Ako prebieha pohovor, kde sa vyžaduje konverzačná angličtina. Ako prejsť pohovorom v angličtine, ak dobre neovládate jazyk

Slabosť v tele, studený pot na koži, chvejúce sa ruky a zamotaný jazyk. Pohovor v angličtine môže byť dosť stresujúci. Musíte prísť načas, byť sebavedomí, dôvtipní a zároveň priateľskí, pričom vo svojom vnútri prežívate nebývalý stres. Ako sa máš? Prečo by ste tu chceli pracovať? Mohli by ste opísať svoje povinnosti?

Na pohovore sú niektoré otázky v angličtine nahradené inými a nie je čas si odpoveď dobre premyslieť. Pomôžeme vám pripraviť sa na túto významnú udalosť.

Z tohto článku sa dozviete, ako absolvovať pohovor v angličtine, nájdete odporúčania a odpovede na otázky, ktoré môžu byť počas pohovoru položené. Poďme!

Príprava na pohovor v angličtine

Začnime s užitočné rady. Tieto štyri životné hacky vám pomôžu efektívne sa pripraviť na pohovor v angličtine:

Najprv si precvičte nahlas odpovedanie na potenciálne otázky na pohovore v angličtine. Na začiatok sa zamyslite nad otázkami, ktoré by vám mohol zamestnávateľ položiť, pripravte si zoznam a porozmýšľajte, ako by ste odpovedali. Potom, čo ste sa dopracovali k formuláciám otázky a odpovede, precvičte si ich pred zrkadlom a určte si prijateľné tempo reči. Ak chcete pracovať na rôznych chybách, môžete svoju reč nahrať na hlasový záznamník. Nedávajte pozor na výslovnosť slov a fráz.
Po druhé, venujte osobitnú pozornosť silným stránkam, nezabudnite podložiť vyhlásenia jasnými argumentmi. Ak tvrdíte, že máte určitú zručnosť alebo skúsenosti, uveďte názorný príklad, ktorý túto skutočnosť odráža alebo potvrdzuje.
Po tretie, buďte k sebe úprimní a identifikujte Achillovu pätu, slabé miesto, ktoré ste úspešne prekonali. Možno ste boli nedbalí a leniví pri úlohách, ale neskôr, keď ste si stanovili priority, predsa len ste sa dali dokopy a prekonali tento zlozvyk. V očiach zamestnávateľa sa budete javiť ako človek, ktorý má skutočný záujem pracovať pre produktívne nová pozícia.
A napokon, po štvrté, dôležitú úlohu zohrávajú platové očakávania. Predtým, ako pôjdete na pohovor, uistite sa, že viete na ktorý mzdy by ste chceli dostať a minimum, s ktorým by ste súhlasili. Nemali by ste bezvýhradne súhlasiť s pracovnými podmienkami, ktoré nespĺňajú očakávania alebo neodrážajú kvalifikáciu.

9 najlepších otázok na pohovor v angličtine

Ako by ste charakterizovali sám seba?- Ako by ste charakterizovali sám seba?

Podľa mňa,som … / Považujem sám seba ... /Myslím, že som ... /Verím, som … / Mohol by som povedať, že som... - Považujem sám seba …

flexibilný- schopný rýchlo sa prispôsobiť okolnostiam
ťažko pracujúci- ťažko pracujúci
vychádzajúce- spoločenský
spoľahlivý- spoľahlivý
čestný- úprimný
organizovaný- organizovaný
ambiciózny- cieľavedomý
tímový hráč- Viem pracovať v tíme
ostrieľaný špecialista- skúsený odborník
oddaný profesionál- oddaný profesionál

Vždy sa radšej venujem detailom.- Vždy sa radšej venujem detailom.
Mám rád náročné úlohy a prácu.- Milujem náročné úlohy a doťahovanie vecí.

Aké máte vzdelanie?- Aké je tvoje vzdelanie?

Zmaturoval som v r(oblasť: IT, lingvistika, inžinierstvo atď.) od(názov vzdelávacia inštitúcia) - Získal som vzdelanie v špecializácii ... v ...
Zúčastniť sa(názov inštitúcie) od(rok) do(rok) - návšteva ... od ... do ...
Som držiteľom magisterského titulu / bakalársky titul v ... od... - mám magisterské štúdium v ... / bakalárske štúdium v ...
Absolvoval som tréningový program na... - Prešiel som odborný program v…
bohužiaľ, Na túto prácu nemám žiadne formálne vzdelanie, však, Na podobnej pozícii som už pracoval.Ďalej,Mám 15 ročné skúsenosti v tejto oblasti. - Žiaľ, na túto prácu nemám formálne vzdelanie, podobnú pozíciu som však už zastával. Okrem toho mám 15 ročné skúsenosti v tejto oblasti.

Ak ste zrazu počuli vetu „ školský záznam“, máme na mysli atestačný list diplomu, ktorý obsahuje známky za predmety.

NOTA BENE: Majte na pamäti, že formovanie prebehlo v minulosti, preto použite Minulé časy. Ak ešte študujete alebo získavate ďalšie vzdelanie, použite Prítomný priebehový.

Mohli by ste nám povedať, prečo ste opustili svoju poslednú pozíciu? Povedzte nám, prečo ste opustili svoju poslednú prácu?

bol som: prepustený / vyhodili / prepustený / vybitý... - Dostal som výpoveď...
Bol som prepustený... - Bol som prepustený bez dobrého dôvodu...
Pretože firma / spoločnosť / podniku- pretože firma / spoločnosť / podnik
Musel rezať / preúčtovať náklady- bol nútený znížiť/revidovať výdavky
Stal sa bankrotom = bol mimo prevádzky- skrachoval
Dal som výpoveď na predchádzajúcu prácu/príspevok... - Opustil som predchádzajúce zamestnanie / opustil som predchádzajúci príspevok...
Urobil som pevné rozhodnutie nájsť si novú prácu... - Urobil som pevné rozhodnutie nájsť Nová práca …
To je bližšie k môjmu domovu- čo je bližšie k domovu
To bude predstavovať nové náročné úlohy- kde budem čeliť novým výzvam
Kde by som mohol rozvíjať svoje profesionálne zručnosti- Kde môžem rozvíjať svoje profesionálne zručnosti?
To pomôže vybudovať úspešnú kariéru- vybudovať úspešnú kariéru

Povedzte nám o svojich negatívnych vlastnostiach, prosím. - Povedzte nám o negatívnych vlastnostiach.

Zrejme by bolo pre mňa lepšie naučiť sa byť chápavejším, najmä, keď veci nejdú podľa plánu. To je to, na čom momentálne pracujem. - Zrejme by som sa mal naučiť byť chápavejší, najmä keď veci nejdú podľa plánu. To je to, na čom momentálne pracujem.
Som zvyknutý tráviť veľa času na projektoch, aby som si bol úplne istý, že je všetko presné. - Kedysi som trávil veľa času na projektoch, aby som si bol úplne istý, že je všetko správne.

byť perfekcionistom- byť perfekcionista
byť na niečo tvrdý / niekto- kritizovať niečo/niekoho

Povedzte nám o svojich pozitívnych vlastnostiach, prosím. - Povedzte nám o pozitívnych vlastnostiach.

Som proaktívny človek, ktorý rád vidí výsledky a je za svoje zodpovedný/jej rozhodnutia. - Som človek s aktívnou životnou pozíciou, ktorý rád vidí výsledky a nesie zodpovednosť za prijaté rozhodnutia.
Vždy zostávam disciplinovaný a pokojný v spletitých situáciách. - V ťažkých situáciách zostávam vždy zhromaždený a pokojný.

byť veľkorysý- mať široký rozhľad
byť svedomitý- byť svedomitý
byť kreatívny- buď kreatívny
byť nadšený- byť nadšený
byť inovatívny- byť inovátorom
byť osobnostný- byť osobný
zamerať sa na- sústrediť sa na
byť riešiteľom problémov- jednoduché riešenie problémov
vždy prevziať iniciatívu- vždy prevziať iniciatívu
mať schopnosti budovania tímu- Mať zručnosti tímovej práce
mať dobrú pracovnú etiku- rozumieť pracovnej morálke

Aký je hlavný dôvod, prečo by ste tu chceli pracovať?- Prečo by ste tu chceli pracovať?

