Контакты

Самые востребованные технические профессии. Какие высокооплачиваемые профессии сейчас востребованы? Самые востребованные профессии

Выбор профессии - вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он будет занимать во взрослой жизни. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать актером балета, а некоторые мечтали продавать детям сладости. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются. С возрастом приходит понимание: идеальная профессия - это не только любимое, но и востребованное дело. Нынешние школьники и абитуриенты должны предугадать изменения на рынке труда. В связи с этим следует разобраться со списком востребованных профессий в 2020-2025 годах. Он должен быть емким и обоснованным - тогда можно будет воспользоваться свободой выбора.

Что было актуально раньше

Первые профессии появились еще до возникновения цивилизации. Тогда среди древних людей носило четкий, конкретный характер. Задача мужчины заключалась в обеспечении безопасности "дома", женщин и детей. Он же должен был обеспечивать племя пищей. Женщины же растили детей и следили за тем, чтобы огонь в семейном очаге всегда грел домочадцев. Перераспределение обязанностей появилось, когда человечество стало менять привычный образ жизни. Кочующие племена стали оседлыми, началось развитие сельского хозяйства. Появилась такая профессия, как землепашец.

Тяжелый физический труд, с которым люди возделывали землю, подтолкнул общество к изобретению более удобных приспособлений. Появилось ремесло. Со временем зародились специальности гончаров и кузнецов - это были профессии, связанные с будущим. Династии мастеров постоянно совершенствовали свои умения, чем запускали прогресс. В конце концов, это привело к тому, что в настоящее время насчитывают около сорока тысяч различных профессий.

Возникновение узкой специализации

Уже в двадцатом веке возникла острая необходимость в разделении труда. Если раньше "мастера на все руки" были незаменимы и очень востребованы, то в условиях перегруженности рынка труда и постоянном приросте спроса на товары нужны были узкие специалисты. Первым это понял Генри Форд, который разделил производство автомобилей на условные цеха. В каждом из них производилась отдельная часть общего механизма. Люди работали там, где были более успешны. Итогом стало увеличение выпуска готовой продукции в несколько раз. Пример Форда переняли и другие крупные производители, и сейчас каждое предприятие пользуется методом конвейера.

Как шел прогресс

В индустриальной России на протяжении всего двадцатого века были популярны традиционные Заводские трудяги получали неплохую зарплату, да и молодежь, желая быть полезной, с удовольствием шла работать на крупные предприятия. Однако после распада Советского Союза многие заводы потеряли свою устойчивость. Началась новая эпоха на рынке труда - развитие сферы услуг. Не менее активно развивалось строительство - крупные города застраивались высотными зданиями. Таким образом, в начале нулевых новыми, перспективными профессиями стали профессии строителя, каменщика, штукатура, а также менеджеры, официанты, специалисты в области ресторанного и туристического бизнеса и другие работники сферы обслуживания.

В 2007 году общество все чаще задавалось вопросом о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет. Абитуриенты понимали, что от их выбора зависит вся последующая жизнь. Тогда рейтинги профессий будущего пестрили менеджерами по продажам, маркетологами, специалистами по работе с клиентами, IT-инженерами, юристами, экономистами и некоторыми другими. Это говорит о том, что в то время продолжала развиваться сфера услуг и спрос на квалифицированных специалистов постоянно возрастал. Но уже тогда началась тенденция развития в области научных исследований.

Научное развитие в наши дни

Сейчас научным исследованиям отводится решающее место. Будущее развитие страны и общества целиком зависит от ежедневных достижений ученых. Особенности научного развития состоят в том, что существует четкое разделение науки на несколько самостоятельных дисциплин. Это позволяет более детально решать актуальные вопросы. Исследования и эксперименты на данном этапе развития человечества направлены в первую очередь на решение экологических проблем. Так, эксперт в сфере альтернативной энергетики будет очень востребован на рынке труда уже через несколько лет. Не менее важной является область медицины, так как продление жизни и улучшение ее качества являются первостепенными вопросами современности.

