastnú cestu a neexistujú žiadne opakovania.

Preto len vy viete, čo skutočne potrebujete a čoho by ste sa mali vzdať. Verte si, počúvajte pri výbere svoju intuíciu a nikdy neurobíte chybu.

→ Nespoliehajte sa na iných ľudí

Ak plánujete spoločné podnikanie a spoliehať sa na inú osobu, môžete byť veľmi sklamaní. V prvom rade si musíte byť istí svojimi schopnosťami. Mali by ste mať pokojnú dôveru, že aj bez konkrétnej osoby môžete dosiahnuť svoj cieľ.

→ Nepočúvajte pesimistov

Ľudia sú sociálne stvorenia a nemôžu existovať mimo spoločnosti. Od ľudí okolo seba sa dá veľa naučiť, no v spoločnosti je jeden problém.

Aby ste príliš nerozkývali loď a stali sa o hlavu lepšími ako vaši blízki, nedokazujte im, že ich životy boli prežité nadarmo, že existuje úplne iná realita, v ktorej máte všetko, čo chcete, a je to vaše, ľudia vám budú neustále hovoriť, ako to urobiť na svoj vlastný obraz a podobu.

Ak neuspejete, povedia: „Čo sme vám povedali? Ale zábavné je, že ak sa stanete úspešnými, tí istí ľudia, ktorí sa vám pozerajú priamo do očí, povedia: „No, to si ty.

Bez ohľadu na to, čo hovoria, neverte tým, ktorí nežijú tak, ako chcete žiť vy. Nemajú skúsenosti ani drzosť to získať. Ak chcete nasledovať vzorec úspechu, budete sa musieť naučiť ignorovať ich názory a bez ohľadu na to ísť vpred.

№ 6. Nechoďte proti systému

Videli ste film Matrix? Je to vlastne dokument.

Spoločnosť je relatívne organizovaný systém, ktorý pozostáva najmä zo svojich otrokov, ich vodičov (rovnakí otroci s trochu väčšími privilégiami) a slobodných občanov.

Otrocký systém je reprezentovaný kombináciou štyroch prvkov: námezdná práca, peňažný systém, náboženstvo a tradície (výchova), ako aj inštitúcia rodiny. Rodina je nepochybne úžasná, no stískaním človeka na všetky štyri strany je ľahké ho ovládať a prinútiť konať v záujme systému.

Človek je tak zvyknutý byť všetkému zaviazaný, že niekedy na seba úplne zabudne. Niekedy život člena spoločnosti pripomína veveričku behajúcu v kolese.

V skutočnosti je nemožné mať absolútnu slobodu, pretože spoločenských vzťahov zaväzujú dodržiavať platnú legislatívu, pravidlá slušného správania, ctiť si miestne tradície a pod.

Ale ak si konečne uvedomíte, že ste len kolieskom v systéme, neponáhľajte sa s tým bojovať. Nehlásajte nahlas jeho skazenosť a zbytočnosť existencie, pretože väčšina ľudí nevie, čo so skutočnou slobodou.

Využite systém vo svoj prospech. Nevstupujte do konfliktu so svojím manažérom a neopúšťajte prenajatú prácu, kým si nezaložíte firmu. Využite výhody odborov, bezplatné školstvo a zdravotníctvo. Predstierajte, že ste stále ten istý Neo, ktorý sa ešte nezobudil.

A ani po získaní slobody by ste o tom nemali kričať. Žite svoju realitu v šťastí, prosperite a harmónii so svetom okolo vás.

№ 7.

Ak ťa niečo úprimne zaujíma, tak prečo nie. Cvičenie je pre každého človeka veľmi dôležité.

Ale na druhej strane, prečo potrebujete vstávať o 5:00 a ísť si zabehať, ak nemáte kilá navyše a chodíte trikrát do týždňa večer do bazéna.

Prečo potrebujete absolvovať školenie, ak to ľahko zvládnete a v skutočnosti ste už dlho v šťastnom manželstve.

Hovoria vám, že práca najatá je zlo, ale ako zamestnanec zarábate 10 000 dolárov mesačne a stále milujete svoju profesiu.

Tento princíp vzorca úspechu hovorí: robte to, čo vyhovuje vašim záujmom, a nenechajte sa viesť hlasnými vyhláseniami. Cukrík úplne bez chuti môžete zabaliť do obalu s nápisom “Freedom”.

Samozrejme, je lepšie to nerobiť, ale aj pitím alkoholu a fajčením škatuľky cigariet denne môžete zarobiť veľa peňazí, pretože medzi týmito javmi nie je žiadny vzťah.

Počúvajte rady zvonka, ale neverte všetkému, čo sa vám povie.

№ 8.

Ty si dôvodom všetkého. Všetko je vo vašich rukách a všetko vo vašom živote závisí len od vás. Musíte to urobiť. Pokračujte a získajte svoje. Osud je veľmi pohodlné slovo pre tých, ktorí sa nikdy nerozhodujú. Toto hovoria úspešní ľudia? Mnohí z nich si to naozaj myslia.

Značný počet uctievaných ľudí však často dokáže priznať, že napriek obrovskému úsiliu z ich strany sa prihodilo aj šťastie. Čo spôsobuje čo? S najväčšou pravdepodobnosťou ide o dve strany tej istej mince.

V západnej spoločnosti je rozšírená viera v americký sen o tom, ako si obyčajný človek dokáže pomocou svojej nezlomnej vôle podmaniť živel zvaný život.

Kresťanstvo hlása, že všetci ľudia sú Božími služobníkmi, ktorí musia poslúchať Pána Boha. Všetko je Božia vôľa, takže nie je potrebné rozkývať loď.

Budhisti veria, že každý človek bez výnimky sa môže stať Budhom, t.j. osvietený (poznajúci podstatu vecí). Navyše, všetci ľudia majú univerzálne vedomie, ktoré možno dosiahnuť meditáciou, seba-výskumom a inými duchovnými praktikami, a v skutočnosti sú vesmírom samotným, a preto sú neoddeliteľné od zvyšku sveta. Človek a vesmír sú jedno. Pravé ľudské „ja“ je konečná absolútna, pravá realita, nirvána alebo Boh.

Tak čo sa vlastne deje? Nikto nevie, ako je vesmír skutočne usporiadaný. A s úspechom to nemá nič spoločné.

Prestaňte niesť zodpovednosť za svoj osud, ale nemyslite si, že nemáte vplyv na tento svet. Zložte toto ťažké bremeno zo svojich pliec a robte len svoju vec. Zapĺňate si hlavu zbytočnými myšlienkami, ktoré nikam nevedú.

Už viete, že by ste nemali byť závislí na výsledku, takže uvoľnite kontrolu nad všetkým a všetkými a namiesto toho si užite proces. Upravte svoj pohyb smerom k cieľu, ale nedržte sa v pohybe smrteľným úchopom.

Môže sa stať, že zlyháte, no až potom si uvedomte, že to bol ďalší krok k zvučnému úspechu.

Niekedy nám život dáva prekvapenia, tak nestojte vesmíru v ceste, on najlepšie vie, čo si zaslúžite. Zostaňte v jeho kanáli a pohybujte sa s prúdom, pričom pohyb iba koordinujte. Niekedy dostaneme oveľa viac, ako sme na začiatku čakali.

№ 9.

Spoločnosť neustále niečo vnucuje a snaží sa s vami všemožne manipulovať. Preto vzorec úspechu zahŕňa odporúčanie zostať netelesný, beztvarý, ako voda.

→ Zbavte sa pocitu viny

Ak vám povedali, že niečo dlžíte, no nikomu ste nič nesľúbili, a vaše popis práce neposkytuje takéto normy, čo znamená, že sa vás snažia vyviesť z miery.

Osloboďte sa od viny. Nie ste nikomu nič dlžní, pokiaľ ste jasne neprijali zodpovednosť napríklad za svoju rodinu. Robte si, čo chcete a necítite sa vinní.

Pocit krivdy vám v detstve vnútili rodičia a učitelia. Ale teraz už nie si dieťa, a keby ti povedali, že si „zlý“, tak... do riti.

→ Zbavte sa nízkeho sebavedomia

V tomto prípade nohy rastú z rovnakého miesta - od detstva.

„Správaš sa zle, nič z teba nebude“, „Toto sú len sny“, „Nemôžeš skákať nad hlavu“, „Pozri sa na seba. Kto si?“, a množstvo iných nezmyslov vám naplnilo myseľ, po čom ste, samozrejme, uverili.

Od detstva ste boli presvedčení, že ste len malý človiečik, ktorého osud je predurčený už od narodenia. To je úplný nezmysel.

