Как проходит собеседование где требуется разговорный английский. Как пройти собеседование на английском, если плохо знаете язык

Слабость в теле, холодный пот, выступающий на коже, дрожат руки, а язык заплетается. Собеседование на английском языке может быть довольно напряженным. Нужно прибыть вовремя, быть уверенным в себе, хорошо подкованным и дружелюбным одновременно, при этом, испытывая внутри небывалый стресс. How are you doing? Why would you like to work here? Could you describe your responsibilities?

На собеседовании одни вопросы на английском сменяются другими, а времени, чтобы хорошенько обдумать ответ, нет. Мы поможем подготовиться к этому важному событию.

Из этой статьи вы узнаете как пройти собеседование на английском, найдете рекомендации и ответы на вопросы, которые могут задать во время собеседования. Let"s go!

Подготовка к собеседованию на английском

Начнем с полезных советов. Эти четыре лайфхака помогут эффективно подготовиться к собеседованию на английском языке :

• Во-первых, практикуйте ответы на потенциальные вопросы для интервью на английском вслух. Для начала подумайте над вопросами, которые может задать работодатель, подготовьте список и обдумайте, как бы вы ответили. После того как поработаете над вопросно-ответными формулировками попрактикуйте их перед зеркалом, определив для себя приемлемый темп речи. Для работы над разноплановыми ошибками можно записать свою речь на диктофон. Обращайте внимание не произношение слов и оборотов.
• Во-вторых, особое внимание уделите сильным сторонам, не забудьте подкрепить высказывания четкими аргументами. Если утверждаете, что имеете определенный навык или опыт, то приведите яркий пример, который бы отражал или подтверждал этот факт.
• В-третьих, будьте честны сами с собой и определите Ахиллесову пяту, слабую сторону, которую успешно преодолели. Возможно, вы безалаберно и лениво относились к поручениям, но впоследствии, расставив приоритеты, все-таки взяли себя в руки и побороли эту вредную привычку. В глазах работодателя вы предстанете как человек, который действительно заинтересован продуктивно работать на новой должности.
• И наконец, в-четвертых, немаловажную роль играют ожидания в отношении зарплаты. Прежде чем идти на интервью, убедитесь, что знаете, какую бы заработную плату вы хотели бы получать и минимум, на который бы согласились. Не стоит безоговорочно соглашаться на условия труда, которые не оправдывают ожидания или не отражают квалификацию.

Топ 9 английских вопросов на собеседованиях

• How would you describe yourself? - Как бы вы себя описали?

To my mind , I’m … / I consider myself ... / I reckon, that I"m ... / I believe, I’m … / I could say, that I"m ... - Я считаю себя …

flexible - способный быстро приспосабливаться к обстоятельствам
hard working - трудолюбивый
outgoing - коммуникабельный
dependable - надежный
honest - честный
organized - организованный
ambitious - целеустремленный
a team-player - умею работать в коллективе
a seasoned specialist - опытный специалист
a dedicated professional - профессионал, преданный своему делу

I always prefer paying attention to details. - Я всегда предпочитаю обращать внимание на детали.
I"m fond of challenging tasks and getting the work done. - Я обожаю сложные задачи и доводить работу до конца.

• What educational background do you have? - Какое у вас образование?

I graduated in (сфера: IT, Linguistics, Engineering etc.) from (название учебного заведения) - Я получил образование по специальности … в...
To attend (название учебного заведения) from (год) to (год) - посещать... с … по...
I hold a master"s degree / a bachelor"s degree in ... from … - У меня степень магистра в … / степень бакалавра в...
I took a training program at … - Я проходил профессиональную программу в …
Unfortunately , I don"t have any formal education for this work , however , I have already worked in similar position . Furthermore , I have 15 years of experience in this sphere . - К сожалению, у меня нет формального образования для этой работы, тем не менее, я уже занимал аналогичную позицию. Более того, имею 15-летний опыт работы в данной области.

Если вдруг услышали в вопросе словосочетание «scholastic record », здесь имеется в виду аттестационная ведомость диплома, включающая в себя отметки за предметы.

NOTA BENE : Имейте в виду, что образование имело место в прошлом, поэтому используйте Past Tenses . Если же вы все еще учитесь или получаете дополнительное образование используйте Present Continuous .

• Could you tell us why you left your last position? - Расскажите нам, почему вы ушли с прошлого места работы?

I was : laid off / fired / dismissed / discharged ... - Меня уволили...
I was made redundant ... - Меня уволили без уважительной причины...
Because the firm / the company / the enterprise - потому что фирма / компания / предприятие
Had to cut / recolate costs - была вынуждена сократить / пересмотреть расходы
Became a bankrupt = was out of business - обанкротилось
I resigned the previous work /post … - Я уволился с предыдущей работы / ушел с предыдущего поста...
I made a firm decision to find a new job ... - Я принял твердое решение найти новую работу …
That is closer to my home - которая находится ближе к дому
That will represent new challenging tasks - где передо мной будут стоять новые сложные задачи
Where I could evolve my professional skills - где бы я смог развивать профессиональные навыки
That will help to forge a successful career - чтобы построить успешную карьеру

• Tell us about your negative traits, please . - Расскажите, пожалуйста, об отрицательных чертах.

Apparently, it might be better for me to learn how to be more understanding , especially , when things aren"t going according to the plan . That"s what I"m currently working on right now . - По всей видимости, мне стоит научиться быть более понимающим, особенно когда все идет не по плану. Это то, над чем я сейчас работаю.
I"m used to spending much time on projects to be absolutely sure that everything is accurate . - Я привык тратить много времени на проекты, чтобы быть абсолютно уверенными, что все верно.

to be a perfectionist - быть перфекционистом
to be hard on something / someone - критиковать что-то / кого-то

• Tell us about your positive traits, please . - Расскажите, пожалуйста, о положительных чертах.

I’m a proactive person , who likes to see results and be responsible for his /her decisions . - Я человек с активной жизненной позицией, которому нравится видеть результаты и быть ответственным за принятые решения.
I always remain self disciplined and calm in tangled situations . - Я всегда остаюсь собранным и спокойным во время сложных ситуаций.

to be broad-minded - иметь широкие взгляды
to be conscientious - быть добросовестным
to be creative - быть творческим
to be enthusiastic - быть полным энтузиазма
to be innovative - быть новатором
to be personable - быть представительным
to be focused on - быть сфокусированным на
to be a problem-solver - легко решать проблемы
always take initiative - всегда брать инициативу на себя
to have team building skills - обладать навыками формирования коллективной работы
to have a good work ethic - обладать пониманием трудовой этики

• What is the main reason you would like to work here? - Почему вы хотели бы работать здесь?