Som si istý, že mi to vaša spoločnosť umožní... - Som si istý, že mi vaša spoločnosť umožní...

stať sa hlbokým špecialistom- stať sa vynikajúcim odborníkom
uviesť do praxe- robiť v živote
využiť poznatky / skúsenosť- využiť znalosti/skúsenosti
rásť ako profesionál, tak aj ako človek- rásť ako profesionál aj ako človek

Vždy som sa zaujímal o IT a spoločnosť vyniká v súčasnej sfére. - Vždy som sa zaujímal o IT a vaša spoločnosť je najlepšia v súčasnej oblasti.
Podnik je považovaný za jeden z najlepších v tejto oblasti- spoločnosť je považovaná za jednu z najlepších v tejto oblasti

Kde sa vidíš o päť rokov?- Kde sa vidíš o 5 rokov?

Dovtedy budem mať lepšie vedomosti a stanem sa nezávislejším v tom, čo robím.- Dovtedy si zlepším svoje vedomosti a stanem sa slobodnejším v tom, čo robím.
Vtedy by som bol rád … / Bol by som radšej... - Dovtedy by som chcel...

rozvíjať / zlepšiť zručnosti- zlepšiť zručnosti
byť produktívnejší- byť produktívnejší
vytvoriť viac názvu spoločnosti /ja- pracovať v prospech firmy / stať sa známou osobnosťou
dosiahnuť vyššiu pozíciu- dostať zvýšenie platu
viac sa zapojiť... - viac sa zapájať
pustiť sa do zaujímavých projektov- práca na zaujímavých projektoch
stať sa inovatívnym mysliteľom- stať sa kreatívnym mysliteľom
vybudovať si tu kariéru- vybudovať si tu kariéru

NOTA BENE: Nedotýkajte sa cieľov súvisiacich s osobným životom, ako je založenie rodiny, splodenie dieťaťa atď. Zamerajte sa na kariérne ašpirácie. Buďte cieľavedomí, ale nie príliš ambiciózni, inak bude vaša kandidatúra považovaná za hrozbu pre spoločnosť.

Aký plat očakávate?- Aké sú vaše platové očakávania?

Predpokladám, že 65 000 dolárov ročne je typických na základe požiadaviek a zodpovedností.- Verím, že pri zohľadnení požiadaviek a zodpovedností bude plat 65 000 dolárov ročne.
Som si istý, že ponúknete plat, ktorý sa v súčasnej oblasti považuje za konkurencieschopný.- Som si istý, že ponúknete plat, ktorý sa v tejto oblasti považuje za konkurencieschopný.
Potrebujem viac informácií týkajúcich sa danej pozície, kým budeme môcť začať diskusiu o plate.- Potrebujem viac informácií o voľnom mieste, než budeme môcť prediskutovať plat.

Na základe prieskumu trhu / aktuálny plat / minulé skúsenosti- na základe prieskumu trhu / aktuálneho platu / minulých skúseností

očakávať niečo vyššie- očakávať vyššie mzdy
výkonnostné prémie- bonusy na základe výkonu
zdravotná starostlivosť- zdravotná starostlivosť
budúce zvyšovanie platov- budúce zvýšenie platu
bezplatné členstvo v telocvični- bezplatné členstvo v posilňovni
dni voľna navyše- ďalšie dni voľna
dôchodkové príspevky- príspevok do dôchodkového fondu
pružná pracovná doba- pružná pracovná doba

Môžete sa opýtať na akékoľvek otázky, ak ich máte.- Ak máte nejaké otázky, môžete sa opýtať.

S kým budem úzko spolupracovať? S kým budem úzko spolupracovať?
Ako skoro sa mi ozveš?- Kedy môžem očakávať novinky?
Ponúka spoločnosť... - Ponúka spoločnosť...

nejaké výhody pre svojich zamestnancov?- nejaké zamestnanecké benefity?
interné školenia pre svojich zamestnancov?- školenie špecialistov?

Aký bude ďalší postup?- Aký je ďalší krok?
Mohli by ste opísať typický pracovný deň?- Mohli by ste opísať typický pracovný deň na tejto pozícii?

Otázky na pohovor v angličtine

Ak plánujete získať prácu v anglicky hovoriacej krajine alebo v medzinárodnej spoločnosti so sídlom vo vašom meste, musíte sa dôkladne pripraviť na pohovor v angličtine. Dnes vám navrhujeme zvážiť typické otázky a ako na ne odpovedať, aby ste sú najatí.

Tu uvedené informácie pomôžu nielen tým, ktorí absolvujú pohovor v angličtine, ale aj každému, kto si hľadá prácu a chce vedieť odpovedať na zložité otázky.

povedz mi o sebe

Povedz mi o sebe

Toto je pravdepodobne prvá otázka, ktorú budete počuť. Myslím, že každý rozumný človek chápe, že ako odpoveď nemusíte uvádzať svoj úplný životopis. Potenciálneho zamestnávateľa zaujímajú iba informácie, ktoré súvisia s vašou odbornou praxou. Povedzte nám, čo ste predtým v práci robili, prečo vás zaujíma vami zvolená oblasť činnosti. Ukážte, že ste nielen dobrý odborník, ale aj človek s hlbokým záujmom o vami zvolené povolanie.

Ak ste práve skončili vysokú školu a nemáte čo povedať o svojej kariére, povedzte nám, prečo ste si vybrali práve toto povolanie, o skúsenostiach so stážou, ak súvisia s prácou, o ktorú sa uchádzate. Môžete tiež hovoriť o svojej účasti na študentskom živote. Napríklad, ak ste boli členom nejakej študentskej organizácie, podeľte sa o to s anketárom. To ukáže, že ste schopní pracovať v tíme, máte organizačné schopnosti.

Ako ste sa o pozícii dozvedeli?

Ako ste sa o tejto pozícii dozvedeli?

Aj táto otázka sa kladie pomerne často. Zamestnávateľa alebo HR manažéra zvyčajne zaujíma len to, aká efektívna bola ich reklama. Ale pre vás je táto otázka šancou ukázať, že máte záujem o túto konkrétnu pozíciu a o túto konkrétnu spoločnosť.

V žiadnom prípade nehovorte, že ste len listovali zoznamami voľných pracovných miest a náhodou ste natrafili na toto, aj keď v skutočnosti bolo všetko tak :). Povedzte, že už dlho chcete pracovať v tejto spoločnosti a niekto vám povedal, že otvorili voľné miesto ktorý vám vyhovuje. Alebo povedzte, že máte záujem prečítať si ich stránku a práve na nej videli voľné miesto za predpokladu, že na stránke naozaj majú zverejnené voľné miesto. Môžete povedať, že ste našli inzerát na stránke s hľadaním práce, ale potom vysvetlite, prečo máte záujem pracovať na tejto pozícii práve v tejto spoločnosti. Je to skvelý spôsob, ako ukázať, čo o spoločnosti viete a prečo. dobré miesto pracovať pre vás.

Prečo by sme vás mali prijať?

Prečo by sme vás mali prijať?

Toto je medzi zamestnávateľmi veľmi populárna otázka. Chcú teda zistiť, aké schopnosti a výhody máte. Samozrejme, že každý zamestnanec chce mať dobrú prácu a plat, ale pri pohovore je veľmi dôležité ukázať spoločnosti, prečo sa hodíte, ako môžete zlepšiť spoločnosť, aké máte zručnosti, prípadne aké benefity získajú tým, že si vás najmú. Povedzte nám o svojich schopnostiach, možno máte nejaké ďalšie znalosti alebo zručnosti, ktoré ostatní uchádzači pravdepodobne nebudú mať, vysvetlite, prečo budete pre spoločnosť užitoční.

Aké sú vaše najväčšie prednosti?

Aké sú vaše silné stránky?