Медицинские профессии

Развитие технологий позволяет специалистам постоянно совершенствоваться. Однако у этой медали есть и другая сторона: работникам нужно повышать свою квалификацию, проходить программы переобучения. Несомненно, результаты окупают все усилия - ведь они продлевают человеческую жизнь.

Будущее за ними

Легче представить перечень востребованных профессий в 2020-2025 списком:

  1. Хирург. Этот специалист должен идти в ногу со временем. Так, уже в 2012 году была проведена операция по вживлению импланта нижней челюсти, который был предварительно распечатан на 3D-принтере. Небезызвестны операции по вживлению искусственных органов, таких как почки, печень и даже сердце. Умение пользоваться совершенно новыми технологиями - важнейший навык успешного специалиста будущего.
  2. Менеджер здравоохранения . Представитель данной профессии должен будет подбирать команду ученых, инженеров, разработчиков и исследователей и координировать их совместную работу для достижения коммерчески перспективных целей.
  3. Архитектор медицинского оборудования. Это симбиоз профессии инженера и медицинского работника. Данный специалист будет заниматься разработкой дизайна медтехники, а также обеспечивать нормальное ее функционирование. Эту профессию также называют "биоинженер". Где учиться? В вузах, в которых есть направления "медицинская фотоника", "биотехнические и медицинские аппараты и системы", "компьютерные технологии в медицинской физике".
  4. Генетический консультант. Это специалист в области генетики, который выявляет наследственные заболевания, определяет индивидуальные особенности обмена веществ и исследует болезни, которые вызывают вирусные и бактериальные инфекции.
  5. Молекулярный диетолог. В обязанности представителя данной профессии будет входить изучение молекулярного состава пищи и разработка индивидуальной схемы питания для каждого пациента.

Промышленность

Для того чтобы разобраться в вопросе о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет, следует проанализировать экономическое развитие страны в настоящее время. Ведущей отраслью экономики в России является промышленность. Это самый важный фактор, влияющий на развитие государства. Связавший свою жизнь с данной сферой специалист никогда не останется без работы.

Куда податься?

Виды промышленности:

  • Пищевая.
  • Легкая.
  • Химическая.
  • Добывающая.
  • Металлургия (черная и цветная).
  • Машиностроение и металлообработка.
  • Топливная и электроэнергетическая.
  • Угольная, нефтяная и газовая.
  • Лесная.

Таким образом, промышленность обеспечивает общество всем, что необходимо для его нормального функционирования. Пищевая промышленность будущего, например, занимается выведением новых сортов растений, которые человечество употребляет в пищу. Количество вакантных мест в промышленности всегда выше, чем в остальных отраслях. К тому же существует потребность в оптимизации производства, так что, помимо представителей рабочих профессий, здесь пригодится труд и экономистов, и биологов, и многих других специалистов.

Незаменимы в промышленности

Так каковы же самые востребованные профессии в 2020-2025? Список будет выглядеть так:

  1. Инженеры-конструкторы , которые будут проектировать новое оборудование и изобретать более современную технику.
  2. Нанотехнологи , область работы которых - ультрасовременные нанотехнологии.
  3. Химики, биотехнологи, нефтехимики, занятые во всех отраслях химической промышленности: от бытовой химии до сложных химических веществ, используемых при производстве.
  4. Швеи, текстильщики, закройщики , труд которых всегда будет востребован в
  5. Лесорубы, слесари, пильщики , обеспечивающие правильное распределение лесных ресурсов.

Востребованные профессии в 2020-2025: список для мужчин

Многие исконно мужские профессии со временем освоили и женщины. Так, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, полицейскими, монтажниками. Но, несмотря на широкое распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления куда больше подходят именно мужчинам. К таким относятся профессии моряка, летчика, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого. Наиболее перспективными областями для мужчин считаются:

  • Программирование.
  • Дизайн.
  • Инженерное дело.
  • Киберпротезирование.
  • Сити-фермерство (организация производства фермерской продукции в условиях мегаполиса).
  • Космическая отрасль - пилотирование космических кораблей, космогеология и галактическая архитектура.