Si podobou Boha, si Vesmír, si spočiatku dokonalý a netreba nikoho počúvať.

Nemali by ste však predstierať, že ste nejaký cool človek, ale jednoducho žiť podľa svojich záujmov a ísť za svojimi cieľmi.

Znížte dôležitosť ľudí okolo seba a ich názorov, t.j. zmeňte svoj postoj k ľuďom a ich dôležitosť pre vás, a potom sami pocítia silu ukrytú vo vás.

Nikomu nič nedokazujte, zostaňte neutrálni, buďte otvorení svetu, ale žite podľa vlastnej mysle.

→ Nechváľte sa svojimi úspechmi

Je v poriadku oznámiť svoje úspechy pokojným spôsobom, ak vás o to požiadate.

Nemali by ste však oslavovať svoju hrdosť hlasným vyhlasovaním na každom kroku, akí ste skvelí. V tomto prípade buďte pripravení dostať úder do nosa a neskôr nehovorte, že ste neboli varovaní.

→ Buďte pokojní a nerozčuľujte sa

Keď začiatočník začne niečo robiť, môžete voľným okom vidieť, ako sa vrtí, je tak zaneprázdnený a úplne zapojený do procesu. Práce sú v plnom prúde, vychádza dym, no výsledok nevidno.

Nezáleží na tom, ako ďaleko je váš cieľ od vás. Nezáleží na tom, či ste to už dosiahli, alebo je to ešte pred nami. Mali by ste konať efektívne, za čo ostaňte pokojní s miernym úsmevom na tvári.

Relax, všetko príde časom.

№ 10. Buďte si vedomí

Mali ste prípady, keď ste sa zapojili do nejakého dobrodružstva a potom ste sa chytili za hlavu a kričali: „No, ako je to možné?! Spočiatku bolo všetko jasné! Ako som to mohol dopustiť!"

Napadlo vám niekedy, že veľa ľudí chodí do práce, aby chodilo do práce?

Vyskytli sa vo vašom živote situácie, keď ste boli vo vzťahu s niekým dlho a potom ste si nevedeli vysvetliť, prečo ste mu venovali toľko času?

To všetko sa deje kvôli tomu, že človek žije nevedome, zdá sa, že v skutočnosti sníva.

Najjednoduchší spôsob, ako sa dostať z tohto začarovaného kruhu, je neustále si klásť otázku „Prečo? Prečo potrebujete túto prácu, túto osobu? Prečo piješ a fajčíš? Kam vás táto voľba po nejakom čase zavedie?

Okrem toho, aby ste zvýšili svoju úroveň, mali by ste trénovať svoju pozornosť. Najúčinnejší a najužitočnejší spôsob, ako zvýšiť koncentráciu a získať kontrolu nad emóciami, je. Ak praktizujete meditáciu dlho, netušíte, ako veľmi to ovplyvní váš výhľad.

Nenechajte sa viesť emóciami a spiacou mysľou, nasledujte vzorec úspechu, buďte si vedomí.

№ 11.

Učili vás, že všetko na tomto svete nie je dané pre nič za nič. V hlave vám vŕtalo, že všetko je komplikované. Verili ste, že ak chcete mať veľa, musíte pracovať ako čert.

Pripomeňme si slová Tonyho Starka:

1. "Bola to hračka."
2. "Ani som sa nezapotil."
3. "Nemôžeme chodiť, budeme bežať."

→ Nebojujte, ale získajte

Vtipy bokom, čo tým sledujeme? Predpokladajme, že ste identifikovali, čo máte radi, našli ste svoju cestu a ste na ceste k úspechu. Bude pre vás skutočne záťažou pracovať viac, ako sa očakávalo, ak robíte to, čo milujete?

Je bezsenná noc naozaj problém, ak ste ju strávili so svojou milovanou? Samozrejme, že nie.

Nie je v tom nič zložité, nie je tam lenivosť či zjavná únava, nedostatok energie, ak si robíte svoje. Ak robíte niečo so svojou dušou, potom je všetko veľmi jednoduché.

Neodporujte svetu:

1. Nie v boji, ale v rade na víťazstvo.
2. Nie preto, aby ste ublížili všetkým, ale kvôli sebe.
3. Nie prekonávaním bolesti, ale ľahko a jednoducho.

Na druhej strane, najmenej obľúbená práca sa vám bude zdať ako nudná, ťažká a nenávidená činnosť, aj keď je 2-krát jednoduchšia ako to, k čomu inklinujete. Môžete mať rovnaký názor na niečo nové a nepoznané.

Ale aj keď musíte robiť nepríjemné veci, zmeňte nastavenia:

1. ťažké. Nie, je to jednoduché.
2. Práca pred nami je ťažká. Zle, ľahko.
3. Som nahnevaná. Mýliš sa, mal by si sa usmievať.

Keď neviete, ako plávať, jazdiť na bicykli alebo riadiť auto, je to pre vás neuveriteľne ťažké, jednoducho nemožné. Ale po zvládnutí týchto disciplín nemôžete pochopiť, prečo sa to zdalo také ťažké, prečo ste si vytvárali prekážky. A skutočne: "Prečo?"

Tiež prestaňte myslieť negatívne myšlienky a vytvárať negatívne myšlienky a emócie. Svet je taký, ako ho vidíte. Život je krásny a životná cesta zaujimave a fascinujuce.

Čokoľvek sa stane, povedzte si: „Aké zaujímavé! Aká ďalšia nepredvídateľná udalosť ma čaká? Ale teraz poďme zistiť."

Táto kniha predstavuje nový smer v psychológii – technológiu syntézy. Spája vo svojom obsahu všetko, čo je v praxi odskúšané a skutočne funguje, má svoju identitu. V prvom rade to nie je slogan, ale obchodný štýl a jazyk, technologický prístup, jasný a jednoduchý popis metód a nástrojov. Vyznačuje sa vonkajšou jednoduchosťou a absenciou zbytočnej vedeckosti: praktizujúci potrebujú zrozumiteľný a zapamätateľný algoritmus, a nie strašidelne znejúce výrazy, ktoré si vyžadujú preklad do normálneho ľudského jazyka. Technológia syntézy je psychológiou konania, nie kontempláciou, nesnaží sa vysvetľovať a nevytvára „univerzálne teórie všetkého“: v prvom rade je to zbierka „know-how“, ale nie vrece rôznorodých receptov. , ale dôsledne vybudovaný systém. Toto je skutočná psychológia pre podnikanie a efektívnych ľudí.

Vzorec úspechu alebo filozofia života efektívneho človeka

Počiatočné názory a princípy technológie Synthesis

Čo je to "pracovný vzťah"

Keď dobre trénovaný športovec neustále vykazuje vysoké výsledky, je to prirodzené. Ale tu bol, so všetkou vynikajúcou prípravou a normálnym zdravím, zrazu začal robiť zlyhania. A ďalšie závady. Čo sa deje?! Lekár skúma: všetko je v poriadku, nie sú žiadne funkčné abnormality. Tréner a masážny terapeut vidia, že telo je v úplnom poriadku. Prehral však s tými najslabšími. Preteky však opustil. Čo sa deje?! Príčina je zrejme v psychológii športovca.

• Nevhodné tvrdenia alebo nízke sebavedomie, zvýšená úzkosť alebo duševná trauma...

Všetky tieto dôvody majú jedno spoločné: bránia jej normálnemu fungovaniu. A potom zavolajú psychológa.

• Psychológ sa volá vtedy, keď človek rozvíja psychológiu a začne mu zasahovať do práce.

Pretože ak to neprekáža jeho kvalitnej práci, kto bude len tak platiť peniaze psychológovi za nič?

Vyzerá to ako paradox, ale v práci dobre riadeného podniku a v interakcii jeho odborne vyškolených zamestnancov nedochádza k žiadnym psychologickým momentom, tak ako v počítači alebo sčítačke. Manažér dal príkaz, príkaz bol vykonaný, manažér bol nahlásený. Aká je tu psychológia? Stáva sa to však aj inak a v podnikoch, kde neexistujú žiadne pracovné vzťahy, je spravidla všetko veľmi odlišné. Je známe, aká psychologická zručnosť najvyššej triedy sa vyžaduje od vedúceho pri práci v ženskom kolektíve, kde zamestnanci nie vždy pracujú, ale vždy súvisia. Ak má zamestnanec ťažkú ​​povahu, nemôžete sa s ním len dohodnúť: pri komunikácii s ním je potrebná psychológia. A ak je to dobre vyškolený pracovník (čítaj: „ktorý prešiel dobrou školou“), všetko je s ním jednoduché: nemá charakter.