To je ďalšia otázka, na zodpovedanie ktorej musíte zahodiť skromnosť a predstúpiť pred zamestnávateľa v celej svojej kráse. A ak pri odpovedi na predchádzajúcu otázku bolo potrebné zamerať sa konkrétne na profesionálne zručnosti, potom tu môžete hovoriť o niektorých osobných vlastnostiach, ktoré vám pomôžu vo vašej práci. Napríklad, ak potrebujete veľa komunikovať s klientmi alebo rokovať s inými firmami, môžete povedať, že ste veľmi diplomatický, dokážete nájsť vzájomný jazyk s ľuďmi a vyhladiť prípadné konfliktné situácie.

Môžeme povedať, že ste od prírody vynikajúci organizátor, ak sa vám organizačné schopnosti hodia pri vašej práci. Ak ste napríklad redaktor alebo korektor, povedzte, že ste veľmi pozorní k detailom. Vo všeobecnosti nájdite v sebe tú vlastnosť, ktorá vám pomáha byť dobrý špecialista vo vybranej oblasti. Obrovskou výhodou bude, ak vymenujete kvalitu, ktorú vaši konkurenti nemusia mať. Ste napríklad dizajnér. Pravdepodobne každý uchádzač o pozíciu bude označovať kreativitu ako svoju silnú vlastnosť. A k tejto vlastnosti môžete pridať, že ste diplomatický a viete nájsť spoločnú reč s klientmi a rozumiete tomu, čo od vás potrebujú.

Aké sú tvoje najväčšie slabiny?

Aké sú tvoje slabé stránky?

Toto je veľmi záludná otázka. A samozrejme by ste na to nemali odpovedať, aký ste zlý zamestnanec a čo vám prekáža v pracovnom procese. Najlepšie je pomenovať takú slabú stránku, ktorá vo vašej oblasti pôsobnosti je silný bod. Napríklad chcete byť manažérom predaja. Potom môžete povedať, že ste príliš spoločenský. Táto vlastnosť môže účtovníkovi prekážať, keďže sa bude rozptyľovať chatovaním s kolegami a urobí chybu, no pre obchodného manažéra bude táto vlastnosť výhodou. Ak sa uchádzate o pozíciu účtovníka, môžete odpovedať, že ste perfekcionista a je pre vás nesmierne dôležité, aby ste neurobili chybu. V živote občas prekáža perfekcionizmus, no v tejto profesii je veľmi dôležitý. Dá sa povedať, že si mal nejakú slabú stránku, no podarilo sa ti ju prekonať. Odpoviete tak na otázku, ale zároveň zdôrazníte, že ste sa tejto vlastnosti zbavili a zároveň preukážete, že sa ako profesionál dokážete rozvíjať a zlepšovať.

Aký je váš najväčší profesionálny úspech?

Aký je tvoj najväčší profesionálny úspech?

Pri odpovedi na túto otázku je dôležité ukázať, čo ste v profesionálnej oblasti dosiahli, na čo ste hrdí. Táto otázka je skvelý spôsob, ako ukázať, že vás vaša práca baví, že ste pracovitý a dokážete dosiahnuť svoje ciele. Bolo by dobré vytvoriť asociáciu s tým, čo ste povedali predtým. Ak ste napríklad zdôraznili, že vašou silnou stránkou je schopnosť dosiahnuť svoje ciele, povedzte nám, ako sa vám to podarilo v praxi. Ak ste povedali, že ste spoločenský a diplomatický, uveďte príklad, ako vám to pomohlo vo vašej práci, povedzte napríklad, ako ste úspešne presvedčili klienta, aby s vami spolupracoval uzavretím obchodu, ktorý bol pre spoločnosť výhodný. Táto otázka by mala byť vopred riadne pripravená. Zamyslite sa nad príkladom, ktorý by ste mohli dať potenciálnemu zamestnávateľovi.

Povedzte nám o tom, kedy ste mali vo svojej práci výzvu a ako ste sa s ňou vysporiadali?

Povedzte nám o situácii, keď ste mali náročnú pracovnú úlohu a ako ste ju zvládli?

Táto otázka môže byť trochu záludná. Tu musíte ukázať, aké máte schopnosti, ktoré vám pomáhajú vyrovnať sa s tlakom, stresom a ako riešite problémy. Očividne nestojí za reč o tom, ako nemáte radi problémy. Koniec koncov, aj pri najtichšej práci sa niekedy môžu vyskytnúť ťažkosti. Vaša odpoveď by mala ukázať, že máte spôsob, ako vám pomôcť zostať v stresových situáciách pokojní a rozumní a že ste si istí, že sa s problémami dokážete vyrovnať.

Prečo ste dali výpoveď z posledného zamestnania?

Prečo ste odišli z predchádzajúceho zamestnania?

Pri odpovedi na túto otázku je dôležité, aby osoba, ktorá vedie pohovor, vedela, že ste opustili svoje predchádzajúce zamestnanie s dobrým cieľom, ale naozaj hodnotný dôvod. Bolo by nesprávne vystavovať svojho predchádzajúceho zamestnávateľa v negatívnom svetle. Koniec koncov, váš nový zamestnávateľ bude jedného dňa vaším bývalým zamestnávateľom. Tu môžete povedať, že sa chcete rozvíjať a rásť, naučiť sa niečo nové, čeliť novým výzvam. Je to tiež príležitosť povedať dobré veci o vašej predchádzajúcej spoločnosti. Dá sa povedať, že vám pomohli získať skúsenosti, že ste sa tam veľa naučili, ale je čas posunúť sa vpred. To preukáže, že máte pozitívny výhľad a že máte ciele, vďaka čomu budete vyzerať ako dobrý kandidát na túto pozíciu.

Ako riešite nezhody?

Ako riešite nezhody?

Táto otázka je položená, aby ste zistili, ako fungujete v tíme, či vás ľahko naštve, ako riešite konfliktné situácie. Povedzte nám o svojom spôsobe riešenia konfliktných situácií, ako reagujete na kritiku.

Kde sa vidíš o 5 rokov?

Ďalšia otázka, ktorú nikto nemá rád. Samozrejme, nikto nevie, ako sa život vyvinie a kde skutočne budete o 5 rokov. Zmyslom tejto otázky nie je skutočne hovoriť o svojom osobnom živote alebo pozícii, ktorú by ste chceli získať – ide o to, ukázať, ako sa plánujete rozvíjať ako profesionál. Povedzte nám, aké sú vaše kariérne ciele a ako ich plánujete dosiahnuť. Možno už chodíte na kurzy, ktoré vám pomôžu robiť vašu prácu lepšie.

Toto sú niektoré z najčastejších otázok kladených na anglických pohovoroch. Najlepšie by bolo premyslieť si svoje odpovede na ne vopred, najmä preto, že budete musieť odpovedať v cudzom jazyku. Prajeme vám úspech a profesionálny rozvoj!

„Víťazstvo miluje prípravu“: Príprava na pracovný pohovor v dostatočnom predstihu môže mať veľký vplyv na výsledky pracovného pohovoru. A nie je to len o učení angličtiny. Veľa HR manažérov sa napríklad sťažuje, že kandidáti prichádzajú na pohovor s malými alebo žiadnymi znalosťami o firme, pre ktorú idú pracovať.

Zberu informácií o zamestnávajúcej spoločnosti venujte náležitú pozornosť. Vygooglite si to, preštudujte si jeho webovú stránku, poslanie, produkty, umiestnenie, vedúci tím. Pozrite si najnovšie novinky spoločnosti, spätnú väzbu od jej zamestnancov, ale aj názory uchádzačov, ktorí ju už navštívili na pohovor (ak sa uchádzate o pozíciu superšpióna, bude to dobrý test vašej kvalifikácie) .

Nielenže uľahčíte absolvovanie pohovoru, ale aj výber, keď sa o vašu kandidatúru zaujíma viacero spoločností naraz.

Definujte ciele zamestnávateľskej spoločnosti a buďte pripravení ich splniť

Tajomstvo úspešný pohovor- dokázať zamestnávateľovi, že vaše vedomosti, zručnosti a skúsenosti sú presne to, čo súrne potrebuje. Aby ste to urobili, pozorne si preštudujte popis práce a vyberte si z arzenálu svojich zásluh tie, ktoré prídu na súd v tejto spoločnosti: počas pohovoru na ne budete klásť osobitný dôraz.

„Vygooglite“ si, opravte si svoj obrázok na sieti

Ak chcete zistiť, čo o vás môže zistiť váš webový zamestnávateľ, urobte si vlastný prieskum.