Так уж сложилось, что техническим складом ума наделено больше мужчин, чем женщин. Это играет сильному полу на руку: стремительное развитие науки и промышленности требуют не только увеличения количества рабочих рук, но и привлечения технических умов. Проектирование, построение чертежей, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Зачастую такие должности занимает именно мужчина.

Востребованные профессии в 2020: список для девушек

Представительницы прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличают специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин. Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, сферы работы для женщин весьма разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда можно отнести труд преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Наиболее востребованными "женскими" профессиями через десять лет станут профессии:

  • Журналиста.
  • Редактора.
  • Наномедика.
  • Менеджера по космотуризму.
  • Игропедагога (специалиста по обучению детей в игровой форме).
  • Тренера по mind-фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и покладистостью, всегда пригодятся на рынке труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. К тому же среди студентов ведущих вузов страны подавляющее большинство составляют представительницы слабого пола. Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить важным знаниям своих детей.

Как выбрать идеальную профессию?

Абитуриенты стоят перед нелегким выбором: пойти учиться на то направление, к которому лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает это сам для себя. Однако успешные в своей области карьеристы советуют найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной обеспеченности. То, как сложится дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в рамках своего направления. Но захочется ли расти в нелюбимом деле? Однозначно нет. Следовательно, нужно пойти туда, где в первую очередь будет интересно работать, а остальное приложится.

Развитие науки и техники

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло вообразить, на что будет способна наука сегодняшнего дня. Да и сейчас сложно поверить в то, что импланты жизненно важных органов можно напечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается. Что нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно вообразить, какими будут востребованные профессии в 2020-2025. Список может быть только условным. Но одно понятно точно: без квалифицированных специалистов будущее обойтись не сможет. Значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

Здравствуйте, дорогие читатели! Я очень рада Вам!

В предыдущих статьях мы начали говорить об альтернативном образовании, особенно по IT профессиям и новым профессиям, которым ещё не обучают в ВУЗах (статья ), о самых востребованных и высокооплачиваемых сегодня профессиях (статья ). Из этой статьи Вы узнаете, как правильно выбирать профессии будущего новые и перспективные в нашем быстро меняющемся информационном, цифровом мире. Чтобы быть востребованными специалистами в ближайшем десятилетии.

Какую профессию надо освоить сегодня, чтобы быть востребованным специалистом в будущем?

Сейчас каждый школьник, но не каждый взрослый, знает, что человечество перешагнуло из индустриальной эпохи в постиндустриальную (или цифровую, информационную). Произошла новейшая технологическая революция. Высокие технологии сверхскоростными темпами меняют потребности человечества. Поэтому очень многие профессии индустриальной эпохи стали невостребованными. Им на смену пришли новые профессии, о которых ещё 5 или 10 лет назад никто не слышал, например, тренд-хантер, лайф-коучер, QA-инженер, SMM менеджер и множество других.

Каких умений от специалистов потребуют профессии будущего?

Мы ответим на этот вопрос с лёгкостью, заметив тенденцию нехватки на рынке труда специалистов на стыке специальностей. О нехватке таких универсальных специалистов говорят аналитики компаний по подбору персонала.

Примеры из моего опыта: в IT компании в паре работают бизнес-аналитик и системный аналитик, на TV – видео дизайнер и монтажёр, в области интернет-маркетинга – веб дизайнер сайтов и верстальщик. Примеров работы специалистов на стыке профессий множество. Так вот, всё чаще на рынке труда требуются профессионалы, которые могут покрыть обе профессии.

Мы видим, что IT-, био- и другие технологии вошли стремительно в нашу жизнь, поэтому аналитики, исследователи, футурологи предрекают появление множества профессий на стыке наук: молекулярный диетолог, биоинженер, энергоаудитор, сити-фермер и т.д.