I"m confident that your company will allow me ... - Уверен, что ваша компания позволит мне...

to become a profound specialist - стать выдающимся специалистом
to put into practice - воплотить в жизнь
to make use of the knowledge / the experience - использовать знания / опыт
to grow both as a professional and as a human - вырасти как профессионал и личность

I’ve always taken an interest in IT and the company excels in the current sphere . - Я всегда испытывал интерес к IT, а ваша компания лучшая в текущей сфере.
The enterprise is considered one of the best is this field - предприятие считается одним из лучших в этой области

• Where do you see yourself in five years from now? - Кем вы видите себя через 5 лет?

By then, I will have my knowledge enhanced and become more independent in what I do. - К тому времени я улучшу свои знания и стану более свободным в том, что делаю.
By then, I would have liked to … / I would have preferred to … - К тому времени я бы хотел...

to develop / improve skills - улучшить навыки
to be more productive - быть более продуктивным
to create more of a name for the company / myself - работать на благо компании / стать известной фигурой
to achieve a higher position - получить повышение
to get more involved in … - быть более вовлеченным в
to take on interesting projects - заниматься интересными проектами
to become an innovative thinker - стать творческим мыслителем
to build a career here - построить здесь карьеру

NOTA BENE : Не стоит затрагивать цели, связанные с личной жизнью, такие как создание семьи, рождение ребенка и т.д. Делайте упор на стремления относительно карьеры. Будьте целеустремленными, но не слишком, иначе вашу кандидатуру будут расценивать как угрозу компании.

• What kind of salary do you expect? - Каковы ваши ожидания насчет заработной платы?

I suppose, $65,000 per year is typical based on requirements and responsibilities. - Полагаю, что, беря во внимание требования и обязанности, заработная плата составит $65000 в год.
I’m sure, you’ll offer a salary that’s considered competitive in the current field. - Уверен, что вы предложите заработную плату, которая считается конкурентоспособной в данной области.
I need more information, pertaining to the position, before we could start salary discussion. - Мне необходимо больше информации относительно вакансии, прежде чем мы могли бы начать обсуждение заработной платы.

Based on the market research / the current salary / past experience - основываясь на исследовании рынка / текущей заработной платы / прошлом опыте

to expect something higher - ожидать заработную плату повыше
performance bonuses - бонусы, зависящие от результатов работы
healthcare - здравоохранение
future pay raises - будущая прибавка к заработной плате
free gym membership - бесплатный абонемент в спортзал
extra days off - дополнительные выходные
retirement contributions - взнос в пенсионный фонд
flexible work hours - гибкие часы работы

• You’re welcome to ask any questions, if you have them. - Вы можете задать любые вопросы, если они есть.

Who will I be working closely with? - С кем я буду тесно работать?
How soon may I hear from you? - Когда мне ждать новостей?
Does the company offer ... - Предлагает ли компания...

any benefits for its workers? - какие-либо льготы сотрудникам?
in-house training for its employees? - обучение специалистов?

What will be the next step? - Какой следующий шаг?
Could you describe the typical day of the job? - Могли бы вы описать типичный рабочий день, который предполагает данная позиция?

Вопросы на собеседовании на английском

Если вы планируете получить работу в англоязычной стране или в международной компании, которая находится в вашем городе, вам нужно основательно подготовиться к собеседованию на английском Сегодня мы предлагаем рассмотреть типичные вопросы, и как на них отвечать, чтобы вас взяли на работу.

Информация предоставленная здесь поможет не только тем, кто будет проходить собеседование на английском, но и любому человеку, который ищет работу, и хочет знать, как можно отвечать на каверзные вопросы.

Tell me about yourself

Расскажите мне о себе

Вероятно, это первый вопрос, который вы услышите. Думаю, каждому здравомыслящему человеку понятно, что не нужно в ответ излагать свою полную биографию. Потенциальному работодателю интересна лишь та информация, которая связана с вашим профессиональным опытом. Расскажите, чем вы занимались по работе раньше, почему вам интересна выбранная вами сфера деятельности. Покажите, что вы не только хороший специалист, но и человек с глубоким интересом к выбранной профессии.

Если вы только окончили университет, и вам нечего рассказать о своей карьере, — расскажите, почему выбрали именно эту профессию, об опыте прохождения практике, если она связана с работой, на которую вы претендуете. Также вы можете рассказать о вашем участии в студенческой жизни. Например, если вы состояли в какой-то студенческой организации — поделитесь этим с интервьюером. Это покажет, что вы способны работать в команде, обладаете организационными способностями.

How did you hear about the position?

Как вы услышали об этой должности?

Этот вопрос тоже задают довольно-таки часто. Обычно работодателю или HR-менеджеру просто интересно, насколько эффективна была их реклама. Но для вас этот вопрос — шанс продемонстрировать, что вы заинтересованы именно в этой позиции, и именно в работе в этой компании.

Ни в коем случае, не говорите, что просто листали списки вакансий и случайно наткнулись на эту, даже если на самом деле все так и было:). Скажите, что вы давно хотели работать в этой компании, и кто-то вам подсказал, что у них открылось вакантное место, которое вам подходит. Или же скажите, что вам интересно читать их сайт, и именно на нем увидели вакансию, при условии, что у них действительно выложена вакансия на сайте. Можно сказать, что нашли объявление на сайте по поиску работы, но тогда объясните, почему вас заинтересовала работа именно в этой компании на этой должности. Это отличный способ показать, что вы знаете о компании, и почему это хорошее место работы для вас.

Why should we hire you?

Почему мы должны нанять вас?

Это очень популярный вопрос среди работодателей. Таким образом они хотят выяснить, какими навыками и преимуществами вы владеете. Конечно, каждый сотрудник хочет иметь хорошую работу и зарплату, но когда вы проходите собеседование, очень важно показать компании, почему вы подходите, как вы можете улучшить работу компании, какими навыками вы владеете, возможно, какие преимущества они получат, наняв вас. Расскажите о своих навыках, возможно, у вас есть какие-то дополнительные знания или умения, которые вряд ли есть у других соискателей, объясните, почему именно вы будете полезны компании.

What are your greatest strengths?

Какие ваши сильные стороны?

Это еще один вопрос, отвечая на который, нужно отбросить скромность и предстать перед работодателем во всей красе. И если при ответе на предыдущий вопрос нужно было делать упор именно на профессиональные навыки, то здесь можно рассказать и о каких-то персональных качествах, которые будут помогать вам в работе. К примеру, если вам нужно будет много общаться с клиентами или вести переговоры с другими фирмами, вы можете сказать, что вы очень дипломатичны, умеете находить общий язык с людьми и сглаживать любые конфликтные ситуации.