Ak niekde niečo nevyzerá ideálne, skúste to buď napraviť (napríklad vymeniť provokatívny obal na Facebooku za neutrálny), alebo si pripravte slušnú odpoveď o tom, prečo sa na sieti objavila tá či oná informácia, ktorá vás diskredituje.

Snažte sa vyčnievať z davu

Pred každým pohovorom si položte otázku: „Prečo som vhodný na túto prácu?“. Určte, ktorá z vašich vlastností vás odlíši od davu kandidátov.

Si neuveriteľne talentovaný? Brilantne vzdelaný? Mimoriadne pracovití? Nech už je vaša superschopnosť akákoľvek, je len na vás, či ju odvážne vyhlásite. Buďte však pripravení ukázať dôkaz!

Buďte láskaví a pozitívni

Počas rozhovoru sa snažte postaviť svoj príbeh tak, aby ste nestiahli partnera do priepasti beznádejného pesimizmu, aj keď máte vo svojom živote nezvyčajne čierny pruh.

Optimizmus si získava srdcia! Ak sa mačky škrabú na srdci, dobre, bude treba hrať pozitívny prístup (aspoň tých 40 minút, čo podľa štatistík priemerne trvá rozhovor).

A nikdy - nikdy! Nehovorte zle o predchádzajúcich zamestnávateľoch. Príbeh s náznakom nevôle a agresivity hovorí anketárovi viac o vašom postoji ako o osobnosti vášho bývalého šéfa.

A potom: čo ak je personálny manažér sediaci oproti vám najlepším priateľom vášho bývalého nahnevaného a vyberavého šéfa? Svet je malý, ale " Ticho je zlaté“ („Ticho je zlato“).

Urobte si zoznam najpravdepodobnejších otázok a pripravte si na ne odpovede

Nie je to také ťažké: články na tému tucet, dvadsať alebo dokonca sto otázok, ktoré najčastejšie počujete v rozhovore, sa dajú ľahko nájsť na internete (ďalej v článku ponúkame výber takýchto populárnych otázok - vážne aj nie veľmi).

Zároveň si nemusíte zapamätať odpoveď na každú otázku, ale nepochybne by ste si mali zapamätať všeobecný význam a stratégiu odpovedí.

Najlepšie odpovede na 7 najdôležitejších otázok na pohovore

povedz mi o sebe. - Povedz nám o sebe.

Aké sú vaše silné a slabé stránky? - Aké sú vaše silné a slabé stránky?

Kde chceš byť o päť rokov? Kde by ste chceli byť o päť rokov?

V skutočnosti táto otázka nahrádza niekoľko naraz: Aké realistické sú vaše očakávania týkajúce sa nášho voľného miesta? Uvažovali ste o svojej kariére z dlhodobého hľadiska? Alebo možno o rok či dva prestanete?

Ukážte, že ste si naplánovali kariéru a pozerajte sa na veci realisticky. Samozrejme, nikto nemôže predpovedať budúcnosť, ale personalisti nepotrebujú 100% spoľahlivú predpoveď: je dôležité, aby pochopili, ako veľmi si spájate svoju budúcnosť s vašou profesiou vo všeobecnosti a konkrétne s touto spoločnosťou. Ak dáte jasne najavo, že aktuálne voľné miesto je pre vás len dočasným riešením, je nepravdepodobné, že by ste sa zamestnali.

Uveďte prosím príklad, kedy ste mali problém s nadriadeným/spolupracovníkom a ako ste k problému pristupovali. — Uveďte príklad, ako ste riešili problém, ktorý vznikol pri komunikácii so šéfom/zamestnancom.

Smutné, ale pravdivé: konflikty v pracovnom kolektíve sú pomerne bežná vec. A spôsob, akým človek pristupuje k riešeniu takýchto konfliktov, ho charakterizuje veľmi presne.

A ak dokážete popísať reálny príklad úspešného riešenia problému, ktorý vznikol v tíme (napríklad medzi vami a vaším šéfom), vaše šance na úspech sa výrazne zvýšia.

Aké sú vaše platové požiadavky? Aké sú vaše platové požiadavky?

Zamestnávateľ chce vedieť, či vaše požiadavky zodpovedajú ich schopnostiam.

Pri prvom pohovore je však lepšie odpovedať na túto otázku neurčito. Povedzte, že o plate budete ochotní podrobnejšie diskutovať len vtedy, ak prvý pohovor dopadne dobre.

V ideálnom prípade sa informujte u zamestnávateľa, akú výšku platu poskytuje toto voľné miesto, aby ste neskôr, ak vznikne otázka výberu medzi viacerými spoločnosťami, súhlasili s lepšou ponukou.

Prečo opúšťate svoje súčasné zamestnanie? Prečo opúšťate svoje súčasné zamestnanie?

Možno ste nepríjemný a hádavý typ (civilný vzhľad)? Alebo naháňal dlhý rubeľ? Alebo naozaj „idete za svojím snom“ a máte v úmysle zasvätiť svoj život vami zvolenej profesii?

Nech už vás na pohovore robí akýkoľvek problém „hľadajte, kde je lepšie“, formulácia dôvodu vášho odchodu by mala byť čo najviac zjemnená.

Napríklad, ak na vašom aktuálna práca ak sa nudíte, povedzte, že hľadáte náročnejšiu pozíciu („Hľadám náročnejšiu pozíciu“).

Popíšte výhody súčasného zamestnania, ale zdôraznite, že navrhované voľné miesto je pre vás zaujímavejšie (uveďte prečo). A nezabudnite spomenúť, že vaša kandidatúra prinesie zamestnávateľskej spoločnosti značné výhody.

A ak od vášho prepustenia už uplynul nejaký čas, postupujte takto:

Ak ťa vyhodili (ak ťa vyhodili):

Netreba za sebou páliť mosty a nadávať na predošlého šéfa a kolegov (aspoň nie na pohovore). Povedzte, že ste, žiaľ, boli nútení odísť, ale chápete, že na to boli dôvody. Ak si máte niečo vyčítať, potom ubezpečte zamestnávateľa, že ste z toho vyvodili závery a že v budúcom zamestnaní nezopakujete rovnaké chyby.

Ak ste odišli sami (Ak prestanete):

Nezachádzajte do detailov. Namiesto toho povedzte, že si vážite to, čo ste si kúpili rovnaké miesto pracovné skúsenosti, ale je čas hľadať nové príležitosti a rásť ako špecialista v spoločnosti, ktorá poskytuje príležitosť na takýto rast.

Prečo by sme vás mali prijať? Prečo by sme vás mali prijať?

Túto otázku vám možno nepoloží priamo, ale nepriamo sa ako červená niť tiahne celým pohovorom.

Musíte spoločnosti dokázať svoju hodnotu: ukázať všetko nadšenie, ktoré dokážete, aby ste presvedčili zamestnávateľa, že ste pripravení vynaložiť maximálne úsilie, uplatniť všetky svoje skúsenosti a znalosti, dať zo seba všetko pre dobro spoločnosti. A čím skôr dostanete túto príležitosť, tým lepšie.

Správajte sa však prirodzene: hrdina ďalšieho videa bol taký plný predstieraného nadšenia pre prácu čističa septikov, že mu zamestnávateľ neveril a odmietol ho (úryvok z televízneho seriálu „The Middle“, „It Happens Horse“ "):

Užitočná technika: napíšte si 3-4 základné požiadavky na voľné miesto a odpoveď, bod po bode porovnávajte tieto požiadavky s vašimi profesionálnymi kvalitami.

50 najčastejších otázok na pohovore

Ponúkame vám výber 50 najčastejších otázok na pracovnom pohovore podľa magazínu Forbes. Tento zoznam vám pomôže dôkladne sa pripraviť na váš nadchádzajúci pohovor tým, že vám poskytne čas, aby ste si svoje odpovede vopred premysleli.