Тенденции таковы, что профессии будущего потребуют таких умений от специалистов:
  • Кроссфункциональность, работа на стыке профессий
  • Умение творчески мыслить
  • Готовность к переобучению всю жизнь
  • Готовность к изменению профессии каждые 10 лет
  • Знание нескольких языков
  • Готовность к кросс-культурному перемещению (готовность работать в разных странах в связи с глобализацией)
  • Знание основ IT технологий
  • Умение работать удалённо
  • Быть профессионалом big date (собирать и работать с большим объёмом информации)
  • Уметь самообучаться, т.к. развитие технологий будет стремительным
  • Обладать soft skill (мыслить мягко, позитивно, терпеливо, доброжелательно добиваться целей)

Какие профессии будут нужны в ближайшем десятилетии по мнению «Sparks & Honey» – американской исследовательской компании

Данные доклада этой исследовательской компании заставили многих родителей задуматься, нужные ли знания они дают своим детям. Более 60% самых востребованных профессий предстоящего десятилетия еще не существуют!

Итак, в следующие 10 лет будет спрос на:
  • Консультантов по продуктивности
  • Корпоративных дезорганизаторов
  • Трейдеров альтернативных валют
  • Управляющих аккаунтами в соцсетях после смерти
  • Личных цифровых кураторов
  • Специалистов по лечению сетевой и гаджет-зависимости
  • Архитекторов виртуальной реальности
  • Менеджеров по управлению дронами (сервис доставки)
  • Проектировщиков шаблонов для 3D-печати
  • Специалистов-печатников 3D-принтеров

Интересно подробнее узнать о каждой из этих профессий? Можете прочитать в этой статье .

Поразительно, но многие из этих профессий будущего уже стали нашей реальностью. В видео смотрите рассказ о 5-ти таких супер новых профессиях.

Какие 25 профессий будут востребованы в ближайшие 15-20 лет по мнению журнала Forbs?

25 новых и перспективных профессий будущего – по мнению Forbs – это профессии на стыке разных областей знаний.

  1. Инженер-композитчик . Имеет знания в области композитных материалов для производства, которые используются в том числе в 3D-печати, в роботизированных технологических комплексах
  2. IT-генетик . Занимается программированием генома для лечения заболеваний, которые передаются по наследству.
  3. Урбанист-эколог . Занимается проектированием новых экологически чистых городов.
  4. Строитель «умных» дорог . Занимается строительством дорог по новым технологиям, устанавливает «умное» покрытие дорог с использованием датчиков для контроля за состоянием дорог, устанавливает «умные» знаки и разметку, системы видеонаблюдения.
  5. Оценщик интеллектуальной собственности . Занимается оценкой стоимости идей, изобретений и т. п.
  6. Менеджер краудинвестинговых и краудфандинговых платформ . Координирует взаимодействие между вкладчиками и авторами проектов.
  7. Менеджер космотуризма . Занимается разработкой туристических программ.
  8. Молекулярный диетолог . Занимается разработкой индивидуальных схем питания в соответствии с молекулярным составом пищи и результатами генотипа человека.
  9. Генетический консультант . Занимается генетическим анализом для заключения и рекомендаций по схеме лечения.
  10. Сити-фермер . Занимается выращиванием овощей и фруктов на стенах и крышах домов и небоскребов.
  11. Дизайнер виртуальных миров . Занимается созданием виртуальных миров с индивидуальной культурой, архитектурой, природой, законами.
  12. Консультант по здоровой старости . Создаёт для пожилых людей оптимальные комплексы физических нагрузок, рекомендации по образу жизни, системе питания.
  13. Прораб-вотчер . Консультант по строительству, оценивает и корректирует ход строительства при помощи цифровых проектов зданий.
  14. Экопроповедник . Обучает детей и взрослых экологически осознанному образу жизни.
  15. Специалист по преодолению экологических катастроф . Занимается предотвращением катастроф, которые могут быть осознаны людьми постепенно: загрязнение природы вокруг крупных промышленных центров, тающие ледники, радиационные свалки.
  16. IT-медик . Занимается проектированием программного обеспечения для диагностического и лечебного оборудования, создает базы физиологических показателей пациентов.
  17. Космобиолог и космогеолог . Космобиолог исследует поведение организмов в космосе, создает экосистемы для лунных баз и орбитальных станций. Космогеолог занимается добычей ископаемых на астероидах и Луне.
  18. Проектировщик «умной» среды . Генерирует и воплощает идеи для технологических решений, благодаря которым дома и офисы реагируют на запросы пользователей.
  19. Сетевой юрист . Занимается разработкой законодательства для сетей и виртуального мира, решает вопросы по защите виртуальной собственности.
  20. Мультивалютный обменщик . Занимается взаиморасчетами традиционных и альтернативных электронных валют.
  21. Проектировщик роботов для медицины . Занимается проектировкой роботов для медицины: роботы-хирурги, диагностические роботы, киберпротезы.
  22. Электрозаправщик . Занимается обслуживанием заправок электротранспорта.
  23. Проектировщик 3D-печати в строительстве . Занимается проектированием макетов, конструкций, подбирает оптимальные компоненты для их печати.
  24. Горный инженер системный . Контролирует полностью разработку месторождений, начиная от поисково-разведочных работ, заканчивая закрытием месторождения.
  25. Лингвист цифровой . Занимается разработкой новых интерфейсов общения между компьютером и человеком, обработкой текстовой информации (семантический поиск в интернет сети).