Можно сказать, что вы по натуре отличный организатор, если в работе вам пригодятся организаторские способности. Если вы, к примеру редактор или корректор, — скажите что вы очень внимательны к деталям. В общем, найдите в себе то качество, которое помогает вам быть хорошим специалистом в выбранной области. Огромным преимуществом будет, если вы назовете качество, которым могут не обладать ваши конкуренты. К примеру, вы — дизайнер. Вероятно, своим сильным качеством каждый соискатель на должность будет называть креативность. А вы можете к этому качеству еще добавить и то, что вы дипломатичны и умеете находить общий язык с клиентами и понимать, что им от вас нужно.

What are your greatest weaknesses?

Какие ваши слабые стороны?

Это очень каверзный вопрос. И конечно, не стоит отвечать на него, какой вы плохой работник, и что мешает вам в рабочем процессе. Лучше всего назвать такую слабую сторону, которая именно в вашей сфере деятельности является сильной стороной. К примеру, вы хотите быть менеджером по продажам. Тогда вы можете сказать, что вы слишком общительны. Такое качество может мешать бухгалтеру, поскольку он будет отвлекаться на болтовню с коллегами, и допустить ошибку, но вот для менеджера по продажам — это качество будет преимуществом. Если вы претендуете на позицию бухгалтера — вы можете ответить, что вы перфекционист и для вас крайне важно не допустить ошибку. В жизни перфекционизм иногда мешает, но вот в этой профессии он очень важен. Можно сказать, что у вас раньше была какая-то слабая сторона, но вы ее сумели преодолеть. Таким образом, вы и на вопрос ответе, но и подчеркнете, что избавились от этого качества, а еще продемонстрируете, что способны развиваться и совершенствоваться как профессионал.

What is your greatest professional achievement?

Какое ваше самое большое профессиональное достижение?

Отвечая на этот вопрос, важно показать, чего вы достигли на профессиональном поприще, чем вы гордитесь. Этот вопрос — отличный способ продемонстрировать, что вам нравится ваша работа, что вы усердный работник, способный достигать поставленных целей. Хорошо было бы провести ассоциацию с тем, что вы говорили раньше. Например, если вы выделили, что ваша сильная сторона — умение, достигать своих целей, расскажите, как вам удавалось это на практике. Если вы сказали, что вы коммуникабельны и дипломатичны — приведите пример, как вам это помогло в работе, например, расскажите, как вы успешно убедили клиента сотрудничать с вами, заключив с ним выгодную для компании сделку. К этому вопросу стоит как следует подготовиться заранее. Подумайте, какой пример вы бы могли привести потенциальному работодателю.

Tell us about a time that you had a challenge in your job and how you dealt with it?

Расскажите нам о ситуации, когда перед вами стояла сложная рабочая задача, и как вы справились с ней?

Этот вопрос может быть немного сложным. Тут вам нужно показать, какими навыками вы владеете, которые помогают вам справляться с давлением, стрессом, и как вы решаете проблемы. Очевидно, что не стоит рассказывать о том, как вы не любите проблемы. Ведь даже на самой спокойной работе иногда могут возникать какие-то сложности. Своим ответом следует показать, что у вас есть способ, помогающий вам оставаться спокойным и рассудительным в стрессовых ситуациях, и что вы уверены, что вы сможете справляться с проблемами.

Why did you quit your last job?

Почему вы ушли с предыдущего места работы?

В ответе на этот вопрос человек, проводящему собеседование, важно узнать, что вы оставили предыдущее место работы с хорошей целью, по действительно стоящей причине. Неправильно будет выставлять своего предыдущего работодателя в негативном свете. Ведь ваш новый работодатель когда-то станет вашим бывшим работодателем. Здесь можно сказать, что вы хотите развиваться и расти, учить что-то новое, сталкиваться с новыми вызовами. Также это шанс хорошо отозваться о вашей предыдущей компании. Можно сказать, что вам помогли набраться опыта, что вы многому научились, работая там, но настало время двигаться вперед. Это продемонстрирует, что вы умеете смотреть на вещи положительно, что у вас есть цели, благодаря чему вы будете выглядеть хорошим кандидатом на должность.

How do you deal with disagreements?

Как вы справляетесь с разногласиями?

Этот вопрос задается с целью узнать, как вы работаете в команде, легко ли вас вывести из себя, как вы справляетесь с конфликтными ситуациями. Расскажите о своем способе решать конфликтные ситуации, как реагируете на критику.

Где вы видите себя через 5 лет?

Еще один вопрос, который никто не любит. Конечно, никто не знает, как сложится жизнь, и где вы действительно окажетесь через 5 лет. Фишка в этом вопросе состоит не в том, чтобы действительно рассказывать о вашей личной жизни или о должности, которую вы бы хотели получить — здесь стоит показать, как вы планируете развиваться как профессионал. Расскажите, какие у вас есть цели в карьере, и как вы планируете их достигать. Возможно, вы уже ходите на курсы, которые помогут вам выполнять свою работу лучше.

Это одни из самых распространенных вопросов, которые задают на собеседовании на английском. Лучше всего было бы обдумать свои ответы на них заранее, особенно с учетом того, что вам придется отвечать на неродном языке. Желаем успехов и профессионального развития!

«Победа любит подготовку»: заблаговременная подготовка к собеседованию о приеме на работу может решающим образом сказаться на его результатах. И речь идет не только об изучении английского языка. Например, многие HR-менеджеры жалуются, что кандидаты приходят на собеседование, почти ничего не зная о фирме, в которой они собираются работать.

Уделите должное внимание сбору сведений о компании-нанимателе. «Погуглите» её, изучите её сайт, миссию, продукцию, местонахождение, руководящий состав. Ознакомьтесь с последними новостями компании, отзывами ее сотрудников, а также мнениями соискателей, уже побывавших в ней на собеседовании (если вы претендуете на должность шпиона-суперагента, это будет неплохой проверкой вашей квалификации).

Вам не только будет легче пройти собеседование, но и проще будет сделать свой выбор, когда вашей кандидатурой заинтересуется сразу несколько компаний.

Определите цели компании-нанимателя и будьте готовы им соответствовать

Секрет успешного собеседования — доказать нанимателю, что ваши знания, умения и опыт — это именно то, в чем он остро нуждается. Для этого тщательно изучите описание вакансии и из арсенала своих достоинств выделите те, которые придутся ко двору в данной фирме: во время собеседования особый упор вы сделаете на них.