Aké sú vaše silné stránky?	Aké sú vaše silné stránky?
Aké sú tvoje slabé stránky?	Aké sú tvoje slabé stránky?
Prečo máte záujem pracovať pre?	Prečo máte záujem pracovať pre [meno]?
Kde sa vidíš o 5 rokov? 10 rokov?	Kde sa vidíš o 5 rokov? 10 rokov?
Prečo chcete opustiť svoju súčasnú spoločnosť?	Prečo chcete odísť zo spoločnosti, v ktorej momentálne pracujete?
Prečo bol rozdiel vo vašom zamestnaní medzi a ?	Čo vysvetľuje rozdiel vo vašej kariére medzi [date] a [date]?
Čo nám môžete ponúknuť, čo niekto iný nemôže?	Čo nám môžete ponúknuť jedinečné, na rozdiel od iných kandidátov?
V ktorých troch veciach by ste chceli, aby ste sa zlepšili váš bývalý manažér?	Vymenujte tri vlastnosti, ktoré by vám váš predchádzajúci manažér odporučil zlepšiť.
Si ochotný presťahovať sa?	Ste pripravený nasťahovať sa?
Si ochotný cestovať?	Ste pripravení na služobné cesty?
Povedzte mi o úspechu, na ktorý ste najviac hrdí.	Povedzte nám o úspechoch, na ktoré ste najviac hrdí.
Povedzte mi o tom, kedy ste urobili chybu.	Povedz mi o čase vo svojom živote, keď si urobil chybu.
Aká je tvoja vysnívaná práca?	Aká je tvoja vysnívaná práca?
Ako ste sa o tejto pozícii dozvedeli?	Ako ste sa dozvedeli o tomto voľnom mieste?
Čo by ste chceli dosiahnuť počas prvých 30 dní/60 dní/90 dní v práci?	Čo by ste chceli stihnúť počas prvých 30 dní/60 dní/90 dní v práci?
Diskutujte o svojom životopise.	Poďme diskutovať o vašom životopise.
Diskutujte o svojom vzdelaní.	Povedzte nám o svojom vzdelaní.
Opíšte sa.	Opíšte sa.
Povedzte mi, ako ste zvládli náročnú situáciu.	Opíšte čas, kedy ste sa úspešne vyrovnali s výzvou.
Prečo by sme vás mali prijať?	Prečo by sme vás mali prijať?
Prečo si hľadáš novú prácu?	Prečo si hľadáš novú prácu?
Pracovali by ste cez sviatky/víkendy?	Ste ochotný pracovať cez sviatky/víkendy?
Ako by ste sa vysporiadali s nahnevaným alebo nahnevaným zákazníkom?	Ako by ste si poradili s nahnevaným klientom?
Aké sú vaše platové požiadavky?	Aké sú vaše platové požiadavky?
Uveďte čas, keď ste išli nad rámec požiadaviek na projekt.	Uveďte príklad obdobia, keď ste urobili viac, ako bolo potrebné pre projekt.
Kto sú naši konkurenti?	Vymenujte našich konkurentov.
Aký bol váš najväčší neúspech?	Pomenujte svoju najväčšiu chybu.
Čo ťa motivuje?	Čo ťa motivuje/inšpiruje?
Aká je vaša dostupnosť?	Kedy môžete začať plniť svoje povinnosti?
Kto je tvoj mentor?	Kto je tvoj učiteľ? (mentor, vzor)
Povedzte mi o čase, keď ste nesúhlasili so svojím šéfom.	Opíšte čas, keď ste nesúhlasili so svojím šéfom.
Ako zvládate tlak?	Ako zvládate stres?
Ako sa volá náš generálny riaditeľ?	Ako sa volá náš CEO (výkonný riaditeľ)?
Aké sú tvoje kariérne ciele?	Aké sú tvoje kariérne ciele?
Čo ťa ráno vstáva?	Čo ťa ráno zobudí?
Čo by o vás povedali vaši priami podriadení?	Čo by o vás povedali vaši priami podriadení?
Aké boli silné/slabé stránky vašich šéfov?	Aké boli silné a slabé stránky vášho šéfa?
Ak by som práve teraz zavolal vášmu šéfovi a spýtal sa ho, v ktorej oblasti by ste sa mohli zlepšiť, čo by povedal?	Keby som práve teraz zavolal vášmu šéfovi a spýtal sa ho, v akej oblasti sa ešte potrebujete rozvíjať, čo by povedal?
Si vodca alebo nasledovník?	Si vodca alebo nasledovník?
Akú knihu ste naposledy čítali pre zábavu?	Pomenujte poslednú knihu, ktorú ste čítali mimo práce.
Aký je váš maznáčik v práci?	Čo vás na vašich zamestnancoch najviac rozčuľuje?
Aké sú tvoje záľuby?	Povedz mi o svojom koníčku. Ako hovoriť o koníčkoch.
Aký je váš obľúbený web?	Pomenujte svoj obľúbený web.
Čo je vám nepríjemné?	Čo vám spôsobuje úzkosť, úzkosť?
Aké sú vaše vodcovské skúsenosti?	Máte skúsenosti s vedením?
Ako by ste niekoho vyhodili?	Ako by ste sa postavili k otázke prepustenia podriadeného?
Čo ťa na práci v tomto odvetví baví najviac a čo najmenej?	Čo sa vám na práci v tomto odvetví páči najviac a čo najmenej?
Pracovali by ste 40+ hodín týždenne?	Ste ochotní pracovať viac ako 40 hodín týždenne?
Aké otázky som ti nepoložil?	Aké otázky som ti nepoložil?
Aké otázky na mňa máte?	Aké otázky by ste mi chceli položiť?
V skutočnosti môžete svojmu anketárovi položiť niekoľko otázok, ako napríklad:
Ak by ste mi ponúkli prácu, ako skoro by ste chceli, aby som nastúpil?	Ak by ste mi chceli ponúknuť prácu, ako skoro by som mal začať?
Kedy som mohol očakávať, že sa ozveš?	Kedy môžeme očakávať vašu odpoveď?

opakovanie je matka múdrosti

„Je ťažké sa naučiť - ľahko bojovať“ - takto možno preložiť jedno z najznámejších anglických prísloví do ruštiny.

Inými slovami, nebuďte leniví na precvičovanie odpovedí na hlavné otázky rozhovoru (o ktorých sa bude diskutovať nižšie) s priateľmi, kolegami, príbuznými, ... Medzitým to môžete urobiť pomocou zábavného „Simulátora rozhovoru“.

Simulátor rozhovoru

Ponúkame vám akýsi simulátor rozhovoru, ktorý vám pomôže naladiť sa na atmosféru pracovného pohovoru a sformulovať odpovede na najčastejšie otázky pri uchádzaní sa o prácu.

„Zamestnávateľ“ vám položí otázku a dá vám čas na odpoveď – snažíte sa na podobnú situáciu psychicky pripraviť a nacvičovať si odpovede na záludné otázky anketára.

frivolná otázka

Nebuďte prekvapení, ak sa na pohovore okrem bežných logických otázok objavia aj nie celkom obyčajné. Napríklad:

Čo si myslíte o záhradných trpaslíkoch?	Čo si myslíte o záhradných trpaslíkoch?
Ako by ste dostali slona do chladničky?	Ako by ste vložili slona do chladničky?
Vymenujte päť použití zošívačky bez sponiek.	Vymenujte 5 spôsobov použitia zošívačky bez sponiek.
Aká je vaša obľúbená skladba? Zahrajte nám ju teraz.	Pomenujte svoju obľúbenú pesničku. Zaspievaj nám to.
Čo by bolo napísané na tvojom náhrobnom kameni?	Čo by bolo napísané na tvojom náhrobnom kameni?
Ak by bol natočený film o vašom živote, kto by vás hral a prečo?	Ak by bol natočený film o vašom živote, kto by hral vašu rolu a prečo?
Ak by ste boli programom balíka Microsoft Office, ktorým by ste boli?	Ak by ste boli jedným z programov balíka Microsoft Office, ktorý by to bol?
Ako hodnotím ako anketár?	Koľko bodov si zaslúžim ako anketár?
Prečo je tenisová loptička rozmazaná?	Prečo má tenisová loptička neostrý povrch?
Prečo je poklop okrúhly?	Prečo sú poklopy okrúhle?

Posledná otázka je nepochybným favoritom rozhovoru.