Где можно получить знания по этим профессиям будущего уже сегодня?

Хотите узнать, где уже сегодня можно получить знания (базовые) по этим профессиям в России? Авторы журнала Forbs, Россия проанализировали современные учебные заведения, в которых можно получить знания для этих профессий будущего. Список учебных заведений для каждой из 25-ти профессий будущего Вы найдете в этой статье журнала Forbs, Россия .

Какие 20 профессий будут востребованы к 2030 году по версии исследовательской компании Британии «Fast Future»

«Fast Future» представила доклад по научной работе с сенсационными данными о профессиях будущего:

  1. Нано-медик
  2. Специалист по созданию искусственных органов
  3. Фермер, работающий с генными технологиями
  4. Хирург по увеличению памяти
  5. Консультант для пожилых людей
  6. Эксперт по научной этике
  7. Космический пилот, космический гид
  8. Специалист вертикальных ферм
  9. Специалист по борьбе с изменениями климата
  10. Погодная полиция
  11. Специалист по карантину
  12. Юрист виртуальный
  13. Менеджер аватаров и виртуальный учитель
  14. Разработчик альтернативного транспорта
  15. Специалист по адресному вещанию
  16. Утилизатор данных, информации
  17. Менеджер по виртуальному пространству
  18. Трейдер, брокер банка времени
  19. Социальный работник соц сетей
  20. Персональный бренд менеджер

Интересно описание каждой из этих загадочных профессий будущего? Можете узнать из этой статьи .

Итак, нас всех ждёт невообразимое будущее, которое сейчас мы уже видим в фантастических фильмах. Главное, что надо понять, так это то, что уже не будет профессии на всю жизнь и нужно будет быть готовым к тому, чтобы постоянно переучиваться . Ни в какую эпоху нет профессий с великим будущим, а есть только профессионалы с большим будущим . И ещё: во все времена профессию надо выбирать по душе и по своему призванию . Тогда вся жизнь будет яркой и наполненной и работа будет не в тягость, а в радость!

О том, как выбрать профессию по своим талантам и наклонностям читайте в этой статье.

До скорых встреч!

Выбирайте профессию по душе!

Желаю смелости и вдохновения при выборе!

P.S.1 Если Вам понравилась информация в статье, поделитесь ею в соц сетях с Вашими друзьями.

P.S.2 Пишите Ваши вопросы и мысли в комментариях.

P.S.3 Подписывайтесь на блог - ниже есть форма для подписки - ещё будет много статей по этой теме. Будьте в курсе последних трендов на рынке труда для себя и для своих детей!

Анализ рынка труда в России за 2014–2019 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2019 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Но в 2019 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы.

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2019 оказывают влияние следующие факторы:

  1. Война на востоке Украины.
  2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
  3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
  4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
  5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
  6. Демографический кризис.
  7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
  8. Переход экономики в фазу стагнации.
  9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2019 году

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

  1. Наблюдается дифференциация по регионам.
  2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
  3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
  4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Рынок труда в России в 2016–2019: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

  • 12 - поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
  • 30 - новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
  • 25 - если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
  • 31 - работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2019 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

  • маркетологах;
  • бухгалтерах;
  • финансистах;
  • аудиторах;
  • экономистах;
  • программистах;
  • айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года - это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

  1. Информационных технологий.
  2. Финансовых организаций.
  3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
  4. Медицинской области.
  5. Фармакологии.