«Погуглите» себя, подкорректируйте свой имидж в сети

Чтобы выяснить, что сможет узнать о вас ваш наниматель из всемирной сети, проведите собственное само-расследование.

Если где-то что-то выглядит не идеально, постарайтесь либо исправить это (например, заменить провокационную обложку в Фейсбуке на нейтральную), либо подготовить достойный ответ о том, почему в сети появилась та или иная порочащая вас информация.

Постарайтесь выделиться из общей массы

Перед каждым интервью спрашивайте себя: «По какой причине я подхожу на эту вакансию?». Определите, какие из ваших качеств выделят вас из общей массы кандидатов.

Вы невероятно талантливы? Блестяще образованы? Необычайно трудолюбивы? Какова бы ни была ваша супер-сила, смело заявить о ней — ваша задача. Но будьте готовы предъявить доказательства!

Будьте доброжелательны и позитивны

Во время интервью старайтесь строить свой рассказ таким образом, чтобы не увлекать собеседника в пучину беспросветного пессимизма, даже если у вас в жизни выдалась необычайно, в высшей степени черная полоса.

Оптимизм покоряет сердца! Если на душе скребут кошки, что ж, позитивный настрой придется сыграть (хотя бы на те 40 минут, которые, по статистике, в среднем длится собеседование).

И никогда — никогда! — не говорите плохо о предыдущих работодателях. Рассказ с привкусом обиды и агрессии говорит интервьюеру больше о вашем мироощущении, чем о личности вашего бывшего руководителя.

Да и потом: вдруг сидящий напротив вас менеджер по персоналу — лучший друг вашего бывшего злобного и придирчивого начальника? Мир тесен, а " Silence is golden" («Молчание — золото»).

Составьте список наиболее вероятных вопросов и подготовьте ответы на них

Это не так уж и трудно: статьи на тему о десятке, двадцатке, а то и сотне вопросов, которые чаще всего услышишь на собеседовании, легко можно найти в сети (далее в статье мы предлагаем подборку подобных популярных вопросов — как серьезных, так и не очень).

При этом вам необязательно заучивать ответ на каждый вопрос наизусть, но общий смысл и стратегию ответов вы, без сомнения, должны запомнить.

Лучшие ответы на 7 самых важных вопросов собеседования

Tell me about yourself. — Расскажите о себе.

What are your strengths and weaknesses? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Where do you want to be five years from now? — Где бы вы хотели оказаться через пять лет?

На самом деле, этот вопрос заменяет сразу несколько: Насколько реальны ваши ожидания в отношении нашей вакансии? Обдумывали ли вы свою карьеру в долгосрочной перспективе? А может быть, через год-два вы собираетесь уволиться?

Покажите, что вы планировали карьеру и смотрите на вещи реально. Конечно, никто не в силах предсказать будущее, но кадровикам и не нужен на 100% достоверный прогноз: им важно понять, насколько вы связываете свое будущее с вашей профессией вообще и с данной компанией в частности. Если вы дадите понять, что текущая вакансия для вас всего лишь временное решение, работу вы вряд ли получите.

Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem. —Пожалуйста, приведите пример того, как вы решали проблему, возникшую в общении с начальником/сотрудником.

Печально, но факт: конфликты в рабочем коллективе — вещь довольно распространенная. И то, как человек подходит к разрешению таких конфликтов, очень точно его характеризует.

И если вы сможете описать реальный пример успешного решения возникшей в коллективе проблемы (между вами и начальником, например), ваши шансы на успех значительно повысятся.

What are your salary requirements? — Каковы ваши требования относительно зарплаты?

Наниматель хочет узнать, соответствуют ли ваши запросы его возможностям.

Однако на первом собеседовании на этот вопрос лучше отвечать расплывчато. Скажите, что вы будете готовы обсудить вопрос зарплаты более подробно, только если первое собеседование окажется удачным.

Идеально — выяснить у нанимателя, какой уровень зарплаты предусматривает данная вакансия, чтобы потом, если возникнет вопрос выбора между несколькими компаниями, вы могли бы ответить согласием на более выгодное предложение.

Why are you leaving your current job? — Почему вы уходите с текущей работы?

Может, вы неудобный и неуживчивый тип (гражданской наружности)? Или погнались за длинным рублем? Или и в самом деле «идете за мечтой», намереваясь посвятить жизнь выбранной профессии?

Какая бы неприятность не заставляла вас «искать, где лучше», на собеседовании формулировка причины вашего ухода должна быть максимально смягчена.

Например, если на вашей текущей работе вам скучно, скажите, что вы ищете более ответственную должность ("I am looking for a more challenging position").

Опишите плюсы текущего места работы, но подчеркните, что предлагаемая вакансия вам более интересна (укажите, почему). И не забудьте упомянуть о том, что и ваша кандидатура, в свою очередь, принесет немалую пользу компании-нанимателю.

А если же с момента вашего увольнения уже прошло какое-то время, поступите следующим образом:

Если вас уволили (If you got fired):

Не надо сжигать за собой мосты и проклинать предыдущего шефа и сослуживцев (по крайней мере, не на собеседовании). Скажите, что, к несчастью, вас заставили уйти, но вы понимаете, что для этого были свои причины. Если вам есть в чем себя винить, то заверьте нанимателя, что вы сделали выводы и на будущем месте работы не повторите прежних ошибок.

Если вы ушли сами (If you quit):

Не вдавайтесь в подробности. Вместо этого скажите, что цените приобретенный на прежнем месте работы опыт, но пришло время искать новые возможности и расти как специалисту в компании, предоставляющей возможность такого роста.

Why should we hire you? — Почему мы должны вас нанять?

Этот вопрос вам могут не задать прямо, но косвенно он красной нитью проходит через все собеседование.

Вы должны доказать свою нужность компании: проявите весь энтузиазм, на который способны, чтобы убедить нанимателя, что готовы приложить все усилия, применить весь свой опыт и знания, отдать всего себя на благо компании. И чем скорее вам представится такая возможность, тем лучше.

Но ведите себя естественно: герой следующего ролика был полон такого напускного энтузиазма по поводу вакансии очистителя септиков, что работодатель не поверил и отказал ему (фрагмент из сериала "The Middle", «Бывает и хуже»):

Полезный прием: выпишите 3-4 основных требования к вакансии и отвечайте, по пунктам сопоставляя эти требования с вашими профессиональными качествами.​

The 50 Most Common Interview Questions

Предлагаем вам подборку из 50-ти самых задаваемых вопросов рабочего интервью по версии журнала Форбс . Этот список поможет вам основательно подготовиться к предстоящему собеседованию — ведь у вас будет время обдумать ответы заранее.