• No a aký je charakter čašníka v elitnej reštaurácii? Len čo si vypracuje „charakter“, jednoducho ho vyhodia. A urobia správnu vec: v práci sa od neho nevyžaduje demonštrácia jeho charakteru, ale pochopenie manažérskych politík a kvalitné služby zákazníkom.

PRACOVNÉ VZŤAHY A PSYCHOLÓGIA SÚ NEKOMPATIBILNÉ

V práci platí, že čím menej psychológie, tým lepšie.

Ale na vytvorenie podniku, kde vzťahy skutočne fungujú, kde sú zamestnanci zaneprázdnení obchodom a nie vzťahmi medzi sebou a s vami, budete potrebovať skutočné, praktické znalosti z aplikovanej psychológie.

• Technológia syntézy je k vašim službám.

Psychológia psychologická – nesúlad

"Zdá sa, že dnes nemám dostatočnú motiváciu pracovať s nadšením."
"Táto práca nevyhovuje môjmu duševnému stavu."
"Počúval som sám seba a uvedomil som si, že vaša objednávka pre mňa nie je šetrná k životnému prostrediu."
„Mal som ťažký sen, hovorí mi niečo dôležité a musím sa nad tým zamyslieť.
Nechajte klientov čakať, myslím, že hodina mi stačí.“

Toto začali hovoriť vaši zamestnanci po hodinách u psychológa. Aké sú vaše pocity, vodca?

Bojíte sa, že tým, že pošlete svojich zamestnancov do psychologických skupín alebo pozvete tím psychológov na školenie s personálom vášho podniku, jednoducho stratíte peniaze? Zbytočne sa toho bojíte, pretože to nie je to najnepríjemnejšie, čo v dôsledku toho môžete dostať.

Do vášho podniku prišiel tím herných inžinierov a navrhol zastaviť pracovný proces na tri dni a po zjednotení základných zamestnancov aj manažérov do tvorivých skupín ich vyzval, aby problematizovali činnosť manažérov.

• Trvalo pol dňa pracovného času, kým sme pochopili, čo je to „problematizácia“. Väčšina pochopila, že boli požiadaní, aby označili všetky body, v ktorých nesúhlasili s vedením. Technička, teta Fenya, si položila ruky v bok a povedala, že nerozumie tomu, čo všetci títo riaditelia robia.

Výsledkom je, že po prebudení nižších tried a vystavení vodcov na všetkých úrovniach ich úderom skončíte s zúrivou hádkou, ktorej vyriešenie bude trvať mesiace.

Odporúčanie je jednoduché: pred podpísaním zmluvy o spolupráci s touto perspektívnou (pre vás a slovom) skupinou psychológov sa ich opýtajte na súradnice tých spoločností, s ktorými spolupracovali minulý rok. Krátky rozhovor so zástupcom finančného riaditeľa vám úplne objasní vyhliadky, ktoré na vás čakajú.

• A je veľmi možné, že práve s týmto tímom psychológov podpíšete dohodu. No to je pekné. Len si treba dávať väčší pozor.

Je to rovnaké s vedením psychologického školenia pre vašich zamestnancov: psychológia je, samozrejme, skvelá vec, ale psychológovia sú iní ako psychológovia a často riešia psychoterapeutické problémy, nie vaše.

O čom to je? Existuje taká vec - psychoterapeutické skupiny, ktoré sa pre širokú verejnosť častejšie nazývajú skupiny osobný rast. Sú medzi nimi efektívne a rôzne skupiny, ktoré však aspoň z väčšej časti učia ľudí pracovať so svojimi problémami.

• A nie vaše, na riešenie ktorých ste ich poslali. Pre skupinu.

V týchto psychoterapeutických - prepáčte, v skupinách osobného rastu - sa práca vykonáva s mimoriadnou opatrnosťou, ľudia sa učia, že vzájomnou komunikáciou prichádzajú do kontaktu s niečím veľmi dôležitým, takmer posvätným: totiž s dušou, ktorá je tak zraniteľný a v ktorom je toľko bolestivých miest. Prvá a najdôležitejšia vec, ktorú sa človek v takýchto skupinách naučí, je nájsť boľavé miesta v dušiach druhých a, prirodzene, aj vo svojich vlastných, a keď ich našiel, s nimi. práca. Práca je veľmi dôležitý pojem, tu to znamená: pátrať po hlbokých príčinách svojich chorôb, uhniezdených v temných obavách z ťažkého detstva a niekedy ani tých vašich. Počas celého duchovného kopania nemôžete do boľavých miest štuchať, ale iba hladkať a obklopovať teplom.

• Dieťa zakašľalo, matka mu nasadila dva klobúky a baranicu a uložila ho do teplej postele.

Skupiny sú oduševnené, skupiny sú zaujímavé, ale skupiny majú svoje pravidlá, vlastnú atmosféru a vlastnú politiku, ktorá je povinná pre každého. Napríklad, ak máte problém, budú s vami spolupracovať,

• Preklad: budete stredobodom pozornosti.

a ak dnes nemáte problémy alebo sú nezaujímavé, dnes s vami nebudú spolupracovať a budete sedieť bez pozornosti.

• "Ak nemáte žiadne problémy, čo tu robíte?" - skôr či neskôr budete túto otázku počuť od iných alebo sa sami seba opýtate. Správna otázka!

Čo si teda vyberiete, ak vás skupina zaujala? To je pravda, neexistujú žiadni blázni a ľudia si na to zvyknú pomerne rýchlo: ak ste prišli do skupiny, priniesli ste dobrý osobný problém. Naši ľudia sú talentovaní, nie je to pre nich ťažké a z návštevníkov týchto skupín sa čoskoro stávajú kvalitní profesionálni klienti, ktorí sa cítia ako ryba vo vode. Už vedia byť vždy trochu chorí a ich problémy sú vždy kvalitné: pestré, zaujímavé a v dostatočnom množstve.

Ak chcete, v mnohých psychoterapeutických výcvikoch sa ľudia menia na profesionálnych pacientov. Potrebujete takýchto zamestnancov?

Keď začali viesť psychologický výcvik (ako je tento) s veselými, živými poradcami „Eaglet“, začali chodiť pomalšie, akoby zhypnotizovaní, neustále počúvali svoje pocity, nachádzali pre ne hlboký psychologický základ a reagovali. bolestivo k pokusom priamo ich viesť.

• Citáty pred touto kapitolou sú založené na tom, čo povedali.

Skrátka, o rok neskôr, aby poradcovia mohli opäť vidieť deti, Orlyonok začal hľadať iných psychológov, ktorí by mohli odstrániť následky práce tých predchádzajúcich.

Existuje psychológia a existuje psychológia.

PSYCHOLÓG, KTORÝ V PRÁCI PODPORUJE PSYCHOLÓGIU, JE ŠKODLIVÝ

V práci musíte podnikať a nie sa ponoriť do ťažkých skúseností. Aspoň to učí technológia Synthesis.​

Počiatočné pohľady

Technológia syntézy v názoroch na človeka a jeho život vychádza z nasledujúcich filozofických pozícií:

• Ak sa prezentuje ako obeť, ide tiež o jeho vlastné dielo. A tie činy, ktoré človek považuje za prirodzenú alebo vynútenú reakciu... sú tiež jeho svojvoľnou a slobodnou, autorskou voľbou.

Všetky hlavné body života človeka sú stanovené v jeho detstve.

• V piatich rokoch si dieťa určuje vlastnú, autorskú koncepciu svojho života, kde ústredným bodom je vzťah s rodičmi. Neskôr miesto rodičov prevezme Svet a dieťa si postoj k rodičom – lásku či vojnu – prenesie do života všeobecne. Na druhej strane si dieťa spravidla celý život nesie vzorce správania naučené v detstve.

V každom človeku ako vo vesmíre, je tam všetko, musíte byť schopní otvoriť a použiť to, čo potrebujete.

• V každom z nás koexistuje zbabelec a hrdina, hlupák a múdry muž sa hádajú, v každom z nás strieka more lásky a horí priepasť nenávisti. A neexistuje silnejší človek ako ten, ktorý trvá na svojej slabosti...