В 2019 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2019 году

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере.

Уровень занятости в 2019 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2019 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

  1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
  2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Актуальные вакансии в 2016–2019 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2019 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2019 года, входили:

  • Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
  • Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
  • Программисты.
  • , медбратья, санитары.
  • Специалисты, которые занимались продажами.
  • Водители.
  • Логисты.
  • Операторы колл-центров.
  • Секретари.
  • Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

  • региональная;
  • структурная;
  • фрикционная;
  • латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

  • Ухудшение экономических показателей.
  • Социальная напряженность.
  • Отделение регионов от центра.
  • Развитие преступности.
  • Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2019 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Регион РФ Минимальные показатели Максимальные показатели
Центральный федеральный округ 3,2 %–5,8 % Москва - 3,2 % Ивановская область - 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ 12,5 % Ставропольский край Республика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ 4,9 % Санкт-Петербург Ненецкий автономный округ
Южный федеральный округ 6,8 % Краснодарский край Калмыкия
Приволжский федеральный округ 5,2 % Самарская область Кировская область
Уральский федеральный округ 5,9 % Ямало-Ненецкий автономный округ Курганская область
Сибирский федеральный округ 7,5 % Республика Тыва Новосибирская область
Дальневосточный федеральный округ 6,3 % Магаданская область Еврейская автономная область

Таким образом, в течение 2014–2019 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Рынок труда в 2019–2019 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

  • Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
  • Безработица продолжает расти.
  • Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
  • На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
  • Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
  • Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
  • Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
  • Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
  • Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2019 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

  • Республика Тыва - на 9 %.
  • - на 5,5 %.
  • Омская область - на 5 %.
  • Ивановская область - на 4,6 %.
  • Татарстан - на 4,2 %.

Итак, в начале 2019 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2019 году мешают развиваться такие факторы:

  • Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
  • Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
  • Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
  • Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
  • В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Для начала следует рассмотреть те специальности, которые просто не могут оказаться неактуальными, поскольку люди всегда нуждаются в них. Яркий – врачи. Речь идет в первую очередь о классических специалистах – хирургах, терапевтах, эндокринологах, онкологах, офтальмологах, психологах. Однако актуальными останутся и некоторые профессии, ставшие очень модными именно в наше время. В частности, высоким спросом пользовались и будут пользоваться услуги пластических хирургов, диетологов.

Безусловно, всегда останутся востребованными и хорошие ветеринары, ведь лечить нужно не только людей.

Люди нуждаются в хорошей, качественной еде, поэтому своей актуальности не теряет и повара. Речь идет в том числе и о специалистах, работающих в ресторанах, кафе, но также следует упомянуть тех, кто готовит еду в больницах, детских садах, школах и других подобных заведениях. Если вы хотите предпочесть более современный вариант этой профессии, ознакомьтесь с экзотической кухней и особенностями приготовления самых оригинальных и популярных блюд.

Какие специалисты нужны всегда

Технологии строительства постоянно меняются, однако люди, которые умеют возводить дома, нужны всегда. Однако важно учитывать, что представителю этой профессии нужно быть готовым изучать особенности новых материалов и технологий и постоянно накапливать опыт. Зато в результате можно стать очень востребованным профессионалом с высокой заработной платой.

В недавно построенных домах необходимо делать ремонт, поэтому такие специалисты как дизайнеры интерьеров, маляры, рабочие, которые умеют устанавливать сантехнику, монтировать напольное и настенное покрытие, всегда нужны.

Прежде чем построить здание, нужно его спроектировать, а также определить расположение коммуникаций в нем. Это значит, что инженеры и архитекторы тоже не останутся без работы. Особенно это касается специалистов, которые умеют работать с нестандартными проектами и создавать оригинальные здания, не забывая при этом об их прочности, долговечности и удобстве.

Еще одна профессия, представители которой не останутся без работы, связана с торговлей. Хорошие продавцы-консультанты нужны везде, притом востребованность этой профессии ничуть не снизилась даже с появлением -магазинов. Найти работу можно и в киосках, и в гипермаркетах, притом для продажи можно выбрать любые товары и услуги.