What are your strengths?	Каковы ваши сильные стороны?
What are your weaknesses?	Каковы ваши слабые стороны?
Why are you interested in working for ?	Почему вас интересует работа в компании [название]?
Where do you see yourself in 5 years? 10 years?	Где вы видите себя через 5 лет? 10 лет?
Why do you want to leave your current company?	Почему вы хотите уйти из компании, в которой вы работаете в данный момент?
Why was there a gap in your employment between and ?	Чем объясняется пробел в вашей карьере в период с [дата] по [дата]?
What can you offer us that someone else can not?	Что уникального нам можете предложить вы в отличие от других кандидатов?
What are three things your former manager would like you to improve on?	Назовите три качества, которые ваш предыдущий руководитель посоветовал бы вам исправить.
Are you willing to relocate?	Вы готовы к переезду?
Are you willing to travel?	Вы готовы к командировкам?
Tell me about an accomplishment you are most proud of.	Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего.
Tell me about a time you made a mistake.	Расскажите мне о случае в жизни, когда вы сделали ошибку.
What is your dream job?	Какова работа вашей мечты?
How did you hear about this position?	Откуда вы узнали об этой вакансии?
What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job?	Что бы вы хотели реализовать в первые 30 дней/60 дней/90 дней на работе?
Discuss your resume.	Обсудим ваше резюме.
Discuss your educational background.	Расскажите о вашем образовании.
Describe yourself.	Опишите себя.
Tell me how you handled a difficult situation.	Опишите случай, когда вы успешно справились с трудностями.
Why should we hire you?	Почему мы должны вас нанять?
Why are you looking for a new job?	Почему вы ищете новую работу?
Would you work holidays/weekends?	Согласны ли вы работать по праздникам/выходным?
How would you deal with an angry or irate customer?	Как бы вы вели себя с раздраженным клиентом?
What are your salary requirements?	Каковы ваши требования относительно зарплаты?
Give a time when you went above and beyond the requirements for a project.	Приведите пример случая, когда вы сделали больше, чем требовалось по проекту.
Who are our competitors?	Назовите наших конкурентов.
What was your biggest failure?	Назовите свою самую серьезную ошибку.
What motivates you?	Что вас мотивирует/вдохновляет?
What’s your availability?	Когда вы можете приступить к своим обязанностям?
Who’s your mentor?	Кто ваш учитель? (наставник, пример для подражания)
Tell me about a time when you disagreed with your boss.	Опишите случай, когда вы были несогласны с вашим начальником.
How do you handle pressure?	Как вы переносите стресс?
What is the name of our CEO?	Как зовут нашего CEO (Chief Executive Officer — президент компании)?
What are your career goals?	Каковы ваши карьерные цели?
What gets you up in the morning?	Что вас будит по утрам?
What would your direct reports say about you?	Что бы сказали о вас непосредственные подчиненные?
What were your bosses’ strengths/weaknesses?	Каковы были достоинства и недостатки вашего начальника?
If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say?	Если бы я позвонил вашему начальнику прямо сейчас и спросил его, в какой области вам еще нужно развиваться, что бы он ответил?
Are you a leader or a follower?	Вы ведущий или ведомый?
What was the last book you’ve read for fun?	Назовите последнюю книгу, которую вы прочитали не по работе.
What are your co-worker pet peeves?	Что вас больше всего раздражает в ваших сотрудниках?
What are your hobbies?	Расскажите о вашем хобби. Как рассказать о хобби, .
What is your favorite website?	Назовите свой любимый веб-сайт.
What makes you uncomfortable?	Что вызывает у вас тревогу, беспокойство?
What are some of your leadership experiences?	Был ли у вас опыт руководства?
How would you fire someone?	Как бы вы подошли к вопросу увольнения подчиненного?
What do you like the most and least about working in this industry?	Если говорить о работе в данной отрасли, что вам нравится больше всего и меньше всего?
Would you work 40+ hours a week?	Согласны ли вы уделять работе более 40 часов в неделю?
What questions haven’t I asked you?	Какие вопросы я вам не задал?
What questions do you have for me?	Какие вопросы хотите задать мне вы?
Действительно, вы также можете задать вашему интервьюеру несколько вопросов, например:
If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?	Если бы вы собирались предложить мне работу, как скоро я был бы должен приступить?
When could I expect to hear from you?	Когда можно ожидать вашего ответа?

Practice makes perfect

«Тяжело в учении — легко в бою» — так можно перевести на русский язык одну из известнейших английских пословиц.

Иными словами, не ленитесь тренировать ответы на главные вопросы собеседования (а речь о них пойдет ниже) с друзьями, коллегами, родственниками, … А пока вы можете сделать это с забавным «Тренажером собеседования».

Тренажер собеседования

Предлагаем вам своеобразный тренажер собеседования, который поможет вам настроиться на атмосферу рабочего интервью и сформулировать ответы на самые распространенные вопросы при приеме на работу.

«Работодатель» задаёт вам вопрос и даёт время на ответ — вы стараетесь психологически подготовиться к похожей ситуации и попрактиковаться в ответах на каверзные вопросы интервьюера.

Несерьезный вопрос

Не удивляйтесь, если на собеседовании, наряду с обычными поддающимися логике вопросами, прозвучат не совсем обычные. Например:

What do you think of garden gnomes?	Что вы думаете о садовых гномах?
How would you get an elephant into a refrigerator?	Как бы вы засунули слона в холодильник?
Name five uses of a stapler without staples.	Назовите 5 способов использования степлера без скоб.
What"s your favorite song? Perform it for us now.	Назовите вашу любимую песню. Спойте её для нас.
What would be written on your tombstone?	Что было бы написано на вашем надгробии?
If there was a movie produced about your life, who would play you, and why?	Если бы о вашей жизни снимали фильм, кто бы играл вашу роль и почему?
If you were a Microsoft Office program, which one would you be?	Если бы вы были одной из программ Microsoft Office, то какой именно?
How do I rate as an interviewer?	Сколько баллов я заслуживаю как интервьюер?
Why is a tennis ball fuzzy?	Почему у теннисного мяча ворсистая поверхность?
Why is a manhole cover round?	Почему люки канализационных колодцев круглые?

• Последний вопрос — несомненный фаворит интервью.