Niekedy sa mi tomu naozaj nechce veriť. Prinajmenšom sa to nestáva v románoch a filmoch: existujú určité typy a hrdina nikdy nie je zlý. Ale v skutočnom živote... Raz urobili experiment: blízko diaľnice umiestnili prevrátené, zdemolované auto a vedľa neho, na viditeľnom mieste, umiestnili sotva sa pohybujúcich hercov, „krvavých“ s červenou farbou. výsledok? Autá jazdili okolo v potoku, boli ich stovky, len pár zastavilo. Navyše medzi tými, čo prešli, boli matky mnohých detí, vynikajúci profesionálni lekári, ktorí zachránili nejeden život... A dokonca aj muž ocenený medailou za odvahu pri požiari, ktorý riskoval svoj život za životy iných ľudí. Ale - v inej situácii... A medzi tými, čo sa zastavili, boli aj tí najobyčajnejší ľudia a mnohí z nich úprimne povedali, že keby sa trochu viac ponáhľali, možno by si to „nevšimli“. A v ďalšom podobnom experimente zavolal sanitku muž, ktorý práve vytiahol peňaženku z vrecka „umierajúceho“ človeka. Spasiteľ a maród v jednej fľaši?

Zo začiatku je každé ľudské správanie múdre a vhodné.

• Ak vidíte správanie, ktoré je hlúpe a nevhodné, jednoducho ste sa nepozreli pozorne a mýlite sa. A tiež sa zamyslite nad tým, prečo ste sa nepozreli bližšie a nepomýlili ste sa...

• hlavne ked to z nejakeho dovodu potrebuju a clovek v zivote dostane to co naozaj chce.
• Výsledok, ktorý človek dosiahne, nehovorí primárne o úspešných alebo ťažkých okolnostiach, ale o skutočných zámeroch človeka.

Všetky ľudské úmysly sú pozitívne. Z jeho pohľadu. A nemyslel vždy na teba a iné maličkosti.

• A všetko, čo potrebujete, aby ste pozitívne pochopili niečie obludné úmysly, je zaujať ich uhol pohľadu. A pochopte, že pre iného človeka vôbec nie ste Pupkom Zeme. Alebo možno nie ste vôbec nikto.

Je pravda, že niekedy si človek pomyslí: „Aký zlý som so všetkými svojimi úmyslami. To znamená, že ešte nemôže prísť na svoj vlastný uhol pohľadu...

Život je prúd neutrálnych udalostí.Čo je dobré, čo zlé a ako prežívať to, čo sa deje, si určuje človek sám v súlade so svojou kultúrou a výchovou. A kultúra a výchova sa môžu zmeniť - rovnako ako vy, pretože -

Kým žijeme, meníme sa. Svet sa mení – vždy. Svet tvoria slovesá, nie podstatné mená.

• Dokonca aj nazvať ružu v tomto zmysle „kvetom“ je sotva správne. Tým, že ho nazývame kvetom, teda podstatným menom, odstraňujeme jeho pohyb, kvitnutie, robíme ho mŕtvym.

Kým je človek nažive, je ako rieka, neustále sa mení, hýbe, prúdi, robí rozhodnutia každú hodinu a každú minútu. Dnešné rozhodnutia sú rozhodnutia dnes, a ktovie, aká búrka bude zajtra? A môžete si vybrať, ktorým smerom chcete ísť, alebo sa môžete nechať viesť niekým alebo niečím iným...

Každý z nás vládne svetu, hoci to možno robíme zle.

• Spevnená cesta riadi vašu cestu. Čerstvo narodené dieťa kontroluje svojich rodičov vo dne v noci. Pes ovláda majiteľa a mačka ovláda psa. Každý ovláda každého.

Nie je hanba vládnuť svetu, hanba je robiť to zle.

Kto potrebuje technológiu Synthesis

Cieľovou skupinou Synthesis Technologies sú úspešní, výkonní ľudia, všestranní podnikatelia, ako aj tí, ktorí sa takými plánujú stať. Univerzálny obchodník je osoba, ktorá má znalosti a zručnosti technológie syntézy, koná čo najefektívnejšie v akejkoľvek oblasti života a úspešne dosahuje svoje ciele.

Ak je to podnikateľ, rýchlo založí a propaguje svoje podnikanie, vďaka čomu je silné a ziskové. HR manažér – prijíma a školí personál, ktorý môže a chce správne pracovať. Spisovateľ - vytvára texty, ktoré sú jasné a zmysluplné, v dôsledku čoho sú jeho knihy žiadané. Mama organizuje premyslený zdravotný, osobnostný a vzdelávací proces, ktorý pre ňu nie je náročný a prináša deťom maximálne výsledky. Nezáleží na tom, v akej oblasti života pracujete: okrem odborných znalostí je tu jednoducho osobná primeranosť a schopnosť byť efektívny, čo z človeka robí univerzálneho obchodníka.

Technológia syntézy a psychoterapia

Používa technológ syntézy vo svojej práci psychoterapeutické techniky? Učí technológia syntézy tieto techniky?

Áno, robí. Áno, učí.

Oboznámenie sa s vybranými psychoterapeutickými technikami a technikami však v žiadnom prípade nemá za cieľ urobiť z niekoho predčasne vyspelého psychoterapeuta a vyprovokovať ho k nie celkom zodpovednej odbornej psychoterapeutickej práci.

Technológia syntézy vychádza zo skutočnosti, že psychoterapia je heterogénna v zložení svojich nástrojov. Z veľkej časti ide o vedu a prax, ktorá si vyvinula vlastné nástroje na riešenie špecializovaných problémov. Okrem toho však vykryštalizovala a úspešne sformulovala tie techniky a techniky, ktoré ako nevyhnutné momenty efektívnej komunikácie prirodzene žijú tisíce rokov a patria do univerzálnej ľudskej kultúry.

• Skalpel je nástroj chirurga, ale nože vynašlo ľudstvo dávno pred príchodom chirurgie a v kuchyni ich používajú všetky civilizované gazdinky.

Podobne techniky prerámcovania, techniku ​​podpornej empatie, nácvik relaxácie, ako aj používanie metafor nemožno považovať za výlučnú vlastnosť psychoterapie – pod inými názvami (a bez mena) žijú v ľudskej kultúre, pravidelne sa používajú básnikmi a obchodníkmi, čarodejníkmi a kňazmi, tvorcami reklamy a manažérmi všetkých úrovní.

Ak sa však v živote tieto praktiky, techniky a techniky používajú častejšie spontánne, polovedome a teda nie dostatočne efektívne, tak Synthesis Technology ich ponúka formalizované do systému a na vedomé, cieľavedomé použitie. V technológii syntézy sú psychoterapeutické techniky a techniky uvedené striktne vo vzorke a v objeme, ktorý je určený potrebou úspešných ľudí používať ich v každodennom živote, predovšetkým v obchodná komunikácia na zlepšenie jej účinnosti.

Spojenie rozumu a citu

Niekedy pri pohľade zvonku, ako pracuje majster – nezáleží na tom, či ide o gazdinú, ktorá sa dobre vyzná vo svojom biznise, alebo skúseného vedúceho – a žasnúc nad tým, ako to majstrovi „jeden k jednému“ úžasne funguje, dostane dojem, že to v skutočnosti nie je človek, ale veľmi dokonalý stroj. To samozrejme nie je pravda. Nie je pravda, že univerzálny obchodník je stroj, ktorého každý pohyb, myšlienka a detail je vypočítaný: nie, je to človek, ktorý má dobre vyvinutú intuíciu, je pripravený podľahnúť impulzom a je pozorný voči svojim predtuchám. Ale tiež nie je pravda, že efektívni ľudia žijú a rozhodujú sa len na základe pocitov a intuície. Voľba univerzálneho obchodníka je spojením rozumu a citu. Riešiť problémy, robiť politiku a podnikať, cítiť v sebe intuitívnu podporu pre svoje záležitosti a rozhodnutia je efektívnejšie ako spoliehať sa na holú kalkuláciu.

• A nie je dôvod predpokladať, že sa nestanete takým majstrom.​

Filozofia života efektívneho človeka

Môže každý využiť prístupy technológie Synthesis a stať sa skutočne efektívnym človekom? Nie, nie všetci. Jeho prvky, efektívne techniky a techniky môže využiť každý, ale efektívny človek je viac ako súbor techník. V prvom rade je to filozofia života a jej hlavné osi kladú dve otázky.

Potrebujete v živote veľa, aká je úroveň vášho života?

Kto je zodpovedný za váš úspech?

A na tieto otázky sa dá odpovedať takto – rôznymi spôsobmi.

Plank pre svoj život

„Je to malý človek. A toto je veľký muž!" - o čom hovoríme? V prvom rade o veľkosti Kruhu obáv. Vôbec Malé dieťa Nielenže je zaneprázdnený len sám sebou, nedokáže sa ani naplno obslúžiť. Mladý muž- hovoria o niekom, kto je zaneprázdnený iba sebou. Dospelý- ten, kto sa živí a živí nielen seba, ale aj rodinu, vychováva deti a podporuje rodičov. Veľký muž - volajú niekoho, kto navyše podniká alebo robí veľké veci, na ktorých závisia životy a osudy mnohých ľudí. skvelý človek- ten, ktorého vplyv sa rozšíri na osudy mnohých na ďalšie roky.