Если вы ищите работу, но не можете её найти – смените специализацию. Есть профессии, которые всегда востребованы.

Инструкция

Повара и кондитеры также не останутся без работы. Сейчас люди всё меньше питаются дома и всё больше предпочитают посещать рестораны и кафе. Поэтому спрос на эту профессию не будет подать ещё долгое время.

Специалисты по продажам тоже ценятся на рынке труда. Связано это с тем, что конкуренция в наше время очень высока, а поэтому любая компания нуждается в сотрудниках, которые грамотно сумеют продать товар. Особого образования здесь не требуется, а поэтому работники в такой области чаще всего студенты. Но студенты – народ непостоянный, поэтому текучка кадров здесь всегда на высоком уровне.

Системные и специалисты тех. поддержки. В наше время любая, даже малоразвитая, компания имеет в наличии компьютерную технику. Любой технике требуется техническое обслуживание. А значит специалисты в этой области не останутся без работы.

Любая компания, фирма или дом нуждаются в охране. Но как ни странно, охранника и вахтера одна из самых дефицитных, хотя спрос на данную профессию большой. Особых навыков здесь не нужно, разве что для устройства охранником, потребуется пройти специальный курс обучения.

Видео по теме

Профессия - это один из важнейших атрибутов в жизни каждого человека. Ошибочно выбранная специальность может испортить человеку всю его жизнь; также и правильно выбранное предназначение может преобразить судьбу. Для правильного выбора будет полезно заглянуть в будущее.

Интернет, коммуникации

Интернет и IT - самые динамично развивающиеся области бизнеса. Появляется все больше сайтов, приложений и IT-компаний, конкуренция и капитализация отрасли увеличивается с каждым годом. Специалисты IT будут определенно пользоваться спросом через 5 лет.

Программисты web-отрасли также не останутся без работы. Языки PHP и JavaScript - наиболее востребованы в наши дни. Однако появляются и новые инструментальные средства. Язык Erlang позволяет сокращать серверную нагрузку, именно он применяется при создании облачных сервисов и систем отправки сообщений «Вконтакте» и FaceBook. Еще одним направлением программирования становится создание баз данных NoSQL.

Маркетинг

Любое предприятие вынуждено продавать свои товары и услуги - иначе оно бы полностью . Умение продавать - одно из важнейших, специалисты-маркетологи, без сомнения, будут востребованы на рынке труда через 5 лет. Необязательно получать дорогостоящий диплом MBA (магистр делового администрирования). Хороший маркетолог должен уметь налаживать связи с общественностью, разбираться в интернет-технологиях (в том числе уметь продвигать товары в социальных сетях). Заметьте, что для маркетолога опыт важнее качества диплома (в отличие от IT и инженерии). Если у вас будет получаться хорошо продавать, вы всегда сможете открыть свое дело (или найти партнера).

Технологии, инженерия

Быть инженером было престижно в советское время, ширится престиж профессии и в наши дни. Нет никаких предпосылок к тому, чтобы значение инженерных специальностей потеряло свою актуальность. Инженеры нужны для внедрения научных достижений на практике.

Нанотехнологии - это совершенно новая отрасль науки, требующая ученых и специалистов. Уникальные наработки нанотехнологов позволили создать газету-телевизор и «умных» роботов «Айво». Десятки российских университетов ввели специальность «Нанотехнологии», нет сомнения в том, что ученые-инженеры не останутся без работы в крупнейших мировых предприятиях.

Новые возможности

Вы можете создать свою профессию самостоятельно. Профессии будущего, как то «видеоблоггер», создатель обучающих интерактивных курсов, юморист стэнд-ап появились совершенно неожиданно. Делая что-то, полезное людям и вкладывая в свой бизнес частичку себя, вы можете открыть свою профессию будущего. Притом вы будете обладать в этой профессии неоспорим преимуществом - правом первопроходца. Вы будете известнее других, являться признанным экспертом в своей нише.
Понравилась статья? Поделитесь ей