На самом деле, интервьюера интересует не столько правильный ответ, сколько ваша готовность решать поставленную задачу, как бы абсурдно она ни звучала. Ваше спокойствие в нестандартной ситуации и трезвый логический подход к решению вопроса будут оценены по достоинству.

К тому же, если вам удастся найти оригинальный ответ, вы сможете удачно выделиться из общей массы кандидатов, а одно это порой решает дело в вашу пользу.

И напоследок — минутка английского юмора в исполнении прославленного коллектива Монти Пайтон. Скетч о том, какие бывают собеседования:

В этом скетче многое понятно без слов. Но для тех, кто не смог разобрать последнюю фразу — подсказка: "I’m afraid all the vacancies were filled several weeks ago" («Боюсь, все вакансии были заняты еще несколько недель назад»).

Что ж, надеемся, что если вам назначат собеседование на английском, вы будете чувствовать себя уверенно! Учите английский — и удачи в карьере!

Обсудить эту тему в школе Skyeng

первый урок бесплатно

Оставить заявку

47221

Вконтакте

Если вы уже проходили собеседования, то, скорее всего, заметили, что все они строятся по одному принципу. Собеседование на английском языке не является исключением. Вы не можете предугадать, как точно оно пройдет, но можете подготовиться к стандартным вопросам, которые вам обязательно зададут. Сделать вы это можете самостоятельно или доверившись профессионалам. Например, в онлайн-школе английского языка Lingua Airlines вы сможете как с русскоязычным преподавателем, так и с носителем языка.

Среди стандартных вопросов на собеседовании – просьба рассказать о себе в свободной форме на английском.

Поэтому не лишним будет заранее обдумать, что и как вы будете говорить, и вспомнить подходящую лексику для рассказа о себе. В таком случае вы не потеряетесь на собеседовании при этом вопросе и будете чувствовать себя уверенно. Интервьюер может попросить вас начать рассказ о себе, используя такие фразы на английском:

What can you tell me about yourself? — Что вы можете рассказать о себе?

What should we know about you? — Что нам следует знать о вас?

Tell me about yourself. — Расскажите о себе.

You can start telling about yourself . — Вы можете начать свой рассказ о себе.

На собеседовании не следует задавать встречных вопросов »что бы вы хотели узнать обо мне?» или »с чего мне начать свой рассказ?». Что ожидает услышать работодатель в ответ на свою просьбу рассказать о себе, вы узнаете далее.

Рассказ о себе на собеседовании на английском лучше строить следующим образом:

То есть, назвать свое имя, фамилию, возраст, место рождения и проживания, указать семейное положение. Однако на собеседовании не следует излагать подробно всю свою биографию, достаточно сказать несколько общих фраз о себе на английском:

My name (first name) is Pavel. I am Pavel Petrov. — Меня зовут Павел. Я Павел Петров.

My surname (last name) is Petrov. — Моя фамилия Петров.

I am 33 years old. — Мне 33 года.

I was born in Moscow and I have lived all my life here. — Я родился в Москве и живу здесь всю жизнь.

I live in St. Petersburg. — Я живу в Санкт-Петербурге.

I’m married (not married). — Я женат (не женат).

I’m widowed. — Я вдовец (вдова).

I’m single . — Я не женат (не замужем).

I’m divorced. — Я в разводе.

I have two (no) children. — У меня есть двое (нет) детей.

2. Продолжить свой рассказ на английском следует, поделившись информацией об образовании.

Также вы можете сообщить в своем рассказе о планах на дальнейшее повышение квалификации, если таковые имеются. Не забудьте включить информацию о приобретенных вами дополнительных сертификатах и пройденных курсах по специальности. При построении предложений на английском в своем рассказе обратите внимание на грамматику: используйте прошедшее время, если вы говорите об образовании, которое вы уже получили. Если же вы хотите сообщить, что вы все еще учитесь, то необходимо использовать настоящее длительное время.

I graduated from the Moscow State Institute of International Relations in 2003. — Я окончил Московский Государственный Институт Международных отношений в 2003.

I graduated from the university with a specialty in computer science. — Я окончил университет со специальностью по информатике.

I received my master’s degree in Economics in 2001. — Я получил степень магистра в экономике в 2001.

I am currently studying at the Southern Federal University. — В настоящее время я учусь в Южном Федеральном Университете.

I received an international certificate in teaching in 2005. — Я получил международный сертификат по преподаванию в 2005.

I studied at college in the USA. — Я учился в колледже в США.

Вам нужно сообщить о предыдущих местах работы, о должностях, которые вы занимали, а также перечислить обязанности, которые вы выполняли. Старайтесь сообщать полезную информацию о вашем опыте — только ту, что касается должности, на которую вы претендуете. Не забудьте сообщить о своих профессиональных достижениях:

I worked as a manager for 5 years. — Я работал менеджером 5 лет.

My position was a credit control manager. — Моя должность была менеджер по контролю кредитов.

I worked in the main office. — Я работал в главном офисе.

While I studied at university, I worked as an intern. After I graduated, I worked in the same place full-time. — Когда я учился в университете, я работал интерном. После окончания я работал в той же компании на полную ставку.

I am currently employed in the bank as a back office manager. — В данный момент я работаю менеджером бэк-офиса в банке.

I was responsible for market analysis. — Я отвечаю за анализ рынка.

I was dealing with internal and external trade. — Я занимался внутренней и внешней торговлей.

The key aspect of my job was providing technical data. — Главным аспектом моей работы было предоставление технических данных.

4. Также в рассказ о себе на английском необходимо включить описание своих личностных качеств.

На собеседовании упор следует делать на фразы, характеризующие вас как хорошего профессионала. В своем рассказе сфокусируйтесь на характеристиках, касающихся исключительно вашей работы. На собеседовании не следует сообщать интервьюеру, что вы заботливый муж или хороший хозяин. Подумайте, какие качества, хотел бы видеть в вас потенциальный работодатель, и как эти качества могли бы помочь вам на вашей новой должности. В рассказе о себе на английском вы можете также подчеркнуть сильные стороны вашего характера:

I am hard-working and responsible person. — Я трудолюбивый и ответственный человек.

I have excellent communication skills. — Я обладаю превосходными коммуникативными навыками.

I’m very punctual. I am always on time for work. — Я очень пунктуален. Я всегда во время прихожу на работу.

I’m very active and organized. — Я очень активный и организованный

I always do my best to achieve professional goals. — Я всегда делаю все возможное, что бы достичь профессиональных целей.

I can deal with difficult situations. — Я могу справляться с трудными ситуациями.

I am an experienced specialist with extensive knowledge. — Я опытный специалист с обширными знаниями.