V skutočnosti anketára nezaujíma ani tak správna odpoveď, ako skôr vaša ochota vyriešiť úlohu, nech to znie akokoľvek absurdne. Váš pokoj v duši nezvyčajná situácia a ocenia sa triezvy logický prístup k riešeniu problému.

Navyše, ak sa vám podarí nájsť originálnu odpoveď, môžete úspešne vyčnievať z davu kandidátov a už len to niekedy rozhodne vo váš prospech.

A na záver – minúta anglického humoru v podaní slávneho tímu Monty Python. Náčrt o tom, čo sú rozhovory:

V tomto náčrte je veľa jasné bez slov. Ale pre tých, ktorí nerozumejú poslednej vete - nápoveda: "Obávam sa, že všetky voľné miesta boli obsadené pred niekoľkými týždňami" ("Obávam sa, že všetky voľné miesta boli obsadené pred niekoľkými týždňami").

Dúfame, že ak ste naplánovaný na pohovor v angličtine, budete sa cítiť sebavedomo! Naučte sa anglicky - a veľa šťastia vo vašej kariére!

Diskutujte o tejto téme v škole Skyeng

prvá lekcia zdarma

Odošlite žiadosť

47221

V kontakte s

Ak ste už absolvovali pohovory, s najväčšou pravdepodobnosťou ste si všimli, že všetky sú postavené na rovnakom princípe. Výnimkou nie je ani pohovor v angličtine. Neviete presne predpovedať, ako to bude prebiehať, ale môžete sa pripraviť na štandardné otázky, ktoré vám určite budú klásť. Môžete to urobiť sami alebo dôverovať profesionálom. Napríklad v online anglickej škole Lingua Airlines môžete s rusky hovoriacim učiteľom aj s rodeným hovorcom.

Medzi štandardné otázky na pohovore patrí požiadavka povedať o sebe voľnou formou v angličtine.

Preto nebude zbytočné si vopred premyslieť, čo a ako poviete, a zapamätať si vhodnú slovnú zásobu na rozprávanie o sebe. V tomto prípade sa na pohovore s touto otázkou nestratíte a budete sa cítiť sebavedomo. Osoba, ktorá vedie pohovor, vás môže požiadať, aby ste o sebe začali hovoriť pomocou nasledujúcich fráz v angličtine:

Čo mi o sebe môžeš povedať? — Čo môžeš o sebe povedať?

Čo by sme o vás mali vedieť? Čo by sme o vás mali vedieť?

povedz mi o sebe. - Povedz nám o sebe.

Môžete začať rozprávať o sebe . Môžete začať svoj príbeh o sebe.

Na pohovore by ste nemali klásť protiotázky "čo by ste o mne chceli vedieť?" alebo „Kde začnem svoj príbeh?“. Čo zamestnávateľ očakáva, že bude počuť v reakcii na jeho požiadavku povedať o sebe, sa dozviete ďalej.

Je lepšie vytvoriť príbeh o sebe na pohovore v angličtine takto:

To znamená, uveďte svoje meno, priezvisko, vek, miesto narodenia a bydliska, uveďte rodinný stav. Na pohovore by ste však nemali podrobne uvádzať celý svoj životopis, stačí o sebe povedať niekoľko všeobecných fráz v angličtine:

Moje meno (krstné meno) je Pavel. Som Pavel Petrov. - Volám sa Pavel. Som Pavel Petrov.

Moje priezvisko (priezvisko) je Petrov. Moje priezvisko je Petrov.

mam 33 rokov.- IM 33 rokov.

Narodil som sa v Moskve a žijem tu celý život. Narodil som sa v Moskve a žijem tu celý život.

Bývam v St. Petersburg. - Bývam v Petrohrade.

Som vydatá (nie vydatá). Som vydatá (nie vydatá).

Som vdova.- Som vdovec (vdova).

som slobodný. - Nie som ženatý (nie som ženatý).

Som rozvedený.- Rozviedol som sa.

Mám dve (žiadne) deti. Mám dve (žiadne) deti.

2. Pokračujte vo svojom príbehu v angličtine zdieľaním informácií o vzdelávaní.

Vo svojom príbehu môžete tiež informovať o plánoch ďalšieho profesionálneho rozvoja, ak nejaké existujú. Nezabudnite uviesť informácie o všetkých dodatočných certifikáciách, ktoré ste si zakúpili, a špeciálnych kurzoch, ktoré ste absolvovali. Pri vytváraní viet v angličtine vo svojom príbehu dávajte pozor na gramatiku: použite minulý čas, ak hovoríte o vzdelaní, ktoré ste už získali. Ak chcete naznačiť, že sa stále učíte, musíte použiť prítomný priebehový čas.

V roku 2003 som absolvoval Moskovský štátny inštitút medzinárodných vzťahov. — V roku 2003 som absolvoval Moskovský štátny inštitút medzinárodných vzťahov.

Vyštudoval som univerzitu so špecializáciou na informatiku. — Na univerzite som vyštudoval informatiku.

Magisterský titul z ekonómie som získal v roku 2001. — V roku 2001 som získal magisterský titul z ekonómie.

Momentálne študujem na Southern Federal University. — Momentálne študujem na Južnej federálnej univerzite.

V roku 2005 som získal medzinárodný pedagogický certifikát. - Mám medzinárodný certifikát vo výučbe v roku 2005.

Študoval som na vysokej škole v USA. — Chodil som na vysokú školu v USA.

Musíte nahlásiť predchádzajúce zamestnania, pozície, ktoré ste zastávali, a uviesť zoznam povinností, ktoré ste vykonávali. Pokúste sa nahlásiť užitočné informácie o svojich skúsenostiach – iba tie, ktoré sa týkajú pozície, o ktorú sa uchádzate. Nezabudnite nahlásiť svoje profesionálne úspechy:

Ako manažér som pracoval 5 rokov. — Ako manažér som pracoval 5 rokov.

Moja pozícia bola manažérka kreditnej kontroly. — Moja pozícia bola manažérka kreditnej kontroly.

Pracoval som v hlavnej kancelárii. - Pracoval som v hlavnej kancelárii.

Počas štúdia na vysokej škole som pracoval ako stážista. Po ukončení štúdia som na tom istom mieste pracoval na plný úväzok. Keď som bol na vysokej škole, pracoval som ako stážista. Po ukončení štúdia som pracoval na plný úväzok v tej istej firme.

Momentálne som zamestnaný v banke ako back office manager. — Momentálne pracujem ako back office manažér v banke.

Bol som zodpovedný za analýzu trhu. — Som zodpovedný za analýzu trhu.

Zaoberal som sa vnútorným a vonkajším obchodom. — Venoval som sa domácemu a zahraničnému obchodu.

Kľúčovým aspektom mojej práce bolo poskytovanie technických údajov. — Hlavným aspektom mojej práce bolo poskytovanie technických údajov.

4. V príbehu o sebe v angličtine musíte tiež uviesť popis svojich osobných vlastností.

Na pohovore treba klásť dôraz na frázy, ktoré vás charakterizujú ako dobrého profesionála. Vo svojom príbehu sa zamerajte na vlastnosti, ktoré sú jedinečné pre vašu prácu. Na pohovore by ste nemali povedať anketárovi, že ste starostlivý manžel alebo dobrý hostiteľ. Zamyslite sa nad tým, aké vlastnosti by vo vás potenciálny zamestnávateľ chcel vidieť a ako by vám tieto vlastnosti mohli pomôcť na vašej novej pozícii. V príbehu o sebe v angličtine môžete tiež zdôrazniť silné stránky svojej postavy:

Som pracovitý a zodpovedný človek. — Som pracovitý a zodpovedný človek.

Mám výborné komunikačné schopnosti. - Mám výborné komunikačné schopnosti.

Som veľmi dochvíľna. Do práce som vždy načas. — Som veľmi dochvíľny. Do práce prídem vždy načas.

Som veľmi aktívny a organizovaný. — Som veľmi aktívny a organizovaný

Vždy robím maximum pre dosiahnutie profesionálnych cieľov. — Vždy robím všetko pre to, aby som dosiahol svoje profesionálne ciele.

Viem si poradiť s ťažkými situáciami. — Viem sa vysporiadať s ťažkými situáciami.