Áno, ale je to o vás? potrebuješ to?

Normálny mexický roľník alebo domorodý obyvateľ slnečnej krajiny Kongo si ľahne pod svoju šťastnú palmu a ako odpoveď na akýkoľvek návrh zmeniť niečo vo svojom živote sa len lenivo usmeje: „Čo do pekla? Nepotrebuje nič, pretože potrebuje málo. Má svoje minimum, všetko ostatné si vyžaduje námahu – a prečo potom? Filozofia maximálneho životného úspechu je pre bežnú populáciu týchto krajín nepochopiteľná a ochota zaplatiť za tento úspech prácou a úsilím nie je blízka. To nie je len lenivosť, je to zodpovedajúce chápanie života, kde príležitosť relaxovať je cennejšia ako akýkoľvek úspech.

Lenivosť sama o sebe vôbec nie je zlozvykom, lenivosť bola v dejinách ľudstva jedným z hlavných motorov pokroku. Nechcem nosiť poleno na sebe - vynašiel som koleso. Túžba po pohodlí človeka uvoľňuje pod najbližším kríkom, dokonca aj v blate, dokonca aj v daždi, zatiaľ čo iného motivuje urobiť si najskôr ten najjednoduchší baldachýn a potom postaviť dom so všetkým, čo si možno predstaviť.

Milovník pohodlia pod kríkom sa nazýva lenivý človek, milovník pohodlia pri krbe vo vlastnom dome sa nazýva obchodník, vodca. Líder potrebuje v živote veľa. Toto je človek, ktorý sa snaží a chce, je to živý človek, človek s „motorom“, činiteľ. Toto je lovec a dobyvateľ: lovec úspechu a dobyvateľ života.

Akademik A.D. Sacharov raz v rozhovore vyslovil veľmi neočakávanú frázu: „Zmyslom života je expanzia. Áno, pre lídra je to tak vždy. Každý skutočný muž- dobyvateľ vesmíru. Buď ako rastúci podnikateľ chcete prevziať trh so svojím produktom, alebo ako nového manažéra, starostlivo hľadáte príležitosť, ako si týchto ľudí privlastniť a stať sa pre nich autoritou; ak ste vodca, ste dobyvateľ. Zmyslom života je expanzia. A ak sa zamilujete do najkrajšej ženy na svete, zamestnáte jej dušu svojou láskou s najväčšou intenzitou, potom milovaná žena pevne okupuje váš domov a váš život zmyslom a teplom. Vyhral si ju, ona teba.

• A si šťastný.

Najznámejšia počítačová hra strategické smerovanie(teda taká, kde nemusíte zabíjať zubaté príšery plazmovou pištoľou, ale musíte myslieť hlavou) - „Civilizácia“. Jej cieľom je šíriť svoj politický vplyv, kultúru, vedecké úspechy na celú planétu. A nie nevyhnutne násilnými prostriedkami. Najprv sa však autori snažili vytvoriť úplne „neagresívnu“ hru, kde netreba rozširovať svoj vplyv, ale stačí byť pokojnými susedmi. Bol to nezmysel. Tak ako v živote.

Skutočný líder sa vie uspokojiť s málom, ale vždy sa snaží vpred, usiluje o skutočne veľké ciele. V živote potrebuje veľa, potrebuje celý svet.

Potrebujete teda v živote veľa, aká je úroveň vášho života?

Kto vám prinesie úspech? Kto je zodpovedný za to, že váš úspech vás bude vždy sprevádzať po celý život? Existujú dva zásadne odlišné spôsoby, ako dosiahnuť úspech: prvý je vytvoriť si vlastný úspech, dosiahnuť ho vlastným úsilím, druhý je očakávať ho ako dar od sveta, alebo, čo je reálnejšie, dostať ho u niekoho iného. výdavok. Voľba medzi týmito metódami je vaša hlavná voľba, vaša bolesť alebo váš hlavný úspech v živote. Táto voľba sa málokedy robí vedomým rozhodnutím z hlavy, častejšie ide o zásadnú, existenciálnu voľbu, ktorá človeka skrz naskrz preniká, rozvoniava všetkými jeho záležitosťami a činmi, buduje všetky jeho ďalšie voľby a rozhodnutia.

Každý človek robí túto voľbu v prvých týždňoch svojho života. Tu je situácia, ktorá je mimoriadne jednoduchá: dieťa leží v postieľke, nudí sa. Čo robiť? Môžete začať klepať rukami na hrkálky, ktoré visia nad ním, môžete jednoducho potriasť rukami a nohami, alebo sa dokonca môžete pokúsiť prevrátiť sa na druhú stranu a plaziť sa tam, kde vidíte dopredu: je to ťažké, ale veľmi zaujímavé.

• Takto sa rozhodol Doer vo svojom výbere.

Alebo s tým nemôžete nič robiť, ďalej klamať a nudiť sa. Ale nielen, ale začať plakať do sveta: potom sa objavia veľkí čarodejníci a oni sami zaklopú na hrkálky. A ak pri plači začnete kričať hlasnejšie a náročnejšie, potom sa môžete ocitnúť v náručí a hojdať sa až do sladkého spánku, teda tak dlho, ako budete chcieť.

Odpoveď: pevné delenie nemusí byť úplne správne, ale FUNGUJE. Ak ste premýšľali o svojom živote, o jeho maxime, tak to určite fungovalo...

Kto je teda zodpovedný za váš úspech?

Smer tvojho života

Egoista je veľmi zlý človek. Toto je človek, ktorý neustále myslí na niečo iné ako ja!

Ambróz Bierce. "Satanov slovník"

Takže svoj život a úspech si môžete vybudovať na vlastné náklady, môžete hľadať príležitosť, ako to urobiť na úkor svojho okolia. Ale druhá, možno ešte dôležitejšia otázka, ktorá určuje životnú filozofiu každého človeka:

KDE, K ČOMU SMERUJE VÁŠ ÚSPECH? PREČO ŽIJETE?

• Berte problém mimoriadne vážne. Autor otázky - skutočný muž, profesionálny politický stratég, ktorý v sibírskych mrazoch kreatívne odrezal teplo celým mestám, aby pred voľbami skompromitoval súčasnú vládu.

Odpoveď: On pozná správnu odpoveď, nemusíš odpovedať...

Nuž, niektorí ľudia sa normálne starajú len o seba. No o niektorých ďalších blízkych: spravidla o tých, ktorým na ňom záleží. Všetci ostatní sú cudzinci, ktorých možno použiť, keď je to vhodné a funguje to, a zvyšok času im nedovolí zasahovať.

• Ako stolička - potrebujem, pritiahol som si ju k sebe, sadol si a sadol. Vstal som a odsunul stoličku: to je všetko, už to nepotrebujem.

Nejde o to, že to „tlačil“ - to je normálne. Výkonný človek sa od flákača líši tým, že dokáže odsunúť nabok tých, ktorí sú teraz na okraji jeho biznisu – ide o to, že medzi všetkými ľuďmi je jediný skutočne živý, hodný záujmu a starostlivosti on sám.

• Bolí ho to – to je nesprávne, pretože by ho to nebolelo. Ubližuje to niekomu inému - tak čo, čo ma to zaujíma? Dostal peniaze - to je dobré, ty máš peniaze - to je dobré, len ak jemu niečo pôjde.

Život ho nezaujíma, respektíve ho zaujíma len to, do akej miery sa ho osobne týka. Jeho interným sloganom je slogan, ktorý francúzsky kráľ Ľudovít XV. zanechal v histórii: „Po nás aj povodeň!“ Takýto človek sa stará len o seba.

A sú ľudia, ktorým je prirodzene jasné, že aj ľudia okolo neho sú živí ľudia, chcú tiež jesť a používať pohodlné veci, stretávať sa s blízkymi a robiť to, čo majú radi, že aj snívajú a sú smutní, dúfajú a veria ... Takýto človek sa vníma nielen ako jedinečnú jednotku v kozmickej prázdnote, vie, že je pokračovaním ľudskej histórie, že jeho život tak vytvorilo mnoho ľudí pred ním a možno aj on sám bude schopný urobiť potrebný príspevok k životu.

Je bežné, že takýmto ľuďom záleží na ľuďoch a živote.