My major strength is the ability to work under pressure. — Моя основная сильная сторона – умение работать под давлением.

I specialize in fuels. — Я специализируюсь по топливу.

5. В своем рассказе о себе можно также сообщить о вашем хобби.

Но не следует рассказывать о ваших увлечениях долго и подробно на собеседовании. Одного-двух предложений на английском будет достаточно:

My hobby is playing chess. — Мое хобби – игра в шахматы.

I am fond of doing sports. — Я очень люблю заниматься спортом.

I am interested in music. — Я интересуюсь музыкой.

По времени ваш рассказ должен длиться не более 1-1,5 минуты.

Также будьте готовы, что ваш рассказ о себе не ограничится одним монологом. Возможно, интервьюер попытается вовлечь вас в беседу на английском и будет задавать дополнительные вопросы.

Список тем, которые работодатель может затронуть на собеседовании, очень велик, но все-таки и здесь вы можете подготовить себя и продумать ответы на наиболее вероятные вопросы на английском. Старайтесь давать короткие, четкие и исчерпывающие ответы, чтобы во время собеседования у работодателя не возникало желания задать вопрос ”why? ” (почему?)

1. Интервьюер может начать собеседование с вводных фраз и вопросов на английском:

Could you please introduce yourself! — Не могли бы вы представиться!

Nice to meet you! — Приятно познакомиться!

How are you? — Как у вас дела?

Are you ready to start the interview? — Вы готовы начать собеседование?

Let’s go on with our interview. — Давайте продолжим наше собеседование.

2. Также на собеседовании работодатель может обсудить с вами рабочий график (вашу занятость, готовность работать сверхурочно).

Would you like to get a full-time or part-time job? — Вы бы хотели получить работу с полной или частичной занятостью?

Do you mind working overtime? — Вы не возражаете против работы в сверхурочное время?

3. На собеседовании на английском вас могут спросить об уровне ожидаемой заработной платы.

What is your salary expectation? — Каковы ваши ожидания насчет заработной платы?

4. Очень частый вопрос, задаваемый на собеседованиях: почему вы считаете себя подходящей кандидатурой на эту должность?

Скорее всего, работодатель хочет услышать в ответе на данный вопрос рассказ о том, какой вклад вы можете сделать в компанию, что нового вы можете предложить, как ваш предыдущий опыт поможет вам в вашей работе, есть ли у вас достаточно знаний и умений для новой должности.

Why do you think we should hire you? — Почему вы считаете, что мы должны дать вам работу?

What can you do for our company? — Что вы можете сделать для нашей компании?

Why do you want to work for us? — Почему вы хотите работать на нас?

What can you contribute to our company? — Какой вклад вы можете внести в нашу компанию?

5. Также вас могут спросить о ваших слабых и сильных сторонах.

Начните рассказ с перечисления ваших сильных сторон.

What are your strong and weak points? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?

What is your great strength (weakness)? — Какая ваша основная сильная (слабая) сторона?

6. В конце собеседования вы вправе задать интересующие вас вопросы на английском:

What will be my responsibilities? — Какие у меня будут обязанности?

When can I start? — Когда я могу начинать?

What salary should I expect? — Какую зарплату я могу ожидать?

Will I have to work overtime? — Мне придется работать сверхурочные часы?

What are your conditions for maternity leave? — Какие у вас условия для декретного отпуска?

Более подробно о том, какие вопросы можно задать работодателю на собеседовании, вы можете прочитать в нашей статье .

Итак, тщательная подготовка рассказа о себе к собеседованию на английском, а также ответов на возможные вопросы даст вам дополнительные шансы пройти интервью успешно.

В любом случае, ваша основная задача на собеседовании – держаться уверенно и не теряться, даже если вы не поняли вопрос или не знаете, как на него ответить. Вы всегда можете переспросить интервьюера, используя такие фразы на английском:

Could you please repeat? — Не могли бы вы повторить?

Could you please say it once again? — Не могли бы вы сказать это еще раз?

Sorry, I didn’t quite catch your question. — Извините, я не совсем понял ваш вопрос.

Перед собеседованием на английском языке возьмите несколько уроков с русскоязычным преподавателем или носителем языка. На сайте Lingua Airlines вы сможете Это будет отличным опытом и поможет держаться уверенно на настоящем собеседовании. Также преподаватель поможет составить или скорректировать ваш рассказ о себе. Настройтесь на положительный результат! Удачи!

Вот пример рассказа о себе для собеседования на английском:

Let me introduce myself. My name is Sergey Morozov. I’m 34 years old. I’m an experienced safety manager.

I graduated from Moscow State University of Civil Engineering in 2003. I worked as a safety manager assistant for “Kearns International”. My specific responsibilities included providing the work environment safety. Currently I’m working as a safety manager for “Sea Transportation group”. I’m responsible for providing and managing operational support in safety. I have extensive knowledge of laws concerning safety.

I can describe myself as a hard-working, responsible and highly organized person. I often have to deal with difficult situations and take quick decisions. One of my main strength is the ability to work under pressure. The job you are offering me would allow me to broaden my knowledge and experience with safety, which is my professional goal.

I believe I am the right candidate for this position because I have a solid background for it. My knowledge, experience and my desire to learn new methods would allow me to contribute to your company. In my free time I enjoy playing chess and doing active sports.

Перевод:

Позвольте мне представиться. Меня зовут Сергей Морозов. Мне 34 года. Я опытный менеджер по технике безопасности.

Я окончил Московский Государственный Строительный Университет в 2003. Я работал помощником менеджера по технике безопасности в “Кернс Интернэшнл”. Мои конкретные обязанности включали в себя обеспечение безопасности условий труда. В настоящее время я работаю менеджером по технике безопасности в “Си Транспортэйшн Груп”. Я отвечаю за обеспечение и оперативное управление техникой безопасности. Я обладаю обширными знаниями законов касающихся техники безопасности.

Я могу описать себя как трудолюбивого, ответственного и очень организованного человека. Мне часто приходится иметь дело с трудными ситуациями и быстро принимать решения. Одна из моих основных главных сторон – это способность работать под давлением. Работа, которую вы мне предлагаете, позволила бы мне расширить мои знания и опыт в технике безопасности, что является моей профессиональной целью.

Я считаю себя подходящей кандидатурой на эту должность, потому что имею солидный опыт. Мои знания, опыт и желание изучать новые методики позволили бы мне сделать вклад в развитие вашей компании. В свободное время я люблю играть в шахматы и заниматься активными видами спорта.