Som skúsený odborník s rozsiahlymi znalosťami. — Som skúsený odborník s rozsiahlymi znalosťami.

Mojou silnou stránkou je schopnosť pracovať pod tlakom. — Mojou hlavnou prednosťou je schopnosť pracovať pod tlakom.

Špecializujem sa na palivá. — Špecializujem sa na pohonné hmoty.

5. O svojom koníčku môžete rozprávať aj vo svojom príbehu o sebe.

Na pohovore by ste ale nemali dlho a podrobne rozprávať o svojich záľubách. Bude stačiť jedna alebo dve vety v angličtine:

Mojím koníčkom je hranie šachu. -Mojím koníčkom je hrať šach.

Rád športujem. — Veľmi rád športujem.

Zaujímam sa o hudbu. - Zaujímam sa o hudbu.

Z časového hľadiska by váš príbeh nemal trvať dlhšie ako 1-1,5 minúty.

Pripravte sa aj na to, že váš príbeh o sebe sa nebude obmedzovať len na jeden monológ. Možno sa vás anketár pokúsi zapojiť do konverzácie v angličtine a položiť doplňujúce otázky.

Zoznam tém, ktorých sa môže zamestnávateľ na pohovore dotknúť, je veľmi dlhý, no aj tak sa tu môžete pripraviť a premyslieť si odpovede na najpravdepodobnejšie otázky v angličtine. Pokúste sa dať krátke, jasné a vyčerpávajúce odpovede, aby počas pohovoru zamestnávateľ nemal túžbu položiť otázku. prečo?“ (prečo?)

1. Anketár môže začať pohovor úvodnými frázami a otázkami v angličtine:

Mohli by ste sa prosím predstaviť! "Mohli by ste sa prosím predstaviť!"

Teší ma!- Teší ma!

Ako sa máš?- Ako sa máš?

Ste pripravení začať pohovor? Ste pripravení začať pohovor?

Pokračujme v našom rozhovore. Pokračujme v našom rozhovore.

2. Zamestnávateľ s vami môže na pohovore prediskutovať aj rozvrh práce (vaše zamestnanie, ochota pracovať nadčas).

Chceli by ste získať prácu na plný alebo čiastočný úväzok? Chceli by ste získať prácu na plný alebo čiastočný úväzok?

Nevadí vám práca nadčas? Nevadí vám práca nadčas?

3. Na pohovore v angličtine sa vás môžu opýtať na výšku očakávaného platu.

Aké sú vaše platové očakávania? Aké sú vaše platové očakávania?

4. Veľmi častá otázka na pohovore: prečo si myslíte, že ste tým správnym kandidátom na túto pozíciu?

S najväčšou pravdepodobnosťou chce zamestnávateľ v odpovedi na túto otázku počuť príbeh o tom, akým prínosom pre spoločnosť môžete urobiť, čo nové môžete ponúknuť, ako vám predchádzajúce skúsenosti pomôžu vo vašej práci, máte dostatok vedomostí a zručnosti pre novú pozíciu.

Prečo si myslíte, že by sme vás mali zamestnať? Prečo si myslíš, že by sme ti mali dať prácu?

Čo môžete urobiť pre našu spoločnosť? Čo môžete urobiť pre našu spoločnosť?

Prečo chcete u nás pracovať? Prečo chcete u nás pracovať?

Čím môžete prispieť našej spoločnosti? Ako môžete prispieť k našej spoločnosti?

5. Môžu sa vás pýtať aj na vaše silné a slabé stránky.

Začnite svoj príbeh uvedením svojich silných stránok.

Aké sú vaše silné a slabé stránky? - Aké sú vaše silné a slabé stránky?

V čom je tvoja veľká sila (slabosť)? Aká je tvoja hlavná sila/slabosť?

6. Na konci pohovoru máte právo klásť otázky v angličtine:

Aké budú moje povinnosti? Aké budú moje povinnosti?

Kedy môžem začať?– Kedy môžem začať?

Aký plat mám očakávať? - Aký plat môžem očakávať?

Budem musieť pracovať nadčas? Budem musieť pracovať nadčas?

Aké máte podmienky na materskú dovolenku? Aké máte podmienky na materskú dovolenku?

Viac o tom, aké otázky môžete zamestnávateľovi položiť na pohovore, sa dočítate v našom článku.

Dôkladná príprava príbehu o sebe na pohovor v angličtine, ako aj odpovedí na prípadné otázky vám teda poskytnú ďalšie šance na úspešné absolvovanie pohovoru.

V každom prípade je vašou hlavnou úlohou na pohovore byť sebavedomý a nestratiť sa, aj keď otázke nerozumiete alebo neviete na ňu odpovedať. Vždy sa môžete znova opýtať anketára pomocou nasledujúcich fráz v angličtine:

Mohli by ste to prosím zopakovať? - Môžeš zopakovať prosím?

Mohli by ste to prosím povedať ešte raz? — Mohol by si to zopakovať?

Prepáč, celkom som nepochopil tvoju otázku. Prepáč, celkom som nepochopil tvoju otázku.

Pred pohovorom v angličtine absolvujte niekoľko lekcií s rusky hovoriacim učiteľom alebo rodeným hovorcom. Na webovej stránke Lingua Airlines budete môcť, bude to skvelá skúsenosť a pomôže vám byť sebavedomým na skutočnom pohovore. Učiteľ vám tiež pomôže zostaviť alebo opraviť váš príbeh o sebe. Nalaďte sa na pozitívny výsledok! Veľa štastia!

Tu je príklad príbehu o sebe na pohovor v angličtine:

Dovoľte mi predstaviť sa. Volám sa Sergej Morozov. mam 34 rokov. Som skúsený bezpečnostný manažér.

V roku 2003 som promoval na Moskovskej štátnej univerzite stavebného inžinierstva. Pracoval som ako asistent manažéra bezpečnosti pre „Kearns International“. Medzi moje špecifické povinnosti patrilo zabezpečovanie bezpečnosti pracovného prostredia. V súčasnosti pracujem ako bezpečnostný manažér pre „Skupinu námornej dopravy“. Som zodpovedný za poskytovanie a riadenie prevádzkovej podpory v oblasti bezpečnosti. Mám rozsiahle znalosti o zákonoch týkajúcich sa bezpečnosti.

Môžem sa opísať ako pracovitý, zodpovedný a vysoko organizovaný človek. Často musím riešiť zložité situácie a rýchlo sa rozhodovať. Jednou z mojich hlavných silných stránok je schopnosť pracovať pod tlakom. Práca, ktorú mi ponúkate, by mi umožnila rozšíriť si vedomosti a skúsenosti s bezpečnosťou, ktorá je mojím profesionálnym cieľom.

Verím, že som tým správnym kandidátom na túto pozíciu, pretože mám na to solídne zázemie. Moje znalosti, skúsenosti a moja túžba učiť sa nové metódy by mi umožnili prispieť k vašej spoločnosti. Vo voľnom čase rád hrám šach a aktívne športujem.

preklad:

Dovoľte mi predstaviť sa. Volám sa Sergej Morozov. mam 34 rokov. Som skúsený bezpečnostný manažér.

Vyštudoval som Moskovskú štátnu stavebnú univerzitu v roku 2003. Pracoval som ako asistent bezpečnostného manažéra v Cairns International. Medzi moje špecifické povinnosti patrilo zabezpečenie bezpečného pracovného prostredia. V súčasnosti pracujem ako bezpečnostný manažér v Sea Transportation Group. Som zodpovedný za poskytovanie a prevádzkové riadenie bezpečnostného inžinierstva. Mám rozsiahle znalosti o bezpečnostných zákonoch.

Môžem sa opísať ako pracovitý, zodpovedný a veľmi organizovaný človek. Často musím riešiť zložité situácie a rýchlo sa rozhodovať. Jednou z mojich hlavných predností je schopnosť pracovať pod tlakom. Práca, ktorú mi ponúkate, by mi umožnila rozšíriť si vedomosti a skúsenosti v bezpečnostnom inžinierstve, čo je mojím profesionálnym cieľom.