Romantické

Starať sa v prvom rade o život a ľudí – na úkor iných

Tvorca

V prvom rade sa starať o život a ľudí – na vlastné náklady

Spotrebiteľ

Postarajte sa v prvom rade o seba – na vlastné náklady

Najprv sa postarajte o seba – na úkor niekoho iného

Situácie sú rôzne: život je k nám niekedy štedrý, niekedy krutý, niekedy nás stavia proti sebe, niekedy nás konfrontuje s možnosťou spolupráce... Ako rozdielne sa vo všetkých týchto prípadoch prejavujú označené typy!

Prestávka: Test!

Pred nami sú diagramy a tabuľky, zložité a zaujímavé: budete im musieť porozumieť, a preto musíte pochopiť sami seba a potom premýšľať a určiť svoje miesto v živote. Podľa toho máte pred sebou ešte dlhú cestu. Ale pred týmto odrazom vám nikto nebude brániť jednoducho si rozložiť karty. Na ceste...

Jednoducho povedané, zakrúžkujte ikonu karty naľavo od výrokov, s ktorými súhlasíte. Nepremýšľajte príliš dlho, dôverujte svojmu prvému pocitu.

V dnešnej dobe je skutočné priateľstvo zriedkavé. - červy

Naozaj milujem Jej Veličenstvo FREE. - vrchol

Radšej by som zomrel, ale o svoju česť neprídem. - červy

Som pripravený robiť nezaujímavú, no pre každého veľmi potrebnú prácu. - tamburína

Stať sa bohatým tým, že to urobíte sami, je ten najkrajší cieľ. - kríž

Chcel by som sa dostať do leteckého nešťastia s vedomím vopred, že z neho vyjdem bez zranení. - vrchol

Ak dostanem veľké dedičstvo, nebudem pracovať menej ako teraz. - tamburína

Záujmy mojej milovanej rodiny sú nadovšetko. - kríž

Som pripravený podať ľavú ruku, ak to zachráni životy stovkám ľudí. - tamburína

Peniaze na skvelú dovolenku môžem šetriť takmer celý rok. - kríž

Je mi naozaj ľúto všetkých zvierat bez domova.

Keď mi nikto nepomôže, je mi z tejto nespravodlivosti veľmi zle. - vrchol

Pre mňa je v živote najdôležitejšia sloboda. - červy

Rozhodol som sa fandiť športovému tímu, ktorý zvyčajne vyhráva. - vrchol

Na potápajúcom sa Titanicu by som bol za každú cenu medzi preživšími. - kríž

Medzi hodným priateľom a nehodným bratom si vyberiem priateľa. - tamburína

Harmonogram je u konca, poďme si to zhrnúť. Vypočítajte, ktorých kariet máte najviac. Výsledky sú na ďalšej strane.

Výsledky testu

Kluby? - A dorazil pluk spotrebiteľov.

Červ? - Poďme spievať, signor Romantic!

Tamburína? - Je to naozaj pravda? Stvoriteľ, dávam pred tebou klobúk dole...

Urobte si tento test na svojich priateľoch: otázky sa im budú páčiť a dozviete sa o nich veľa zaujímavého. So štandardnými výsledkami, ako ich prezentuje Maxim Kachalov, sa môžete zoznámiť na nasledujúcich stranách.

A teraz o týchto typoch - podrobne a vážne.

Život je obyčajný, nie ľahký

Romantické v tejto istej situácii mu nie je zle, nevie sa vôbec vyrovnať s nedokonalosťou života: „Čo je to za beštialitu?! Žijeme v špine, sakra, zabudli sme, ako sa spriateliť, nevieme, ako milovať. Takto má byť život?! Eh!!” Takže je čas vytiahnuť fľašu a vypiť ju. A potom si dajte ďalší drink. A potom si všetci spolu s gitarou zaspievajú krásne a oduševnené piesne o skutočnej láske, ktorá nás určite čaká za rohom, a nádhernom živote, ktorý k nám skôr či neskôr príde...

• Poďme si to preložiť – niekto to urobí za nás...​

Tvorca Tiež sa neuspokojuje s nedokonalosťou života, ale na rozdiel od romantika nespieva piesne a neočakáva zázraky, ale robí to, čo od neho závisí. Robí to každý deň – energicky, vytrvalo a flexibilne. Najzaujímavejšie je, že vďaka ľudskému úsiliu môže život skutočne získať novú kvalitu a stať sa pohodlným: krásnym, čistým a pohodlným pre ľudí.

• Najprv v jednom dome a v jednom jedinom podniku, potom v jedinej krajine... Prečo ľudia radi žijú vo Švajčiarsku? Pretože tam sa žije dobre. Naozaj urobené.

Skontroloval som test na poslucháčoch; Rozhovor som s ním urobil naživo a čo je najdôležitejšie, niekoľko desiatok ľudí odpovedalo na on-air pager. Distribúcia je:

40 % – spotrebitelia;

30 % - romantici;

15 % – Tvorcovia.

K teórii je len jedna poznámka: po rozhovoroch s ľuďmi sa zdá, že nie je možné povedať: „Romantici vždy pokazia dovolenku. Existuje pocit, že vo chvíľach osláv sú nepredvídateľné: čo chce ľavá noha. Môžu šťastne tancovať s každým a potom zrazu odídu a rozplačú sa. Akýsi druh maniodepresívnej psychózy v miniatúre...

V skutočnosti nie je ťažké zameniť Tvorcu a Konzumenta, pretože aj Človek je (pravidelne), aj Konzument tvorí (aspoň niekedy). Hlavný rozdiel je v dôraze, čo sa pre čo robí. Spotrebiteľ tvorí z nutnosti, aby získal, mal a stal sa bohatým, Stvoriteľ získava, má a zbohatne, aby tvoril.

• Erich Fromm položil túto otázku ako voľbu mať alebo byť. A Bragg to sformuloval ešte jednoduchšie: „Žiť, aby si jedol, alebo jesť, aby si žil?

Zmätok vzniká aj preto, že Stvoriteľ, ktorý sa stará o ľudí a život, nemôže a nemal by zabúdať na seba: veď aj on je súčasťou tohto života, a samozrejme, nie tou najhoršou časťou! Navyše, v mnohých prípadoch sa musíte najprv postarať o seba. prečo? Pretože je prirodzene rozumné starať sa v prvom rade o ľudí, ktorí sú vám blízki, a kto je vám bližší, ak nie vy sami?

• Pozri sa na otázku realisticky: tlačiť chlebník susedovi je normálne, ale ak ho kŕmim lyžičkou, kým on mňa, už to nie je starosť, ale blázinec.

Nech sa v prvom rade každý stará o seba a o svoj biznis, otázka je prečo, pre koho to robíš?

Pre seba - alebo pre život?

Keď je život sviatok

Šťastné dieťa. Keďže spotrebiteľ má zo všetkého najradšej dostať sa hore a zabávať sa, v situácii voľného času, energie a peňazí si zariadi dovolenku pre seba. Hurááá!! Poháre cinkajú, šampanské tečie, paintballové prdy, lietajú a vybuchujú petardy. Prísne vzaté, sviatok je čas, keď sa to, čo vzniklo a nahromadilo počas každodenného života, radostne ničí. A čím viac zničené, tým väčšia oslava!

• Ale všetko je spravodlivé: na vlastnú päsť. A akí krásni sú ľudia na tomto skutočnom sviatku!

Žiadne brzdy. Dovolenka je dobrá, keď každý vie, koľko môže vypiť a kedy je čas odísť. Ak chýba táto kultúra osláv, potom namiesto radosti nastanú problémy, a to aj pre ich okolie: jeden v zápale vzrušenia príde o peniaze iných ľudí v kasíne, iný opitý v džípe udrie ľudí stojacich pri autobusová zastávka.

• Krátka dovolenka, veľké problémy.

Smutný. Niektorí ľudia však oslavu z princípu odmietajú: „No, ako sa môžete tešiť, keď deti v Angole hladujú práve v tomto období? Ako sa potom môžeš tešiť?!" Tomuto humanistickému človeku záleží na všetkých, no v skutočnosti deň čo deň ochudobňuje seba aj ostatných o možnosť oslavovať.

• To znamená, že niekto iný bude musieť urobiť život slávnostným...

Podnikateľ. Muž tvorca miluje prázdniny, miluje tento šťastný čas, keď má konečne voľný čas, energiu a peniaze. Toto je jeho skutočný sviatok – pretože teraz môže investovať svoj čas, energiu a peniaze do tých, ktorí si to zaslúžia. Po spočítaní všetkého môže konečne podporovať tých najlepších, investovať do tých, do ktorých má zmysel investovať.

• A potom bude naozaj pre mnohých sviatok!

Keď je život ťažký

Život je ťažký – načo vymýšľať? Potrebovať prežiť, Spotrebiteľ vie a namáha sa, niekedy až mimoriadne hrdinsky, aby ušetril aspoň niečo.