Glossary | Глоссарий

Apply for a job – подавать заявку на работу

Look for a job – искать работу

CV – резюме

Interview – собеседование

Full —time (part —time ) job – работа с полной (частичной) занятостью

Salary expectation – ожидаемая заработная плата

Hard —working – трудолюбивый

Well —organized – организованный

Creative – креативный, творческий

Patient – терпеливый

Initiative – инициативный

Focused – сосредоточенный

Responsible – ответственный

Flexible – гибкий, уступчивый

Dynamic – активный, энергичный

Full of new ideas – полон новых идей

Experienced – опытный

Work well under pressure – хорошо работать под давлением

Adapt to new requirements – адаптироваться к новым требованиям

Work in a team (group ) – работать в команде (группе)

Solve a problem – решать проблему

Have organizational skills – иметь организационные способности

Offer – предлагать, предложение

Accept an offer – принимать предложение

Work experience – опыт работы

Higher education – высшее образование

Extensive knowledge – обширные знания

New challenge – новая сложная задача (вызов)

Exceed expectations – превышать ожидания

Qualification – квалификация

Contribution to a company – вклад в компанию

Achieve a goal – достигать цели

Broaden experience – расширять опыт

Meet deadlines – успевать в сроки

Preference – предпочтение

• 05 нояб.

  Примеры ответов для собеседования на английском языке

  Собеседование на работу - занятие малоприятное. А если оно проходит на английском языке, то удовольствия и того меньше. Но без труда не выловишь и рыбку из пруда - чем выше ваш уровень английского, чем нагляднее вы это продемонстрируете на собеседовании, тем больше будут цифры на вашей зарплатной карте. Мы вам поможем с помощью 45 основных фраз-ответов, необходимых для собеседования. Для вашего удобства мы их разбили на несколько тематических групп.

  Описываем уровень образования

  1. I graduated from … University (College) in … - я закончил...
     ‘I graduated from Trinity College Dublin in 2007.’
  2. I majored in … - моей специальностью была...
     ‘… and I majored in Engineering.’
  3. I graduated as … in … - я выпустился по специальности... в XX году
     ‘I graduated as a Mechanical Engineer in 2009.’

  Описываем стремление к самообучению и повышению квалификации.

  1. I enrolled for a … degree in … - я записался на (какие-либо курсы) на какое-то время
     ‘I’ve enrolled for a PC maintenance course and I’m going to finish it in 7 months.’
  2. Obtained my … degree - я получил (название степени)
     ‘… and I successfully obtained my master’s degree in 2 years.’
  3. I’m an individual with a solid … educational background - Я человек с прочными знаниями в области...
     ‘I’m an individual with a solid IT educational background.’
  4. Engaged in extensive extra-curricular activities - Я увлекаюсь огромным количеством занятий.

  Ответы на вопрос о личных качествах

  1. I’m a wide profile sales/marketing/customer support professional - Я профессионал с широким профилем знаний продаж/ маркетинга/ службы клиентской поддержки
  2. I perform well under pressure - Я хорошо справляюсь с заданиями в стрессовых ситуациях
  3. I’m used to working in a busy environment - Я привычен к работе в напряженной обстановке

  Следующие выражения должны отскакивать от зубов: они очень умные, солидные и пригодятся на всех этапах интервью.

  1. Customer-oriented - ориентированный на работу с клиентами
  2. Meeting targets - достижение целей
  3. Handle stress easily - легко справляться со стрессом
  4. Team player - командный игрок
  5. Can-do attitude - отношение к работе в стиле «я смогу»
  6. Drive to succeed - стремление к успеху
  7. Results driven - нацеленный на результат
  8. Eager to learn - заинтересованный в постоянном обновлении знаний
  9. Good at multitasking - прекрасно справляющийся с множеством задач

  Описываем предыдущий опыт работы

  Здесь важно помнить золотое правило - никогда не отзывайтесь плохо о предыдущих работодателях. В качестве причины ухода указывайте стремление к карьерному росту, более высокие ожидания и более серьезную ответственность.

  1. I have … years’ experience in the field - У меня опыт работы X лет в этой сфере
  2. Proven track record - официальная занятость
  3. Work against the clock - работать при дефиците времени
  4. ‘to meet deadlines’ - исполнять работу в срок
  5. Liaise with other departments - взаимодействовать с другими отделами

  Объясняем, почему хотим именно на эту позицию

  1. I want to further my career in sales/marketing - я хочу продвигать свою карьеру в продажах/ маркетинге
  2. In line with my qualifications - соответствует моей квалификации
  3. I want to take on more responsibility - я хочу взять на себя еще одну обязанность
  4. I want to pursue a career in… - я хочу построить карьеру в...
  5. This job would be a natural progression - эта работа является логичным продолжением моего профессионального пути

  Обсуждаем пикантный вопрос - заработную плату

  Ключевой совет для разговора о зарплате - никогда не упоминайте цифры, говорите обтекаемо, намекайте на высокие ожидания, соответствующие вашей квалификации.

  1. Competitive salary - конкурентноспособная заработная плата
  2. My remuneration was adequate - моё вознаграждение было разумным (о предыдущем месте работы)
  3. I expect experience based remuneration - я ожидаю вознаграждение, соответствующее моему опыту
  4. My salary expectations are in line with my qualifications and education - ожидания от моей зарплаты соответствуют моей квалификации и уровню образования

  Доказываем, в чем отличие от других кандидатов

  1. What sets me apart from other candidates is - Меня отличает от других кандидатов…
  2. … is what makes me the best candidate for this position! - ... - это то, что делает меня лучшим кандидатом на это место
  3. I’m self-motivated - Я мотивирую себя сам
  4. I take pride in my work - Я горжусь своей работой
  5. I’m very attentive to detail - Я очень внимателен к деталям
  6. I’m 100% involved while performing work-related duties - Я на 100% выполняю свои прямые рабочие обязанности.
  7. I’m good at resolving problem situations - Я неплохо справляюсь с решением проблемных ситуаций

  Описываем уровень владения языком

  1. I have effective communication skills in English - both verbally and in writing. - У меня прочные речевые навыки в английском языке - как письменном, так и разговорном. Это золотая фраза. Выучите её наизусть, и она обеспечит вам 50% успеха.
  2. I’ve been speaking English for the last … years - Я говорю по-английски в течении X лет
  3. I’ve been working in an English speaking environment for the last … years - Я работал в англоязычной среде на протяжении последних X лет
  4. My English is competent for this industry - Уровень моего английского подходит для этой области
  5. … wouldn’t present any difficulties whatsoever - ... не предоставит особого труда.