Považujem sa za vhodného kandidáta na túto pozíciu, pretože mám solídne skúsenosti. Moje znalosti, skúsenosti a chuť učiť sa nové techniky by mi umožnili prispieť k rozvoju vašej spoločnosti. Vo voľnom čase rád hrám šach a aktívne druhyšportu.

Slovník | Slovník pojmov

Uchádzať sa o zamestnanie - uchádzať sa o zamestnanie

Hľadať prácu – Hľadanie zamestnania

životopis - súhrn

Rozhovor - rozhovor

Práca na plný (čiastočný) úväzok – práca na plný (čiastočný) úväzok

očakávaný plat - očakávaný plat

Ťažko pracujúci - ťažko pracujúci

Dobre organizovaný - organizovaný

Kreatívne - tvorivý, nápaditý

Pacient - pacient

Iniciatíva - podnikavý

sústredený - koncentrovaný

Zodpovedný - zodpovedný

flexibilný - pružný, pružný

dynamický - aktívny, energický

Plný nových nápadov – plné nových nápadov

skúsený – skúsený

Pracujte dobre pod tlakom – dobre pracovať pod tlakom

Prispôsobte sa novým požiadavkám – prispôsobiť sa novým požiadavkám

Práca v tíme (skupine) - práca v tíme (skupine)

Vyriešiť problém - vyriešiť problém

Mať organizačné schopnosti - mať organizačné schopnosti

ponúknuť - ponuka, návrh

Prijmite ponuku - prijať ponuku

pracovné skúsenosti - pracovné skúsenosti

Vyššie vzdelanie - vyššie vzdelanie

rozsiahle znalosti – široké znalosti

Nová výzva – nová výzva (výzva)

Prekonal očakávania – prekročiť očakávania

Kvalifikácia – kvalifikáciu

Príspevok do spoločnosti – vklad do spoločnosti

Dosiahnuť cieľ – dosiahnuť cieľ

Rozšírte skúsenosti – rozšíriť skúsenosti

Dodržujte termíny - dodržiavať termíny

preferencie - prednosť

05 Nov.

Príklady odpovedí na pohovor v angličtine

Pracovné pohovory sú ošemetná záležitosť. A ak sa to odohráva v angličtine, potom je potešenie ešte menšie. Bez problémov však nemôžete chytiť ani rybu z rybníka - čím vyššiu úroveň angličtiny máte, tým jasnejšie to preukážete na pohovore, tým väčšie budú čísla na vašej platovej karte. Pomôžeme vám so 45 základnými odpoveďami na pohovor. Pre vaše pohodlie sme ich rozdelili do niekoľkých tematických skupín.

Popis úrovne vzdelania
1. Vyštudoval som ... univerzitu (vysokú školu) v ... - promoval som ...
  „Vyštudoval som Trinity College Dublin v roku 2007.“
2. Vyštudoval som... - mojou špecializáciou bolo...
  „...a vyštudoval som inžinierstvo.“
3. Promoval som ako ... v ... - absolvoval som špecializáciu ... v XX. ročníku
  ‚V roku 2009 som promoval ako strojný inžinier.‘
Popisujeme túžbu po samovzdelávaní a pokročilom vzdelávaní.
1. Zapísal som sa na ... titul v ... - Na nejaký čas som sa prihlásil na (akékoľvek kurzy).
  „Prihlásil som sa na kurz údržby počítača a dokončím ho o 7 mesiacov.“
2. Získal som ... titul - získal som (názov titulu)
  „...a za 2 roky som úspešne získal magisterský titul.“
3. Som jednotlivec so solídnym ... vzdelaním - som človek so solídnymi znalosťami v oblasti ...
  „Som jednotlivec so solídnym vzdelaním v oblasti IT.“
4. Venujem sa rozsiahlym mimoškolským aktivitám – som závislý na obrovskom množstve aktivít.
Odpovede na otázku o osobných kvalitách
1. Som odborník na predaj/marketing/podporu zákazníkov so širokým profilom
2. Pod tlakom podávam dobrý výkon – dobre zvládam úlohy v stresových situáciách
3. Som zvyknutý pracovať v rušnom prostredí – som zvyknutý pracovať v rušnom prostredí
Nasledujúce výrazy by sa mali odrážať od vašich zubov: sú veľmi chytré, pevné a budú sa vám hodiť vo všetkých fázach pohovoru.
1. Zákaznicky orientovaný – zameraný na prácu s klientmi
2. Plnenie cieľov – dosahovanie cieľov
3. Ľahko zvládajte stres – zvládajte stres ľahko
4. Tímový hráč – tímový hráč
5. Can-do postoj – postoj k práci v štýle „môžem“
6. Usilujte sa o úspech – usilujte sa o úspech
7. Orientovaný na výsledky – orientovaný na výsledok
8. Túžba učiť sa – záujem neustále aktualizovať vedomosti
9. Dobrý v multitaskingu - skvelý v multitaskingu
Popis predchádzajúcich pracovných skúseností

Tu je dôležité pamätať na zlaté pravidlo – nikdy nehovorte zle o predchádzajúcich zamestnávateľoch. Ako dôvody odchodu uveďte kariérne ašpirácie, vyššie očakávania a väčšiu zodpovednosť.
1. Mám ... ročné skúsenosti v tejto oblasti - mám X rokov skúseností v tejto oblasti
2. Preukázaná prax - oficiálne zamestnanie
3. Pracujte proti času – pracujte s nedostatkom času
4. „dodržať termíny“ – dokončiť prácu načas
5. Komunikujte s inými oddeleniami - interagujte s inými oddeleniami
Vysvetlite, prečo chceme túto pozíciu
1. Chcem pokračovať vo svojej kariére v oblasti predaja/marketingu – chcem pokročiť vo svojej kariére v oblasti predaja/marketingu
2. V súlade s mojou kvalifikáciou – zodpovedá mojej kvalifikácii
3. Chcem prevziať viac zodpovednosti – chcem prevziať ešte jednu zodpovednosť
4. Chcem sa venovať kariére v... - Chcem si vybudovať kariéru v...
5. Táto práca by bola prirodzeným pokrokom – táto práca je logickým pokračovaním mojej profesionálnej cesty
Diskutujeme o pikantnej téme – mzdách

Kľúčovou radou pre hovorenie o plate je nikdy nespomínať čísla, hovoriť zjednodušene, naznačovať vysoké očakávania, ktoré zodpovedajú vašej kvalifikácii.
1. Konkurenčný plat – konkurenčný plat
2. Moja odmena bola primeraná - moja odmena bola primeraná (oh predchádzajúce miesto práca)
3. Očakávam odmenu založenú na skúsenostiach – očakávam odmenu zodpovedajúcu mojim skúsenostiam
4. Moje platové očakávania sú v súlade s mojou kvalifikáciou a vzdelaním - moje platové očakávania sú v súlade s mojou kvalifikáciou a úrovňou vzdelania
Dokazujeme, čím sa líši od ostatných kandidátov
1. To, čo ma odlišuje od ostatných kandidátov, je - Čo ma odlišuje od ostatných kandidátov...
2. ...to ma robí najlepším kandidátom na túto pozíciu! - ... je to, čo zo mňa robí najlepšieho kandidáta na túto pozíciu
3. Som sebamotivovaný – motivujem sám seba
4. Som hrdý na svoju prácu – som hrdý na svoju prácu
5. Som veľmi pozorný k detailom – som veľmi pozorný k detailom
6. Som 100% zapojený do vykonávania pracovných povinností – som 100% zapojený do mojich priamych pracovných povinností.
7. Som dobrý v riešení problémových situácií – som dobrý v riešení problémových situácií
Popis úrovne jazykových znalostí
1. Mám efektívne komunikačné schopnosti v angličtine - slovne aj písomne. - Mám dobré hovorové schopnosti v angličtine - písané aj hovorené. Toto je zlatá fráza. Naučte sa to naspamäť a získate 50% úspešnosť.
2. Anglicky hovorím posledných ... rokov - hovorím anglicky už X rokov
3. Posledných... rokov som pracoval v anglicky hovoriacom prostredí
4. Moja angličtina je kompetentná pre toto odvetvie – moja úroveň angličtiny je vhodná pre toto odvetvie
5. ... by nepredstavoval žiadne ťažkosti - ... by nepredstavoval veľké ťažkosti.