• Aj keď je to pre vlastné dobro, je to výkon.

• Je to všetko také strašné! Jednoducho sa vzdajú!

Romantik pri pohľade na túto skutočne nechutnú situáciu vznešene zvolá: "Takto nemôže žiť človek!" - a spácha samovraždu.

• Potom otázka: „Kto napraví túto nepríjemnú situáciu? - už ho to nezaujíma.

A Stvoriteľ preberá kontrolu nad situáciou a robí všetko, čo od neho závisí, aby pomohol tým, ktorí skutočne potrebujú pomoc v ťažkej situácii: nie nevyhnutne tým, ktorí kričia najhlasnejšie, ale tým, ktorí sú skutočne pod útokom. Spravidla je v prvom rade potrebné podporovať oslabených a zachrániť to, čo môže nenávratne zahynúť.

• Ak ste v horách, všetci sú unavení a hladní, ale jeden z vás si zlomí nohu: čo by ste mali robiť? - Noste niekoho, kto teraz nemôže chodiť.

Keď nám život tlačí hlavy dokopy

V ničom sa životná filozofia každého nepreukáže jasnejšie ako v situácii, keď nás život postaví proti sebe: ty alebo ja? Dostanete túto lahôdku vy alebo ja? Mám sa podvoliť - alebo to prežiješ? Koho záujem, môj alebo váš, bude považovaný za dôležitejší?

Keď máš z čoho profitovať, ale nie si sám, normálne egoista hľadá, čo má rád a ako to uchopiť, obetujúc sa altruis nebojí sa, či sa už všetkého vzdal, je to slušný človek ( sociocentrista) dbá na to, aby sa zohľadnili záujmy všetkých.

Zaberá zvláštne miesto sociopat, ktorý sa netrápi ani tak tým, či dostal všetko, na čo mal nárok, ale tým, či iní nedostali priveľa. Na každodennej úrovni je jeho slogan: „Nepotrebujem druhú kravu, potrebujem, aby krava môjho suseda zomrela!“ V celospoločenskom meradle: aby neboli chudobní, ničí bohatých.

• A to je aj filozofia života...

Keď život ponúka spojenectvo

Keď život ponúka spojenectvo, všetci normálni spotrebitelia sa hrnú spolu: jeden za všetkých, všetci za jedného a všetci proti cudzincom: „Vernosť!“ Pestovanie firemnej kultúry spravidla znamená vštepovať zamestnancom pocit: „Patríme k nám!“

• A podľa toho: "Nie sme na predaj!"

vďaka čomu je každý tím – rodina, gang alebo spoločnosť – silnejší, životaschopnejší a pripravenejší na boj.

Romantik nikdy nezradí, no disciplína firemnej kultúry mu zjavne nevyhovuje. Vyberá si nezávislosť, teda „slobodu OD“. Jeho obľúbená defenzívna téza: „Nikomu nič nedlžím!“, útočná téza: „Nemáš právo!“ a celý program je postavený na negatíve: argumentuj („Nič také!“), porušuj ( "Ale ja môžem!"), šuhaj ("Moja vec!") a obhajuj (svoje túžby).

• Nazvané princípy.

Kreatívny človek vie pracovať v tíme, vie byť verný, no jeho lojalita nie je slepá. Jeho „priatelia“ sú dobrí nie preto, že sú „jeho vlastní“, ale preto, že sú hodní ľudia robiť dôstojnú prácu. Vybral si týchto ľudí, túto spoločnosť, túto prácu a teraz je v práci, ktorú miluje, a má povinnosti, na ktoré je hrdý. Kreatívny človek si vyberá „slobodu PRE“.

„Úspech nie je nič iné ako pár jednoduché pravidlá pravidelne dodržiavané a zlyhanie je jednoducho niekoľko chýb, ktoré sa denne opakujú. Spolu tvoria to, čo nás vedie buď k úspechu, alebo k neúspechu...“

Jim Rohn

Každý človek má svoj vlastný recept na úspech. Ale je tu aj niečo spoločné pre každého - „Myslite“, „Povedzte“, „Urobte“. Každý človek má v živote šancu na úspech, hoci počiatočné údaje v tomto živote sú pre každého iné. Ale takú šancu má každý, kto sa narodil na zemi. Využiť túto šancu znamená objaviť tajomstvo receptúry úspechu a pokračovať v šťastnom a šťastnom živote úspešný človek. Pri písaní eseje by som sa rád opieral o slová knihy od úžasného autoraMark Volin „Zmeňte svoj život, vybudujte svoj úspech. Vzorec pre dokonalý úspech. Rozšírená forma“, ktorá priamo ladí s mojím srdcom a mojimi kvalitami lídra.

Každý z nás má svoj vlastný účel, svoju vlastnú cestu na zemi. Len my sami sme tvorcami našej reality. Svet okolo nás bude vo forme, akú si želáme. Či už myslíme na problémy alebo na šťastie a úspech, realita sa bude formovať podľa našich myšlienok.

Nestačí dosiahnuť úspech, stále si ho musíte udržať. Vyžaduje si neustálu pozornosť. V opačnom prípade nás môže opustiť. Nikdy nepochybujte o sebe a svojich plánoch.

Aký je teda môj vzorec na úspech:

1. Pozitívne myslenie. Každý deň sa prikláňam k presvedčeniu, že všetko okolo mňa je úžasné. Ignorujem akúkoľvek negativitu. Som vďačná, úprimná, úprimná, otvorená a potrební ľudia, samotné akcie a fondy sa mi ťahajú.

2. Verte v seba, svoj úspech.Verím v seba a svoju silu, pretože pochybnosti vedú k zlyhaniu. Verím, že som víťaz. Nebojím sa zmeniť svoj život. Keď veríte vo svoj úspech, mali by ste ísť len dopredu a nikdy nič neodkladať na zajtra.

3. Motivácia k úspechu.Ďalšou podmienkou, bez ktorej by som sa nevedela pohnúť, je túžba po zmenetvoj život k lepšiemu. Túžba človeka usilujúceho o úspech musí byť vášnivá a nepripúšťať žiadny ústup.Len tak dosiahnete skutočný úspech. Motivácia je čisto osobná záležitosť. Nasledujúce faktory slúžia ako motivácia pre mojich zamestnancov a študentov: uznanie úspechov, pocit víťazstva, dobročinnosť, zvýšená sebaúcta, láska.

4. Tím rovnako zmýšľajúcich ľudí.Zoradiť sa Dobrá práca od vodcu sa vyžaduje málo: nebáť sa obklopiť ľuďmi, ktorí môžu byť v niektorých smeroch múdrejší a talentovanejší ako on sám, a udávať im smer. Potom urobia všetko, čo má na mysli, lepšie, ako očakával. Myslím si, že ľudia, ktorí pracujú v školstve, si musia pamätať: nepracujeme preto, aby sme si vytvorili pole na realizáciu svojich tvorivých princípov, to je vedľajšie. A hlavné poslanie vodcu vzdelávacia inštitúcia- vytvárať podmienky, aby sa v nej žiaci cítili dobre. V popredí sú študenti a ich potenciál.

5. Rozhodnosť. Táto zložka, aj keď úzko súvisí so sebavedomím, sa musí posudzovať oddelene, pretože prítomnosť sebavedomia často neprináša výsledky, ak nie je spojená s odhodlaním. Iba v tandeme tieto dve kvality dávajú absolútne výsledky. Odhodlanie je jedným z najlepších priateľov všetkých brilantných objavov. Úspech nie je možný, ak sa neustále pozeráte na život vo forme „keby..., ako..., možno..., možno... atď.). Bojujte so svojimi neistotami. Každý deň urobte aspoň jeden, aj ten najmenší krok, ktorý vás priblíži k vášmu cieľu (vášmu plánu, projektu).

6. Vytrvalosť. Hlavnou vecou pre mňa v tomto kritériu je nikdy sa nevzdať alebo ustúpiť od svojich nápadov, plánov, bez ohľadu na to, kto vám to povie!

7. Sebadisciplína. Do pojmu sebadisciplína zaraďujem schopnosť robiť to, čo treba urobiť bez ohľadu na to, či to chcete alebo nie. Hlavnou vecou je stanoviť si priority nad všetkými aktuálnymi záležitosťami (ciele, projekty, malé životné povinnosti atď.) a tieto priority prísne dodržiavať.

8. Sebaovládanie, tolerancia, schopnosť odpúšťať.Sebaovládanie, lojálny prístup ku všetkým ľuďom okolo vás, schopnosť odpúšťať chyby iným ľuďom – to sú zložky, ktoré vkladám do tohto kritéria. Neznášanlivosť v akomkoľvek jej prejave sa vráti niekoľkonásobne silnejšia.

9. Sila vôle. Ľudia s veľkou silou vôle vždy dosiahli úspech. Všetky slávne historické postavy, vodcovia svojich epoch, úspešní a bohatí ľudia mali veľkú silu vôle, ktorá ich viedla k víťazstvám.

10. Stanovenie cieľov, stanovenie priorít.Správne nastavenie cieľov je hlavným kľúčom k dosiahnutiu úspechu. Bez jasne formulovaného cieľa sa dá len ťažko niečo podstatné dosiahnuť. Bez dlhodobého cieľa nie je možné vedieť, kam ísť. Budete sa ponáhľať od jedného plánu k druhému, od jedného krátkodobého cieľa k druhému a nakoniec sa dostanete do slepej uličky. Ak chcete v živote dosiahnuť skvelé výsledky, dosiahnuť trvalý úspech, potrebujete veľké ciele, ktoré vás budú kývať vpred ako maják. Práca s cieľmi je jedným z najdôležitejších bodov sebarozvoja. Je potrebné naučiť sa formulovať ciele čo najjasnejšie a najpodrobnejšie, vizualizovať ich, vykonávať písomné plánovanie ich dosiahnutia, vedieť si stanoviť priority a prispôsobiť ciele v závislosti od situácie.Úspech v živote začína jednoznačnou definíciou a napíšte si, kto ste a čo chcete.

11. Túžba pomáhať druhým ľuďom, schopnosť zdieľať vedomosti, svoje tajomstvá úspechu.Existuje veľa aspektov úspešná komunikácia. Dôležitý je pre mňa úprimný vzťah k ľuďom, empatia, skutočná láska k ľuďom a oni vám potom odpovedia.

12. Flexibilná odozva.Schopnosť meniť a upravovať svoje plány s prihliadnutím na aktuálnu situáciu. Dôležitá kvalita ktoré sa treba naučiť. Je dôležité, aby ste nešli len slepo za svojimi cieľmi, je dôležité všímať si rady a znamenia, ktoré sa objavujú na ceste, inak môžete stratiť svoj „šťastný lístok“. Všetci ľudia, ktorí sú v určitých momentoch v neustálom hľadaní a akcii, dostanú šancu získať niečo viac. Ale niektorí ľudia sú tak vtiahnutí do „kokonov“ svojich plánov, že ani nevenujú pozornosť jasným pokynom, aby ustúpili.

Konečne prichádzam so svojim receptom na ÚSPECH

Čarovná formulka pre ÚSPECH existuje. Pravda, nenájdete to v žiadnej knihe, pretože si ju otvoríte sami. Každý má svoje. Majte skutočný, veľký cieľ a využite šancu. To je všetko.

Často si kladiem otázku: som šťastný človek? A ja dávam jednoznačnú odpoveď – ÁNO! Mám firmu, bez ktorej si neviem predstaviť svoju budúcnosť. Spolu s kolegami a študentmi stúpam po rebríčku poznania sveta. Kráčam vedľa nich, neprepadám panike, ale ukazujem cestu, vediem ich. Zdvihnem sa trochu vyššie, natiahnem ruku, prinútim ťa, aby si na ňu dočiahol a nechal to ísť, radujem sa z víťazstva. Lebo aj ona je moja. Som úspešný človek!

Úspech je proces, nie konečný výsledok. Sme úspešní vo vývoji, v pohybe.

Najlepší spôsob, ako uspieť, je riadiť sa radami, ktoré dávame ostatným. Harold Taylor

Šťastie nie je hlavným kritériom úspechu, ale výsledkom určitého životného štýlu. Bodo Schaefer

Napadlo vám niekedy, že celá história ľudského rozvoja je naplnená ľudskou túžbou po úspechu?

Čo na tom, že jedným z dôvodov ľudského pokroku je túžba stať sa úspešným?

Francúzsky spisovateľ a filozof La Rochefoucauld napísal: „Inteligentný človek si určí miesto pre každú svoju túžbu a potom ju v poradí plní. Naša chamtivosť často narúša tento poriadok a núti nás ísť za toľkými cieľmi súčasne, že pri honbe za maličkosťami nám uniká to hlavné.“

Literatúra

Kozlov N.I. Vzorec úspechu alebo filozofia života efektívna osoba. – M.: AST-Press, 2002.

Kondrashov A.P. „Formula na úspech. Príručka lídra pre dosiahnutie vrcholu“: RIPOL classic; Moskva; 2008

Mark Wolin „Zmeňte svoj život, vybudujte svoj úspech. Vzorec pre dokonalý úspech. Rozšírená forma." - Rostov na Done, 2011.

"V podnikaní ste taký neúspešný, ako si myslíte."“.
Barbara Bushová

Život je samozrejme krásna vec, ale nie vždy jednoduchá. Ťažkosti a ťažkosti sa stretávajú na ceste každého človeka. Vzostupy a pády, neúspechy a úspechy – všetko sa mení ako ročné obdobia. A tu je dôležité, ako sa k nim správame. To, ako vnímame realitu, závisí len od nášho myslenia. „Správne“ myšlienky nás určite privedú na cestu k.

POZITÍVNY POSTOJ K ŽIVOTU + HĽADANIE A TVORBA PRÍLEŽITOSTI = ÚSPECH

Poznámka: “múdry človek vytvára príležitosti častejšie, ako ich vyhľadáva“.
Francis Baconp

10 pravidiel pre úspech v živote

1. Buďte ráno pozitívni. Zamerajte svoju pozornosť na to, čo bolo dobré včera a čo bude dnes. Je veľmi dôležité začať deň pozitívne. Uvoľnite sa a premýšľajte o niečom dobrom aspoň 10 minút.

2. V duchu si predstavte, ako úspešne riešite problémy, ktorým čelíte. Takéto združenia vám pomôžu presvedčiť sa, že dosiahnutie vašich cieľov je možné.

3. Obklopte sa ľuďmi s optimistickým, pozitívnym pohľadom a určite sa začnete takto pozerať na život.

4. Rešpektujte svoj čas a svoj život. Robte len veci, ktoré sú vám príjemné.

5. Nájdite si každý deň čas pre seba. Môže to byť niekoľko minút ticha alebo (kúpeľ). Keď ste sami so sebou, spoznáte sa lepšie.

6. Starajte sa o svoje telo. Myslieť na správnej výživy a fyzickej aktivity.

7. Robte si plány. Ak nemáte cieľ, nemáte sa o čo snažiť.

8. Neúspechy berte ako nové poznatky.

9. Sú východiskovým bodom pre niečo nové.

10. Usilujte sa získať nové vedomosti a osvojiť si nové zručnosti.

Pamätajte, že aj skvelí ľudia niekde začínali. Nikto im nepriniesol nič na striebornom podnose, všetko v živote, vrátane úspechu, dosiahli sami. Ak zrazu pochybujete o svojich schopnostiach, prečítajte si znova pozitívne vyjadrenia slávni ľudia, pomôžu vám vzchopiť sa a pokračovať v ceste na vrchol.

Nečakajte mimoriadne príležitosti. Využite bežné situácie. Slabí ľudia zvyčajne čakajú na príležitosti, ktoré sa objavia, zatiaľ čo silní ľudia si ich vytvárajú sami.
Orison Marden

Všetko na svete funguje pre vás, nie proti vám.
Carlos Xuma

To, čo je dnes skutočné, sa kedysi zdalo nemožné.
William Blake

Ak príležitosť stále neklope na vaše dvere, mali by ste pre ňu postaviť dvere.
Milton Berle

Neustále čelíme príležitostiam, ktoré sa brilantne maskujú ako neriešiteľné problémy.
Charles Swindoll

V každom probléme je príležitosť.
Robert Kiyosaki

Úspešní ľudia sa takými stali, pretože využili príležitosti, ktoré mali na dosah ruky.
Bruce Barton

Niekedy sa ľudia pozerajú na zatvárajúce sa dvere tak dlho, že príliš neskoro zbadajú tie, ktoré boli po celý čas otvorené.
Alexander Bell

Všetky tieto pozitívne citáty sú kvintesenciou životných skúseností ľudí, ktorí dosiahli v živote úspech. Stojí za to premýšľať o význame ich slov a začať realizovať svoje plány. Veď kto verí a koná, určite uspeje.

Úspech v živote nestane sa to, ak nehľadáte spôsoby, ako realizovať príležitosti, nevyužívate svoj potenciál a každý ho má obrovské množstvo, no nie každý vie. Kreativita pochádza zo sebapoznania. Ale toto už je Nová téma pre teba.